岗位说明书汇编.docx
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岗位说明书汇编
岗位说明书汇编
岗位说明书基本信息岗位名称：
运行部经理岗位编号：
所属部门：
运行部编制日期：
岗位类型：
管理岗位.关键岗位岗级：
岗等：
工作关系主要职责描述
1.负责运行部的日常运行作业管理.运行安全管理.运行技术管理，负责检查.督促本部门的各项职能的落实。
2.负责运行部的部门制度建设，负责对审定的本部门各项制度的执行情况实施监督。
3.负责落实运行作业的各项技术经济指标.安全生产指标以及操作规程。
4.协助计划.考核办公室编制本部门的年度生产/工作计划，经技术安全部.生产副总经理审核并提交公司领导层审定后，负责执行和落实。
5.依据审定的本部门年度生产/工作计划，负责制定本部门的月度生产/工作计划，督促本部门人员予以贯彻执行。
6.负责审核本部门的各项工作的统计报表，负责对上报的本部门各项统计报表的确认。
7.负责本部门对公司内外各部门或机构的行文.各类表格的格式和内容的亲自起草或审核.确认。
8.负责亲自编制或审核本部门的临时性工作计划，经公司领导层或主管领导审定后，负责执行和落实。
9.负责对本部门人员的绩效考核工作。
10.负责本部门与公司内外各部门或机构（中调.燃煤供应）的协调工作。
1
1.负责本部门的资料.文件.图纸.报表的档案管理。
12.负责本部门人员的技术.操作规程.安全等培训工作的指导.审查工作。
13.负责向主管领导定期汇报
工作，负责运行部的重大.突发事件的处理并及时汇报
。
其它工作负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。
权限
1.对本部门各项生产/工作计划.运行方式调整方案.统计报表等的审核权。
2.对本部门人员的绩效考核权。
3.对部门费用的审核权。
4.对本部门内单元长（含）以上级别的人员的任用提名权，免职建议权。
对单元长（不含）以下级别的人员的任免权。
任职资格内容必备条件
一.教育水平电厂管理.电气.汽机.锅炉或热控专业的大专毕业（以上）学历
二.工作经验2年以上的生产技术助理的工作经验
三.技能与能力
四.年龄与体能30岁以上，55岁以下，身体健康工作环境工作地点：
办公室及生产现场工作时间：
长白班岗位说明书基本信息岗位名称：
经理助理岗位编号：
所属部门：
运行部编制日期：
岗位类型：
管理岗位岗位等级：
工作关系直接上级：
运行部经理直接下属：
运行工程师.值长内部关系：
公司各部门外部关系：
无主要职责描述
1.在运行部经理领导下，协助经理抓好运行管理工作。
建立正常的生产秩序。
2.根据公司下达的工作计划和方针目标，协助经理抓好运行全过程管理工作，全面完成各项任务和技术经济指标。
3.负责制定修编各种运行管理制度，现场运行规程，负责划分各岗位运行值班人员的管辖范围和职责分工，并监督执行。
4.负责编制全公司运行系统的正常的运行方式和完成经济指标的措施。
5.负责组织运行人员的培训定岗及规程制度的学习与考试，针对季节性特点和运行工作的薄弱环节，研究布置特殊培训，组织反事故演习，安排好安全学习日的活动内容.计划，提高学习效率。
6.每日进行现场巡视，查阅各种运行记录和数据，并进行系统分析，提高改进意见，负责准备全公司的运行分析会议，审核运行专题总结。
7.负责检查运行人员贯彻执行各种规章制度情况，查处违章现象，抽查交接班，经常检查生产现场所辖区域的文明生产。
8.负责组织制定机组运行试验方案，批准后负责组织实施。
9.经常分析设备技术状况和不安全因素，定期召开班长会议，研究部署安全检查，反事故演习，异常运行分析及操作情况，分析经济指标完成情况，制定对策和措施。
10.负责现场监督复杂操作及系统性操作，参加机组检修后的验收.启动工作。
1
1.负责班组建设的各项管理工作。
12.掌握设备运行工况，提出最佳运行方式及消缺方案。
13.定期向经理汇报
工作，受经理委托代行经理的职责。
其它工作上级布置的其它临时性工作。
权限
1.在部长授权范围内，有权发布生产，技术和行政方面的命令。
2.有权督促各项运行管理制度的执行，各种技术标准的执行。
任职资格内容必备条件
一.教育水平电.机.炉相关专业大专毕业以上学历。
二.工作经验2年以上值长.运行工程师的工作经验。
三.技能与能力¨熟悉所有运行规程。
¨领导能力.协调能力。
四.年龄与体能50岁以下，身体健康。
工作环境工作地点：
办公室.设备现场工作时间：
长白班岗位说明书基本信息岗位名称：
运行工程师岗位编号：
所属部门：
运行部编制日期：
岗位类型：
技术岗位岗级：
岗等：
工作关系直接上级：
运行部经理.运行部经理助理直接下属：
无内部关系：
公司各部门外部关系：
无主要职责描述
1.保证各专业的运行规程，岗位工作标准，有关技术.管理技术.管理标准，两票三制等齐全完善，并严格执行，认真贯彻。
2.运行规程.现场系统图.设备编号及标志.各种管理制度每年应进行核实.对照.修订，以保持它们的真实性和科学性。
3.做好技术资料管理，定期将机组开停记录.主要经济技术指标记录.岗位日志和记录.职工技术档案等整理编制.装订和归档。
4.每月审查.考评本专业各种技术记录.操作票和工作票并签名。
5.每月及时准确地做好上报.下达地各种计划.报表。
6.提高职工技术业务水平，做好培训工作，制定年.季.月培训工作计划，每月检查.考评.上报各种技术考试.学习班完成情况。
7.每日提前到岗巡回检查运行现场。
观察.分析运行设备主要监视参数.各种经济指标.系统方式等，对异常运行情况提出改进措施。
8.每日检查交接班.劳动纪律执行情况，对不规范或违章违纪视情节予以纠正或考核。
9.每日检查现场设备.环境卫生和文明生产情况。
现场应整洁，运行人员着装应符合标准。
10.遇有重大操作.事故处理.异常运行情况应及时到位，加强指导，做好指挥工作，并注意处理好跨专业的边沿性问题，及时消除异常运行，确保机组整体安全运行。
1
1.检查.指导各种控制参数.各值经济指标竞赛完成情况，确保各监视参数合理，努力降低各种消耗指标，不断提高经济效益。
12.分析.总结机组启.停各种控制参数，做好资料的归档工作，不断提高启.停机组的安全.合理和经济，使机组开.停可靠。
13.检查定期试验，做好大.小各种试验工作，协助生计部做好技术改造工作。
14.每日检查.分析班长和各岗位运行日志.记录.报表等，对不符合要求的记录应立即整改，运行日志审核后应签名。
15.每日到现场巡回检查，查看两票执行情况，掌握设备缺陷的发展趋势，联系.协调好设备的消缺工作，确保设备安全可靠运行。
其它工作上级布置的其它临时性工作。
权限
1.有权参加设备大.小修后的验收工作。
2.有权向运行部.生计部提出合理调整本专业设备运行方式的建议。
3.有权向运行部.生计部提出经济指标的调整建议。
4.对值班人员上岗有建议权。
5.有权根据设备及系统变化情况，对本专业资料.图纸.台帐进行修改。
6.有权参加设备大.小修后，改进后的启动工作，并有权对值班员进行监护和指导。
7.有权参加本专业发生的事故.障碍.异常的调查分析，有权编写运行的反事故措施。
8.有权对一切违章.违纪的值班人员进行批评教育，必要时停止其工作。
任职资格内容必备条件
一.教育水平电.机.炉相关专业大专毕业以上学历。
二.工作经验2年以上检修班长.值长的工作经验。
三.技能与能力熟悉所有运行规程.技术规范。
四.年龄与体能50岁以下，身体健康。
工作环境工作地点：
办公室工作时间：
长白班岗位说明书基本信息岗位名称：
煤炭主管岗位编号：
所属部门：
运行部编制日期：
岗位类型：
管理岗位岗位等级：
工作关系直接上级：
运行部经理.经理助理直接下属：
煤场运行工内部关系：
公司各部门外部关系：
无主要职责描述
1.负责生产系统的日常燃料供应管理，建立并执行相关的管理制度和操作规程。
2.制订多种应急方案，负责与燃料供应商的日常协调工作，确保生产正常运行所需燃料的保质保量供应。
3.负责用煤的进.采.制.化的日常管理工作。
4.负责用煤量的统计以及煤质指标的实时控制，按照实际用煤量以及煤质指标办理日常的结算业务。
5.负责对煤场的日常管理。
6.负责与垞城矿的日常协调工作。
其它工作上级布置的其它临时性工作。
权限
1.对煤场运行工的管理权2.对配煤方案的决定权3.对煤质.煤量的协调权任职资格内容必备条件
五.教育水平电.机.炉相关专业大专毕业以上学历。
六.工作经验2年以上值长.运行工程师的工作经验。
七.技能与能力¨熟悉所有运行规程。
¨领导能力.协调能力。
八.年龄与体能50岁以下，身体健康。
工作环境工作地点：
办公室.设备现场工作时间：
长白班岗位说明书基本信息岗位名称：
值长岗位编号：
所属部门：
运行部编制日期：
岗位类型：
管理岗位岗位等级：
工作关系直接上级：
运行部经理.经理助理直接下属：
A.B单元长.各班当值班长内部关系：
公司各部门外部关系：
中调主要职责描述
1.在当值期间负责公司运行管理工作，全权指挥和处理公司安全运行.事故处理等方面的工作，及时正确地执行及下达调度命令。
2.对影响安全生产运行的设备缺陷和问题，必须要求有关部门及时消除，不得拖延。
3.严格执行“两票三制”，认真审核操作票.工作票及其安全措施执行情况。
4.对本值发生的事故.障碍.未遂事故，做好事故现场的详细记录，并于下班后组织召开调查分析会，要求当事人填写原始情况报告，报安监部。
5.正确执行中调及本公司制定的运行方式，负责全值安全经济运行的调度指挥，服从上级调度命令，严格执行调度曲线，保证电能质量，严格执行向中调汇报
制度，及时向上级调度汇报
生产情况及设备发生的异常事故现象和处理结果等具体情况。
6.按规程规定全面领导和指挥本值的操作和事故处理，事故后组织有关人员汇报
分析事故现象.处理过程，汇总写出报告。
7.批准并监护重大操作任务。
8.在不影响出力的情况下协调处理本班能完成的主辅机消缺工作，紧急时可以临时改变运行方式，并向有关领导汇报，做好记录。
9.每班至少对主设备及主要辅机进行巡视一次，掌握重大异常情况与机组检修.消缺进度。
10.检查各运行岗位劳动纪律和规范化值班，抓好文明生产，对违反劳动纪律的现象应向部领导汇报
给予考核。
1
1.抓好本值的小指标竞赛和千差统计工作。
12.做好值长值班日志的记录，保管好值班岗位的各种技术资料.技术文件及其它有关记录等。
13.每月召开一次工作会议，召集各专业班长，研究本值的各项工作。
14.批准重要的复杂的操作票.动火工作票.工作票，检查设备的停复役申请计划及特殊运行试验计划，要求正确率达100％。
15.值班期间正常停.送电.事故处理等工作应及时与有关单位联系，并按照调度命令，及时下达启停控制点，按启停曲线考核各岗位。
16.及时向公司值班领导反馈生产信息，汇报
运行情况，联系处理设备消缺及异常现象。
17.检查值班干部及检修值班人员到位情况，做好记录，如实上报。
18.每季度参加一次公司性反事故演习，每月全值开展一次事故预想，每季度召开一次全值工作会议，领导本值运行人员开展值际劳动竞赛。
19.负责指挥当值运行和倒闸操作。
20.负责指挥当值电力系统事故处理。
2
1.认真做好工作票.负荷曲线的修改.重大操作.上级命令的登记工作，下达指令要实施电话录音，要求正确率.及时率达100％。
22.认真开展事故预想，做好记录工作，检查各岗位事故预想的执行情况，提出指导意见。
其它工作上级布置的其它临时性工作。
权限
1.对电力系统和本公司安全运行和供电量统计的正确性负责。
2.对执行电力系统调度命令失误负责。
3.对发布的调度命令.操作命令.事故处理命令负完全责任。
4.对汇报
的生产情况和设备异常情况负责。
5.发生威胁安全运行的重大情况，有权按现场规程先行处理，但应迅速向公司领导和上级调度部门报告。
6.特殊情况下公司领导不在现场时，有权代替行使公司调度指挥权，有权在紧急情况下调动机动车辆，各单位必须服从，但必须迅速向公司值班领导汇报
。
7.有权下令停止执行错误的倒闸操作票.工作票。
8.有权拒绝执行上级错误的调度和命令，并有权向上级领导反映和申诉。
9.有权对值内违章违纪的员工进行考核。
任职资格内容必备条件
一.教育水平电.机.炉相关专业大专毕业以上学历。
二.工作经验2年以上A单元长.B单元长的工作经验。
三.技能与能力¨熟悉所有运行规程。
¨领导能力.协调能力。
四.年龄与体能50岁以下，身体健康。
工作环境工作地点：
主控室工作时间：
长白班岗位说明书基本信息岗位名称：
A单元长岗位编号：
所属部门：
运行部编制日期：
岗位类型：
管理岗位岗位等级：
工作关系直接上级：
值长直接下属：
A单元机电炉当值班长内部关系：
公司各部门外部关系：
无主要职责描述
1.协助值长对A单元的机.电.炉的运行作业管理.运行安全管理.运行技术管理。
2.对A单元的机.电.炉的运行，拥有值长同样的职责。
3.遇到紧急情况应向值长汇报，并及时采取措施。
4.严格执行“两票三制”，认真审核操作票.工作票及其安全措施执行情况。
其它工作上级布置的其它临时性工作。
权限
1.对电力系统和本公司安全运行和供电量统计的正确性负责。
2.对执行电力系统调度命令失误负责。
3.对发布的调度命令.操作命令.事故处理命令负完全责任。
4.对汇报
的生产情况和设备异常情况负责。
5.发生威胁安全运行的重大情况，有权按现场规程先行处理，但应迅速向公司领导和上级调度部门报告。
6.有权下令停止执行错误的倒闸操作票.工作票。
7.有权拒绝执行上级错误的调度和命令，并有权向上级领导反映和申诉。
8.有权对值内违章违纪的员工进行考核。
任职资格内容必备条件九.教育水平电.机.炉相关专业大专毕业以上学历。
.工作经验2年以上电气运行.锅炉运行.汽机运行班长的工作经验。
一.技能与能力¨熟悉所有运行规程。
¨领导能力.协调能力。
二.年龄与体能50岁以下，身体健康。
工作环境工作地点：
A单元主控室工作时间：
五班四运转岗位说明书基本信息岗位名称：
计划统计员岗位编号：
所属部门：
运行部编制日期：
2004年4月岗位类型：
管理岗位岗级：
岗等：
工作关系直接上级：
运行部经理.经理助理直接下属：
无内部关系：
公司各部门外部关系：
无主要职责描述
1.负责运行部所有计划统计报表的编制.存档.报送.提交。
2.每月协助人力资源部发放食堂测评表。
3.负责本部资料管理.文印管理工作。
4.负责本部相关文字材料整理.文件.通知编发。
5.负责运行部出勤统计工作，并及时上报公司。
6.负责运行部生活福利及其它事务性工作。
7.协助搞好运行部小指标核算工作。
8.负责运行部有关工资奖金发放的编报工作，负责加班费，各种津贴等的统计.审核。
9.负责及时整理.保管运行部在编人员名册，办理工作变动人员的有关手续，并搞好工资调整的核算及考勤工作。
其它工作上级布置的其它临时性工作。
权限1.有权向上级领导反映情况，提出合理化建议。
2.有本部门档案管理权。
任职资格内容必备条件
一.教育水平大专以上
二.工作经验2年以上
三.技能与能力熟悉办公软件的应用
四.年龄与体能45岁以下工作环境工作地点：
办公室工作时间：
长白班岗位说明书基本信息岗位名称：
材料核算员岗位编号：
所属部门：
检修部编制日期：
2004年4月岗位类型：
管理岗位岗级：
岗等：
工作关系直接上级：
检修部经理直接下属：
内部关系：
技术安全部.物资中心外部关系：
主要职责描述
1.负责运行部的经济核算工作，向部长提供有关可靠的资料，准确率达到100％，各项费用指标分解到专业.班组，做到合理利用。
2.根据公司下达的各项费用指标，每月与公司财务对本部门上月发生的费用进行对帐并录帐，每季度进行经济分析，做到精打细算。
控制无计划领料。
3.负责运行部生产维护，专项维护，改进项目及年度材料的编报工作，并在每月20日前报下一月的材料计划，并严格掌握费用定额。
4.负责运行部资金核算编报工作，并按公司的时间要求上报，并做到发放无误。
5.负责运行部办公用品.劳保用品及其它零星用品的发放，保管好上级下发的各种文件资料及报纸。
其它工作上级布置的其它临时性工作。
权限
1.按上级物资管理和资金管理的规定，有权调整.调剂有关资金使用情况。
2.有权监督检查各专业的物资使用情况，制止对材料不合理的使用。
3.有权核定各专业申报材料计划及临时追加计划.拒供不合理的用料计划。
4.有权要求各专业准确.及时提供必要的材料计划.消耗情况及管理方面的有关数据任职资格内容必备条件
一.教育水平大专以上
二.工作经验2年以上
三.技能与能力能熟悉计算机操作
四.年龄与体能45岁以下，身体健康工作环境工作地点：
运行部办公室工作时间：
长白班岗位说明书基本信息岗位名称：
电气运行班长岗位编号：
所属部门：
运行部编制日期：
岗位类型：
操作岗位岗级：
岗等：
工作关系直接上级：
A单元长.值长直接下属：
电气运行班组成员内部关系：
运行部其他班组.运行部办公室.检修部.技术安全部.人力资源部.财务部.工会.政工部.生活公司外部关系：
无主要职责描述
1.全面负责电气运行班的作业管理.安全管理工作。
在值班期间，对电气设备的安全.经济运行负全部责任。
负责本班的运行操作.经济运行和事故处理。
2.负责在值班期间带领全班人员严格执行规章制度，正确执行上级命令和指示。
保证机组安全.可靠地运行，完成上级下达的各项生产任务。
3.保持机组在最佳经济方式下运行，节约能源，提高效益。
根据机组的实际情况，经值长同意及时调整机组的运行方式，保证机组的安全运行。
4.班长在值班期间如遇有运行设备异常时，应立即汇报
值长，并分析查找原因，采取措施，防止故障扩大。
如发现设备重大缺陷，将要影响机组运行时，应立即汇报
值长，组织抢修，同时应调整运行方式，布置.落实安全措施，并做好事故预想。
5.负责执行检修设备的停运.系统隔离和检修措施。
6.负责执行检修设备检修措施的恢复，设备的试转.投运等工作。
7.负责组织本班人员严格执行《电业安全工作规程》.机组运行规程，以及以“两票三制”为重点的各项运行管理制度。
8.依照运行部管理制度的规定和上级指令，负责机组的定期试验及重大操作的监护工作，审核工作票.操作票。
对本班的各项操作.巡检及定期工作负安全责任。
9.班长对本班的各项操作记录.运行记录及有关技术记录的正确性负责。
10.负责交接班工作。
交班班长应向接班班长交代清楚设备运行方式.异常现象.安全措施的落实情况；接班班长在班前会上应结合各岗位运行情况，向本班值班员布置任务及安全事项。
1
1.负责本班人员的岗位技能与安全培训.运行分析.事故预想.反事故演习工作。
其它工作上级布置的其它临时性工作。
权限1.有权组织指挥和管理本班各项工作。
2.根据企业标准和制度，制定班组工作细则。
3.有权对本班员工的绩效考核。
4.有权拒绝违章指挥和违章作业。
任职资格内容必备条件
一.教育水平电气专业中专毕业以上学历。
二.工作经验电气运行主值3年以上工作经验。
三.技能与能力¨熟知有关规程.制度，熟悉设备结构.特性和原理，熟知系统及设备各项参数和运行方式，熟悉设备的连锁.保护.程控.自控等功能，掌握正确的操作方法及各种情况下的事故处理。
¨领导能力。
四.年龄与体能50岁以下，身体健康。
工作环境工作地点：
主控室工作时间：
五班四运转岗位说明书基本信息岗位名称：
主值岗位编号：
所属部门：
运行部编制日期：
岗位类型：
操作岗位岗级：
岗等：
工作关系直接上级：
电气运行班长直接下属：
副值.助手内部关系：
运行部其他班组.运行部办公室.检修部.技术安全部.人力资源部.财务部.工会.政工部.生活公司外部关系：
无主要职责描述
1.接受班长的领导，配合值班长负责全部电气设备的经济安全运行，值班长因事须离开控制室时，主值班员可代理值班长职务。
2.检查管辖设备运行情况，发现设备缺陷和异常情况时，应立即汇报
值班长。
3.监督配电盘表计，使发电厂电气设备正确工作，并根据计划负荷曲线直接调整发电机负荷，正确分配发电和负荷。
4.负责监护副值或助手进行倒闸操作，拆装地线以及电刷调整.拆装等工作。
5.注意发电机和励磁装置的运行，并使工作正确。
6.事故情况下，在值长.班长的统一指挥下，负责本机组范围的事故处理；在紧急情况下，且班长不在时，根据“现场事故处理规程”先行处理紧急事故后再汇报
。
7.严格执行《电业安全工作规程》.机组运行规程，以及以“两票三制”为重点的各项运行管理制度。
8.协助班长开展低岗人员的培训工作。
其它工作上级布置的其它临时性工作。
权限
1.班长不在控制室时，可以代理班长进行工作。
有权代理下属岗位值班，有权发布本机组所辖设备的操作和担任监护人的工作。
2.有权制止违章操作和拒绝违章指挥。
3.有权制止无关人员进入生产现场。
有权拒绝违章指挥和违章操作。
4.事故状况下，有权进行紧急处理。
任职资格内容必备条件
一.教育水平高中毕业以上学历。
二.工作经验副值2年以上工作经验。
三.技能与能力¨熟知有关规程.制度，熟悉设备结构.特性和原理，熟知系统及设备各项参数和运行方式，熟悉设备的连锁.保护.程控.自控等功能，掌握正确的操作方法及各种情况下的事故处理。
¨中级技工。
四.年龄与体能45岁以下，身体健康工作环境工作地点：
主控室工作时间：
五班四运转岗位说明书基本信息岗位名称：
副值岗位编号：
所属部门：
运行部编制日期：
岗位类型：
操作岗位岗级：
岗等：
工作关系直接上级：
主值.电气运行班长直接下属：
助手内部关系：
运行部其他班组.运行部办公室.检修部.技术安全部.人力资源部.财务部.工会.政工部.生活公司外部关系：
无主要职责描述
1.配合主值监视配电盘表计及负荷调整工作，掌握主要电气设备的运行方式，当设备发生异常现象时，应及时向值班长汇报
。
2.检查管辖设备运行情况，发现设备缺陷和异常情况时，应立即汇报
值班长。
3.了解发电机.变压器的温度，交接班记录本的有关记录，上一班电气工作的新命令。
4.监护助手进行油开关及刀闸的操作，熟知配电盘与气轮机与锅炉间相互关系，在监护下进行高压油开关，隔离开关及拆装接地线等操作。
5.严格执行《电业安全工作规程》.机组运行规程，以及以“两票三制”为重点的各项运行管理制度。
6.协助主值班员处理事故。
7.负责填写和管理“第二种工作票登记簿”.“接地线登记簿”.“变压器分接头更新记录簿”.“发电机.变压器.电动机绝缘记录簿”。
其它工作
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