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1、合作社员工合同书工作范文合作社员工合同书篇一：篇一：农村合作社劳动合同劳动合同甲方名称：乐清市白象茶叶专业合作社法定代表人：所有制性质：专业合作社地址：乐清市北白象镇高西寸乙 方：性 别：出生年月：文化成都：居民身份证号码：住 址：根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。一、劳动合同期限1、本合同为固定期限的劳动合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容乙方同意按甲方生产需要，在北白象茶叶专业合作社担任 职务，完成岗位所承担的各项工作。三、劳动保护和劳动条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时

2、间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护措施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。四、劳动报酬乙方每月工资为 元；工资发放日为每月月底，甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的条件1、具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：(1) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合

3、同无法履行的；(2) 乙方不能从事或者不能胜任该岗位工作的。2、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：(1) 在聘用期间被证明不符合录用条件的；(2) 严重违反劳动纪律或者甲方规定制度的；(3) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(4) 被依法追究刑事责任的；七、社会保险和福利1、甲乙双方依法参加社会保险，按期足额交纳养老保险基金，失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金。乙方个人交纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；2、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇，乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。八、违反劳动合同的责任(1) 甲乙一方的过错造成

4、本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；(2) 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；(3) 甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。(4) 本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。(5) 本合同依法订立后，双方必须严格履行。(6) 本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请

5、仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法律起诉。九、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，签证单位一份，有关机关存档一份。 甲方：乐清市白象茶叶专业合作社乙方：合同订立时间： 月年 日篇二：新蔡农民专业合作社合同书.doc2合 同 书（适用于基础母猪50头以上猪场）甲 方：新蔡惠众养殖农民专业合作社联系电话： 本社地址：新蔡县产业集聚区月亮湾大道北段路西乙 方：联系电话：乙方地址：甲乙双方为成立新蔡惠众养殖农民专业合作社，依据合同法和农民专业合作社法，甲乙双方本着互惠互利，合作共赢的宗旨，达成以下合作合同：一、 由新蔡联邦康地饲料有限公司牵头，以村民（拥有基础母猪长期固定在50头以上规模化猪场，其他养

6、殖场、种植场）自愿入社原则，组建新蔡惠众养殖农民专业合作社。二、 合作社的经营范围：农业生产资料购买，畜禽散养、水产养殖、销售：农作 物种植及与相关的技术、信息咨询等服务。三、 甲乙双方的权利义务（一）甲方的权利义务1、 甲方权利（1） 甲方不定期去乙方进行现场技术指导、以及核实饲料使用等相关情况。（2） 甲方要求乙方保证全阶段使用新蔡联邦康地饲料有限公司的产品（每月饲料用量20吨以上）。2、 甲方义务（1） 按优惠价向乙方提供饲料，产品价格随市场情况变动。（2） 协助乙方融资。（3） 在乙方完全履行义务后，甲方保证乙方每年享受2万元以上的收益率。（如乙方在合作社每年利润未到2万元的差额部分由

7、新蔡联邦康地饲料有限公司补给）（4） 为乙方提供经常性的专家技术及行情咨询服务。（5） 在乙方完全履行应尽义务时，为乙方提供本合作社综合办公楼内110120三室一厅办公房一套。（二）乙方的权利义务1、乙方的权利（1） 按优惠价从甲方购买饲料。（2） 在融资时，要求甲方提供必要的协助。（3） 在乙方完全履行义务后，乙方每年从合作社分得的利润达不到2万元的收益率时，可以要求新蔡联邦康地饲料有限公司补齐差额。（因不可抗力造成的除外）（4） 要求甲方提供经常性的专家技术及行情咨询服务。（5） 在乙方完全履行应尽义务时，要求甲方按约定在本合作社综合办公楼内为其提供110120三室一厅办公房一套。2、乙方

8、的义务（1） 乙方出资额1万元。（2） 乙方保证猪场为基础母猪长期固定在50头以上规模化猪场。（3） 乙方保证全阶段使用新蔡联邦康地饲料有限公司的产品（每月使用饲料20吨以上），并配合甲方的监督、检查以及其他相关工作。四、乙方投资加盟新蔡惠众养殖农民专业合作社的好处：1、在乙方完全履行应尽义务时，甲方为乙方提供110120三室一厅本社员工 办公房一套，（办公房在本社综合办公楼内）。2、在乙方完全履行义务后，享受每年2万元以上的收益率。（如乙方在本社每年 利润未到2万元的部分，由新蔡联邦康地饲料有限公司补给）。3、协助本社员融资。4、专家经常性的技术及行情咨询服务。5、享受合作社优惠价，产品价格

9、随行就市。6、如乙方全部转让股份，应以原始出资数额相同金额转让，受让被转让人和甲方另行签订合同，自转让之日起，转让人自动不再享有加盟本合作社的好处和本合同约定的权利、义务。五、其他约定按章程。六、本合同最终解释权归新蔡惠众养殖农民专业合作社。七、本合同一式两份，签字生效。甲乙双方各执一份，未尽事宜另行补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲 方：新蔡惠众养殖农民专业合作社乙 方： 甲方代表签字： 乙方代表签字： 年 月 日年 月 日篇三：沂南县康鑫畜禽养殖专业合作社员工聘任合同沂南县康鑫畜禽养殖专业合作社员工聘任合同甲方（聘用单位）：沂南县康鑫畜禽养殖专业合作社 （以下简称甲方）乙方（受 聘

10、 人）： （以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法律、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘任合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 工作岗位1、 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方

11、签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。2、 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位及职责。3、 属于职等（组长级）含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者。愿被扣发相当于半月薪资支违约金。4、 属于职等（组长级）含以上人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者， 愿被扣发相当于半月薪资支违约金。第三条 工作条件和劳动保护1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2、 甲方根据乙方提供符合国家规定岗位的实际情况，按国家有关规定向衣服那个提供必须的劳动保护用品。3、 甲方可根据工

12、作需要组织乙方参加必须的业务知识培训。第四条 工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币。2、甲方根据国家、市府盒单位的有关规定，按照乙方实际工作绩效，调整乙方的工资。3、乙方享受甲方规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。第五条 工作纪律、奖励和惩处1、 乙方应遵守国家的法律、法规。2、 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、 甲方按市府盒单位有关规定，一招乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府盒单位的有关规定给

13、予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同退订的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、 甲方单位被撤销，聘用合同自行终止。4、 经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同。（1） 在试用期内被证明不符合聘用条件的;（2） 严重影响公司形象、违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）

14、 故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；（4） 严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；（5） 被依法追究刑事责任的。6、 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。（1） 乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另 行安排工作的；（2） 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3） 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同 无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4） 乙方不履行聘任合同的。7、 有下列情况之一的，甲方不能终止或解除聘用合同（1） 乙方因公患病或

15、负伤在规定的医疗期内的；（2） 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（3） 法律、法规规定的其他情形。8、 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1) 在试用期内的；(2) 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。9、 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、 经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期、见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年算工龄（年资）为一年。2、 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，有甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作

16、时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。3、 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。4、 甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。5、 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为违约金给甲方。6、 乙

17、方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第八条其他事项1、 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、3、本合同一式五页三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签订后生效。 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）： 乙 方（签字）：代表（签字）： 身份证（字号）：单位所在地 ： 户籍地址所在 ：签约时间：年 月 日篇二：农村合作社劳动合同劳动合同甲方名称：乐清市白象茶叶专业合作社法定代表人：所有制性质：专业合作

18、社地址：乐清市北白象镇高西寸乙 方：性 别：出生年月：文化成都：居民身份证号码：住 址：根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。一、劳动合同期限1、本合同为固定期限的劳动合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容乙方同意按甲方生产需要，在北白象茶叶专业合作社担任 职务，完成岗位所承担的各项工作。三、劳动保护和劳动条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护措施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。四、劳动报酬乙方每月工资为 元；

19、工资发放日为每月月底，甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的条件1、具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：(1) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；(2) 乙方不能从事或者不能胜任该岗位工作的。2、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：(1) 在聘用期间被证明不符合录用条

20、件的；(2) 严重违反劳动纪律或者甲方规定制度的；(3) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(4) 被依法追究刑事责任的；七、社会保险和福利1、甲乙双方依法参加社会保险，按期足额交纳养老保险基金，失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金。乙方个人交纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；2、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇，乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。八、违反劳动合同的责任(1) 甲乙一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；(2) 因不可抗力造成本合

21、同不能履行的，可以不承担法律责任；(3) 甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。(4) 本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。(5) 本合同依法订立后，双方必须严格履行。(6) 本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法律起诉。九、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，签证单位一份，有关机关存档一份。甲方：乐清市白象茶叶专业合作社

22、乙方：合同订立时间： 月年 日篇三：新蔡农民专业合作社合同书.doc2合 同 书（适用于基础母猪50头以上猪场）甲 方：新蔡惠众养殖农民专业合作社联系电话： 本社地址：新蔡县产业集聚区月亮湾大道北段路西乙 方：联系电话：乙方地址：甲乙双方为成立新蔡惠众养殖农民专业合作社，依据合同法和农民专业合作社法，甲乙双方本着互惠互利，合作共赢的宗旨，达成以下合作合同：一、 由新蔡联邦康地饲料有限公司牵头，以村民（拥有基础母猪长期固定在50头以上规模化猪场，其他养殖场、种植场）自愿入社原则，组建新蔡惠众养殖农民专业合作社。二、 合作社的经营范围：农业生产资料购买，畜禽散养、水产养殖、销售：农作物种植及与相关

23、的技术、信息咨询等服务。三、 甲乙双方的权利义务（一）甲方的权利义务1、 甲方权利（1） 甲方不定期去乙方进行现场技术指导、以及核实饲料使用等相关情况。（2） 甲方要求乙方保证全阶段使用新蔡联邦康地饲料有限公司的产品（每月饲料用量20吨以上）。2、 甲方义务（1） 按优惠价向乙方提供饲料，产品价格随市场情况变动。（2） 协助乙方融资。（3） 在乙方完全履行义务后，甲方保证乙方每年享受2万元以上的收益率。（如乙方在合作社每年利润未到2万元的差额部分由新蔡联邦康地饲料有限公司补给）（4） 为乙方提供经常性的专家技术及行情咨询服务。（5） 在乙方完全履行应尽义务时，为乙方提供本合作社综合办公楼内11

24、0120三室一厅办公房一套。（二）乙方的权利义务1、乙方的权利（1） 按优惠价从甲方购买饲料。（2） 在融资时，要求甲方提供必要的协助。（3） 在乙方完全履行义务后，乙方每年从合作社分得的利润达不到2万元的收益率时，可以要求新蔡联邦康地饲料有限公司补齐差额。（因不可抗力造成的除外）（4） 要求甲方提供经常性的专家技术及行情咨询服务。（5） 在乙方完全履行应尽义务时，要求甲方按约定在本合作社综合办公楼内为其提供110120三室一厅办公房一套。2、乙方的义务（1） 乙方出资额1万元。（2） 乙方保证猪场为基础母猪长期固定在50头以上规模化猪场。（3） 乙方保证全阶段使用新蔡联邦康地饲料有限公司的产

25、品（每月使用饲料20吨以上），并配合甲方的监督、检查以及其他相关工作。四、乙方投资加盟新蔡惠众养殖农民专业合作社的好处：1、在乙方完全履行应尽义务时，甲方为乙方提供110120三室一厅本社员工办公房一套，（办公房在本社综合办公楼内）。2、在乙方完全履行义务后，享受每年2万元以上的收益率。（如乙方在本社每年利润未到2万元的部分，由新蔡联邦康地饲料有限公司补给）。3、协助本社员融资。4、专家经常性的技术及行情咨询服务。5、享受合作社优惠价，产品价格随行就市。6、如乙方全部转让股份，应以原始出资数额相同金额转让，受让被转让人和甲方另行签订合同，自转让之日起，转让人自动不再享有加盟本合作社的好处和本合

26、同约定的权利、义务。五、其他约定按章程。六、本合同最终解释权归新蔡惠众养殖农民专业合作社。七、本合同一式两份，签字生效。甲乙双方各执一份，未尽事宜另行补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲 方：新蔡惠众养殖农民专业合作社乙 方： 甲方代表签字： 乙方代表签字： 年 月 日年 月 日篇四：合作社联营合同南安村*种养农民专业合作社联营合同甲方：洋溪镇南安村6组村民 （以下简称“甲方”) 乙方： 专业合作社(法人：刘小平)(以下简称“乙方”)为高效利用农村土地，特别是闲置荒地，助推南安村绿色生态建设，以特色的农业生态产业激活本地经济在新常态下的持续发展。以洋溪镇南安村居民刘小平牵头成立*种养农民

27、专业合作社，并与合作社所承租土地的农户按比例共同投资，共同开发、共同管理。经过充分的可行性研究和相互协商，特订立本合同：一、联营宗旨：双方通过联合经营，更好地实施生态保护、生态开发和荒地治理，助推南安村绿色生态建设，以特色的农业生态产业，激活当地经济在新常态下的持续发展。二、联营项目：以木瓜种植为主发展生态庄园经济建设。三、联营企业名称：安福县洋溪镇*种养农民专业合作社。四、土地使用地址：洋溪镇南安村6组荒坡壹处北至 ，南至 ，西至 ，东至 。面积 亩（含零星树木、草坡）。五、土地使用年限：50年。六、核算方式：独立核算。七、联合方式和年限：甲方以实际土地使用面积与乙方参加联营，甲方占股不超过

28、个人实际土地使用面积30%，乙方占股不低于合作社承包土地总面积的70%，甲乙双方按比例共同投资，共同开发。自签订本合同之日起生效。有效期为50年。八、设立机构和运作模式 1、设置董事会，负责合作社的全面管理工作。董事长由合作社法人代表担任，董事会成员由全体社员按严格程序投票选举产生。2、设置监事会，监管合作社运营的方方面面，原则上采用两套班子一套人马的管理方式。3、合作社劳务用工同等条件下优先本社社员及其家庭成员，但必须听从安排。九、纳税、利润分配及风险承担合作社所得，在依法缴纳国家税款，提取储备基金和生产发展基金，支付职工工资福利后，其余为红利，按股分配。合同社独立经营，独立核算，自负盈亏，

29、联营成员对合作社债务在出资范围内，按出资和分红比例承担亏损。十、违约责任由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，守约方有权终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给合作社造成的损失。十一、其他事项1、若该土地涉及到政策性变动等手续，由甲方负责办理，涉及到费用问题，由甲、乙双方协商解决。未签订本合同之日前的土地纠纷问题，由甲方解决，签订本合同之日起的该土地纠纷问题甲乙双方共同解决。2、联营期满后，要经双方协商后另立合同。3、双方应共同处理不可抗力的情况。4、履行协议中如发生纠纷，由各方派代表协商解决。5、协议中如有未尽事宜，由双方共同协商，作出补充规定。6、本协