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1、员工职业工作经历与感受五篇员工职业工作经历与感受2021五篇时光飞逝，一段时间的工作已经结束。回顾这段时间，我们发现了工作中的不足和问题。让我们整理一下过去的工作。以下是边肖为大家整理的专业工作经验和心得，希望对大家有所帮助！员工的专业工作经历和感受1时光飞逝，日月如梭。转眼间，我做会计主管已经六年了。在这六年里，在各级领导和同事的帮助、支持和配合下，我圆满完成了所有任务。根据支行工作安排和工作安排，牢牢把握案件风险防范主线，加强业务知识学习，切实履行会议辅导职责，推动了会计工作规范化、制度化。现将近年来的工作报告如下：一是加强学习，严格要求自己，努力提高自身素质。作为一名会计主管，你必须不断

2、学习和更新你的知识，以提高你的理论水平和专业能力。所以这几年我学习了各种金融法律法规和规章制度，从而拓宽了知识面，开阔了视野，不断提高政治理论水平，为做好本职工作打下了基础。看了致加西亚的信和做不抱怨的员工，受益匪浅。在工作中，我要勤勤恳恳，任劳任怨，树立良好的道德观念，杜绝腐败，清正廉洁。工作中，能认真执行相关财务管理规定，执行经济务实发展。自觉遵守党的政治纪律和财经法规，在工作中讲大局、讲原则、讲团结。生活中严格要求自己，作风优良，凡事着眼大局，关注集体利益，克己奉公。二是以优质服务为主线，立足本职，服务三农。农村商业银行是“扎根地方、服务大众”的农村银行。因此，他们必须以“三农”为基础，

3、为广大农村地区提供方便快捷的金融服务，促进银行的可持续发展。在工作中，我积极协调各种关系，克服各种困难。抓住有利时机，牢固树立“存款兴利”思想，千方百计筹措资金。我和内勤的同志们一起，时刻关注服务的言行，热情对待每一位客户，耐心细致地讲解，做好优质服务。做好公司业务，主动联系各单位，吸收各种资金。加大业务宣传力度，充分利用柜台宣传、街道宣传、乡村宣传、标语宣传等方式开展全方位宣传。近年来，在分公司的统一安排下，我积极参与分公司开展的各项营销活动。在为农村社保开户时，我主动联系镇、村、社会组织，与其他同事一起克服困难，牺牲休息时间，晚上加班加点，保质保量提前完成任务，赢得了群众的高度赞誉。三是加

4、强财务管理，认真做好会议辅导、统计报告和反洗钱工作。作为一名会计主管，你必须有强烈的责任感，在工作中以身作则，带头遵守规章制度。加大对柜员管理、大额资金管理、账户管理、重空凭证管理、现金管理、同业往来等规章制度的检查力度。遏制和杜绝各类案件，从而实现“零”发案率目标，确保全年无事故发生。我坚持每月至少两次到所辖网点检查制度落实情况，组织柜面工作人员学习业务知识和工作纪律，对即将开展的工作进行认真检查、认真辅导，发现工作中的违规、失误，当面指出，及时化解业务风险，防止案件发生。平时，我注重数据收集和票据的及时归档，并提供这几年，我虚心学习，努力锻炼内功，理论水平和业务能力大幅提升，勤勤恳恳，任劳

5、任怨，在这六年里，我连续三年被分公司评为先进优秀员工。我的成就离不开同事们的关心和支持。我反思自己，工作中还存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是业务知识学习不够好、不够全面，工作与学习的矛盾处理不好。整天忙于工作和事务，我抽不出足够的时间学习。面对改革的新形势、新情况、新问题，我不能很好地掌握理论，并用它来指导工作。二是与同事沟通不够。交心活动少，不可能及时沟通交流思想。三是对网点的深入检查力度不够，了解工作动态不够及时全面，往往检查多、关注少、要求严等等。对于这些问题，我会在明年的工作中改正。在上级组织和分支机构的领导下，在同事们的关心和支持下，我将继续努力，发扬优势，纠正不足，克服困

6、难，为农村商业银行的发展做出更大的贡献。员工的专业工作经历和感受二自年月日起，在公司党委会的指导和上级职能部门的业务指导下，我财务部年初提出“以企业效益为中心，以增强企业综合竞争力为目标，以质量合规为重点，以人力资源管理为重点，以两烟生产经营和专卖管理为重点，保障党务和精神文明建设，实现质量记录标准化、技术业务标准化、管理科学化。企业受益，推动县域烟草在快车道上高速发展”为指导思想，全面推行预算管理，夯实基础，把握标准，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，各项财务工作得到显著提升。现将_ _年财务工作发展情况总结如下：一是以质量保证为契机，不断提升全体员工的预算管理意识。今年，我公司被列为

7、首批质量认证单位，员工质量规范意识明显增强。以此为契机，根据财务管理的特点和需要，我们及时下发全面预算管理制度，各部门、各站配备预算管理员，做到每一项工作都有计划、有落实、有监督、有评估。在成本控制方面，一是采用固定包干的方式，将手机费、座机费、办公费、油费控制在固定的数额，做到省钱、自费超支，培养员工的节约意识。二是采用预算审批方式。定额以外的费用，必须先层层审批，未经审批发生的费用不予报销。在现金预算方面，为了提高现金预算的准确性，应该在实际支付中进行。没有现金预算项目就不支付，超过预算支付标准就不支付，提高了现金预算的意识。员工贷款还款方面，规定离职后15天内必须还完贷款，并写入部门政策

8、目标，真正降低了贷款额度。减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，促进了各项工作的开展。二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。几年来，(公司)一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训计划，有步骤有目的的进行培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分别学习了会计法、烟站财务管理核算办法、企业管理工作意见、工作质量与方针目标考核办法。通过学习，进一步了解了公司的各项管理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好

9、基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员积极参加各种形式的学习，努力提高业务水平，在组织的大比武中取得了较好的成绩，同时在 组织的财务基础工作检查中，得到好评。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取，努力学习，今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试，二人次参加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。全体财务人员业务技能水平不断提高，为干好工作提供了素质保证。三、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高。随着企业管理的进一步深入，财务的

10、管理职能逐渐增强。今年，(公司)为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，专门成立了考核组织，财务科同企管科及办公室一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。在今年的财务管理工作中， 重要的一点就是借(公司)的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑现按财务会计制度和会计法的要求，全面提高财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一

11、次的国税、地税关于纳税情况的检查。这就强化了财务的监督管理职能，规范了各站所经营行为，有力保证了各项工作的顺利进行。四、积极参与企业经营管理，搞好公司财产物资的清查与盘点。随着企业的不断发展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到企业管理的方方面面，从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标，再到废旧物资的处理等等，财务科都参与其中，起到了其应有的作用。为加强对基层站所各项财产物资的管理，迎接各级的指导于检查，通过现场清查，由物流服务中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐。今年6月份，财务科全体成员利用晚上的时间，加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况进行了核查，通过核查，提高了基

12、层会计、保管的责任心，规范了烟站的会计基础工作，有效的防止了错误的出现。这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。五、搞好财经秩序整顿工作，全面做好迎接审计的准备。根据上级关于财经秩序整顿工作的要求，结合我公司自身的实际，认真搞好自查与整顿，特别是把整顿工作视为规范企业经营行为的良机。首先，对_年以来的卷烟购、销、存业务认真检查，并与烟厂核对一致，确保做到帐帐、帐实相符，没有发现违反规定的行为，保证了自查工作的质量。其次，对基层站所进行全面审计，加强对金曾会计人员的指导。从会计基础工作导演用物资的扶持兑现，再到烟叶收购中涉及到的财务工作，财务科人员都一一指导到位

13、，规范了会计的基础工作，为迎审计署的检查做好了充分的准备。六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率。年初，我公司资产负债率高达，为了切实降低资产负债率，从点滴做起，控制资金占用，提高资使用效率，首先对欠款情况进行了分析，会同各业务科室积极回收货款。其次做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理规定，从严控制烟站资金占用，将物资销售款及时要求上划。从而减少了资金占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。职工职业工作心得与感想3光阴如箭、岁月如梭，时间的脚步已踏进_年。回顾过去的一年，财务部在公司 的正确指导和各部门主任的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆

14、满完成财务部各项工作的同时，很好的配合公司的中心工作，出色的完成了所辖区片数字电视缴费工作，在年终考核中，续费率达到_%，位于全公司第三，被评为先进部室。在这一年中，虽然我们科室面临业务量增加，但人员减少的情况，但我们凭着责任心和敬业精神，克服困难，加班加点，及时准确的完成 交给的各项工作任务，为公司的发展保驾护航。一、合理控制成本，有效地发挥企业内部监督职能为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，我们把财务制度与实际工作联系在一起，找问题、找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据规

15、定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。二、充分调动员工积极性，合理利用资源财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，我们制定了内部员工工资考核方案，由部门主任依据员工的考勤和岗位表现作为考核指标，年终按成绩发放奖金。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理利用了人力资源。三、税务工作通过积极学习地税局下发的文件以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并熟练掌握各项报表的填制工作。四、团结互助，完成户管员工作我们

16、科有三位户管员，分属三个不同的区片。而三个人除负责本职工作外，还分管着三个工作站的清票核算任务。工作多、任务重，在部门主任的统一协调部署下，合理安排时间，规划路线，在不影响本职工作的同时，顺利完成了辖区的收视费收缴工作。首先，通过总结，我们发现，在工作中要想做出成绩，发扬团队精神必不可少。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力毕竟有限，如果大家心往一处想、劲往一处使，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每位员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德修养这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。其次，要学会与 、部门之间的沟通。公司的机构就像一张网，每个部门看似独立，实际上他们之间存在着必然

17、的联系。就拿财务部门来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听他们的意见和建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到 层，把工作从被动变为主动。其三，要有一颗勇攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，他不在局限于某个学科，在金融、税务、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟、不进则退。在_年，我们将一如既往，认真学习专业知识，严格要求自己。用严谨的工作态度，用饱满的工作热情投入到新的一年工作中，为公司的发展添砖加瓦!职工职业工作心得与感想4财务部在董事长、总经理的正确指导和各

18、部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以维系组织架构、规范作业为重点，全面落实强基础，抓规范，实现了业务制度规范化，经营管理合理化，企业效益化，有力地推动了财务部管理水平的进一步提高，充分发挥了财务管理在企业治理中的核心作用。现将_年度公司财务部工作总结如下：一、财务核算和财务管理本职工作1、组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在11月份引入金碟专业财务软件，进行了会计电算化的实施，经过一个月的加班加点数据初始化和

19、2个月的手机结合，会计员江晓玲基本掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务主管刘小容大大地节约了时间，减少了工作量;还很好地提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。2、财务部全体人员通过多次的学习交流，大大地增进了业务知识，有效地改善了之前支付货款即作成本核算，以便条代账，以单代账，收支无审核，现金量过大等等不规范的核算工作，有效地堵塞了存在性的危险。同时实现了收支同步、债权债务关系及时反映并能同步做出报表向上级主管上报的能力。3、开展大规模的资产清查工作，连下脚料都有效地评估，使公司资产得到提高，有效地盘活了资产，并合理地

20、做出折旧方案，合理地计算经营成本。4、在12月份成立“清欠小组”，通过密切电话沟通、上门商讨、利刀劈牛肉、拆门等方式开展工作，针对特别野蛮赖皮、自产品存在问题及存在其他手尾的客户进行全方位的清查解决，确保货款的回收，提升公司形象及声誉。5、财务部虽然人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部 平常 繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，尤其是在年底春节前，在回收销售款和结算支付货款工作中，现金流量巨大而繁琐，财务部刘小容和江晓

21、玲两位同事本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。6、制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。恒中门业从无到有，从当初的三五人到今天的二百多员工，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继提出了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的合理建议。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。7、财务部除了认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成公司的目标任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系，与外部建

22、立并保持良好的联系。与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商、税务、经贸、开发区等各部门有关资料的申报。二、财务部存在的问题及解决方法1、有关制度和规定执行力度不够;首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行到底。2、财务各人员综合素质和业务水平不一;每人都定立学习目标，通过学习、培训、交流来逐步提高自我。3、未能有效、准确地核算控制公司所生产、经营产品成本;通过加强人手进驻生产车间统计，熟悉车间生产流程各个环节，严格审核仓储部上报报表及计算依据，制定严密的物料控制方案。4、财务部的管理职能没有充分发挥;通过参与管理，参与公司

23、的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能，先从管理会计的角度做起，充分与高管沟通好，为董事会做好参谋。5、在财务部内部的自查和反检中，发现个别业务帐务处理不够严谨，比如多头挂往来、多头客户的现象时有发生。工作量大，没有时间复核是客观原因，主观上还是处理业务时不够细心严谨，没有养成边工作边思考的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务准确无误。职工职业工作心得与感想5_年，是我从事会计工作的第一年。这一年来，本人在 及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，由一名初涉会计行业，没有任何经验的新人，转变为煤炭销售会计的行家里手，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力

24、上都得到很大提高，圆满地完成了 赋予的各项工作任务，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况总结汇报如下：一、主要工作情况1、加强业务学习，提高工作能力。我是一名没有任何经验的会计人员，我深知销售会计是一项专业性相当强的工作，在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的。有压力才有动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止。同时，为了能熟练应用erp系统，我还利用业余时间自学了erp系统操作指南之一(之二)、erp财务与会计等书籍，提高了自己的业务水平，丰富了自己的营销理论知识，为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的

25、基础。在_年1月份，我刚接触erp系统时，每办理一笔业务需要2分钟以上，而现在办理一笔业务只需要不到1分钟，通过自己业务水平的提高，真正为客户带来了方便，受到了 与客户的一致好评。在_年11月份，举办的全面质量管理考试中，顺利通过，并取得了优异成绩。2、勤奋敬业，热情服务。在销售会计工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对公司煤炭销量大、品种多、结算复杂的情况，严格按照地销煤统一销售管理办法、兖州煤业股份有限公司煤质运销部地销煤财务管理办法的规定，从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到

26、了账清、账实、账表相符、账薄整齐。遵守财务保密制度，对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密，决不泄漏。积极协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。3、工作敢于创新，提高工作效率。本人积极配合本班组人员、科 探索煤炭销售的新思路、新方法。不断规范财务工作程序，简化各种手续。例如：以前开具增值税发票时，一个订单一开，本人和同事积极探索新的工作方法，按厂家、品种将发票合开，然后再打好明细附在上方，既节省了发票的使用张数，又提高了工作效率而且方便了查找。二、存在的不足_年是紧张而繁忙的一年，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是 的指导和同志们帮助的结果，但这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是学习的深度和广度还需要加强;二是遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能动性。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。