工会岗位入职要求.docx

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工会岗位入职要求

岗位入职要求

部门名称

工会

岗位名称

主席助理

直属上级

主席

直辖下级

工会办公室人员

入职基本要求

1、学历：

大专以上

2、工作经历：

工会工作三年以上

3、技能：

熟悉工会工作

4、年龄：

男21~59岁，女21~54岁

工作内容描述

协助主席、副主席搞好工会组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、文体活动等，负责工会办公室工作。

主要职责权限

主要负责工会生活保险委员会工作，退休职工管理工作，协助主席搞好各项工会工作和工会办公室文件起草、接待等事务性工作。

有组织、检查、指导基层工会工作，组织协调工会人员工作的权利。

接口关系

与党群、行政部门搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

工会

岗位名称

民管副主任

直属上级

主席

直辖下级

财务出纳

入职基本要求

1、学历：

大专以上

2、工作经历：

工会工作三年以上

3、技能：

熟悉工会分管业务知识

4、年龄：

男21~59岁,女21~54岁

工作内容描述

工会民主管理、财务、文档等工作。

主要职责权限

负责职代会、厂务公开、职工管理合同、文书档案及工会财务经费收支、上缴，负责民主管理委员会日常工作。

有检查、指导职代会筹备情况、工会财务经费管理的权利。

接口关系

与各基层工会、分会，以及计财处、档案室等搞好协作关系。

岗位入职要求

部门名称

工会

岗位名称

出纳

直属上级

民管副主任

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

中专以上

2、工作经历：

具备3个月以上实际工作经验

3、技能：

熟悉工会出纳、工资工作

4、年龄：

男18~59岁，女18~54岁

工作内容描述

工会经费、汇费收支、上缴及退休职工工资管理。

主要职责权限

收缴工会经费、工会会费及工会经费、会费支取管理，负责退休职工工资发放及管理。

接口关系

与计财处、人力资源部等部门搞好协作关系。

岗位入职要求

部门名称

工会

岗位名称

生产干事

直属上级

副主席

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

中专以上

2、工作经历：

3个月以上实际工作经验

3、技能：

熟悉工会业务和掌握生产知识

4、年龄：

男18~59岁,女18~54岁

工作内容描述

围绕企业生产经营开展各项活动和班组建设,

主要职责权限

主要负责劳动竞赛、双增双节、技术创新、合理化建议，安全工作的组织管理；先进生产工作者，劳动模范的评选、推荐管理工作，班组建设考评验收。

接口关系

与技术部、安环处、人力资源部、政工部等部门搞好协作关系。