一创双优查摆剖析材料.docx

1、一创双优查摆剖析材料一创双优查摆剖析材料一创双优查摆剖析材料一创双优 集中教育活动开展以来，按照市委和局党组的统一部署，在认真学习 十破十立 、 八弃八扬 的同时，经过交流谈心、征求意见，并结合本人工作实际,重点对照自己思想观念、工作作风以及工作职责，认真查摆了自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题。一、存在的主要问题一对分管工作检查落实不够，造成工作拖拉 自己总认为在JT工作中也曾作出过一点成绩。长时间在单位从事着枯燥乏味的JT工作，思想上开始产生厌烦心理，并有享受思想，认为当领导就该比科室人员轻松一些，只要把工作安排部置下去，科室去完成就可以了。如此就形成工作布置后，不去检查督促，不去抓

2、落实。平时也不能经常深入科室调查了解科室人员思想状况和工作情况，不能积极地为科室出主意，想办法，抱着过得去的思想，以致造成分管工作一直没有大的突破性进步。同时也丢掉了过去积极上进、敢想敢干、雷厉风行的工作作风。 二 好人思想 严重，分管工作缺乏激情日常工作中，自己确实存在好人思想，在处理问题和分管科室人员管理上，不敢大胆去解决和管理，该管的不管，该批评的不批评，总想保持一团和气，怕得罪人，怕影响与同志们的关系，怕今后对自己各方面产生不利因素。这是由于长期和同志们在一起工作，过多地去批评同志们觉得面子上过不去。好人思想，一害自己，二害同志，同时对工作也造成不利影响。三忽视思想政治工作，对同志关心

3、不够。做为单位一名领导，不能经常与同志谈心，交流思想，在一起谈工作的多，谈思想的少，很少关心和过问同志们的思想、生活情况。对同志们的所思所想缺乏了解掌握。如对单位的年青人只要求他们要好好干，要争取进步，而放松对他们的管理教育，严格要求不够，并且容易犯急躁情绪，对他们的教育缺乏耐心，往往诚心有余耐性不足。四理论学习不够、缺乏主动性，理论联系实际能力差。1、这几年，随着JT业务的大量增加和自己分管工作的增多，主要精力放在了JT业务和分管工作上，忽视和放松了对理论知识的学习，认为业务工作是硬性的，不完成不行，理论学习是软性的，学不学一个样，由于思想认识上的错误，致使自己没能够很好地学习理论知识， 2

4、、加强理论学习，理论联系实际，历来是党和国家领导人非常重视的，也是我党能够战胜一切艰难险阻，不断取得成功的理论法宝。但自己在理论学习方面收效甚微，究其原因，一是被动式的学习造成学习中断章取义，搞实用主义，认为有用的学，没用的糊而涂之，表现为学习不刻苦，不深入，浅尝辄止，满足于一知半解，甚至于半知不解；二是学习无目的，不能结合自己的思想工作实际去学，不能同改造自己的主观世界结合起来，应付过关思想严重。 二、存在问题的根源一对理论学习的重要性缺乏足够的认识，没有认真地学习理论，放松了对自己主观世界的改造，没有树立正确的世界观、价值观、党的宗旨信念淡化，只图享受，不讲贡献。二思想政治素质和业务素质有

5、待进一步提高，业务知识缺乏更新，业务素质不适应JT改革和发展的要求。三满足现状，安于现实，缺乏朝气，不思进取。工作上得过且过，不求有功，但求无过。四群众观念较差，替自己想的多，想他人想的少，要求别人的严，要求自己的松。三、初步整改意见：在这次集中教育活动过程中，我将主要从以下几个方面入手：（一）加强学习，提高领导能力和自身综合素质。要深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和科学发展观，认真学习中央有关文件精神，吃透理论精髓，坚定社会主义、共产主义的理想信念，坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持高度一致，不断提高自身素质，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。同时，要注重JT业务知识的

6、学习。在社会主义市场经济建设中，JT体制机制改革工作面临着许多前所未有的新情况、新问题，这就要求领导干部不断探索新形势下JT改革的新规律、新特点，丰富专业知识，提高业务水平。 （二）拉高标杆，提高JT工作标准。通过 一创双优 集中教育活动的开展，树立了赶超发展的理念，增强了快干加巧干的意思，认识到慢赶也是一种不作为的行为。今后要严格要求自己，用 三李 精神对照自己，向先进看齐，同时严格要求分管科室，提高工作标准，（三）找准位置，伴好角色，增强集体凝聚力。要拓宽领导和同志们之间的交流与沟通渠道，通过谈心，交换意见，相互敞开心扉，营造一种和谐气氛，建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作

7、关系。严格贯彻执行 三个带头 带头，自觉遵守有关规章制度，在工作学习上做同志们的表率。在班子内部，坚持民主集中制，找准自己的位子，伴好应承担的角色，干好自己所分担的工作，增强机体的凝聚力。（四）切实增强宗旨观念，坚决依靠群众、服务群众。牢固树立以人为本的思想理念，密彻联系群众总，增强为人民服务的宗旨意识，牢固树立正确的人生观、利益观、权力观，建立健全深入基层的工作制度，定期开展调查研究，了解基层JT人员的思想状况，帮助基层解决实际困难，提高基层JT工作水平。（五）严格自律，大力反腐倡廉。要扎实开展 一创双优 集中教育活动，加强世界观的改造，坚定共产主义的理想和信念，经得起权利的考验、改革开放的

8、考验和社会主义市场经济的考验，切实提高修养水平，切实提高自我约束能力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，严格遵守JT法、廉政准则，筑起牢固的拒腐防变的思想道德防线，时刻牢记反腐倡廉、勤政廉政是党员领导干部的立身之基，处事之本。认真执行党风廉政建设责任制，坚决反对以数谋私，做克己奉公、反腐倡廉的表率，推动我市JT事业的新发展，为实现 二三五 奋斗目标做出新贡献。附送：一创双优查摆报告范文一创双优查摆报告范文按照 一创双优 集中教育活动查摆整改阶段方案要求，我坚持五对照五查摆，即对照 三李精神 、干部文化、 十破十立 、 八弃八扬 、三项要求，坚持自己查、相互查、上级点、群

9、众提、网上征，并通过召开民主生活会，勇于进行批评和自我批评，认真查找认识不足，剖析思想根源，制定整改措施，为砥砺奋进勇气，拉高工作标准，各项工作争先进、创一流打下基础。现将查摆整改情况报告如下：一、存在问题 今年以来，县委县政府坚持以 一创双优 集中教育活动为抓手，戮力同心，克难攻坚，经济社会呈现出蓬勃发展的良好势头。产业集聚区建设如火如荼，城市建设日新月异，濮清快速通道、政通大道综合提升工程快速推进，全县呈现出赶超发展的好态势、好气势、好趋势，保持了清丰风清气正、心齐劲足的良好局面。在这样一个好的环境下，工作中同时伴生出一些不足，思想上存在着一些偏差，主要表现为：一是进取心有待进一步增强。重

10、成绩不重问题。201X年全县招商引资额额达130亿元，双虎家私、四川家具博览物流中心两个超30亿元项目相继落户我县，但我们为此欢欣鼓舞的同时，应看到上半年新签约的19个产业项目，大都没有开工，仅停留在协议上、合同上、拉围墙。有些项目虽然开工了，但资金链断裂，我们却束手无策。对成绩有些自喜、自满，盲目乐观，一定程度上导致掩盖问题、不求进取。重结果不重总结。10天完成濮清快道、政通大道拆迁任务，且做到 拆迁静悄悄 ，成绩确实很大，但对于其中的措施、做法、启示没有深刻的予以总结。重工作不重学习。整天忙于安排工作，忙于开会、干事，忽视了对政策理论的学习，就是学习也是满足于报上读读，网上看看，不求实质，

11、不求提升。 二是责任心有待进一步增强。对工作只求执行力不求创造力。在今冬明春农村五项工作中能够按照标准，迅速推进，但对长效机制建设探索新路不够，特别是在424.9万造林绿化任务中有些乡镇该提前谋划的没谋划好，如地块，该提前抓到手的没抓好，如树苗、经济林等。对事业只求目前不重长远。在县产业集聚区建设中只知招来商，在如何稳住商、选好商、服务好商方面还有需要改进之处;只知签约、签协议，对资金落地、资金保障方面关注少。在设施农业上只知上规模，不重送服务等。 三是真诚心有待进一步增强。下基层不能完全做到真心真意。往往是走一走、看一看、与安排好的户谈一谈，很少能真正走到有需要的、困难的、有诉求的群众去。下

12、基层不能完全做到真帮实扶。听基层汇报成绩多，听基层对困难的倾诉少;到有实力、较富裕的乡镇、企业、村去的时候多，到贫穷、复杂、需扶持的地方去的少。对身边同志生活上关心不够，只知道下任务、压担子、提标准，谈心、沟通、帮助做的相对不够多。 二、剖析原因 一是主动学习意识不够。对于学习，嘴巴上重视，脑子里轻视，做起来忽视，知道学习的重要性，但总是想不起来，想起来了但不知道从何下手，就是学了也是一知半解、囫囵吞枣。不能做到主动学习、合理安排时间去学习、有计划的去学习，在学习上内生动力不足。面对我县工作任务重、时间紧、压力大，忙碌于日常事务，很少时候能针对新形势、新情况、新问题，静下心来进行理论思考，很少

13、时候能及时从党的政策、外部典型、群众实践中总结经验、凝聚智慧、寻求创新。 二是主动下基层意识不够。在重点工作中，8月份起，县委、县政府提出 工作要上去，干部要下去 的工作要求，县级领导下乡、下工地、到一线，创造出的 大锅饭 形式也被群众形象的称为 三锅演义 ，下出了战斗力、下出了凝聚力。但在日常工作中，下基层还存在下的 少 、下的 浅 、下的 虚 的问题。 少 表现为次数少、主动少、到户少; 浅 表现为只限表面、只限事先安排、只限领导层面; 虚 表现为落实少、实事少、实效少。 三是主动谋划意识不够。主要体现在不想谋划、不敢谋划、不会谋划上。不想在于一个 懒 字，往往是按部就班、四平八稳，不想办

14、法求发展，不找路子求突破，一味的等机遇、靠上级、要政策。不敢在于一个 怕 字，在发展上不敢想、不敢闯、不敢创，前怕狼后怕虎，畏首畏尾，怕担风险，怕丢乌纱帽。不会在于一个 旧 字，习惯于旧思想、旧观念、旧路子，不会在新形势下找市场，不会在新机遇下搞运作，不会在群众新要求下干实事。比如产业集聚区如何立足家具、食品、医药等支柱产业求提升，包括盐化工产业园规划建设，如何利用西部沙区做到发展与治沙双赢，如何开发马庄桥促进濮清一体化等，都需要我们主动作为，积极谋划。 四是主动与身边同志谈心不够。对身边同志习惯于提要求、压担子，不能够多抽出时间来谈谈心、聊聊天;习惯于工作上高标准、高质量、严要求，不能够在思

15、想上多沟通、多了解;对身边同志一味要求多学习多提高，但在教方法、教思路方面做得不够。 三、整改措施 一是抓载体，促学习。在县级干部中抓好中心组学习课堂，在科级干部中以部门、乡镇为单位抓好周末讲坛，在一般干部中抓好读书日活动，确保在全社会形成良好的学习氛围。 二是拓渠道，促谋划。畅通民意、民智反映渠道，要求各级各部门设立意见箱，各级各部门负责人包括县级干部要公开个人邮箱，实行网络问政;县政府带头定期召开务虚会，总结前段工作，谋划未来方向，各级各部门也要制定相应制度，群策群力，集思广益。 三是建机制，促整改。深化县级领导分包重点乡镇、重点工程制度，延伸至示范村、典型户，形成县级领导包乡联村帮户新机

16、制。强化督导考评。各乡镇、县职能部门按照台账具体负责推进工作，县 一创双优 活动督导组负责督导检查工作进展，由县纪委监察局负责对不作为、慢作为和乱作为的责任单位和责任人进行追责问效，健全分工明确、职责明晰、责任具体的督导考评工作体系。要以 一创双优 活动为契机，查处一批有影响力的案件，形成震慑力，确保政令畅通。 四是惠民生，促和谐。从群众急需入手，尽快谋划好明年民生工程，切实改善群众生产生活条件。深入开展 千名干部下基层 和谈心活动，结合 一线工作法 、 大锅饭 ，让干部下得去、干得实，让干群同心同行同提升，共建富裕和谐美丽新清丰。 201X年XX月 安全工作，是我校常规工作的重中之重，为进一

17、步贯彻安全第一、预防为主的方针，防止安全事故的发生，全力打造平安校园，确保学生健康成长的良好环境，进一步落实国家、省、市关于进一步加强学校安全工作的紧急通知、201X年学校及周边地区治安秩序集中整治方案、关于做好校园及周边安全隐患排查工作的通知，按照市局要求，我校对安全工作做到警钟长鸣，切实把安全工作落实到实处，消除存在的安全隐患。 一、组织落实、制度保证 我校十分重视平安校园的创建工作，形成了校长为龙头，教务、大队部、后勤各部门参与、密切配合的工作格局，形成群防群治、齐抓共管的工作合力。3月22日全体行政班子例会上，通过了201X年综治工作计划，强调了学校安全工作的重要性。3月25日李校长，

18、要求发放告家长书，家长接送孩子一律不得进入校区，同时增加值班力量。总务处安排专人在校门口划出隔离带，校区内划出缓冲带，在校门口内侧划出班级接送区。3月29日，召开全体行政班子会议，学习市教育局下发的紧急通知，布置10项工作。建立健全突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制;制定各部门、各科室管理制度、危爆物品管理制度等内部安全保卫工作制度;严格落实值班制度，做好记录，坚持落实校长责任制，并坚持谁主管、谁负责的原则，建立健全校园安全文明建设工作责任追究机制。 二、加强宣传，形成共识，营造良好氛围 我校积极开展创建平安校园活动的宣传教育，坚持做到全校师生了解创建平安校园活动的意义和要求，并能

19、积极参与其中。同时根据我校特点，深入广泛地开展爱国主义、集体主义、社会主义和中华民族精神教育，开展文明行为习惯的养成教育;运用多种渠道开展实践活动，积极为学生创设有利于身心健康的良好氛围环境，学生安全教育日主题活动，如3.20安全教育日紧急疏散演练活动等，在组织学生学习相关知识的同时，又使学生自我保护意识和能力不断提高，注重学生的心理调节和教育。 三、加强与社区联系沟通，学校经常会同消防、公安、工商等部门加强对我校的检查，及时主动地反映存在的问题，积极争取支持和配合。同时加强工作协调，定期沟通情况，研究问题，密切协作，加强配合，真正形成齐抓共管的合力，推动创建工作深入开展。 4月7日邀请区交警

20、大队队的警官来校为全体小学生做交通安全广播讲座。4月下旬还将邀请白石坡派出所警官为学生做法律讲座。 四、确保全校师生的全面安全 学校在创建工作中要坚持预防为主，整建结合，及时准确地掌握本校和周边治安方面出现的新的情况，大力加强安全防范工作，提高预防、发现、控制和处置能力，努力消除学校及周边各种不安全隐患。 3月下旬-4月上旬，我校后勤部门的相关同志对全校的教育、教学设施进行认真全面的检查，期间区卫生监督所、区教育局也对学校食堂及小店进行了检查。检查中发现了客观存在的一些问题，主要表现在以下几个方面：1、 餐厅地砖太滑，学生容易滑倒。 2、 校门口无证摊贩较多。 3、上下学时间校门口接送学生车辆

21、乱停乱靠现象严重。 针对以上情况，我们迅速召开全体领导班子会议，明确责任分头行动，认真排查整改，并向政府、有关部门反映，争取资金支持，进行整改。校门口无证摊贩已向城管汇报，由他们负责校门口秩序维护。 通过此次排查，我们更清醒地认识到平安校园创建的重要性，任务艰巨，唯有各方努力，大力配合，方能保一方平安。 目前，全区上下开展的 一创双优 集中教育活动，实施方案之具体，重视程度之高，都是史无前例。 一创双优 就是 创新思想观念，优化干部作风，优化发展环境 ，通过学习，确实使人感到鼓舞，也看到我区发展的希望和美好的未来。 作为一名中共党员，通过学习，我增强了努力做好工作的责任感和使命感;对照区活动办

22、的要求，也发现了自身存在的不足，现将存在的主要问题、原因和今后的努力方向总结如下：一、存在的问题 一是理论学习不够深入。理论的学习不够系统，学习还浮在表面，没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动或挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时读书看报时也是看看大标题，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。 二是开展批评与自我批评做得还不够。开会时作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人磨不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。 三是工作中创新意识不强。具体工作中，不能坚持始终如一地用邓小平理论和 三个代表 来指

23、导，不能很好地将理论和实际结合在一起，平时忙于应付上级部门交给的工作任务，没有很好地深入企业调研，对我区工业企业所面临的新情况、新问题了解不够透彻。 四是工作忙时存在急躁情绪。在工作较多时，没能分清轻重缓急，没能统筹安排好，有急躁情绪和畏难情绪，有些工作提前准备不充分，有时会出现敷衍了事、应付公事的现象。 二、主要原因 针对以上问题，本人经过深入剖析、认真分析，对产生问题的原因进行归纳，主要有以下几点：一是在思想上对于学习的认识还不充分。缺少挤时间学习、挤时间思考、挤时间实践的主动性，也未能更加有效地把学到的知识和业务工作相结合。工作忙不是理由，没有足够的学习时间更不是理由，这些都是客观上的原因，更主要的是缺乏主观能动性。 二是未能做到学与思的有效结合。学而不思则惘，思而不学则怠，只有学与思的相互融合、相互渗透，才能够学有所用，学有所成。由于本人在学与思结合方面做的不够、融合不强，因此学到的知识在对工作的促进指导上还有一定的欠缺。 三是思想意识上存在迁就和忍让情况。由于长期以来养成的思想意识上的迁就和忍让，在开展批评与自我批评的过程中，自我批评的多，对别人批评的少，没有真正做到开诚布公、推心置腹。