工会岗位入职要求.docx

1、工会岗位入职要求岗位入职要求部门名称工会岗位名称主席助理直属上级主席直辖下级工会办公室人员入职基本要求1、学历：大专以上2、工作经历：工会工作三年以上3、技能：熟悉工会工作4、年龄：男 2159岁，女 2154岁工作内容描述协助主席、副主席搞好工会组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、文体活动等，负责工会办公室工作。主要职责权限主要负责工会生活保险委员会工作，退休职工管理工作，协助主席搞好各项工会工作和工会办公室文件起草、接待等事务性工作。有组织、检查、指导基层工会工作，组织协调工会人员工作的权利。接口关系与党群、行政部门搞好协作关系岗位入职要求部门名称工会岗位名称民管副主任直属上级主席直辖下级财务

2、出纳入职基本要求1、学历：大专以上2、工作经历：工会工作三年以上3、技能：熟悉工会分管业务知识4、年龄：男 2159岁,女 2154岁工作内容描述工会民主管理、财务、文档等工作。主要职责权限负责职代会、厂务公开、职工管理合同、文书档案及工会财务经费收支、上缴，负责民主管理委员会日常工作。有检查、指导职代会筹备情况、工会财务经费管理的权利。接口关系与各基层工会、分会，以及计财处、档案室等搞好协作关系。岗位入职要求部门名称工会岗位名称出纳直属上级民管副主任直辖下级无入职基本要求1、学历：中专以上2、工作经历：具备3个月以上实际工作经验3、技能：熟悉工会出纳、工资工作4、年龄：男 1859岁，女 1

3、854岁工作内容描述工会经费、汇费收支、上缴及退休职工工资管理。主要职责权限收缴工会经费、工会会费及工会经费、会费支取管理，负责退休职工工资发放及管理。接口关系与计财处、人力资源部等部门搞好协作关系。岗位入职要求部门名称工会岗位名称生产干事直属上级副主席直辖下级无入职基本要求1、学历：中专以上2、工作经历：3个月以上实际工作经验3、技能：熟悉工会业务和掌握生产知识4、年龄：男 1859岁,女1854岁工作内容描述围绕企业生产经营开展各项活动和班组建设,主要职责权限主要负责劳动竞赛、双增双节、技术创新、合理化建议，安全工作的组织管理；先进生产工作者，劳动模范的评选、推荐管理工作，班组建设考评验收。接口关系与技术部、安环处、人力资源部、政工部等部门搞好协作关系。