员工职业工作经历与感受五篇.docx
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员工职业工作经历与感受五篇
员工职业工作经历与感受2021五篇
时光飞逝，一段时间的工作已经结束。
回顾这段时间，我们发现了工作中的不足和问题。
让我们整理一下过去的工作。
以下是边肖为大家整理的专业工作经验和心得，希望对大家有所帮助！
员工的专业工作经历和感受1
时光飞逝，日月如梭。
转眼间，我做会计主管已经六年了。
在这六年里，在各级领导和同事的帮助、支持和配合下，我圆满完成了所有任务。
根据支行工作安排和工作安排，牢牢把握案件风险防范主线，加强业务知识学习，切实履行会议辅导职责，推动了会计工作规范化、制度化。
现将近年来的工作报告如下：
一是加强学习，严格要求自己，努力提高自身素质。
作为一名会计主管，你必须不断学习和更新你的知识，以提高你的理论水平和专业能力。
所以这几年我学习了各种金融法律法规和规章制度，从而拓宽了知识面，开阔了视野，不断提高政治理论水平，为做好本职工作打下了基础。
看了《致加西亚的信》和《做不抱怨的员工》，受益匪浅。
在工作中，我要勤勤恳恳，任劳任怨，树立良好的道德观念，杜绝腐败，清正廉洁。
工作中，能认真执行相关财务管理规定，执行经济务实发展。
自觉遵守党的政治纪律和财经法规，在工作中讲大局、讲原则、讲团结。
生活中严格要求自己，作风优良，凡事着眼大局，关注集体利益，克己奉公。
二是以优质服务为主线，立足本职，服务三农。
农村商业银行是“扎根地方、服务大众”的农村银行。
因此，他们必须以“三农”为基础，为广大农村地区提供方便快捷的金融服务，促进银行的可持续发展。
在工作中，我积极协调各种关系，克服各种困难。
抓住有利时机，牢固树立“存款兴利”思想，千方百计筹措资金。
我和内勤的同志们一起，时刻关注服务的言行，热情对待每一位客户，耐心细致地讲解，做好优质服务。
做好公司业务，主动联系各单位，吸收各种资金。
加大业务宣传力度，充分利用柜台宣传、街道宣传、乡村宣传、标语宣传等方式开展全方位宣传。
近年来，在分公司的统一安排下，我积极参与分公司开展的各项营销活动。
在为农村社保开户时，我主动联系镇、村、社会组织，与其他同事一起克服困难，牺牲休息时间，晚上加班加点，保质保量提前完成任务，赢得了群众的高度赞誉。
三是加强财务管理，认真做好会议辅导、统计报告和反洗钱工作。
作为一名会计主管，你必须有强烈的责任感，在工作中以身作则，带头遵守规章制度。
加大对柜员管理、大额资金管理、账户管理、重空凭证管理、现金管理、同业往来等规章制度的检查力度。
遏制和杜绝各类案件，从而实现“零”发案率目标，确保全年无事故发生。
我坚持每月至少两次到所辖网点检查制度落实情况，组织柜面工作人员学习业务知识和工作纪律，对即将开展的工作进行认真检查、认真辅导，发现工作中的违规、失误，当面指出，及时化解业务风险，防止案件发生。
平时，我注重数据收集和票据的及时归档，并提供
这几年，我虚心学习，努力锻炼内功，理论水平和业务能力大幅提升，勤勤恳恳，任劳任怨，在这六年里，我连续三年被分公司评为先进优秀员工。
我的成就离不开同事们的关心和支持。
我反思自己，工作中还存在一些问题，主要表现在以下几个方面：
一是业务知识学习不够好、不够全面，工作与学习的矛盾处理不好。
整天忙于工作和事务，我抽不出足够的时间学习。
面对改革的新形势、新情况、新问题，我不能很好地掌握理论，并用它来指导工作。
二是与同事沟通不够。
交心活动少，不可能及时沟通交流思想。
三是对网点的深入检查力度不够，了解工作动态不够及时全面，往往检查多、关注少、要求严等等。
对于这些问题，我会在明年的工作中改正。
在上级组织和分支机构的领导下，在同事们的关心和支持下，我将继续努力，发扬优势，纠正不足，克服困难，为农村商业银行的发展做出更大的贡献。
员工的专业工作经历和感受二
自年月日起，在公司党委会的指导和上级职能部门的业务指导下，我财务部年初提出“以企业效益为中心，以增强企业综合竞争力为目标，以质量合规为重点，以人力资源管理为重点，以两烟生产经营和专卖管理为重点，保障党务和精神文明建设，实现质量记录标准化、技术业务标准化、管理科学化。
企业受益，推动县域烟草在快车道上高速发展”为指导思想，全面推行预算管理，夯实基础，把握标准，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，各项财务工作得到显著提升。
现将__年财务工作发展情况总结如下：
一是以质量保证为契机，不断提升全体员工的预算管理意识。
今年，我公司被列为首批质量认证单位，员工质量规范意识明显增强。
以此为契机，根据财务管理的特点和需要，我们及时下发《全面预算管理制度》，各部门、各站配备预算管理员，做到每一项工作都有计划、有落实、有监督、有评估。
在成本控制方面，一是采用固定包干的方式，将手机费、座机费、办公费、油费控制在固定的数额，做到省钱、自费超支，培养员工的节约意识。
二是采用预算审批方式。
定额以外的费用，必须先层层审批，未经审批发生的费用不予报销。
在现金预算方面，为了提高现金预算的准确性，应该在实际支付中进行。
没有现金预算项目就不支付，超过预算支付标准就不支付，提高了现金预算的意识。
员工贷款还款方面，规定离职后15天内必须还完贷款，并写入部门政策目标，真正降低了贷款额度。
减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。
通过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，促进了各项工作的开展。
二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。
几年来，（公司）一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训计划，有步骤有目的的进行培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分别学习了《会计法》、《烟站财务管理核算办法》、《企业管理工作意见》、《工作质量与方针目标考核办法》。
通过学习，进一步了解了公司的各项管理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。
提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。
同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员积极参加各种形式的学习，努力提高业务水平，在组织的大比武中取得了较好的成绩，同时在组织的财务基础工作检查中，得到好评。
财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平的头等大事来做。
积极进取，努力学习，今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试，二人次参加了全国会计初级考试。
烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。
全体财务人员业务技能水平不断提高，为干好工作提供了素质保证。
三、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高。
随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。
今年，（公司）为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，专门成立了考核组织，财务科同企管科及办公室一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺利开展。
体现了责任制的严肃性与公正性。
在今年的财务管理工作中，重要的一点就是借（公司）的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。
制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。
通过月份考核与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》的要求，全面提高财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。
并顺利通过每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查。
这就强化了财务的监督管理职能，规范了各站所经营行为，有力保证了各项工作的顺利进行。
四、积极参与企业经营管理，搞好公司财产物资的清查与盘点。
随着企业的不断发展，财务的管理职能日益显现。
财务管理参与到企业管理的方方面面，从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标，再到废旧物资的处理等等，财务科都参与其中，起到了其应有的作用。
为加强对基层站所各项财产物资的管理，迎接各级的指导于检查，通过现场清查，由物流服务中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐。
今年6月份，财务科全体成员利用晚上的时间，加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况进行了核查，通过核查，提高了基层会计、保管的责任心，规范了烟站的会计基础工作，有效的防止了错误的出现。
这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。
五、搞好财经秩序整顿工作，全面做好迎接审计的准备。
根据上级关于财经秩序整顿工作的要求，结合我公司自身的实际，认真搞好自查与整顿，特别是把整顿工作视为规范企业经营行为的良机。
首先，对__年以来的卷烟购、销、存业务认真检查，并与烟厂核对一致，确保做到帐帐、帐实相符，没有发现违反规定的行为，保证了自查工作的质量。
其次，对基层站所进行全面审计，加强对金曾会计人员的指导。
从会计基础工作导演用物资的扶持兑现，再到烟叶收购中涉及到的财务工作，财务科人员都一一指导到位，规范了会计的基础工作，为迎审计署的检查做好了充分的准备。
六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率。
年初，我公司资产负债率高达，为了切实降低资产负债率，从点滴做起，控制资金占用，提高资使用效率，首先对欠款情况进行了分析，会同各业务科室积极回收货款。
其次做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。
第三、严格执行省资金结算中心的管理规定，从严控制烟站资金占用，将物资销售款及时要求上划。
从而减少了资金占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。
职工职业工作心得与感想3
光阴如箭、岁月如梭，时间的脚步已踏进___年。
回顾过去的一年，财务部在公司的正确指导和各部门主任的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好的配合公司的中心工作，出色的完成了所辖区片数字电视缴费工作，在年终考核中，续费率达到__%，位于全公司第三，被评为先进部室。
在这一年中，虽然我们科室面临业务量增加，但人员减少的情况，但我们凭着责任心和敬业精神，克服困难，加班加点，及时准确的完成交给的各项工作任务，为公司的发展保驾护航。
一、合理控制成本，有效地发挥企业内部监督职能
为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，我们把财务制度与实际工作联系在一起，找问题、找漏洞，并反复消化、严格把关。
在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
在凭证审核环节中，我们依据规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。
二、充分调动员工积极性，合理利用资源
财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识，我们制定了内部员工工资考核方案，由部门主任依据员工的考勤和岗位表现作为考核指标，年终按成绩发放奖金。
考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理利用了人力资源。
三、税务工作
通过积极学习地税局下发的文件以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴工作。
通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并熟练掌握各项报表的填制工作。
四、团结互助，完成户管员工作
我们科有三位户管员，分属三个不同的区片。
而三个人除负责本职工作外，还分管着三个工作站的清票核算任务。
工作多、任务重，在部门主任的统一协调部署下，合理安排时间，规划路线，在不影响本职工作的同时，顺利完成了辖区的收视费收缴工作。
首先，通过总结，我们发现，在工作中要想做出成绩，发扬团队精神必不可少。
因为公司经营不是个人行为，一个人的能力毕竟有限，如果大家心往一处想、劲往一处使，就能做到事半功倍。
但这一定要建立在每位员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德修养这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。
其次，要学会与、部门之间的沟通。
公司的机构就像一张网，每个部门看似独立，实际上他们之间存在着必然的联系。
就拿财务部门来说，日常业务和每个部门都要打交道。
与部门保持联系，听听他们的意见和建议，发现问题及时纠正。
这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到层，把工作从被动变为主动。
其三，要有一颗勇攀高峰的进取之心。
随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，他不在局限于某个学科，在金融、税务、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。
这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟、不进则退。
在___年，我们将一如既往，认真学习专业知识，严格要求自己。
用严谨的工作态度，用饱满的工作热情投入到新的一年工作中，为公司的发展添砖加瓦!
职工职业工作心得与感想4
财务部在董事长、总经理的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以维系组织架构、规范作业为重点，全面落实强基础，抓规范，实现了业务制度规范化，经营管理合理化，企业效益化，有力地推动了财务部管理水平的进一步提高，充分发挥了财务管理在企业治理中的核心作用。
现将___年度公司财务部工作总结如下：
一、财务核算和财务管理本职工作
1、组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。
为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。
我们在11月份引入金碟专业财务软件，进行了会计电算化的实施，经过一个月的加班加点数据初始化和2个月的手机结合，会计员江晓玲基本掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。
这为财务主管刘小容大大地节约了时间，减少了工作量;还很好地提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
2、财务部全体人员通过多次的学习交流，大大地增进了业务知识，有效地改善了之前支付货款即作成本核算，以便条代账，以单代账，收支无审核，现金量过大等等不规范的核算工作，有效地堵塞了存在性的危险。
同时实现了收支同步、债权债务关系及时反映并能同步做出报表向上级主管上报的能力。
3、开展大规模的资产清查工作，连下脚料都有效地评估，使公司资产得到提高，有效地盘活了资产，并合理地做出折旧方案，合理地计算经营成本。
4、在12月份成立“清欠小组”，通过密切电话沟通、上门商讨、利刀劈牛肉、拆门等方式开展工作，针对特别野蛮赖皮、自产品存在问题及存在其他手尾的客户进行全方位的清查解决，确保货款的回收，提升公司形象及声誉。
5、财务部虽然人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。
财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。
这是财务部平常繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。
基本上满足了各部门对我部的财务要求。
公司资金流量一直很大，尤其是在年底春节前，在回收销售款和结算支付货款工作中，现金流量巨大而繁琐，财务部刘小容和江晓玲两位同事本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时。
在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。
6、制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。
恒中门业从无到有，从当初的三五人到今天的二百多员工，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。
在过去的一年中，财务部相继提出了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的合理建议。
为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
7、财务部除了认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成公司的目标任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系，与外部建立并保持良好的联系。
与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商、税务、经贸、开发区等各部门有关资料的申报。
二、财务部存在的问题及解决方法
1、有关制度和规定执行力度不够;首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行到底。
2、财务各人员综合素质和业务水平不一;每人都定立学习目标，通过学习、培训、交流来逐步提高自我。
3、未能有效、准确地核算控制公司所生产、经营产品成本;通过加强人手进驻生产车间统计，熟悉车间生产流程各个环节，严格审核仓储部上报报表及计算依据，制定严密的物料控制方案。
4、财务部的管理职能没有充分发挥;通过参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能，先从管理会计的角度做起，充分与高管沟通好，为董事会做好参谋。
5、在财务部内部的自查和反检中，发现个别业务帐务处理不够严谨，比如多头挂往来、多头客户的现象时有发生。
工作量大，没有时间复核是客观原因，主观上还是处理业务时不够细心严谨，没有养成边工作边思考的好习惯。
下年度将加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务准确无误。
职工职业工作心得与感想5
___年，是我从事会计工作的第一年。
这一年来，本人在及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，由一名初涉会计行业，没有任何经验的新人，转变为煤炭销售会计的行家里手，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高，圆满地完成了赋予的各项工作任务，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况总结汇报如下：
一、主要工作情况
1、加强业务学习，提高工作能力。
我是一名没有任何经验的会计人员，我深知销售会计是一项专业性相当强的工作，在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的。
有压力才有动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止。
同时，为了能熟练应用erp系统，我还利用业余时间自学了《erp系统操作指南之一（之二）》、《erp财务与会计》等书籍，提高了自己的业务水平，丰富了自己的营销理论知识，为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的基础。
在___年1月份，我刚接触erp系统时，每办理一笔业务需要2分钟以上，而现在办理一笔业务只需要不到1分钟，通过自己业务水平的提高，真正为客户带来了方便，受到了与客户的一致好评。
在___年11月份，举办的全面质量管理考试中，顺利通过，并取得了优异成绩。
2、勤奋敬业，热情服务。
在销售会计工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。
面对公司煤炭销量大、品种多、结算复杂的情况，严格按照《地销煤统一销售管理办法》、《兖州煤业股份有限公司煤质运销部地销煤财务管理办法》的规定，从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。
遵守财务保密制度，对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密，决不泄漏。
积极协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。
3、工作敢于创新，提高工作效率。
本人积极配合本班组人员、科探索煤炭销售的新思路、新方法。
不断规范财务工作程序，简化各种手续。
例如：
以前开具增值税发票时，一个订单一开，本人和同事积极探索新的工作方法，按厂家、品种将发票合开，然后再打好明细附在上方，既节省了发票的使用张数，又提高了工作效率而且方便了查找。
二、存在的不足
___年是紧张而繁忙的一年，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是的指导和同志们帮助的结果，但这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。
一是学习的深度和广度还需要加强;二是遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能动性。
上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。
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