电大职业生涯规划1答案.docx

1、电大职业生涯规划1答案职业生涯规划（1）课程为100%形成性考核，不设终结性考核。本学期形成性考核分五次作业任务完毕。二、形成性考核成绩计算秋职业生涯规划（1）形成性考核成绩计算表形考任务考核内容卷面成绩（百分制）权重（%）合成成绩 （百分制）任务一第1、2、3章：职业生涯从这里起步、职业分类与职业制度、透视自我与职业定向1002020任务二第4、5、6章：环境分析与职业定位、职业生涯目的与路线选取、规划办法与实行方略、职业素质开发1002020任务三第16章：中期测试1002020任务四第7、8、9、10、11章：理智择业与求职、成功面长与签约、创业生涯准备、适应职业角色1002020任务五

2、第111章：综合测试1002020综合成绩100100一、单项选取 （只有一种答案是对的，多选、错选均不得分，每题2分，共30分）1 、下列选项中，不属于生涯规划内容是( )等。 （难度系数：难）A、社会生涯规划B、休闲生涯规划C、学习生涯规划D、生活生涯规划答案：C答案解析：生涯规划就是你人生从生到死规划。这个过程中就会涉及你职业生涯规划、家庭生涯规划、社会生涯规划、生活生涯规划、休闲生涯规划等。2 、下列选项中，属于生涯规划对职业抱负重要作用是（ )。 （难度系数：易）A、社会竞争需要B、实现人生价值途径C、有助于端正工作态度D、有助于通向职业抱负目的答案：D答案解析：生涯规划对职业抱负作

3、用重要有：（1）有助于通向职业抱负目的；（2）有助于选准通向职业抱负途径；（3）有助于端正求职择业态度。3 、下列选项中，不属于大学生成熟择业有关条件是( )等。 （难度系数：难）A、掌握求职择业技巧B、较好经济条件C、应有社会实践和求职经验D、有自己职业生涯规划答案：B答案解析：大学生成熟择业有关条件涉及：建立自己社会关系；专业人员指引；应有社会实践和求职经验；掌握求职择业技巧；有自己职业生涯规划；掌握人才市场状况；提高个人知识、能力、品格等。4 、下列需求选项中，不属于马斯洛“人生需求理论” 内容是 ( )。 （难度系数：难）A、生理需求B、心理需求C、友爱和归属需求D、受尊敬需求答案：B

4、答案解析：马斯洛“人生需求理论”涉及需求层次有生理需求、安全需求、友爱和归属需求、受尊敬需求、自我实现需求。5 、下列需求选项中，属于马斯洛“人生需求理论” 内容是 ( )。 （难度系数：易）A、生理需求B、心理需求C、成功需求D、学习需求答案：A答案解析：马斯洛“人生需求理论”涉及需求层次有生理需求、安全需求、友爱和归属需求、受尊敬需求、自我实现需求。6 、五业贯通中“五业”涉及学业、就业、事业、家业和 ( )。 （难度系数：易）A、择业B、基业C、创业D、作业答案：C答案解析：五业贯通：学业、就业、创业、事业、家业五者之间应当互相贯通7 、职业意义不涉及（ )。 （难度系数：难）A、是家庭

5、稳定保证B、是社会发展动力C、是社会存在内容D、是社会控制手段答案：A答案解析：职业就是指人们为了谋生和发展而从事相对稳定、获得经济收入及报酬专门类别社会劳动。职业意义涉及：（1）职业是社会存在内容；（2）职业是社会发展动力；（3）职业是社会控制手段；（4）职业关系着用人单位绩效；（5）职业是人生成功载体。8 、下列选项中，属于职业意义是（ )。 （难度系数：易）A、是家庭稳定保证B、是单位发展动力C、是社会控制手段D、是幸福人生写照答案：C答案解析：职业就是指人们为了谋生和发展而从事相对稳定、获得经济收入及报酬专门类别社会劳动。职业意义涉及：（1）职业是社会存在内容；（2）职业是社会发展动力

6、；（3）职业是社会控制手段；（4）职业关系着用人单位绩效；（5）职业是人生成功载体。9 、霍兰德提出人格与职业类型涉及常规型、公司型、现实型和（ ）。 （难度系数：易）A、管理型B、调研型C、技术型D、创造型答案：B答案解析：霍兰德提出人格与职业类型内容详细涉及：现实型、调研型、艺术型、社会型、公司型、常规型。10 、职业锚内容涉及自省动机和需要、自省才干和能力与（ ）。 （难度系数：易）A、自省思想和行为B、自省道德和健康C、自省态度和价值观D、自省欲望和目的答案：C答案解析：职业锚是指当一种人不得不做出职业选取时候，放弃不了职业中那种至关重要东西或价值观。职业锚涉及三某些内容：自省动机和需

7、要我究竟想干什么？自省才干和能力我究竟能干什么？自省态度和价值观我究竟为什么干？11 、找到职业锚人可以深刻而有逻辑地回答问题不涉及（ ）。 （难度系数：难）A、我究竟为什么干？B、我有什么不能干？C、我究竟能干什么？D、我究竟想干什么？答案：B答案解析：找到职业锚人可以深刻而有逻辑地回答如下三个问题：我究竟想干什么？我究竟能干什么？我究竟为什么干？找到职业锚就是找到自己人生使命，就是找到职业生涯内在生命力源泉。12 、下列选项中，属于人职业生涯特性是( )等。（难度系数：易）A、综合性B、整体性C、个体性D、终身性答案：D答案解析：从总体上看，人职业生涯具备如下特性：独特性；动态性；阶段性；

8、终身性；整合性；互动性。13 、下列价值选项中，不属于人生价值重要形式是 ( )。（难度系数：难）A、教诲价值B、自我价值C、社会价值D、人格价值答案：A答案解析：人生价值重要形式有：（1）社会价值是指个人对社会需求满足；（2）自我价值是个人对自身需求满足；（3）人格价值是指社会对个人需求满足，特指作为人权利、地位和尊严。14 、下列选项中，属于职业生涯成功评价方式 ( )。（难度系数：易）A、行业评价B、个人评价C、公司评价D、她人评价答案：C答案解析：职业生涯成功评价方式有：自我评价、家庭评价、公司评价和社会评价。15 、下列选项中，可作为职业生涯成功评价体系中家庭评价方式评价者为( )。

9、（难度系数：易）A、父母B、本人C、同事D、朋友答案：A答案解析：职业生涯成功评价体系中家庭评价方式评价者涉及父母、配偶、子女等。二、判断 （只有一种答案是对的，多判、漏判、错判均不得分，每题2分，共30）16 、职业生涯规划不涉及生活生涯规划、家庭生涯规划。( ) （难度系数：难）A、对的B、错误答案：A答案解析：职业生涯规划简朴地说就是规划你从开始工作到退休整个职业历程。职业生涯规划涉及职业规划、自我规划、环境规划、组织规划等。17 、生涯规划涉及职业生涯规划、家庭生涯规划、社会生涯规划、生活生涯规划等。( ) （难度系数：易）A、对的B、错误答案：A答案解析：生涯规划就是你人生从生到死规

10、划。这个过程中就会涉及你职业生涯规划、家庭生涯规划、社会生涯规划、生活生涯规划、休闲生涯规划等。18 、职业生涯规划对职业抱负作用重要涉及有助于通向职业抱负目的、有助于选准通向职业抱负途径、有助于端正求职择业态度。（ ) （难度系数：易）A、对的B、错误答案：A答案解析：职业生涯规划对职业抱负作用重要有：（1）有助于通向职业抱负目的；（2）有助于选准通向职业抱负途径；（3）有助于端正求职择业态度。19 、较好经济条件、健康身体条件、独立工作经验均不是大学生成熟择业有关条件。( ) （难度系数：难）A、对的B、错误答案：A答案解析：大学生成熟择业有关条件涉及：建立自己社会关系；专业人员指引；应有

11、社会实践和求职经验；掌握求职择业技巧；有自己职业生涯规划；掌握人才市场状况；提高个人知识、能力、品格等。20 、专业内容涉及专业知识学习、专业能力培养、专业岗位设立。（ ) （难度系数：易）A、对的B、错误答案：B答案解析：专业内容涉及专业知识学习、专业技能掌握和专业能力培养。21 、常规型、现实型、调研型、艺术型、公司型均是霍兰德提出人格与职业类型。（ ） （难度系数：易）A、对的B、错误答案：A答案解析：霍兰德提出人格与职业类型内容详细涉及：现实型、调研型、艺术型、社会型、公司型、常规型。22 、技术型、志愿型、自由型等不属于霍兰德提出人格与职业类型。（ ） （难度系数：难）A、对的B、错

12、误答案：A答案解析：霍兰德提出人格与职业类型内容详细涉及：现实型、调研型、艺术型、社会型、公司型、常规型。23 、职业锚内容涉及自省动机和需要、自省才干和能力、自省态度和价值观。（ ）。 （难度系数：易）A、对的B、错误答案：A答案解析：职业锚是指当一种人不得不做出职业选取时候，放弃不了职业中那种至关重要东西或价值观。职业锚涉及三某些内容：自省动机和需要我究竟想干什么？自省才干和能力我究竟能干什么？自省态度和价值观我究竟为什么干？24 、自省动机和需要、自省才干和能力、自省态度和价值观均是职业锚内容。（ ） （难度系数：易）A、对的B、错误答案：A答案解析：职业锚是指当一种人不得不做出职业选取

13、时候，放弃不了职业中那种至关重要东西或价值观。职业锚涉及三某些内容：自省动机和需要我究竟想干什么？自省才干和能力我究竟能干什么？自省态度和价值观我究竟为什么干？25 、自省欲望和目的、自省道德和健康、自省才干和能力均不是职业锚内容。（ ） （难度系数：难）A、对的B、错误答案：B答案解析：职业锚是指当一种人不得不做出职业选取时候，放弃不了职业中那种至关重要东西或价值观。职业锚涉及三某些内容：自省动机和需要我究竟想干什么？自省才干和能力我究竟能干什么？自省态度和价值观我究竟为什么干？26 、施恩职业锚类型不涉及艺术型、社会型、公司型、安全稳定型、自主独立型。（ ） （难度系数：难）A、对的B、错

14、误答案：B答案解析：职业锚是指当一种人不得不做出职业选取时候，放弃不了职业中那种至关重要东西或价值观。施恩总结五种职业锚类型：技术型、管理型、创造型、安全稳定型、自主独立型。27 、找到职业锚人可以深刻而有逻辑地回答问题涉及我究竟想干什么？我究竟能干什么？我究竟为什么干？（ ） （难度系数：易）A、对的B、错误答案：A答案解析：找到职业锚人可以深刻而有逻辑地回答如下三个问题：我究竟想干什么？我究竟能干什么？我究竟为什么干？找到职业锚就是找到自己人生使命，就是找到职业生涯内在生命力源泉。28 、目的、行动、信心三者均是获得职业生涯成功要素。 ( )（难度系数：易）A、对的B、错误答案：A答案解析

15、：获得职业生涯成功三要素：目的，是指走向成功动力，即要拟定人生总目的，又要有达到总目的阶段性详细目的。信心，要想成功，一方面要一心想成为成功者，明白人生掌握在自己手中，有坚定意识和信念，这是成功先决条件。行动，是获得成功核心，如果不付诸行动，其她都是空谈。29 、自我评价、家庭评价、公司评价和社会评价均是职业生涯成功评价方式。( )（难度系数：易）A、对的B、错误答案：A答案解析：职业生涯成功评价方式有：自我评价、家庭评价、公司评价和社会评价。30 、职业生涯成功评价体系中公司评价方式评价者涉及同事、朋友。( )（难度系数：难）A、对的B、错误答案：B答案解析：职业生涯成功评价体系中公司评价方

16、式评价者涉及上级、同级、下级等。三、多项选取 （每题有各种答案是对的，多选、错选或漏选均不得分，每题4分，共40分）31 、职业生涯规划涉及( )等。 （难度系数：易）A、职业规划B、自我规划C、环境规划D、组织规划E、家庭规划答案：A，B，C，D答案解析：职业生涯规划简朴地说就是规划你从开始工作到退休整个职业历程。职业生涯规划涉及职业规划、自我规划、环境规划、组织规划等。32 、下列选项中，属于职业生涯规划内容是( )等。 （难度系数：难）A、职业规划B、自我规划C、家庭规划D、组织规划E、环境规划答案：A，B，D，E答案解析：职业生涯规划简朴地说就是规划你从开始工作到退休整个职业历程。职业

17、生涯规划涉及职业规划、自我规划、环境规划、组织规划等。33 、下列选项中，属于对市场经济需要职业生涯规划理解是（ )。 （难度系数：易）A、社会竞争需要B、社会发展需要C、社会安定需要D、实现职业抱负需要E、职业多变需要答案：A，D，E答案解析：市场经济需要职业生涯规划可从如下三方面来阐明：（1）社会竞争需要；（2）职业多变需要；（3）实现职业抱负需要。34 、职业能力重要内容普通涉及( )等。 （难度系数：易）A、执行操作能力B、团队合伙能力C、沟通表达能力D、革新创造能力E、自我发展能力答案：A，B，C，D，E答案解析：职业能力重要内容普通涉及执行操作能力、团队合伙能力、沟通表达能力、革新

18、创造能力、自我发展能力。35 、职业意义涉及（ )。 （难度系数：易）A、是社会存在内容B、是社会发展动力C、是社会控制手段D、关系着用人单位绩效E、是人生成功载体答案：A，B，C，D，E答案解析：职业就是指人们为了谋生和发展而从事相对稳定、获得经济收入及报酬专门类别社会劳动。职业意义涉及：（1）职业是社会存在内容；（2）职业是社会发展动力；（3）职业是社会控制手段；（4）职业关系着用人单位绩效；（5）职业是人生成功载体。36 、下列选项中，不属于职业意义是（ )。 （难度系数：难）A、是社会存在内容B、是社会安定内容C、是社会控制手段D、是单位生存保证E、是人生成功载体答案：B，D答案解析：

19、职业就是指人们为了谋生和发展而从事相对稳定、获得经济收入及报酬专门类别社会劳动。职业意义涉及：（1）职业是社会存在内容；（2）职业是社会发展动力；（3）职业是社会控制手段；（4）职业关系着用人单位绩效；（5）职业是人生成功载体。37 、下列选项中，属于职业意义是（ )。 （难度系数：易）A、是社会存在内容B、是社会安定内容C、是社会控制手段D、是单位生存保证E、是人生成功载体答案：A，C，E答案解析：职业就是指人们为了谋生和发展而从事相对稳定、获得经济收入及报酬专门类别社会劳动。职业意义涉及：（1）职业是社会存在内容；（2）职业是社会发展动力；（3）职业是社会控制手段；（4）职业关系着用人单位

20、绩效；（5）职业是人生成功载体。38 、下列选项中，不属于专业内容是（ )。 （难度系数：难）A、专业岗位设立B、专业知识教诲C、专业技能掌握D、专业能力培养E、专业知识学习答案：A，B答案解析：专业内容涉及专业知识学习、专业技能掌握和专业能力培养。39 、下列价值选项中，不属于人生价值重要形式是 ( )。 （难度系数：难）A、社会价值B、自我价值C、人格价值D、生命价值E、教诲价值答案：D，E答案解析：人生价值重要形式有：（1）社会价值是指个人对社会需求满足；（2）自我价值是个人对自身需求满足；（3）人格价值是指社会对个人需求满足，特指作为人权利、地位和尊严。40 、下列选项中，属于职业生涯

21、成功评价体系中自我计价方式评价内容是( )。 （难度系数：易）A、与否有社会舆论支持和好评B、对自己在公司、社会进步中所做贡献与否满意C、对自己在职务、工资待遇等方面变化与否满意D、对解决职业生涯发展与其她人生活动关系成果与否满意E、与否有社会组织承认和奖励答案：B，C，D答案解析：在职业生涯成功评价体系自我计价方式下，评价内容有：（1）自己才干与否充分施展；（2）对自己在公司、社会进步中所做贡献与否满意；（3）对自己在职务、工资待遇等方面变化与否满意；（4）对解决职业生涯发展与其她人生活动关系成果与否满意。职业生涯规划（1）形成性考核 作业二讲评（秋）一、单项选取 （只有一种答案是对的，多选

22、、错选均不得分，每题2分，共30分）1 、影响职业生涯成功因素不涉及（ ）。（难度系数：难）A、教诲背景B、家庭影响C、社会环境D、健康状况答案：D答案解析：影响职业生涯成功因素涉及如下几方面：（1）教诲背景；（2）家庭影响；（3）社会环境。2 、影响职业生涯发展经济环境因素不涉及（ ）。 （难度系数：难）A、产业构造B、经济形势C、劳动力构造D、劳动力供求状况答案：C答案解析：经济环境影响职业生涯发展因素涉及如下几方面：（1）经济形势；（2）产业构造；（3）劳动力供求状况。3 、下列选项中，属于影响职业生涯发展经济环境因素是（ ）。 （难度系数：易）A、劳动力供求状况B、GDP水平C、劳动力

23、构造D、经济状况答案：A答案解析：经济环境影响职业生涯发展因素涉及如下几方面：（1）经济形势；（2）产业构造；（3）劳动力供求状况。4 、社会文化对职业影响涉及社会文化影响着人职业意向、人职业能力与社会文化密切有关和（ ）。 （难度系数：易）A、职业行为与文化密切有关B、文化决定着人职业理念C、职业习惯与文化密切有关D、文化决定着人职业素养答案：C答案解析：社会文化反映着个人基本信念、价值观。社会文化对职业影响重要有三个方面：（1）社会文化影响着人职业意向；（2）人职业能力与社会文化密切有关；（3）职业习惯与文化密切有关。5 、下列选项中，属于职业生涯目的具备作用是（ ）。 （难度系数：易）A

24、、明确目的、容易找到落脚点B、设定明确方向，明确最后期限C、预先看到成果，容易自我陶醉D、预先看到成果，稳定心情，从而产生信心、热情和动力答案：D答案解析：职业生涯目的是人生目的详细化，是个人职业盼望要达到详细成就。拟定职业生涯目的是职业生涯规划核心内容。职业生涯目的具备四方面作用：（1）设定明确方向，理解自己每个行为所产生效果。（2）懂得什么是最重要事情，有助于增大时间效率。（3）清晰地评估自己每一种行为进展。（4）预先看到成果，稳定心情，从而产生信心、热情和动力。6 、许多人不乐意设定职业生涯目的重要因素不涉及（ ）。 （难度系数：难）A、不理解目的重要性B、不理解目的作用C、胆怯自己失败

25、D、不懂得如何设定目的答案：B答案解析：职业生涯目的是人生目的详细化，是个人职业盼望要达到详细成就。拟定职业生涯目的是职业生涯规划核心内容。许多人不乐意设定职业生涯目的重要因素是：不理解目的重要性、不懂得如何设定目的、胆怯自己失败。7 、下列选项中，属于职业生涯目的设定详细办法与环节是（ ）。 （难度系数：易）A、发现愿望B、环境分析C、自我分析D、努力求助答案：A答案解析：拟定职业生涯目的是职业生涯规划核心内容。职业生涯目的设定详细办法与环节是：发现愿望、记录下来、找到落脚点、最后期限、理清障碍、明确可以从哪得到协助、达到条件。8 、职业生涯目的设定详细办法与环节不涉及环境分析、努力求助和（

26、 ）。 （难度系数：难）A、发现愿望B、记录下来C、理清障碍D、自我分析答案：D答案解析：拟定职业生涯目的是职业生涯规划核心内容。职业生涯目的设定详细办法与环节是：发现愿望、记录下来、找到落脚点、最后期限、理清障碍、明确可以从哪得到协助、达到条件。9 、按职业发展阶段划分，职业生涯分期涉及职业准备期、职业选取期、职业适应期和( )等。 （难度系数：易）A、职业摸索期B、职业拓展期C、职业维持期D、职业稳定期答案：D答案解析：按职业发展阶段划分，职业生涯分期可划分为如下六个时期：职业准备期、职业选取期、工作初期（职业适应期）、工作中期（职业稳定期）、工作后期（职业衰退期）、工作结束期（职业退出期

27、）。10 、下列选项中，属于定位职业生涯应遵循原则是 ( )。 （难度系数：易）A、择已所爱B、择人所长C、择世所向D、择已所需答案：A答案解析：定位职业生涯应遵循原则：择世所需、择已所长、择已所爱、择已所利、择已所向。11 、拟定自己职业生涯坐标涉及“定位”、“定点”和( )。 （难度系数：易）A、定薪B、定人C、定向D、定期答案：C答案解析：拟定职业生涯坐标中“三定”是定位、定点和定向。12 、下列选项中，不属于拟定自己职业生涯坐标 ( )。 （难度系数：难）A、定人B、定位C、定向D、定点答案：A答案解析：拟定职业生涯坐标中“三定”是定位、定点和定向。13 、从单位内部环境看，影响职业发

28、展因素也是多方面，重要涉及公司（ ）、单位发展战略、公司文化、单位人力资源状况与制度等。 （难度系数：易）A、组织规模B、普通特性C、发展态势D、薪资报酬答案：B答案解析：从单位内部环境看，影响职业发展因素也是多方面，重要涉及公司普通特性、单位发展战略、公司文化、单位人力资源状况与制度等。14 、影响职业发展因素也是多方面，从单位内部环境看，重要涉及公司普通特性、单位发展战略、（ ）、单位人力资源状况与制度等。 （难度系数：难）A、组织规模B、发展态势C、公司文化D、薪资报酬答案：C答案解析：从单位内部环境看，影响职业发展因素也是多方面，重要涉及公司普通特性、单位发展战略、公司文化、单位人力资

29、源状况与制度等。15 、单位特性涉及单位性质、经济状况、基本设施、人员构造、在职培训、保健办法、发展目的、人才需求和（ ）等。 （难度系数：易）A、劳动方式B、管理制度C、公司文化D、竞争实力答案：A答案解析：单位特性涉及单位性质、经济状况、基本设施、人员构造、在职培训、保健办法、发展目的、人才需求、劳动方式等。二、判断（只有一种答案是对的，多判、漏判、错判均不得分，每题2分，共30）16 、教诲背景、家庭影响、社会环境均属于影响职业生涯成功重要因素内容。（ ） （难度系数：易）A、对的B、错误答案：A答案解析：影响职业生涯成功因素涉及如下几方面：（1）教诲背景；（2）家庭影响；（3）社会环境

30、。17 、影响职业生涯发展经济环境因素涉及经济形势、产业构造和劳动力供求状况。（ ） （难度系数：易）A、对的B、错误答案：A答案解析：经济环境影响职业生涯发展因素涉及如下几方面：（1）经济形势；（2）产业构造；（3）劳动力供求状况。18 、清晰地评估自己每一种行为进展；设定明确方向、理解自己每个行为所产生效果；懂得什么是最重要事情、有助于增大时间效率；设定明确方向、明确最后期限均是职业生涯目的具备作用（ ） （难度系数：难）A、对的B、错误答案：B答案解析：职业生涯目的是人生目的详细化，是个人职业盼望要达到详细成就。拟定职业生涯目的是职业生涯规划核心内容。职业生涯目的具备四方面作用：（1）设定明确方向，理解自己每个行为所产生效果。（2）懂得什么是最重要事情，有助于增大时间效率。（3）清晰地评估自己每一种行为进展。（4）预先看到