电大职业生涯规划1答案.docx
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电大职业生涯规划1答案
职业生涯规划
（1）课程为100%形成性考核，不设终结性考核。
本学期形成性考核分五次作业任务完毕。
二、形成性考核成绩计算
秋《职业生涯规划
（1）》形成性考核成绩计算表
形考任务
考核内容
卷面成绩（百分制）
权重（%）
合成成绩 （百分制）
任务一
第1、2、3章：
职业生涯从这里起步、职业分类与职业制度、透视自我与职业定向
100
20
20
任务二
第4、5、6章：
环境分析与职业定位、职业生涯目的与路线选取、规划办法与实行方略、职业素质开发
100
20
20
任务三
第1～6章：
中期测试
100
20
20
任务四
第7、8、9、10、11章：
理智择业与求职、成功面长与签约、创业生涯准备、适应职业角色
100
20
20
任务五
第1～11章：
综合测试
100
20
20
综合成绩
——
——
100
100
一、单项选取（只有一种答案是对的，多选、错选均不得分，每题2分，共30分）
1、下列选项中，不属于生涯规划内容是（ ）等。
（难度系数：
难）
A、社会生涯规划
B、休闲生涯规划
C、学习生涯规划
D、生活生涯规划
答案：
C
答案解析：
生涯规划就是你人生从生到死规划。
这个过程中就会涉及你职业生涯规划、家庭生涯规划、社会生涯规划、生活生涯规划、休闲生涯规划等。
2、下列选项中，属于生涯规划对职业抱负重要作用是（ ）。
（难度系数：
易）
A、社会竞争需要
B、实现人生价值途径
C、有助于端正工作态度
D、有助于通向职业抱负目的
答案：
D
答案解析：
生涯规划对职业抱负作用重要有：
（1）有助于通向职业抱负目的；
（2）有助于选准通向职业抱负途径；（3）有助于端正求职择业态度。
3、下列选项中，不属于大学生成熟择业有关条件是（）等。
（难度系数：
难）
A、掌握求职择业技巧
B、较好经济条件
C、应有社会实践和求职经验
D、有自己职业生涯规划
答案：
B
答案解析：
大学生成熟择业有关条件涉及：
建立自己社会关系；专业人员指引；应有社会实践和求职经验；掌握求职择业技巧；有自己职业生涯规划；掌握人才市场状况；提高个人知识、能力、品格等。
4、下列需求选项中，不属于马斯洛“人生需求理论”内容是（）。
（难度系数：
难）
A、生理需求
B、心理需求
C、友爱和归属需求
D、受尊敬需求
答案：
B
答案解析：
马斯洛“人生需求理论”涉及需求层次有生理需求、安全需求、友爱和归属需求、受尊敬需求、自我实现需求。
5、下列需求选项中，属于马斯洛“人生需求理论”内容是（）。
（难度系数：
易）
A、生理需求
B、心理需求
C、成功需求
D、学习需求
答案：
A
答案解析：
马斯洛“人生需求理论”涉及需求层次有生理需求、安全需求、友爱和归属需求、受尊敬需求、自我实现需求。
6、五业贯通中“五业”涉及学业、就业、事业、家业和（）。
（难度系数：
易）
A、择业
B、基业
C、创业
D、作业
答案：
C
答案解析：
五业贯通：
学业、就业、创业、事业、家业五者之间应当互相贯通
7、职业意义不涉及（）。
（难度系数：
难）
A、是家庭稳定保证
B、是社会发展动力
C、是社会存在内容
D、是社会控制手段
答案：
A
答案解析：
职业就是指人们为了谋生和发展而从事相对稳定、获得经济收入及报酬专门类别社会劳动。
职业意义涉及：
（1）职业是社会存在内容；
（2）职业是社会发展动力；（3）职业是社会控制手段；（4）职业关系着用人单位绩效；（5）职业是人生成功载体。
8、下列选项中，属于职业意义是（）。
（难度系数：
易）
A、是家庭稳定保证
B、是单位发展动力
C、是社会控制手段
D、是幸福人生写照
答案：
C
答案解析：
职业就是指人们为了谋生和发展而从事相对稳定、获得经济收入及报酬专门类别社会劳动。
职业意义涉及：
（1）职业是社会存在内容；
（2）职业是社会发展动力；（3）职业是社会控制手段；（4）职业关系着用人单位绩效；（5）职业是人生成功载体。
9、霍兰德提出人格与职业类型涉及常规型、公司型、现实型和（）。
（难度系数：
易）
A、管理型
B、调研型
C、技术型
D、创造型
答案：
B
答案解析：
霍兰德提出人格与职业类型内容详细涉及：
现实型、调研型、艺术型、社会型、公司型、常规型。
10、职业锚内容涉及自省动机和需要、自省才干和能力与（）。
（难度系数：
易）
A、自省思想和行为
B、自省道德和健康
C、自省态度和价值观
D、自省欲望和目的
答案：
C
答案解析：
职业锚是指当一种人不得不做出职业选取时候，放弃不了职业中那种至关重要东西或价值观。
职业锚涉及三某些内容：
自省动机和需要——我究竟想干什么？
自省才干和能力——我究竟能干什么？
自省态度和价值观——我究竟为什么干？
11、找到职业锚人可以深刻而有逻辑地回答问题不涉及（）。
（难度系数：
难）
A、我究竟为什么干？
B、我有什么不能干？
C、我究竟能干什么？
D、我究竟想干什么？
答案：
B
答案解析：
找到职业锚人可以深刻而有逻辑地回答如下三个问题：
我究竟想干什么？
我究竟能干什么？
我究竟为什么干？
找到职业锚就是找到自己人生使命，就是找到职业生涯内在生命力源泉。
12、下列选项中，属于人职业生涯特性是（）等。
（难度系数：
易）
A、综合性
B、整体性
C、个体性
D、终身性
答案：
D
答案解析：
从总体上看，人职业生涯具备如下特性：
独特性；动态性；阶段性；终身性；整合性；互动性。
13、下列价值选项中，不属于人生价值重要形式是（）。
（难度系数：
难）
A、教诲价值
B、自我价值
C、社会价值
D、人格价值
答案：
A
答案解析：
人生价值重要形式有：
（1）社会价值是指个人对社会需求满足；
（2）自我价值是个人对自身需求满足；（3）人格价值是指社会对个人需求满足，特指作为人权利、地位和尊严。
14、下列选项中，属于职业生涯成功评价方式（）。
（难度系数：
易）
A、行业评价
B、个人评价
C、公司评价
D、她人评价
答案：
C
答案解析：
职业生涯成功评价方式有：
自我评价、家庭评价、公司评价和社会评价。
15、下列选项中，可作为职业生涯成功评价体系中家庭评价方式评价者为（）。
（难度系数：
易）
A、父母
B、本人
C、同事
D、朋友
答案：
A
答案解析：
职业生涯成功评价体系中家庭评价方式评价者涉及父母、配偶、子女等。
二、判断（只有一种答案是对的，多判、漏判、错判均不得分，每题2分，共30）
16、职业生涯规划不涉及生活生涯规划、家庭生涯规划。
（）（难度系数：
难）
A、对的
B、错误
答案：
A
答案解析：
职业生涯规划简朴地说就是规划你从开始工作到退休整个职业历程。
职业生涯规划涉及职业规划、自我规划、环境规划、组织规划等。
17、生涯规划涉及职业生涯规划、家庭生涯规划、社会生涯规划、生活生涯规划等。
（）（难度系数：
易）
A、对的
B、错误
答案：
A
答案解析：
生涯规划就是你人生从生到死规划。
这个过程中就会涉及你职业生涯规划、家庭生涯规划、社会生涯规划、生活生涯规划、休闲生涯规划等。
18、职业生涯规划对职业抱负作用重要涉及有助于通向职业抱负目的、有助于选准通向职业抱负途径、有助于端正求职择业态度。
（）（难度系数：
易）
A、对的
B、错误
答案：
A
答案解析：
职业生涯规划对职业抱负作用重要有：
（1）有助于通向职业抱负目的；
（2）有助于选准通向职业抱负途径；（3）有助于端正求职择业态度。
19、较好经济条件、健康身体条件、独立工作经验均不是大学生成熟择业有关条件。
（）（难度系数：
难）
A、对的
B、错误
答案：
A
答案解析：
大学生成熟择业有关条件涉及：
建立自己社会关系；专业人员指引；应有社会实践和求职经验；掌握求职择业技巧；有自己职业生涯规划；掌握人才市场状况；提高个人知识、能力、品格等。
20、专业内容涉及专业知识学习、专业能力培养、专业岗位设立。
（）（难度系数：
易）
A、对的
B、错误
答案：
B
答案解析：
专业内容涉及专业知识学习、专业技能掌握和专业能力培养。
21、常规型、现实型、调研型、艺术型、公司型均是霍兰德提出人格与职业类型。
（）（难度系数：
易）
A、对的
B、错误
答案：
A
答案解析：
霍兰德提出人格与职业类型内容详细涉及：
现实型、调研型、艺术型、社会型、公司型、常规型。
22、技术型、志愿型、自由型等不属于霍兰德提出人格与职业类型。
（）（难度系数：
难）
A、对的
B、错误
答案：
A
答案解析：
霍兰德提出人格与职业类型内容详细涉及：
现实型、调研型、艺术型、社会型、公司型、常规型。
23、职业锚内容涉及自省动机和需要、自省才干和能力、自省态度和价值观。
（）。
（难度系数：
易）
A、对的
B、错误
答案：
A
答案解析：
职业锚是指当一种人不得不做出职业选取时候，放弃不了职业中那种至关重要东西或价值观。
职业锚涉及三某些内容：
自省动机和需要——我究竟想干什么？
自省才干和能力——我究竟能干什么？
自省态度和价值观——我究竟为什么干？
24、自省动机和需要、自省才干和能力、自省态度和价值观均是职业锚内容。
（）（难度系数：
易）
A、对的
B、错误
答案：
A
答案解析：
职业锚是指当一种人不得不做出职业选取时候，放弃不了职业中那种至关重要东西或价值观。
职业锚涉及三某些内容：
自省动机和需要——我究竟想干什么？
自省才干和能力——我究竟能干什么？
自省态度和价值观——我究竟为什么干？
25、自省欲望和目的、自省道德和健康、自省才干和能力均不是职业锚内容。
（）（难度系数：
难）
A、对的
B、错误
答案：
B
答案解析：
职业锚是指当一种人不得不做出职业选取时候，放弃不了职业中那种至关重要东西或价值观。
职业锚涉及三某些内容：
自省动机和需要——我究竟想干什么？
自省才干和能力——我究竟能干什么？
自省态度和价值观——我究竟为什么干？
26、施恩职业锚类型不涉及艺术型、社会型、公司型、安全稳定型、自主独立型。
（）（难度系数：
难）
A、对的
B、错误
答案：
B
答案解析：
职业锚是指当一种人不得不做出职业选取时候，放弃不了职业中那种至关重要东西或价值观。
施恩总结五种职业锚类型：
技术型、管理型、创造型、安全稳定型、自主独立型。
27、找到职业锚人可以深刻而有逻辑地回答问题涉及我究竟想干什么？
我究竟能干什么？
我究竟为什么干？
（）（难度系数：
易）
A、对的
B、错误
答案：
A
答案解析：
找到职业锚人可以深刻而有逻辑地回答如下三个问题：
我究竟想干什么？
我究竟能干什么？
我究竟为什么干？
找到职业锚就是找到自己人生使命，就是找到职业生涯内在生命力源泉。
28、目的、行动、信心三者均是获得职业生涯成功要素。
（）（难度系数：
易）
A、对的
B、错误
答案：
A
答案解析：
获得职业生涯成功三要素：
目的，是指走向成功动力，即要拟定人生总目的，又要有达到总目的阶段性详细目的。
信心，要想成功，一方面要一心想成为成功者，明白人生掌握在自己手中，有坚定意识和信念，这是成功先决条件。
行动，是获得成功核心，如果不付诸行动，其她都是空谈。
29、自我评价、家庭评价、公司评价和社会评价均是职业生涯成功评价方式。
（）（难度系数：
易）
A、对的
B、错误
答案：
A
答案解析：
职业生涯成功评价方式有：
自我评价、家庭评价、公司评价和社会评价。
30、职业生涯成功评价体系中公司评价方式评价者涉及同事、朋友。
（）（难度系数：
难）
A、对的
B、错误
答案：
B
答案解析：
职业生涯成功评价体系中公司评价方式评价者涉及上级、同级、下级等。
三、多项选取（每题有各种答案是对的，多选、错选或漏选均不得分，每题4分，共40分）
31、职业生涯规划涉及（）等。
（难度系数：
易）
A、职业规划
B、自我规划
C、环境规划
D、组织规划
E、家庭规划
答案：
A，B，C，D
答案解析：
职业生涯规划简朴地说就是规划你从开始工作到退休整个职业历程。
职业生涯规划涉及职业规划、自我规划、环境规划、组织规划等。
32、下列选项中，属于职业生涯规划内容是（）等。
（难度系数：
难）
A、职业规划
B、自我规划
C、家庭规划
D、组织规划
E、环境规划
答案：
A，B，D，E
答案解析：
职业生涯规划简朴地说就是规划你从开始工作到退休整个职业历程。
职业生涯规划涉及职业规划、自我规划、环境规划、组织规划等。
33、下列选项中，属于对市场经济需要职业生涯规划理解是（）。
（难度系数：
易）
A、社会竞争需要
B、社会发展需要
C、社会安定需要
D、实现职业抱负需要
E、职业多变需要
答案：
A，D，E
答案解析：
市场经济需要职业生涯规划可从如下三方面来阐明：
（1）社会竞争需要；
（2）职业多变需要；（3）实现职业抱负需要。
34、职业能力重要内容普通涉及（）等。
（难度系数：
易）
A、执行操作能力
B、团队合伙能力
C、沟通表达能力
D、革新创造能力
E、自我发展能力
答案：
A，B，C，D，E
答案解析：
职业能力重要内容普通涉及执行操作能力、团队合伙能力、沟通表达能力、革新创造能力、自我发展能力。
35、职业意义涉及（）。
（难度系数：
易）
A、是社会存在内容
B、是社会发展动力
C、是社会控制手段
D、关系着用人单位绩效
E、是人生成功载体
答案：
A，B，C，D，E
答案解析：
职业就是指人们为了谋生和发展而从事相对稳定、获得经济收入及报酬专门类别社会劳动。
职业意义涉及：
（1）职业是社会存在内容；
（2）职业是社会发展动力；（3）职业是社会控制手段；（4）职业关系着用人单位绩效；（5）职业是人生成功载体。
36、下列选项中，不属于职业意义是（）。
（难度系数：
难）
A、是社会存在内容
B、是社会安定内容
C、是社会控制手段
D、是单位生存保证
E、是人生成功载体
答案：
B，D
答案解析：
职业就是指人们为了谋生和发展而从事相对稳定、获得经济收入及报酬专门类别社会劳动。
职业意义涉及：
（1）职业是社会存在内容；
（2）职业是社会发展动力；（3）职业是社会控制手段；（4）职业关系着用人单位绩效；（5）职业是人生成功载体。
37、下列选项中，属于职业意义是（）。
（难度系数：
易）
A、是社会存在内容
B、是社会安定内容
C、是社会控制手段
D、是单位生存保证
E、是人生成功载体
答案：
A，C，E
答案解析：
职业就是指人们为了谋生和发展而从事相对稳定、获得经济收入及报酬专门类别社会劳动。
职业意义涉及：
（1）职业是社会存在内容；
（2）职业是社会发展动力；（3）职业是社会控制手段；（4）职业关系着用人单位绩效；（5）职业是人生成功载体。
38、下列选项中，不属于专业内容是（）。
（难度系数：
难）
A、专业岗位设立
B、专业知识教诲
C、专业技能掌握
D、专业能力培养
E、专业知识学习
答案：
A，B
答案解析：
专业内容涉及专业知识学习、专业技能掌握和专业能力培养。
39、下列价值选项中，不属于人生价值重要形式是（）。
（难度系数：
难）
A、社会价值
B、自我价值
C、人格价值
D、生命价值
E、教诲价值
答案：
D，E
答案解析：
人生价值重要形式有：
（1）社会价值是指个人对社会需求满足；
（2）自我价值是个人对自身需求满足；（3）人格价值是指社会对个人需求满足，特指作为人权利、地位和尊严。
40、下列选项中，属于职业生涯成功评价体系中自我计价方式评价内容是（）。
（难度系数：
易）
A、与否有社会舆论支持和好评
B、对自己在公司、社会进步中所做贡献与否满意
C、对自己在职务、工资待遇等方面变化与否满意
D、对解决职业生涯发展与其她人生活动关系成果与否满意
E、与否有社会组织承认和奖励
答案：
B，C，D
答案解析：
在职业生涯成功评价体系自我计价方式下，评价内容有：
（1）自己才干与否充分施展；
（2）对自己在公司、社会进步中所做贡献与否满意；（3）对自己在职务、工资待遇等方面变化与否满意；（4）对解决职业生涯发展与其她人生活动关系成果与否满意。
《职业生涯规划
（1）》形成性考核作业二讲评（秋）
一、单项选取（只有一种答案是对的，多选、错选均不得分，每题2分，共30分）
1、影响职业生涯成功因素不涉及（）。
（难度系数：
难）
A、教诲背景B、家庭影响 C、社会环境 D、健康状况
答案：
D
答案解析：
影响职业生涯成功因素涉及如下几方面：
（1）教诲背景；
（2）家庭影响；（3）社会环境。
2、影响职业生涯发展经济环境因素不涉及（）。
（难度系数：
难）
A、产业构造B、经济形势 C、劳动力构造 D、劳动力供求状况
答案：
C
答案解析：
经济环境影响职业生涯发展因素涉及如下几方面：
（1）经济形势；
（2）产业构造；（3）劳动力供求状况。
3、下列选项中，属于影响职业生涯发展经济环境因素是（）。
（难度系数：
易）
A、劳动力供求状况B、GDP水平 C、劳动力构造 D、经济状况
答案：
A
答案解析：
经济环境影响职业生涯发展因素涉及如下几方面：
（1）经济形势；
（2）产业构造；（3）劳动力供求状况。
4、社会文化对职业影响涉及社会文化影响着人职业意向、人职业能力与社会文化密切有关和（）。
（难度系数：
易）
A、职业行为与文化密切有关B、文化决定着人职业理念 C、职业习惯与文化密切有关 D、文化决定着人职业素养
答案：
C
答案解析：
社会文化反映着个人基本信念、价值观。
社会文化对职业影响重要有三个方面：
（1）社会文化影响着人职业意向；
（2）人职业能力与社会文化密切有关；（3）职业习惯与文化密切有关。
5、下列选项中，属于职业生涯目的具备作用是（）。
（难度系数：
易）
A、明确目的、容易找到落脚点B、设定明确方向，明确最后期限 C、预先看到成果，容易自我陶醉 D、预先看到成果，稳定心情，从而产生信心、热情和动力
答案：
D
答案解析：
职业生涯目的是人生目的详细化，是个人职业盼望要达到详细成就。
拟定职业生涯目的是职业生涯规划核心内容。
职业生涯目的具备四方面作用：
（1）设定明确方向，理解自己每个行为所产生效果。
（2）懂得什么是最重要事情，有助于增大时间效率。
（3）清晰地评估自己每一种行为进展。
（4）预先看到成果，稳定心情，从而产生信心、热情和动力。
6、许多人不乐意设定职业生涯目的重要因素不涉及（）。
（难度系数：
难）
A、不理解目的重要性B、不理解目的作用 C、胆怯自己失败 D、不懂得如何设定目的
答案：
B
答案解析：
职业生涯目的是人生目的详细化，是个人职业盼望要达到详细成就。
拟定职业生涯目的是职业生涯规划核心内容。
许多人不乐意设定职业生涯目的重要因素是：
不理解目的重要性、不懂得如何设定目的、胆怯自己失败。
7、下列选项中，属于职业生涯目的设定详细办法与环节是（）。
（难度系数：
易）
A、发现愿望B、环境分析 C、自我分析 D、努力求助
答案：
A
答案解析：
拟定职业生涯目的是职业生涯规划核心内容。
职业生涯目的设定详细办法与环节是：
发现愿望、记录下来、找到落脚点、最后期限、理清障碍、明确可以从哪得到协助、达到条件。
8、职业生涯目的设定详细办法与环节不涉及环境分析、努力求助和（）。
（难度系数：
难）
A、发现愿望B、记录下来 C、理清障碍 D、自我分析
答案：
D
答案解析：
拟定职业生涯目的是职业生涯规划核心内容。
职业生涯目的设定详细办法与环节是：
发现愿望、记录下来、找到落脚点、最后期限、理清障碍、明确可以从哪得到协助、达到条件。
9、按职业发展阶段划分，职业生涯分期涉及职业准备期、职业选取期、职业适应期和（）等。
（难度系数：
易）
A、职业摸索期B、职业拓展期 C、职业维持期 D、职业稳定期
答案：
D
答案解析：
按职业发展阶段划分，职业生涯分期可划分为如下六个时期：
职业准备期、职业选取期、工作初期（职业适应期）、工作中期（职业稳定期）、工作后期（职业衰退期）、工作结束期（职业退出期）。
10、下列选项中，属于定位职业生涯应遵循原则是（）。
（难度系数：
易）
A、择已所爱B、择人所长 C、择世所向 D、择已所需
答案：
A
答案解析：
定位职业生涯应遵循原则：
择世所需、择已所长、择已所爱、择已所利、择已所向。
11、拟定自己职业生涯坐标涉及“定位”、“定点”和（）。
（难度系数：
易）
A、定薪B、定人 C、定向 D、定期
答案：
C
答案解析：
拟定职业生涯坐标中“三定”是定位、定点和定向。
12、下列选项中，不属于拟定自己职业生涯坐标（）。
（难度系数：
难）
A、定人B、定位 C、定向 D、定点
答案：
A
答案解析：
拟定职业生涯坐标中“三定”是定位、定点和定向。
13、从单位内部环境看，影响职业发展因素也是多方面，重要涉及公司（）、单位发展战略、公司文化、单位人力资源状况与制度等。
（难度系数：
易）
A、组织规模B、普通特性C、发展态势 D、薪资报酬
答案：
B
答案解析：
从单位内部环境看，影响职业发展因素也是多方面，重要涉及公司普通特性、单位发展战略、公司文化、单位人力资源状况与制度等。
14、影响职业发展因素也是多方面，从单位内部环境看，重要涉及公司普通特性、单位发展战略、（）、单位人力资源状况与制度等。
（难度系数：
难）
A、组织规模B、发展态势 C、公司文化 D、薪资报酬
答案：
C
答案解析：
从单位内部环境看，影响职业发展因素也是多方面，重要涉及公司普通特性、单位发展战略、公司文化、单位人力资源状况与制度等。
15、单位特性涉及单位性质、经济状况、基本设施、人员构造、在职培训、保健办法、发展目的、人才需求和（）等。
（难度系数：
易）
A、劳动方式B、管理制度 C、公司文化 D、竞争实力
答案：
A
答案解析：
单位特性涉及单位性质、经济状况、基本设施、人员构造、在职培训、保健办法、发展目的、人才需求、劳动方式等。
二、判断（只有一种答案是对的，多判、漏判、错判均不得分，每题2分，共30）
16、教诲背景、家庭影响、社会环境均属于影响职业生涯成功重要因素内容。
（）（难度系数：
易）
A、对的B、错误
答案：
A
答案解析：
影响职业生涯成功因素涉及如下几方面：
（1）教诲背景；
（2）家庭影响；（3）社会环境。
17、影响职业生涯发展经济环境因素涉及经济形势、产业构造和劳动力供求状况。
（）（难度系数：
易）
A、对的B、错误
答案：
A
答案解析：
经济环境影响职业生涯发展因素涉及如下几方面：
（1）经济形势；
（2）产业构造；（3）劳动力供求状况。
18、清晰地评估自己每一种行为进展；设定明确方向、理解自己每个行为所产生效果；懂得什么是最重要事情、有助于增大时间效率；设定明确方向、明确最后期限均是职业生涯目的具备作用（）（难度系数：
难）
A、对的B、错误
答案：
B
答案解析：
职业生涯目的是人生目的详细化，是个人职业盼望要达到详细成就。
拟定职业生涯目的是职业生涯规划核心内容。
职业生涯目的具备四方面作用：
（1）设定明确方向，理解自己每个行为所产生效果。
（2）懂得什么是最重要事情，有助于增大时间效率。
（3）清晰地评估自己每一种行为进展。
（4）预先看到
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