人力资源招聘项目计划书.docx

1、人力资源招聘项目计划书2012年XX酒店人力资源招聘计划书组长：梦婷组员：诸维佳 许妙阳 俐 桂家乾 敬铭一招聘目的二招聘面向对象和要求三实施目标和注意事项四招聘途径五招聘岗位与人数六面试地点七招聘组人员组成八选拔方案和时间安排九经费预算招聘目的根据2011年人员岗位空缺和2012年生产规模的扩大，2012年计划增加人数00人。不仅是为了酒店的生产规模扩大，同样也是为酒店招聘合适的员工，保证酒店开展正常的运行工作。在本次招聘中，我们也希望选拔出优秀的人才，来充实酒店各层面的领导或管理岗位。同样在为酒店选拔和储备具有潜力的优秀人才。招聘面向对象和要求从事过酒店工作，有过相关行业管理经验者优先。要

2、求中专以上学历。大专与本科学历者优先。拥有相关岗位XX书者优先。在校期间有过相关兼职经验者优先。拥有英语四六级证书者优先。本次招聘面向全市各中专，大专，本科应届毕业生与拥有相关工作经验的人员。实施目标与注意事项1.应聘前应做好工作 与人事部门沟通，了解特定需求；招聘广告（招聘岗位与要求）的撰写；公司宣传品；一些必备文具用品；招聘用表单；招聘人员形象。2.安排面试应注意事项 面试方法的选定；面试官的选定；面试题的拟定；面试表格的填写；面试结果的反馈。招聘途径根据酒店本年度招聘计划与人数，岗位具体情况，人员招聘主要以现场招聘为主。个别部门的人员招聘可以采用部选拔的方式，通过提升、调用个别表现优秀的

3、人员来完成此次招聘计划。一现场招聘 为了吸引更多的应聘者，保证酒店能招聘到更加优秀的人才。酒店将在人才市场设立人才招聘摊位，定期面向社会进行公开招聘。二校园招聘 酒店将在本年与XX各大设有酒店管理专业的中专、大专与本科院校建立长期合作关系。并争取在部分学校开设定向培养班级。以此来稳定扩大酒店的招聘渠道。三专业代理招聘 酒店将与XX的部分人力资源公司建立长期合作关系。四网络招聘 主要通过在51job网，智联招聘网等招聘上发布招聘信息，以此来扩大招聘渠道五广告招聘 在新民晚报，青年报和文汇报上刊登招聘信息。形式途径对象时间现场招聘XX人才市场现场应聘者2012年1-12月校园招聘XX市各专业对口的

4、中专，大专和本科院校应届毕业生2012年9-12月专业代理招聘XX市部分人力资源公司在人力资源公司求职的各类求职者2012年1-12月网络招聘51job，智联招聘等网络招聘网络求职者2012年7月1日-2012年8月30日广告招聘新民晚报，青年报和文汇报通过报纸来求职的人员2012年5月1日-5月15日招聘岗位与人数岗位名称人员岗位要求服务员151.形象好，气质佳，仪态端庄，待人礼貌2.女生160以上，男生170以上。3.勤奋好学，有上进心4.有“在酒店行业成就一番事业”想法者优先，有酒店从业经验者优先，学习酒店专业者优先。保安员71.限收男生2.中专与以上学历3.身高175以上4.从事过保安

5、行业者优先5.退伍军人优先礼宾51.限收男生2.身高要求175以上3.形象好，气质佳，仪态端庄，待人礼貌4.有“在酒店行业成就一番事业”想法者优先，有酒店从业经验者优先，学习酒店专业者优先。领班11.具有两年以上酒店客房部工作经验（包括实习）2.熟悉客房部服务流程，并能指引和培训客房服务员3.良好的个人素质，敬业踏实，能吃苦耐劳，有良好的服务意识4.有“在酒店行业成就一番事业”想法者优先，有酒店从业经验者优先，学习酒店专业者优先厨师4125-40岁，持有有效健康证件2.中专以上学历或经过初级厨师培训3.两年以上厨师工作经历，懂得基本服务技能或有过厨师从业经验者优先4.服从安排，吃苦耐劳，爱好厨

6、师行业，肯钻研，服务意识强者优先接待员51.限收女生2.身高要求165以上3.形象好，气质佳，仪态端庄，待人礼貌4.有英语口语基础者优先5.有“在酒店行业成就一番事业”想法者优先，有酒店从业经验者优先，学习酒店专业者优先行员51限收男生，20-25岁之间2中专与以上学历3身高要求175以上，体型匀称轻盈4相貌气质良好，英语表达流畅，普通话标准5对XX有一定了解，XX户口者优先6能够接受通宵班7处事灵活，服务意识强，乐观向上8有过酒店礼宾员经验者优先收银员81.形象好，气质佳，仪态端庄，待人礼貌2.会计专业者优先3.从事过收银员职务者优先4.有“在酒店行业成就一番事业”想法者优先，有酒店从业经验

7、者优先，学习酒店专业者优先采购员51.大学专科以上学历2.具有良好的人际沟通，协调能力。3.熟悉财务，ERP，法律与质量管理体系的基础知识。4.酒店类专业对口者优先5.拥有英语四六级证书者优先6.有过采购员工作经验者优先7.有“在酒店行业成就一番事业”想法者优先，有酒店从业经验者优先，学习酒店专业者优先会计21.财经类学校本科毕业2.拥有会计从业XX书3.熟悉财务软件操作4.拥有英语四六级证书者优先5.拥有会计行业经历者优先人事部文员31.大学专科以上学历2.一年以上人事工作经历3.有国家计算机操作证书者优先4.人力资源专业毕业者优先5.有人力资源证书者优先行政秘书31.限收女生，22-35岁

8、2.形象好，气质佳，仪态端庄，待人礼貌3.大专与以上学历4.有秘书行业从业经验者优先5.熟悉office办公软件操作6.XX本市户口者优先7.有外语等级证书者优先（英，日，韩，法等）面试地点：XXXX酒店招聘组人员组成组长：梦婷组员：诸维佳 许妙阳 俐 桂家乾 敬 铭选拔方案与时间安排选拔方式选拔时间负责人简历筛选2012年9月1日-2012年10月30日桂家乾初试2012年11月3日-2012年11月12日诸维佳笔试2012年11月15日-2012年11月20日许妙阳录取2012年11月25日俐上岗前培训2012年11月27日-2012年11月21日敬铭经费预算1.广告费 10000元2.场地费 1500元3.宣传费 2000元4.代理费 3000元5.其他 3000元预算总计 19500元