在学校保卫管理教育培训会议上的讲话.docx

1、在学校保卫管理教育培训会议上的讲话在学校保卫管理教育培训会议上的讲话 在学校保卫管理教育培训会议上的讲话让每个职工在本岗位上闪光同志们:今天召集大家进行培训，主要是安排部署本学期保卫管理教育的主要工作,讲明服务承诺和工作要求，同时对大家在工作中应注意的问题提出意见。人生苦短，我们能够一起工作，这就是一种缘分，希望大家珍惜我们共事的缘分，齐心协力，共同做好把我们承担的工作做好，确保完成本学期的工作任务，向学校领导交一份合格的满意的答卷。下面就如何做好本学期的保卫管理教育工作,我讲以下五点：一、本学期保卫管理教育的主要工作本学期，我们要在校党委的领导下，紧紧围绕学校中心工作，从讲政治的高度出发，牢

2、固树立稳定压倒一切的政治保卫意识；牢固树立消防安全是学校安全重中之重的意识；牢固树立视学校财产及师生员工生命财产为己任的理念，全力维护学校稳定和师生员工的安全。本学期的工作目标是：一个中心，两个提高，三个确保。即以创建安全和谐校园为中心；努力提高服务质量和服务水平，努力提高科学有效的管理能力；确保不发生造成重大影响的群体性事件，确保不发生造成重大影响的火灾事故，确保不发生造成重大影响的人员伤亡事件。主要工作任务：一是校园治安综合治理工作。印发XX年度校园治安综合治理工作要点，布置安排综合治理工作目标，明确责任和任务；完善治安综合治理激励制约机制，与各科室签订治安综合治理管理、消防工作责任书，定

3、期进行监督、检查，并将检查结果纳入年终考核；争取地方政府有关职能部门的支持，主动调研和反馈校园周边地区的治安状况和信息，认真开展校园周边环境治理；加强校园内机动车辆的管理，规范校区交通秩序；广泛开展法制教育与宣传，开展安全活动月等一系列宣传教育活动，增强师生法制观念，提高学法、守法、用法的自觉性。二是校园安全工作。根据学校发展规划和现有的重点防范部位，认真做好电视监控的各项基础工作；认真做好校内各类大型活动的安全保卫工作，制订安全保卫工作预案；将打击偷盗学校财产和师生个人财产的工作作为治安防范重点，对重点防范部位加强值班巡逻，严厉打击违法犯罪活动，降低校内治安案、事件发案率；坚持安全检查月报表

4、制度，对发现的各类治安隐患立即整改，采取积极措施严加防范，确保不出安全问题；加强与我校属地公安机关的沟通与合作，及时通报案情，加大整治力度，优化校园周边治安环境。三是消防安全工作。继续做好消防设施相关信息的搜集和统计工作，加大防火安全监督、检查力度，督促各项防火安全制度落实到位；组织全校性的安全检查每月不少于一次，对查出的问题及时下发消防安全隐患整改通知书，提出整改意见，并督促有关单位及时整改，消除隐患；定期对全校的消防报警系统、水泵、消防栓等消防设施进行检查、维护，确保消防设施始终处于良好状态；加强防火安全宣传教育，利用举办专题讲座和知识竞赛等形式，普及消防安全常识，广泛宣传消防法规，进一步

5、提高师生员工的安全防范意识和自防自救能力。同时，我们还要做好校领导安排的其他工作任务。二、管理教育工作者应具备的素质作为我们保卫教育管理者来说，既是工作者，也是管理者。管理是门艺术。管理，讲究策略，讲究科学，但它也追求管理的成效，成效的最后就是结果，管理结果的好与坏，就决定了这个管理的对与错，在实践中，管理无谓对错，而在乎于管理的成效。客观而言，不论你的成败，都要有一定的素质才能取得成效，因此，一名优秀的管理者应该具备以下四个方面的素质：一是与众不同的人格魅力。人格魅力，是人的内在心灵和德行美的外在表现，能在无形中产生一种强大的感召力和说服力。因此，管理者的个人形象、气质风度，非常重要。现实工

6、作中，管理者的个人形象、气质风度，日益受到人们的重视。它是人的内在心灵之美、德行之美的外在表现，能在无形中产生一种强大的感召力和说服力。二是敏锐的洞察力。敏锐的洞察力能够帮助管理者寻找成功的契机；能帮助管理者管理好单位。无论是对人对事，拥有敏锐的洞察力，无疑为你添加了成功的砝码。它可以让管理者具有前瞻事态的发展、洞悉有利于己方的细节、人际交往的突破等方面的能力。相对而言，当你拥有敏锐的洞察力，在别人的眼光中，你是值得推崇和畏惧的，因为你有着一股令人无形中折服与你的气势。三是良好的人脉。美国人际关系专家卡耐基说过，一个人的成功，百分之二十来自个人能力，百分之八十来自人际关系。可想而知，人脉在当今

7、的社会的重要性。当管理者要策划或执行某项活动时，需要人际来共同参与，当组织遇到什么危机时，需要人际来化解，当组织需要更进一步发展时，需要人际来扩充队伍然而，外在良好的人脉并非与生具来，而后司后天的悉心培养。因此，一名优秀的管理者必须具备良好的人脉资源。四是非凡的执行力。优秀工作者技能结构包括：沟通力、计划力、执行力、协调力。其中执行力尤为重要。别人误会你，是因为你的沟通容易让人误会，做好沟通最重要。高效沟通的基础是协调力，是通力、主动。协作意识是团队精神的精华，没有协作，就谈不上团队。计划力是指做任何工作都要制定明确的计划。执行力是指实现目标的能力、完成任务的能力、落实制度的能力、克服困难的能

8、力。一名优秀的管理者，必须拥有两方面的执行力，在提高己身的工作能力的基础之外，更应该重视和控制组织执行力，个人执行力和组织执行力的有机结合，方可磨练出一支高效的团队，取得事半功倍的效果，从而提高了管理的成效，使管理者的付出得到应得的回报。所以，管理过程就是有限资源效用最大化的组织过程。管理者的最大才能是发挥下属才能的才能；管理者的最大作用是发挥团队的作用。把这两方面的作用发挥好了，我们的工作才能做好。另外，我们要牢记管理者的十大铁纪：维护组织利益，维护上级形象，遵守组织纪律，服从组织工作安排，按时完成任务，保守组织纪律，不贪不义之财，杜绝不良恶习，禁传流言蜚语，永远公私分开。三、保卫管理教育工

9、作服务承诺按照学校党委制定的有关文件精神，保卫处成立了加强和改进工作作风领导小组，并结合工作实际情况，保卫处确立了以维护学校安全稳定为宗旨，以为广大师生员工提供优质服务的工作理念，并作公开承诺如下：高标准完成保卫工作任务。在学校党委、行政和上级有关部门的领导下，加强管理与服务，全面落实保卫工作的各项措施，不断探索新时期学校校保卫工作的新思路，及时发现和妥善处理校园政治事件，减少火灾事故和案件的发生，为学校教学、科研、生产、生活和学校的改革、发展创造稳定的政治环境和良好的治安环境。履行服务承诺，为师生办好事、办实事。有警必接、有难必帮、有险必救、有求必应，24小时为师生提供安全服务。做到闻警必动

10、，出警必快，保证接到报警求助后5分钟内到达现场进行处理。严格执行首问负责制，有访必接，有问必答，热情周到，耐心细致，尽力为师生员工提供方便。认真听取群众意见，及时改进工作，努力解决师生关心的热点问题，切实为群众解决实际困难。执勤文明，管理规范，形象良好。衣着整洁、严整，举止规范、得体，保持庄重的警容、警风、警纪。接警、服务、执勤时，先敬礼后工作。对待师生员工文明礼貌、态度和蔼，不以权压人、不刁难群众。遇到不配合管理的人员，耐心劝解，按章处罚，坚持依法治校。抓好党风廉政建设，保持廉洁自律。认真执行廉洁自律各项规定和党风廉政建设责任制规定。党员干部带头遵纪守法，全处人员牢固树立廉洁奉公、拒腐防变的

11、思想观念。做到班子集体和个人廉洁自律，发现违纪问题及时查处；秉公执法、按章办事，处理案件和事故做到公平、公正、公开，不以权谋私，不徇私枉法。努力完成好学校交办的其他工作。继续发扬吃苦耐劳、不怕困难、雷厉风行的作风，保证随时听从学校党委和行政领导的指挥，做到招之即来，来之能战，努力完成好学校下达的各项工作任务。四、保卫基本达标要求通过达标建设活动，学校治安保卫工作要达到以下目标：治安保卫机构落实，组织健全，配备有专职治安保卫人员，落实专职或兼职治安保卫人员。治安保卫工作责任制落实，各项安全管理规章制度健全。治安保卫物防设施建设率达到100%，重点要害部位电视监控、红外报警技防设施建设率达到100

12、%，并保持良好运行状态。治安保卫人员认真履行职责，治安隐患及时消除。治安保卫重点单位制定有单位内部治安突发事件处置预案，并加强演练。干职工安全意识明显增强，能认真遵守单位内部治安保卫制度。可防性案件明显下降，内部治安秩序良好。杜绝发生有影响的案件和群体性事件以及治安灾害事故。五、让每位职工在本岗位上闪光每个人在社会上，只有分工不同，没有贵贱高低之分。我们的工作都是由无数具体而细小的事情组成，我们的作用发挥得怎样，经常地、大量地反映在本职工作上。每个职工都可以在本职岗位上发热闪光。我们要服从工作安排，不上交困难，不邀功争功，不计较得失，默默地为学校发展作贡献。无论什么紧急的任务，只要布置给我们，

13、我们都要想尽办法去完成，保证让领导放心。有人风趣地比喻在一个组织或企业里，一般有四种人，那就是牛、马、猪、狗。企业需要的是勤牛、快马；不需要懒猪；不喜欢坏狗。勤奋、实干、甘于奉献的牛吃苦耐劳，奉献多、要求低、干的比说的多。无悔无怨，可能一时得到的少，但最终会得到尊敬和回报，是企业生存的基础。忠诚、能干、高效的快马能力强、效率高、速度快。勇于开拓和创新、高度忠诚、积极肯干，是企业发展的主流。好吃懒做的猪不思进取、不学无术，没有远见，容易满足，小富即安，只想多得到，不想多付出，能少干一点就少干一点，可能会轻松快乐一时，但最终的结局很差。聪明、不肯实干、经常捣乱的坏狗头脑灵活、聪明，叫的比做的多，自以为是，优越感比较强，抱怨多，牢骚多，议论多，忠诚度低，朝三暮四，不能吃苦，可能会有一时的成功和晋升，但不会有什么大的成就，是一个单位的破坏者，是我们不需要的。因此，我们每个人都要做勤牛、快马，不要做懒猪、坏狗。在今后的工作中，我希望全体保卫人员都要树立和增强责任意识、服务意识，发扬吃苦精神、奉献精神，坚定热爱保卫工作的信念，最大限度地发挥个人主观能动性和团队精神，沉着应对新时期学校保卫工作遇到的新问题、新挑战。按照建设平安、文明、和谐校园的要求，积极探索维护学校安全稳定工作的新思路、新方法，以科学的方法、严谨的作风、热情的服务将学校逐步建设成为安全文明的校园。