茂名职业技术学院顶岗实习管理办法.docx

1、茂名职业技术学院顶岗实习管理办法茂名职业技术学院顶岗实习管理办法为进一步深化学院工学结合人才培养模式改革，加强和 规范顶岗实习管理， 全面提高实习教学质量， 根据教育部 关 于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见 （高教 200616）的有关要求，结合学院实际情况，特制定本办 法。第一章 总则第一条 顶岗实习是教学工作的一个重要组成部分，是 学生职业能力形成的关键性实践教学环节，是深化工学结合 人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质的良好途 径。第二条 各系（部）要加强内涵建设，将顶岗实习纳入教学计划， 做到顶岗实习与专业培养目标、 学生就业相衔接。第三条 顶岗实习原则上应当在学生完成

2、校内教学任 务的前提下进行，时间安排在每届学生的最后一学年，顶岗 实习时间一般安排不得少于半年。各系（部）可根据专业的 特点和顶岗实习单位的生产实际进行适当调整。顶岗实习是 人才培养方案中规定的一门必修课程，未参加顶岗实习或实 习成绩不合格者不予毕业。第四条 学生参加顶岗实习，主要由各系（部）统一组 织和安排，原则上要求专业对口，优先在校内外实训基地安 排。各系（部）不得通过中介机构有偿代理组织、安排和管 理学生顶岗实习工作。第二章 组织管理与职责第五条 顶岗实习工作由学院分管教学工作的副院长 统一领导，实行院系两级管理机制。学生顶岗实习是学院教 学工作中的一项综合性较强的工作，涉及面较广，须

3、学院相 关职能部门、各教学系（部）分工负责，协调管理。顶岗实习由教务处负责审核备案；督导室负责质量监 控；校企合作办公室（以下简称“校企办” ）负责校外顶岗实习的指导、保障、服务与协调；各教学系（部）制定顶岗 实习计划并负责组织实施、管理与考核；招生就业处、学生 处等相关部门协同做好服务工作。具体职责如下：一、 教务处职责（一） 组织审定各系（部）顶岗实习教学大纲、顶岗实 习教学指导书、顶岗实习计划，协调解决实习中相关问题。（二） 协调教学安排，核定参与实习活动教师的工作量。（三） 负责全院各专业学生顶岗实习成绩的汇总并载入 学生学籍档案。二、 督导室职责负责开展对各系（部）顶岗实习工作的检查

4、、监督与评 估。（一） 检查各系（部）顶岗实习的准备工作和计划执行 情况。（二） 检查考评各系（部）顶岗实习质量。三、 校企合作办公室职责校企办主要负责学校顶岗实习的统筹管理工作，负责与 政府、行业、企业合作，协助各系（部）联系和落实顶岗实 习单位，配合各系（部）建立校内外顶岗实习基地，拓宽学 生顶岗实习与就业渠道。（一） 在学院层面上参与开拓顶岗实习基地。校企合作 办公室是教学辅助部门，配合各系（部）开拓、管理校外实 习基地，维护良好的校企合作关系。（二） 提供实习服务。提供校外实习信息，服务学生校外实习，对各类校外实习活动提供必要的保障；审定各系（部）与实习单位签订的顶岗实习协议书 。顶岗

5、实习协 议书力求按照统一文本格式要求签订； 检查、督促各系（部） 顶岗实习工作的开展情况。（三） 组织对外项目。紧密围绕专业教学的需要，立足 校园现有资源条件，对外招商引资，大力引进校外资金、设 备，共建实训室，弓I进企业培训项目等。（四） 负责校企合作、顶岗实习的管理工作。四、教学系（部）职责各系（部）具体负责顶岗实习工作的组织、 安排、协调、 检查、考核评价等有关事项。（一） 根据人才培养方案及专业培养目标组织编制顶 岗实习教学大纲、顶岗实习教学指导书，制定各专业顶 岗实习教学计划，做好校外实习前的各种准备工作并报教 务处审批和备案。（二） 联系落实顶岗实习场所，选派合格的负责人和指 导教

6、师，具体组织、管理学生参加校外顶岗实习活动。（三） 检查各专业顶岗实习的准备工作和计划执行情 况，协调解决各专业校外实习中有关问题，指导并考核指导 教师的工作。（四） 在学生顶岗实习前，组织学生进行培训和教育， 强化学生职业技能及职业素养的训练，对学生进行实习纪律 教育、安全教育，杜绝或减少各种意外事故发生。（五） 及时处理学生顶岗实习期间发生的重大事件并及 时向学院分管领导报告。（六） 检查顶岗实习实施情况和质量，组织本系（部） 各专业总结、交流顶岗实习经验。（七） 开展校外实习基地建设与管理，加强与企业的沟 通、合作。八）对实习过程中形成的教学材料及时整理、归档（九）组织学生签订实验安全协

7、议书。（十）组织学生购买保险。五、顶岗实习指导教师职责 （一）熟悉学生顶岗实习的总体安排，掌握实习单位基 本情况，并做好与实习单位沟通、协调工作。（二）制定顶岗实习实施计划。顶岗实习计划应包括： 实习地点、 实习内容、 实习时间、 人员安排、 实习程序安排、 成绩考核等。（三）编写顶岗实习指导书 ， 发放到每一位学生手中。 指导书的内容包括：实习项目名称，实习任务、目的，实习 应掌握的知识点和训练的能力点，实习安排及注意事项，实 习结束后应交的资料，实习成绩评定等。（四）顶岗实习前，认真组织学生学习实习指导书，讲 明时间安排和步骤，应向学生介绍实习单位情况和实习应注 意的事项，宣布实习纪律；讲

8、解顶岗实习基本要求、注意事 项、实习周记、实习报告撰写的要求、应提交的顶岗实习成（五）实习开始时，向学生提出实习考核要求，发放并 指导学生正确撰写茂名职业技术学院学生顶岗实习手册 指导教师要特别强调顶岗实习学生注意交通安全、人身安全 等，防止意外伤害事故的发生，一旦发生意外，要立即向系 （部）和学校报告。（六）对顶岗实习学生进行实习指导、跟踪联系和管理 工作，检查实习进度和质量，严格做到每周至少与学生联系 1 次，全面掌握顶岗实习学生的工作、学习、生活、思想等 情况，共同确定每月顶岗实习任务与目标，并将指导情况及 时记录在指导教师联系学生记录表中。（七）每月向系（部）汇报实习指导与管理工作，及

9、时 解决实习过程中出现的问题，遇到火灾、爆炸、食物中毒、溺水事故、交通事故、自然灾害事故、实习人员突发急病、打架、盗窃、聚众打砸抢、实习人员走失、失踪等重大问题 要及时汇报。（八）对于地理位置较为集中或学生人数较多的聚集型 实习单位，每个月至少到企业现场指导学生 1 次，并与企业 指导教师沟通交流；对实习学生人数少的分散型实习企业， 可采用现代网络通信技术等手段进行指导。（九）督促顶岗实习生认真完成学生顶岗实习手册 中的各项任务，履行对顶岗实习生的月度考核工作，全面做 好学生顶岗实习成绩的评定工作。（十）及时向顶岗实习学生传达学校有关会议精神、工 作要求及相关通知， 负责对实习学生的信息汇总、

10、 统计工作， 指导学生办理好各项相关实习手续。（十一）顶岗实习结束后收阅学生顶岗实习手册 ， 为每个学生写出顶岗实习评语，评定学生实习成绩。建立学 生的顶岗实习档案。顶岗实习结束后要认真进行总结，全面分析与评价实习 质量，并对今后的顶岗实习工作和教学改革提出意见和建 议。第三章 顶岗实习工作程序第六条 顶岗实习准备阶段一、系（部）提前一个学期编制学生顶岗实习教学大 纲，明确顶岗实习的性质、任务、基本要求及考核标准和 考核办法并报教务处审批和备案；二、系（部）组织老师落实顶岗实习单位并编制顶岗 实习实施计划和学生顶岗实习指导书 ，详细说明实习 要求、管理规范和完成实习大纲规定内容的办法，于实习前

11、发给学生；三、各系（部）与顶岗实习单位洽谈顶岗实习事宜，代 表学院与实习单位签订顶岗实习合作协议 ，并报校企办 备案。要求实习单位购买相应的意外保险，否则由系（部） 组织学生购买。四、系（部）落实校内及校外实习指导教师并明确指导 教师的工作职责。五、自主联系顶岗实习单位的学生，填写自主联系顶 岗实习单位申请表 ，加盖单位公章后，于顶岗实习前一周 内交到所在各系（部） 。六、各系（部）组织召开顶岗实习动员大会，明确顶岗 实习的内容和任务，宣布顶岗实习纪律，提出具体的实习要 求，分发顶岗实习资料。七、各系（部）对顶岗实习学生进行实习安全教育、岗 位培训，并组织学生签订学生顶岗实习安全责任教育书 顶

12、岗实习安全协议书 。八、各系（部）将集中安排顶岗实习的学生送至顶岗实 习单位并配合实习单位妥善安排好学生，自主联系实习单位 的学生需核实其安全抵达实习单位。第七条 顶岗实习实施阶段一、学生填写茂名职业技术学院学生顶岗实习安排 表，在实习开始一个月内寄回所属系（部） ，系（部）填写 顶岗实习情况一览表交校企办备案。二、学生按要求认真填写学生顶岗实习手册 ，顶岗 实习结束后将学生顶岗实习手册上交各系（部） 。三、学院指导教师与顶岗实习学生通过日常检查、电话及QQ等方式保持联系，每周至少联系 1次，通过实地考察等方式对顶岗实习学生进行指导，填写学院指导教师顶岗 实习联系学生记录表 ，及时更新顶岗实习

13、情况一览表 。四、 学院和各系（部）定期对顶岗实习情况进行检查， 并填写顶岗实习检查表。五、 处理实习中出现的具体问题，如出现重大事件要及 时上报院系领导，并按顶岗实习应急预案处理。第八条 顶岗实习总结交流和表彰阶段一、 学生实习结束需向系（部）上交学生顶岗实习手 册。二、 学院指导教师、企业指导教师评定出学生顶岗实习 成绩，及时录入教务处学生成绩管理系统，并提交学生顶 岗实习汇总表上报教务处载入学生学籍档案。三、 系（部）收集顶岗实习的相关佐证资料（如学生顶 岗实习协议、实习手册等），建立档案，并向教务处上报相 关顶岗实习备案材料。四、 各系（部）召开顶岗实习经验交流会，对顶岗实习 先进个人

14、进行表彰，并撰写典型案例。各系（部）先进个人 评选办法由各系（部）根据本部门实际情况制订。第四章 协议合同的签订及管理第九条 学校和实习单位应当签订实习协议书。协议应 明确各自责任、权利和义务。实习协议应当包括以下内容：一、 学校和实习单位的名称、地址和法定代表人或者主 要负责人，实习单位接收学生实习工作负责人和实习指导教 师的姓名，实习学生和家长的姓名、专业班组、注册学号和 和实习期间住址；二、 实习期限；三、 实习内容和实习地点，实习期间食宿安排；四、 实习时间、休息休假；五、 实习劳动保护，安全责任管理；六、 实习报酬；七、 意外伤害保险；八、 实习纪律；九、 实习终止条件。实习协议除前

15、款规定的必备内容外，学校和实习单位可 以协商约定其他内容。实习协议必须经学校和实习单位签字 盖章，双方各执一份。该协议条款签订前需经教务处审核。第十条 该实习项目经学院同意并授权可由系（部）负 责人签订；如果涉及两个或以上系（部）的，由校企合作办 公室牵头办理。第十一条 系（部）与企业签订实习合同后需在一个星 期内递交校企合作办公室存档。第五章纪律管理第十二条 顶岗实习的学生应自觉遵守国家法律法规， 遵守实习单位和学院的规章制度，有事必须向实习单位指导 教师和校内实习指导教师双方请假，不得擅自离岗，不做损 人利己、有损实习单位形象和学院声誉的事情，不参与一切 违法犯罪活动。学生因擅自离岗或违反

16、企业的规章制度而受 到处罚的，系（部）将参照学院学生管理的有关规定给予或 提出纪律处分；若被企业开除的，则顶岗学习成绩为零分， 不能正常毕业。第十三条 学生到岗两天内必须报告校内实习指导教 师，一周内将实习的作息时间安排告知指导老师，以便指导 教师抽查指导；并可通过电话、网络等多种方式，每周至少 与指导教师保持一次工作联系。第十四条 按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点， 学生要安排好自己的学习、工作和生活，发扬艰苦朴素的工 作作风和谦虚好学的精神，刻苦锻炼，培养独立工作能力，提高自己的业务技能第十五条 顶岗实习学生要有高度的安全防范意识，切 实做好安全工作，确保人身、财产安全。第十六条 学生

17、顶岗实习期未满，不得擅自离开或调换 实习单位，未经所在系（部）及实习单位同意擅离岗位者， 实习考核按不合格处理。若由于顶岗实习单位单方面原因而 无法继续进行顶岗实习的，必须上报校内指导教师和所在系 （部），由指导教师与顶岗实习单位联系证实后，方可办理 相关的离岗手续，并调换到新的顶岗实习单位，不允许先离 岗后报告。第六章 考核与评价第十七条 考核原则学生在顶岗实习期间接受学院和顶岗实习单位的双重 考核，校企双方共同完成对学生的考核与评价。第十八条 成绩评定一、企业指导教师对学生的考核与评价 学生顶岗实习期间的表现（包括职业素养、学习态度、 工作态度等方面） ，考核成绩占顶岗实习总成绩的 50%

18、。二、学院指导教师对学生的考核 专业指导教师根据学生顶岗实习表现、实习报告等完成 情况对学生进行成绩评定，考核成绩占顶岗实习总成绩的 50%。三、考核等次分优秀（85分）、良好（70分W x85分）、 合格（60分W xv70分）和不合格（60分）四个等级，学生 顶岗实习考核不合格者须补考合格后方可毕业。第十九条 顶岗实习结束后，各系（部）应组织有关企 业代表、顶岗实习指导教师等及时进行顶岗实习工作总结评 价。顶岗实习总结内容包括学生顶岗实习基本情况、顶岗实 习计划执行情况、顶岗实习效果、顶岗实习指导方法、存在 问题、改进措施等。第七章 档案材料存档与归档第二十条 各系（部）应重视顶岗实习教学

19、资料的制定 和档案资料积累、存档工作。顶岗实习教学资料包括：顶岗 实习合作协议、顶岗实习实施计划、学生自主联系顶岗实习 单位申请表、 学生签署的安全责任书、 学生顶岗实习信息表、 学院指导教师联系学生记录表、顶岗实习检查记录、学生顶 岗实习手册、顶岗实习工作总结等。第八章 附 则第二十一条 本办法由教务处负责解释，自公布之日起 执行。原茂名职业技术学院学生顶岗实习管理办法 （试行） （茂职院 200771 号）同时废止。附件 ：1. 茂名职业技术学院学生顶岗实习安排表2.茂名职业技术学院学生顶岗实习安全协议书3.致顶岗实习学生家长的一封信4.茂名职业技术学院学生顶岗实习安全教育责 任书5.茂名

20、职业技术学院学生自主联系顶岗实习单位 申请表6.顶岗实习合作协议书7.茂名职业技术学院顶岗实习指导教师联系学生 记录表8.茂名职业技术学院学生顶岗实习手册9.茂名职业技术学院顶岗实习检查记录表10.茂名职业技术学院学生顶岗实习汇总表11.茂名职业技术学院系（部）顶岗实习情况一 览表附件1茂名职业技术学院学生顶岗实习安排表学生 情 况姓名性另y学号所属系部专业班级家庭住址联系电话实习单位情况单位名称单位性质单位地址邮 编单位联系人电话实习内容实习岗位实习时间实习单位意见（是否同意接受）单位盖章年 月 日校内指导老师意见签字：年 月 日系（部）意见签（章）：年 月 日附件2茂名职业技术学院学生顶岗

21、实习安全协议书甲方：茂名职业技术学院 系（部）乙方： 为了保证学生顶岗实习过程的安全及确保实习的顺利 进行，同时也为了维护学院良好的社会声誉和形象，消除实 习学生的后顾之忧，实现学院对企业实习学生的承诺，经甲 乙双方商定，在自愿的原则下，签订如下协议：一、 甲方的责任1.学生在企业实习期间的合法权益受法律保护，学院根 据国家相关法律法规，维护学生的合法权益。2.严格按照教学计划和教学大纲的要求培养学生，并注 重不断提高教学质量。3.保证学生享有在思想品德、学业成绩、身体素质等方 面获得公正评价的权利。4.学生在完成教学计划规定的课程实习，成绩合格或修 满相应学分后，获得相应的学历证书。二、 乙

22、方责任1.学生必须自觉遵守宪法、法律、法规，自觉维护社会 稳定和民族团结；必须自觉遵守学生手册，遵守校规校 纪，遵守企业的规章制度。2.学生必须自觉遵守劳动纪律和安全操作规程，服从公 司、班组工作安排与指导，不得违章作业，盲目蛮干。3.在企业实习期间，学生如果因自身的原因，违反安全 操作规程、违章作业而发生工伤事故，所造成的后果由学生 本人承担，甲方不替乙方分担任何责任。4.学生因无故违反企业的规章制度受到处罚的， 系（部）将参照学院的有关规定给予或提出纪律处分；若被企业开除，则企业学习成绩为零分，不能正常毕业。5.学生未经学校和企业的批准，擅自离开岗位期间产生 的任何责任由学生本人承担，甲方

23、不负任何责任。6.学生有按照国家规定按时缴纳学费及有关费用的义 务。逾期不交，按相关规定处理。学生在校外学习、生活期 间，要有自我保护的安全意识，一切活动（如人身、财务安全、交通安全、个人安全等行为）的安全，由学生自己负责， 发生意外事故由学生本人承担，与学校、系（部）无关。7.学生在企业实习期间，要主动与学校、老师保持联系， 每周至少一次向老师、领导汇报自己的工作、生活、学习情况。三、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，此协议书自 签订之日起生效。四、 协议有效期限：自 年 月 日起至年 月 日止甲 方：茂名职业技术学院 系（盖章） 乙方：（签字） 班主任：（签字）附件3致顶岗实习学生家长的

24、一封信尊敬的家长：您好！顶岗实习是各专业教学计划中的重要环节之一，是学生综合 运用所学理论知识去分析和解决问题的实践训练，也是对学 生掌握所学理论知识和基本技能的全面考核。我院采用的是 顶岗实习与准就业相结合的方式。我院 级学生已顶岗实习，为了保证实习质量及确保实习工作圆满完成，现将有关 事宜通过学生告知家长，请您协助学校做好这项工作。一、 督促落实。请家长在学生实习期间，督促学生认真 完成顶岗实习相关资料的记录与填写工作，并按规定时间交 回学校。实习单位原则上与所学专业基本对口或相近。每位 学生务必将自己的准确联系方式告知班主任，以便及时沟通 联系。二、 安全教育。请家长教育、督促学生时刻注

25、意安全， 遵守实习单位各项规章制度，严格遵守操作规程，增强安全 意识，注意个人安全，不得擅自离岗，防止各类事故的发生。 同时，帮助了解、检查学生的实习情况和资料准备工作。家 长务必明确学生的实习单位和联系方法，保持与孩子的畅通 联系，确保实习期间各项工作不出任何差错。三、 及时返校。实习期间，按照实习计划要求，实习生 定期返校，返校时应及时与班主任及辅导员联系。为确保学 生顶岗实习顺利完成，请家长督促学生定期返校、并按时回 到实习单位。此致敬礼！茂名职业技术学院年 月曰附件 4茂名职业技术学院学生顶岗实习安全教育责任书为确保我校学生在顶岗实习期间能够安全稳定的完成 实习任务，并顺利返校，现将顶

26、岗实习期间有关安全知识告 知如下：一、生产岗位安全1明确生产实习任务 , 遵守安全操作规程，注意保密工 作, 严格遵守劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律。 严格执行交接班制度、巡回检查制度，禁止脱岗，禁止与生 产无关的一切活动。2实习的好坏很大程度取决于每个学生的实习态度， 学生应在短时间内与自己的实习单位指导老师建立起较好 的师生关系，工作中要积极主动，遵守纪律，服从实习单位 指导老师的工作安排，对重大问题应事先向实习单位指导老 师反映，共同协商解决，学生不得擅自处理。要认真执行岗 位安全操作细则，防止刀伤、碰伤、棒伤、砸伤、烫伤、踩 踏跌倒及身体被卷入转动设备等人身事故和设备事故的发

27、生。3严格遵守特种设备管理制度，禁止无证操作。正确 使用特种设备，开机时必须注意检查，发现不安全因素应立 即停止使用并挂上故障牌。4按章作业，搞好岗位安全文明生产，发现隐患（特 别对因泄漏而易引起火灾的危险部位）应及时处理及上报。 及时清理杂物、油污及物料，切实做到安全消防通道畅通无 阻。二、人身和财产安全1要有预防的意识，保持良好的防护习惯。2科学防护自己的人身财产安全。对正在进行行凶、 杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力 犯罪，采取科学方法确保生命财产安全。3发生案件、发现危险要快速、准确、实事求是报警 求助。4留心观察身边的人和事，及时规避可能针对自己的 侵害。注意防火

28、、防盗 , 预防交通意外事故发生。5积极预防不法侵害危及的人身安全1抢劫的预防。注意观察，及时识别；选好外出行走路 线；不在陌生人面前暴露自己的钱物；保持行车途中及住地 警惕； 遇到抢劫时沉着冷静应付； 及时报案， 以便组织追捕2滋扰的预防。慎重处置；依靠集体力量，积极制止违 法犯罪行为；注意策略，防止事态扩大；自觉寻找证据，用 法律保护自己。3性侵害的预防。正确识别性侵害；注意自身的言行举 止；尽量避免在开放性场所独处；加强教育，增强性自卫能 力；遭遇性侵害时，要沉着冷静对待，努力消除性侵害成功 的机会和条件；加强性侵害过程中的自身防卫；积极报案， 提供证据。三、防盗 1出租屋或者宿舍防盗措

29、施。锁好门、关好窗；不要 留宿外来人员；注意观察形迹可疑人员；防止推销小商品人 员顺手牵羊； 宿舍内不放大量现金； 贵重物品不要放在明处； 安装防盗门窗；及时修复损坏的防盗设施；保管好自己的钥 匙；选址安全 , 谨慎交友。2现金防盗措施。现金存入银行；日常生活费用贴身 携带。3存折、银行卡 , 电话卡宿舍防盗措施。设置一个既保 密又不会遗忘的密码；保管好存折、银行卡；参加体育锻炼 时应锁在柜中；被盗或丢失要立即挂失。4发生盗窃案件的应对办法。不宜直接与嫌疑犯发生 正面冲突，要寻求他人支援，并及时报警；保护盗窃现场， 切勿出入和翻动现场物品； 发现存折、 银行卡、 校园卡被盗， 立即挂失；配合调

30、查。四、防抢 1遭遇抢劫、抢夺时要沉着应对，树立生命安全第一 的理念。2夜间不要单独到偏僻的地方行走。3女生注意首饰小包。4不要外露财物。5不走偏黑路。6乘坐有营运执照的正规车或者出租车。7攻心感化作案人。8伺机逃脱。9在有人时大声呼救。10对抢夺作案人边追赶边寻求他人支援。11急救创伤。12在第一时间报案。五、防骗 诈骗花样有合同诈骗、假金元宝诈骗、借口帮忙诈骗等 心理诈骗，在特定场所如银行门前诈骗、中大奖骗局、利用 公话诈骗、碰撞丢钱诈骗等。针对大学生诈骗主要是求职陷 阱，包括试用期陷阱，收费陷阱，工资陷阱，智力陷阱。1多学习观察。2不贪钱财，不图便宜。3保守个人信息秘密。4慎重交友，不感

31、情用事。5遇事多与同学和老师商量。6慎重对待他人的财物请求。六、防传销传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展 人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依 据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为 条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影 响社会稳定的行为。1.消除快速成功的心理。2.正确对待就业困难。3.学会用禁止传销条例保护自己。4.杜绝非法传销渗透的空间。5.尽快脱身，防止越陷越深。6.主动配合打击。七、防网络犯罪1.互联网对犯罪心理形成的影响色情信息容易导致性犯罪。暴力游戏容易促生暴力 犯罪。网络虚拟性容易导致诈骗犯罪。2.预防互联网对人身和财产安全造成的危害树立正确的网络使用意识。慎交网友。建设网络 文明。不登陆色情网站，不下载