一创双优查摆剖析材料.docx
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一创双优查摆剖析材料
一创双优查摆剖析材料
一创双优查摆剖析材料
一创双优集中教育活动开展以来，按照市委和局党组的统一部署，在认真学习十破十立、八弃八扬的同时，经过交流谈心、征求意见，并结合本人工作实际,重点对照自己思想观念、工作作风以及工作职责，认真查摆了自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题。
一、存在的主要问题﹙一﹚对分管工作检查落实不够，造成工作拖拉自己总认为在JT工作中也曾作出过一点成绩。
长时间在单位从事着枯燥乏味的JT工作，思想上开始产生厌烦心理，并有享受思想，认为当领导就该比科室人员轻松一些，只要把工作安排部置下去，科室去完成就可以了。
如此就形成工作布置后，不去检查督促，不去抓落实。
平时也不能经常深入科室调查了解科室人员思想状况和工作情况，不能积极地为科室出主意，想办法，抱着过得去的思想，以致造成分管工作一直没有大的突破性进步。
同时也丢掉了过去积极上进、敢想敢干、雷厉风行的工作作风。
﹙二﹚好人思想严重，分管工作缺乏激情日常工作中，自己确实存在好人思想，在处理问题和分管科室人员管理上，不敢大胆去解决和管理，该管的不管，该批评的不批评，总想保持一团和气，怕得罪人，怕影响与同志们的关系，怕今后对自己各方面产生不利因素。
这是由于长期和同志们在一起工作，过多地去批评同志们觉得面子上过不去。
好人思想，一害自己，二害同志，同时对工作也造成不利影响。
﹙三﹚忽视思想政治工作，对同志关心不够。
做为单位一名领导，不能经常与同志谈心，交流思想，在一起谈工作的多，谈思想的少，很少关心和过问同志们的思想、生活情况。
对同志们的所思所想缺乏了解掌握。
如对单位的年青人只要求他们要好好干，要争取进步，而放松对他们的管理教育，严格要求不够，并且容易犯急躁情绪，对他们的教育缺乏耐心，往往诚心有余耐性不足。
﹙四﹚理论学习不够、缺乏主动性，理论联系实际能力差。
1、这几年，随着JT业务的大量增加和自己分管工作的增多，主要精力放在了JT业务和分管工作上，忽视和放松了对理论知识的学习，认为业务工作是硬性的，不完成不行，理论学习是软性的，学不学一个样，由于思想认识上的错误，致使自己没能够很好地学习理论知识，
2、加强理论学习，理论联系实际，历来是党和国家领导人非常重视的，也是我党能够战胜一切艰难险阻，不断取得成功的理论法宝。
但自己在理论学习方面收效甚微，究其原因，
一是被动式的学习造成学习中断章取义，搞实用主义，认为有用的学，没用的糊而涂之，表现为学习不刻苦，不深入，浅尝辄止，满足于一知半解，甚至于半知不解；
二是学习无目的，不能结合自己的思想工作实际去学，不能同改造自己的主观世界结合起来，应付过关思想严重。
二、存在问题的根源﹙一﹚对理论学习的重要性缺乏足够的认识，没有认真地学习理论，放松了对自己主观世界的改造，没有树立正确的世界观、价值观、党的宗旨信念淡化，只图享受，不讲贡献。
﹙二﹚思想政治素质和业务素质有待进一步提高，业务知识缺乏更新，业务素质不适应JT改革和发展的要求。
﹙三﹚满足现状，安于现实，缺乏朝气，不思进取。
工作上得过且过，不求有功，但求无过。
﹙四﹚群众观念较差，替自己想的多，想他人想的少，要求别人的严，要求自己的松。
三、初步整改意见：
在这次集中教育活动过程中，我将主要从以下几个方面入手：
（一）加强学习，提高领导能力和自身综合素质。
要深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和科学发展观，认真学习中央有关文件精神，吃透理论精髓，坚定社会主义、共产主义的理想信念，坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持高度一致，不断提高自身素质，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。
同时，要注重JT业务知识的学习。
在社会主义市场经济建设中，JT体制机制改革工作面临着许多前所未有的新情况、新问题，这就要求领导干部不断探索新形势下JT改革的新规律、新特点，丰富专业知识，提高业务水平。
（二）拉高标杆，提高JT工作标准。
通过一创双优集中教育活动的开展，树立了赶超发展的理念，增强了快干加巧干的意思，认识到慢赶也是一种不作为的行为。
今后要严格要求自己，用三李精神对照自己，向先进看齐，同时严格要求分管科室，提高工作标准，
（三）找准位置，伴好角色，增强集体凝聚力。
要拓宽领导和同志们之间的交流与沟通渠道，通过谈心，交换意见，相互敞开心扉，营造一种和谐气氛，建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系。
严格贯彻执行三个带头带头，自觉遵守有关规章制度，在工作学习上做同志们的表率。
在班子内部，坚持民主集中制，找准自己的位子，伴好应承担的角色，干好自己所分担的工作，增强机体的凝聚力。
（四）切实增强宗旨观念，坚决依靠群众、服务群众。
牢固树立以人为本的思想理念，密彻联系群众总，增强为人民服务的宗旨意识，牢固树立正确的人生观、利益观、权力观，建立健全深入基层的工作制度，定期开展调查研究，了解基层JT人员的思想状况，帮助基层解决实际困难，提高基层JT工作水平。
（五）严格自律，大力反腐倡廉。
要扎实开展一创双优集中教育活动，加强世界观的改造，坚定共产主义的理想和信念，经得起权利的考验、改革开放的考验和社会主义市场经济的考验，切实提高修养水平，切实提高自我约束能力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，严格遵守《JT法》、《廉政准则》，筑起牢固的拒腐防变的思想道德防线，时刻牢记反腐倡廉、勤政廉政是党员领导干部的立身之基，处事之本。
认真执行党风廉政建设责任制，坚决反对以数谋私，做克己奉公、反腐倡廉的表率，推动我市JT事业的新发展，为实现二三五奋斗目标做出新贡献。
附送：
一创双优查摆报告范文
一创双优查摆报告范文
按照一创双优集中教育活动查摆整改阶段方案要求，我坚持五对照五查摆，即对照三李精神、干部文化、十破十立、八弃八扬、三项要求，坚持自己查、相互查、上级点、群众提、网上征，并通过召开民主生活会，勇于进行批评和自我批评，认真查找认识不足，剖析思想根源，制定整改措施，为砥砺奋进勇气，拉高工作标准，各项工作争先进、创一流打下基础。
现将查摆整改情况报告如下：
一、存在问题今年以来，县委县政府坚持以一创双优集中教育活动为抓手，戮力同心，克难攻坚，经济社会呈现出蓬勃发展的良好势头。
产业集聚区建设如火如荼，城市建设日新月异，濮清快速通道、政通大道综合提升工程快速推进，全县呈现出赶超发展的好态势、好气势、好趋势，保持了清丰风清气正、心齐劲足的良好局面。
在这样一个好的环境下，工作中同时伴生出一些不足，思想上存在着一些偏差，主要表现为：
一是进取心有待进一步增强。
重成绩不重问题。
201X年全县招商引资额额达130亿元，双虎家私、四川家具博览物流中心两个超30亿元项目相继落户我县，但我们为此欢欣鼓舞的同时，应看到上半年新签约的19个产业项目，大都没有开工，仅停留在协议上、合同上、拉围墙。
有些项目虽然开工了，但资金链断裂，我们却束手无策。
对成绩有些自喜、自满，盲目乐观，一定程度上导致掩盖问题、不求进取。
重结果不重总结。
10天完成濮清快道、政通大道拆迁任务，且做到拆迁静悄悄，成绩确实很大，但对于其中的措施、做法、启示没有深刻的予以总结。
重工作不重学习。
整天忙于安排工作，忙于开会、干事，忽视了对政策理论的学习，就是学习也是满足于报上读读，网上看看，不求实质，不求提升。
二是责任心有待进一步增强。
对工作只求执行力不求创造力。
在今冬明春农村五项工作中能够按照标准，迅速推进，但对长效机制建设探索新路不够，特别是在42
4.9万造林绿化任务中有些乡镇该提前谋划的没谋划好，如地块，该提前抓到手的没抓好，如树苗、经济林等。
对事业只求目前不重长远。
在县产业集聚区建设中只知招来商，在如何稳住商、选好商、服务好商方面还有需要改进之处;只知签约、签协议，对资金落地、资金保障方面关注少。
在设施农业上只知上规模，不重送服务等。
三是真诚心有待进一步增强。
下基层不能完全做到真心真意。
往往是走一走、看一看、与安排好的户谈一谈，很少能真正走到有需要的、困难的、有诉求的群众去。
下基层不能完全做到真帮实扶。
听基层汇报成绩多，听基层对困难的倾诉少;到有实力、较富裕的乡镇、企业、村去的时候多，到贫穷、复杂、需扶持的地方去的少。
对身边同志生活上关心不够，只知道下任务、压担子、提标准，谈心、沟通、帮助做的相对不够多。
二、剖析原因一是主动学习意识不够。
对于学习，嘴巴上重视，脑子里轻视，做起来忽视，知道学习的重要性，但总是想不起来，想起来了但不知道从何下手，就是学了也是一知半解、囫囵吞枣。
不能做到主动学习、合理安排时间去学习、有计划的去学习，在学习上内生动力不足。
面对我县工作任务重、时间紧、压力大，忙碌于日常事务，很少时候能针对新形势、新情况、新问题，静下心来进行理论思考，很少时候能及时从党的政策、外部典型、群众实践中总结经验、凝聚智慧、寻求创新。
二是主动下基层意识不够。
在重点工作中，8月份起，县委、县政府提出工作要上去，干部要下去的工作要求，县级领导下乡、下工地、到一线，创造出的大锅饭形式也被群众形象的称为三锅演义，下出了战斗力、下出了凝聚力。
但在日常工作中，下基层还存在下的少、下的浅、下的虚的问题。
少表现为次数少、主动少、到户少;浅表现为只限表面、只限事先安排、只限领导层面;虚表现为落实少、实事少、实效少。
三是主动谋划意识不够。
主要体现在不想谋划、不敢谋划、不会谋划上。
不想在于一个懒字，往往是按部就班、四平八稳，不想办法求发展，不找路子求突破，一味的等机遇、靠上级、要政策。
不敢在于一个怕字，在发展上不敢想、不敢闯、不敢创，前怕狼后怕虎，畏首畏尾，怕担风险，怕丢乌纱帽。
不会在于一个旧字，习惯于旧思想、旧观念、旧路子，不会在新形势下找市场，不会在新机遇下搞运作，不会在群众新要求下干实事。
比如产业集聚区如何立足家具、食品、医药等支柱产业求提升，包括盐化工产业园规划建设，如何利用西部沙区做到发展与治沙双赢，如何开发马庄桥促进濮清一体化等，都需要我们主动作为，积极谋划。
四是主动与身边同志谈心不够。
对身边同志习惯于提要求、压担子，不能够多抽出时间来谈谈心、聊聊天;习惯于工作上高标准、高质量、严要求，不能够在思想上多沟通、多了解;对身边同志一味要求多学习多提高，但在教方法、教思路方面做得不够。
三、整改措施一是抓载体，促学习。
在县级干部中抓好中心组学习课堂，在科级干部中以部门、乡镇为单位抓好周末讲坛，在一般干部中抓好读书日活动，确保在全社会形成良好的学习氛围。
二是拓渠道，促谋划。
畅通民意、民智反映渠道，要求各级各部门设立意见箱，各级各部门负责人包括县级干部要公开个人邮箱，实行网络问政;县政府带头定期召开务虚会，总结前段工作，谋划未来方向，各级各部门也要制定相应制度，群策群力，集思广益。
三是建机制，促整改。
深化县级领导分包重点乡镇、重点工程制度，延伸至示范村、典型户，形成县级领导包乡联村帮户新机制。
强化督导考评。
各乡镇、县职能部门按照台账具体负责推进工作，县一创双优活动督导组负责督导检查工作进展，由县纪委监察局负责对不作为、慢作为和乱作为的责任单位和责任人进行追责问效，健全分工明确、职责明晰、责任具体的督导考评工作体系。
要以一创双优活动为契机，查处一批有影响力的案件，形成震慑力，确保政令畅通。
四是惠民生，促和谐。
从群众急需入手，尽快谋划好明年民生工程，切实改善群众生产生活条件。
深入开展千名干部下基层和谈心活动，结合一线工作法、大锅饭，让干部下得去、干得实，让干群同心同行同提升，共建富裕和谐美丽新清丰。
201X年XX月
安全工作，是我校常规工作的重中之重，为进一步贯彻安全第
一、预防为主的方针，防止安全事故的发生，全力打造平安校园，确保学生健康成长的良好环境，进一步落实国家、省、市《关于进一步加强学校安全工作的紧急通知》、《201X年学校及周边地区治安秩序集中整治方案》、《关于做好校园及周边安全隐患排查工作的通知》，按照市局要求，我校对安全工作做到警钟长鸣，切实把安全工作落实到实处，消除存在的安全隐患。
一、组织落实、制度保证我校十分重视平安校园的创建工作，形成了校长为龙头，教务、大队部、后勤各部门参与、密切配合的工作格局，形成群防群治、齐抓共管的工作合力。
3月22日全体行政班子例会上，通过了201X年综治工作计划，强调了学校安全工作的重要性。
3月25日李校长，要求发放告家长书，家长接送孩子一律不得进入校区，同时增加值班力量。
总务处安排专人在校门口划出隔离带，校区内划出缓冲带，在校门口内侧划出班级接送区。
3月29日，召开全体行政班子会议，学习市教育局下发的紧急通知，布置10项工作。
建立健全突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制;制定各部门、各科室管理制度、危爆物品管理制度等内部安全保卫工作制度;严格落实值班制度，做好记录，坚持落实校长责任制，并坚持谁主管、谁负责的原则，建立健全校园安全文明建设工作责任追究机制。
二、加强宣传，形成共识，营造良好氛围我校积极开展创建平安校园活动的宣传教育，坚持做到全校师生了解创建平安校园活动的意义和要求，并能积极参与其中。
同时根据我校特点，深入广泛地开展爱国主义、集体主义、社会主义和中华民族精神教育，开展文明行为习惯的养成教育;运用多种渠道开展实践活动，积极为学生创设有利于身心健康的良好氛围环境，学生安全教育日主题活动，如
3.20安全教育日紧急疏散演练活动等，在组织学生学习相关知识的同时，又使学生自我保护意识和能力不断提高，注重学生的心理调节和教育。
三、加强与社区联系沟通，学校经常会同消防、公安、工商等部门加强对我校的检查，及时主动地反映存在的问题，积极争取支持和配合。
同时加强工作协调，定期沟通情况，研究问题，密切协作，加强配合，真正形成齐抓共管的合力，推动创建工作深入开展。
4月7日邀请区交警大队队的警官来校为全体小学生做交通安全广播讲座。
4月下旬还将邀请白石坡派出所警官为学生做法律讲座。
四、确保全校师生的全面安全学校在创建工作中要坚持预防为主，整建结合，及时准确地掌握本校和周边治安方面出现的新的情况，大力加强安全防范工作，提高预防、发现、控制和处置能力，努力消除学校及周边各种不安全隐患。
3月下旬-4月上旬，我校后勤部门的相关同志对全校的教育、教学设施进行认真全面的检查，期间区卫生监督所、区教育局也对学校食堂及小店进行了检查。
检查中发现了客观存在的一些问题，主要表现在以下几个方面：
1、餐厅地砖太滑，学生容易滑倒。
2、校门口无证摊贩较多。
3、上下学时间校门口接送学生车辆乱停乱靠现象严重。
针对以上情况，我们迅速召开全体领导班子会议，明确责任分头行动，认真排查整改，并向政府、有关部门反映，争取资金支持，进行整改。
校门口无证摊贩已向城管汇报，由他们负责校门口秩序维护。
通过此次排查，我们更清醒地认识到平安校园创建的重要性，任务艰巨，唯有各方努力，大力配合，方能保一方平安。
目前，全区上下开展的一创双优集中教育活动，实施方案之具体，重视程度之高，都是史无前例。
一创双优就是创新思想观念，优化干部作风，优化发展环境，通过学习，确实使人感到鼓舞，也看到我区发展的希望和美好的未来。
作为一名中共党员，通过学习，我增强了努力做好工作的责任感和使命感;对照区活动办的要求，也发现了自身存在的不足，现将存在的主要问题、原因和今后的努力方向总结如下：
一、存在的问题一是理论学习不够深入。
理论的学习不够系统，学习还浮在表面，没有达到应有的深度。
有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动或挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时读书看报时也是看看大标题，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
二是开展批评与自我批评做得还不够。
开会时作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人磨不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。
三是工作中创新意识不强。
具体工作中，不能坚持始终如一地用邓小平理论和三个代表来指导，不能很好地将理论和实际结合在一起，平时忙于应付上级部门交给的工作任务，没有很好地深入企业调研，对我区工业企业所面临的新情况、新问题了解不够透彻。
四是工作忙时存在急躁情绪。
在工作较多时，没能分清轻重缓急，没能统筹安排好，有急躁情绪和畏难情绪，有些工作提前准备不充分，有时会出现敷衍了事、应付公事的现象。
二、主要原因针对以上问题，本人经过深入剖析、认真分析，对产生问题的原因进行归纳，主要有以下几点：
一是在思想上对于学习的认识还不充分。
缺少挤时间学习、挤时间思考、挤时间实践的主动性，也未能更加有效地把学到的知识和业务工作相结合。
工作忙不是理由，没有足够的学习时间更不是理由，这些都是客观上的原因，更主要的是缺乏主观能动性。
二是未能做到学与思的有效结合。
学而不思则惘，思而不学则怠，只有学与思的相互融合、相互渗透，才能够学有所用，学有所成。
由于本人在学与思结合方面做的不够、融合不强，因此学到的知识在对工作的促进指导上还有一定的欠缺。
三是思想意识上存在迁就和忍让情况。
由于长期以来养成的思想意识上的迁就和忍让，在开展批评与自我批评的过程中，自我批评的多，对别人批评的少，没有真正做到开诚布公、推心置腹。
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