岗位说明书汇编.docx

1、岗位说明书汇编岗位说明书汇编岗 位 说 明 书 基本信息 岗位名称：运行部经理 岗位编号： 所属部门：运行部 编制日期： 岗位类型：管理岗位.关键岗位 岗级： 岗等： 工作关系 主要职责 描 述1.负责运行部的日常运行作业管理.运行安全管理.运行技术管理，负责检查.督促本部门的各项职能的落实。2. 负责运行部的部门制度建设，负责对审定的本部门各项制度的执行情况实施监督。3. 负责落实运行作业的各项技术经济指标.安全生产指标以及操作规程。4. 协助计划.考核办公室编制本部门的年度生产/工作计划，经技术安全部.生产副总经理审核并提交公司领导层审定后，负责执行和落实。5. 依据审定的本部门年度生产/

2、工作计划，负责制定本部门的月度生产/工作计划，督促本部门人员予以贯彻执行。6. 负责审核本部门的各项工作的统计报表，负责对上报的本部门各项统计报表的确认。7. 负责本部门对公司内外各部门或机构的行文.各类表格的格式和内容的亲自起草或审核.确认。8. 负责亲自编制或审核本部门的临时性工作计划，经公司领导层或主管领导审定后，负责执行和落实。9. 负责对本部门人员的绩效考核工作。10. 负责本部门与公司内外各部门或机构（中调.燃煤供应）的协调工作。11.负责本部门的资料.文件.图纸.报表的档案管理。12. 负责本部门人员的技术.操作规程.安全等培训工作的指导.审查工作。13. 负责向主管领导定期汇报

3、工作，负责运行部的重大.突发事件的处理并及时汇报。其它工作 负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。权限1.对本部门各项生产/工作计划.运行方式调整方案.统计报表等的审核权。2. 对本部门人员的绩效考核权。3. 对部门费用的审核权。4. 对本部门内单元长（含）以上级别的人员的任用提名权，免职建议权。对单元长（不含）以下级别的人员的任免权。任职资格 内容 必备条件 一. 教育水平 电厂管理.电气.汽机.锅炉或热控专业的大专毕业（以上）学历 二. 工作经验2年以上的生产技术助理的工作经验 三. 技能与能力 四. 年龄与体能30岁以上，55岁以下，身体健康 工作 环境 工作地点：办公室及生产现场 工作

4、时间：长白班 岗 位 说 明 书 基本信息 岗位名称：经理助理 岗位编号： 所属部门：运行部 编制日期： 岗位类型：管理岗位 岗位等级： 工作关系 直接上级：运行部经理 直接下属：运行工程师.值长 内部关系：公司各部门 外部关系：无 主要职责 描 述1.在运行部经理领导下，协助经理抓好运行管理工作。建立正常的生产秩序。2. 根据公司下达的工作计划和方针目标，协助经理抓好运行全过程管理工作，全面完成各项任务和技术经济指标。3. 负责制定修编各种运行管理制度，现场运行规程，负责划分各岗位运行值班人员的管辖范围和职责分工，并监督执行。4. 负责编制全公司运行系统的正常的运行方式和完成经济指标的措施。

5、5. 负责组织运行人员的培训定岗及规程制度的学习与考试，针对季节性特点和运行工作的薄弱环节，研究布置特殊培训，组织反事故演习，安排好安全学习日的活动内容.计划，提高学习效率。6. 每日进行现场巡视，查阅各种运行记录和数据，并进行系统分析，提高改进意见，负责准备全公司的运行分析会议，审核运行专题总结。7. 负责检查运行人员贯彻执行各种规章制度情况，查处违章现象，抽查交接班，经常检查生产现场所辖区域的文明生产。8. 负责组织制定机组运行试验方案，批准后负责组织实施。9. 经常分析设备技术状况和不安全因素，定期召开班长会议，研究部署安全检查，反事故演习，异常运行分析及操作情况，分析经济指标完成情况，

6、制定对策和措施。10. 负责现场监督复杂操作及系统性操作，参加机组检修后的验收.启动工作。11.负责班组建设的各项管理工作。12. 掌握设备运行工况，提出最佳运行方式及消缺方案。13. 定期向经理汇报工作，受经理委托代行经理的职责。其它工作 上级布置的其它临时性工作。权限1.在部长授权范围内，有权发布生产，技术和行政方面的命令。2. 有权督促各项运行管理制度的执行，各种技术标准的执行。任职资格 内容 必备条件 一. 教育水平 电.机.炉相关专业大专毕业以上学历。二. 工作经验2年以上值长.运行工程师的工作经验。三. 技能与能力 熟悉所有运行规程。 领导能力.协调能力。四. 年龄与体能50岁以下

7、，身体健康。工作 环境 工作地点：办公室.设备现场 工作时间：长白班 岗 位 说 明 书 基本信息 岗位名称：运行工程师 岗位编号： 所属部门：运行部 编制日期： 岗位类型：技术岗位 岗级： 岗等： 工作关系 直接上级：运行部经理.运行部经理助理 直接下属：无 内部关系：公司各部门 外部关系：无 主要职责 描 述1.保证各专业的运行规程，岗位工作标准，有关技术.管理技术.管理标准，两票三制等齐全完善，并严格执行，认真贯彻。2. 运行规程.现场系统图.设备编号及标志.各种管理制度每年应进行核实.对照.修订，以保持它们的真实性和科学性。3. 做好技术资料管理，定期将机组开停记录.主要经济技术指标记

8、录.岗位日志和记录.职工技术档案等整理编制.装订和归档。4. 每月审查.考评本专业各种技术记录.操作票和工作票并签名。5. 每月及时准确地做好上报.下达地各种计划.报表。6. 提高职工技术业务水平，做好培训工作，制定年.季.月培训工作计划，每月检查.考评.上报各种技术考试.学习班完成情况。7. 每日提前到岗巡回检查运行现场。观察.分析运行设备主要监视参数.各种经济指标.系统方式等，对异常运行情况提出改进措施。8. 每日检查交接班.劳动纪律执行情况，对不规范或违章违纪视情节予以纠正或考核。9. 每日检查现场设备.环境卫生和文明生产情况。现场应整洁，运行人员着装应符合标准。10. 遇有重大操作.事

9、故处理.异常运行情况应及时到位，加强指导，做好指挥工作，并注意处理好跨专业的边沿性问题，及时消除异常运行，确保机组整体安全运行。11.检查.指导各种控制参数.各值经济指标竞赛完成情况，确保各监视参数合理，努力降低各种消耗指标，不断提高经济效益。12. 分析.总结机组启.停各种控制参数，做好资料的归档工作，不断提高启.停机组的安全.合理和经济，使机组开.停可靠。13. 检查定期试验，做好大.小各种试验工作，协助生计部做好技术改造工作。14. 每日检查.分析班长和各岗位运行日志.记录.报表等，对不符合要求的记录应立即整改，运行日志审核后应签名。15. 每日到现场巡回检查，查看两票执行情况，掌握设备

10、缺陷的发展趋势，联系.协调好设备的消缺工作，确保设备安全可靠运行。其它工作 上级布置的其它临时性工作。权限1.有权参加设备大.小修后的验收工作。2. 有权向运行部.生计部提出合理调整本专业设备运行方式的建议。3. 有权向运行部.生计部提出经济指标的调整建议。4. 对值班人员上岗有建议权。5. 有权根据设备及系统变化情况，对本专业资料.图纸.台帐进行修改。6. 有权参加设备大.小修后，改进后的启动工作，并有权对值班员进行监护和指导。7. 有权参加本专业发生的事故.障碍.异常的调查分析，有权编写运行的反事故措施。8. 有权对一切违章.违纪的值班人员进行批评教育，必要时停止其工作。任职资格 内容 必

11、备条件 一. 教育水平 电.机.炉相关专业大专毕业以上学历。二. 工作经验2年以上检修班长.值长的工作经验。三. 技能与能力 熟悉所有运行规程.技术规范。四. 年龄与体能50岁以下，身体健康。工作 环境 工作地点：办公室 工作时间：长白班 岗 位 说 明 书 基本信息 岗位名称：煤炭主管 岗位编号： 所属部门：运行部 编制日期： 岗位类型：管理岗位 岗位等级： 工作关系 直接上级：运行部经理.经理助理 直接下属：煤场运行工 内部关系：公司各部门 外部关系：无 主要职责 描 述1.负责生产系统的日常燃料供应管理，建立并执行相关的管理制度和操作规程。2. 制订多种应急方案，负责与燃料供应商的日常协

12、调工作，确保生产正常运行所需燃料的保质保量供应。3. 负责用煤的进.采.制.化的日常管理工作。4. 负责用煤量的统计以及煤质指标的实时控制，按照实际用煤量以及煤质指标办理日常的结算业务。5. 负责对煤场的日常管理。6. 负责与垞城矿的日常协调工作。其它工作 上级布置的其它临时性工作。权限1.对煤场运行工的管理权2. 对配煤方案的决定权3. 对煤质.煤量的协调权 任职资格 内容 必备条件 五. 教育水平 电.机.炉相关专业大专毕业以上学历。六. 工作经验2年以上值长.运行工程师的工作经验。七. 技能与能力 熟悉所有运行规程。 领导能力.协调能力。八. 年龄与体能50岁以下，身体健康。工作 环境

13、工作地点：办公室.设备现场 工作时间：长白班 岗 位 说 明 书 基本信息 岗位名称：值长 岗位编号： 所属部门：运行部 编制日期： 岗位类型：管理岗位 岗位等级： 工作关系 直接上级：运行部经理.经理助理 直接下属：A.B单元长.各班当值班长 内部关系：公司各部门 外部关系：中调 主要职责 描 述1.在当值期间负责公司运行管理工作，全权指挥和处理公司安全运行.事故处理等方面的工作，及时正确地执行及下达调度命令。2. 对影响安全生产运行的设备缺陷和问题，必须要求有关部门及时消除，不得拖延。3. 严格执行“两票三制”，认真审核操作票.工作票及其安全措施执行情况。4. 对本值发生的事故.障碍.未遂

14、事故，做好事故现场的详细记录，并于下班后组织召开调查分析会，要求当事人填写原始情况报告，报安监部。5. 正确执行中调及本公司制定的运行方式，负责全值安全经济运行的调度指挥，服从上级调度命令，严格执行调度曲线，保证电能质量，严格执行向中调汇报制度，及时向上级调度汇报生产情况及设备发生的异常事故现象和处理结果等具体情况。6. 按规程规定全面领导和指挥本值的操作和事故处理，事故后组织有关人员汇报分析事故现象.处理过程，汇总写出报告。7. 批准并监护重大操作任务。8. 在不影响出力的情况下协调处理本班能完成的主辅机消缺工作，紧急时可以临时改变运行方式，并向有关领导汇报，做好记录。9. 每班至少对主设备

15、及主要辅机进行巡视一次，掌握重大异常情况与机组检修.消缺进度。10. 检查各运行岗位劳动纪律和规范化值班，抓好文明生产，对违反劳动纪律的现象应向部领导汇报给予考核。11.抓好本值的小指标竞赛和千差统计工作。12. 做好值长值班日志的记录，保管好值班岗位的各种技术资料.技术文件及其它有关记录等。13. 每月召开一次工作会议，召集各专业班长，研究本值的各项工作。14. 批准重要的复杂的操作票.动火工作票.工作票，检查设备的停复役申请计划及特殊运行试验计划，要求正确率达100。15. 值班期间正常停.送电.事故处理等工作应及时与有关单位联系，并按照调度命令，及时下达启停控制点，按启停曲线考核各岗位。

16、16. 及时向公司值班领导反馈生产信息，汇报运行情况，联系处理设备消缺及异常现象。17. 检查值班干部及检修值班人员到位情况，做好记录，如实上报。18. 每季度参加一次公司性反事故演习，每月全值开展一次事故预想，每季度召开一次全值工作会议，领导本值运行人员开展值际劳动竞赛。19. 负责指挥当值运行和倒闸操作。20. 负责指挥当值电力系统事故处理。21.认真做好工作票.负荷曲线的修改.重大操作.上级命令的登记工作，下达指令要实施电话录音，要求正确率.及时率达100。22. 认真开展事故预想，做好记录工作，检查各岗位事故预想的执行情况，提出指导意见。其它工作 上级布置的其它临时性工作。权限1.对电

17、力系统和本公司安全运行和供电量统计的正确性负责。2. 对执行电力系统调度命令失误负责。3. 对发布的调度命令.操作命令.事故处理命令负完全责任。4. 对汇报的生产情况和设备异常情况负责。5. 发生威胁安全运行的重大情况，有权按现场规程先行处理，但应迅速向公司领导和上级调度部门报告。6. 特殊情况下公司领导不在现场时，有权代替行使公司调度指挥权，有权在紧急情况下调动机动车辆，各单位必须服从，但必须迅速向公司值班领导汇报。7. 有权下令停止执行错误的倒闸操作票.工作票。8. 有权拒绝执行上级错误的调度和命令，并有权向上级领导反映和申诉。9. 有权对值内违章违纪的员工进行考核。任职资格 内容 必备条

18、件 一. 教育水平 电.机.炉相关专业大专毕业以上学历。二. 工作经验2年以上A单元长.B单元长的工作经验。三. 技能与能力 熟悉所有运行规程。 领导能力.协调能力。四. 年龄与体能50岁以下，身体健康。工作 环境 工作地点：主控室 工作时间：长白班 岗 位 说 明 书 基本信息 岗位名称：A单元长 岗位编号： 所属部门：运行部 编制日期： 岗位类型：管理岗位 岗位等级： 工作关系 直接上级：值长 直接下属：A单元机电炉当值班长 内部关系：公司各部门 外部关系：无 主要职责 描 述1.协助值长对A单元的机.电.炉的运行作业管理.运行安全管理.运行技术管理。2. 对A单元的机.电.炉的运行，拥有

19、值长同样的职责。3. 遇到紧急情况应向值长汇报，并及时采取措施。4. 严格执行“两票三制”，认真审核操作票.工作票及其安全措施执行情况。其它工作 上级布置的其它临时性工作。权限1.对电力系统和本公司安全运行和供电量统计的正确性负责。2. 对执行电力系统调度命令失误负责。3. 对发布的调度命令.操作命令.事故处理命令负完全责任。4. 对汇报的生产情况和设备异常情况负责。5. 发生威胁安全运行的重大情况，有权按现场规程先行处理，但应迅速向公司领导和上级调度部门报告。6. 有权下令停止执行错误的倒闸操作票.工作票。7. 有权拒绝执行上级错误的调度和命令，并有权向上级领导反映和申诉。8. 有权对值内违

20、章违纪的员工进行考核。任职资格 内容 必备条件 九. 教育水平 电.机.炉相关专业大专毕业以上学历。. 工作经验2年以上电气运行.锅炉运行.汽机运行班长的工作经验。一. 技能与能力 熟悉所有运行规程。 领导能力.协调能力。二. 年龄与体能50岁以下，身体健康。工作 环境 工作地点：A单元主控室 工作时间：五班四运转 岗 位 说 明 书 基本信息 岗位名称：计划统计员 岗位编号： 所属部门：运行部 编制日期：2004年4月 岗位类型：管理岗位 岗级： 岗等： 工作关系 直接上级：运行部经理.经理助理 直接下属：无 内部关系：公司各部门 外部关系： 无 主要职责 描 述1.负责运行部所有计划统计报

21、表的编制.存档.报送.提交。2. 每月协助人力资源部发放食堂测评表。3. 负责本部资料管理.文印管理工作。4. 负责本部相关文字材料整理.文件.通知编发。5. 负责运行部出勤统计工作，并及时上报公司。6. 负责运行部生活福利及其它事务性工作。7. 协助搞好运行部小指标核算工作。8. 负责运行部有关工资奖金发放的编报工作，负责加班费，各种津贴等的统计.审核。9. 负责及时整理.保管运行部在编人员名册，办理工作变动人员的有关手续，并搞好工资调整的核算及考勤工作。其它工作 上级布置的其它临时性工作。权限1.有权向上级领导反映情况，提出合理化建议。2.有本部门档案管理权。任职资格 内容 必备条件 一.

22、 教育水平 大专以上 二. 工作经验2年以上 三. 技能与能力 熟悉办公软件的应用 四. 年龄与体能45岁以下 工作 环境 工作地点：办公室 工作时间：长白班 岗 位 说 明 书 基本信息 岗位名称：材料核算员 岗位编号： 所属部门：检修部 编制日期：2004年4月 岗位类型：管理岗位 岗级： 岗等： 工作关系 直接上级：检修部经理 直接下属： 内部关系：技术安全部.物资中心 外部关系： 主要职责 描 述1.负责运行部的经济核算工作，向部长提供有关可靠的资料，准确率达到100，各项费用指标分解到专业.班组，做到合理利用。2. 根据公司下达的各项费用指标，每月与公司财务对本部门上月发生的费用进行

23、对帐并录帐，每季度进行经济分析，做到精打细算。控制无计划领料。3. 负责运行部生产维护，专项维护，改进项目及年度材料的编报工作，并在每月20日前报下一月的材料计划，并严格掌握费用定额。4. 负责运行部资金核算编报工作，并按公司的时间要求上报，并做到发放无误。5. 负责运行部办公用品.劳保用品及其它零星用品的发放，保管好上级下发的各种文件资料及报纸。其它工作 上级布置的其它临时性工作。权限1.按上级物资管理和资金管理的规定，有权调整.调剂有关资金使用情况。2. 有权监督检查各专业的物资使用情况，制止对材料不合理的使用。3. 有权核定各专业申报材料计划及临时追加计划.拒供不合理的用料计划。4. 有

24、权要求各专业准确.及时提供必要的材料计划.消耗情况及管理方面的有关数据 任职资格 内容 必备条件 一. 教育水平 大专以上 二. 工作经验2年以上 三. 技能与能力 能熟悉计算机操作 四. 年龄与体能45岁以下，身体健康 工作 环境 工作地点：运行部办公室 工作时间：长白班 岗 位 说 明 书 基本信息 岗位名称：电气运行班长 岗位编号： 所属部门：运行部 编制日期： 岗位类型：操作岗位 岗级： 岗等： 工作关系 直接上级：A单元长.值长 直接下属：电气运行班组成员 内部关系：运行部其他班组.运行部办公室.检修部.技术安全部.人力资源部.财务部.工会.政工部.生活公司 外部关系：无 主要职责

25、描 述1.全面负责电气运行班的作业管理.安全管理工作。在值班期间，对电气设备的安全.经济运行负全部责任。负责本班的运行操作.经济运行和事故处理。2. 负责在值班期间带领全班人员严格执行规章制度，正确执行上级命令和指示。保证机组安全.可靠地运行，完成上级下达的各项生产任务。3. 保持机组在最佳经济方式下运行，节约能源，提高效益。根据机组的实际情况，经值长同意及时调整机组的运行方式，保证机组的安全运行。4. 班长在值班期间如遇有运行设备异常时，应立即汇报值长，并分析查找原因，采取措施，防止故障扩大。如发现设备重大缺陷，将要影响机组运行时，应立即汇报值长，组织抢修，同时应调整运行方式，布置.落实安全

26、措施，并做好事故预想。5. 负责执行检修设备的停运.系统隔离和检修措施。6. 负责执行检修设备检修措施的恢复，设备的试转.投运等工作。7. 负责组织本班人员严格执行电业安全工作规程.机组运行规程，以及以“两票三制”为重点的各项运行管理制度。8. 依照运行部管理制度的规定和上级指令，负责机组的定期试验及重大操作的监护工作，审核工作票.操作票。对本班的各项操作.巡检及定期工作负安全责任。9. 班长对本班的各项操作记录.运行记录及有关技术记录的正确性负责。10. 负责交接班工作。交班班长应向接班班长交代清楚设备运行方式.异常现象.安全措施的落实情况；接班班长在班前会上应结合各岗位运行情况，向本班值班

27、员布置任务及安全事项。11.负责本班人员的岗位技能与安全培训.运行分析.事故预想.反事故演习工作。其它工作 上级布置的其它临时性工作。权限1.有权组织指挥和管理本班各项工作。2.根据企业标准和制度，制定班组工作细则。3.有权对本班员工的绩效考核。4.有权拒绝违章指挥和违章作业。任职资格 内容 必备条件 一.教育水平 电气专业中专毕业以上学历。二.工作经验 电气运行主值3年以上工作经验。三.技能与能力 熟知有关规程.制度，熟悉设备结构.特性和原理，熟知系统及设备各项参数和运行方式，熟悉设备的连锁.保护.程控.自控等功能，掌握正确的操作方法及各种情况下的事故处理。 领导能力。四.年龄与体能50岁以

28、下，身体健康。工作 环境 工作地点：主控室 工作时间：五班四运转 岗 位 说 明 书 基本信息 岗位名称：主值 岗位编号： 所属部门：运行部 编制日期： 岗位类型：操作岗位 岗级： 岗等： 工作关系 直接上级：电气运行班长 直接下属：副值.助手 内部关系：运行部其他班组.运行部办公室.检修部.技术安全部.人力资源部.财务部.工会.政工部.生活公司 外部关系：无 主要职责 描 述1.接受班长的领导，配合值班长负责全部电气设备的经济安全运行，值班长因事须离开控制室时，主值班员可代理值班长职务。2. 检查管辖设备运行情况，发现设备缺陷和异常情况时，应立即汇报值班长。3. 监督配电盘表计，使发电厂电气

29、设备正确工作，并根据计划负荷曲线直接调整发电机负荷，正确分配发电和负荷。4. 负责监护副值或助手进行倒闸操作，拆装地线以及电刷调整.拆装等工作。5. 注意发电机和励磁装置的运行，并使工作正确。6. 事故情况下，在值长.班长的统一指挥下，负责本机组范围的事故处理；在紧急情况下，且班长不在时，根据“现场事故处理规程”先行处理紧急事故后再汇报。7. 严格执行电业安全工作规程.机组运行规程，以及以“两票三制”为重点的各项运行管理制度。8. 协助班长开展低岗人员的培训工作。其它工作 上级布置的其它临时性工作。权限1.班长不在控制室时，可以代理班长进行工作。有权代理下属岗位值班，有权发布本机组所辖设备的操

30、作和担任监护人的工作。2. 有权制止违章操作和拒绝违章指挥。3. 有权制止无关人员进入生产现场。有权拒绝违章指挥和违章操作。4. 事故状况下，有权进行紧急处理。任职资格 内容 必备条件 一.教育水平 高中毕业以上学历。二.工作经验 副值2年以上工作经验。三.技能与能力 熟知有关规程.制度，熟悉设备结构.特性和原理，熟知系统及设备各项参数和运行方式，熟悉设备的连锁.保护.程控.自控等功能，掌握正确的操作方法及各种情况下的事故处理。 中级技工。四.年龄与体能45岁以下，身体健康 工作 环境 工作地点：主控室 工作时间：五班四运转 岗 位 说 明 书 基本信息 岗位名称：副值 岗位编号： 所属部门：

31、运行部 编制日期： 岗位类型：操作岗位 岗级： 岗等： 工作关系 直接上级：主值.电气运行班长 直接下属：助手 内部关系：运行部其他班组.运行部办公室.检修部.技术安全部.人力资源部.财务部.工会.政工部.生活公司 外部关系：无 主要职责 描 述1.配合主值监视配电盘表计及负荷调整工作，掌握主要电气设备的运行方式，当设备发生异常现象时，应及时向值班长汇报。2. 检查管辖设备运行情况，发现设备缺陷和异常情况时，应立即汇报值班长。3. 了解发电机.变压器的温度，交接班记录本的有关记录，上一班电气工作的新命令。4. 监护助手进行油开关及刀闸的操作，熟知配电盘与气轮机与锅炉间相互关系，在监护下进行高压油开关，隔离开关及拆装接地线等操作。5. 严格执行电业安全工作规程.机组运行规程，以及以“两票三制”为重点的各项运行管理制度。6. 协助主值班员处理事故。7. 负责填写和管理“第二种工作票登记簿” .“接地线登记簿” .“变压器分接头更新记录簿” .“发电机.变压器.电动机绝缘记录簿”。其它工作