1企业主要人员安全生产责任制.docx

1、1企业主要人员安全生产责任制马克公寓企业主要人员安全生产责任制湖北楚雄建筑工程有限责任公司马克公寓1#、2#、3#楼及地下室工程项目部2016年 05月 10日生产计划部门安全生产责任制1、在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。2、在检查生产计划实施情况同时，要检查安全措施项目的执行情况，对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作（如搭拆脚手架、安全网等）要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证。3、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施

2、工组织设计组织施工。4、在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先安排解决安全工作的实施。湖北全洲扬子江建设工程有限公司 技术部门安全生产责任制1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。2、在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯彻安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订。3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。4、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。5、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行

3、研究解决。6、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。湖北全洲扬子江建设工程有限公司 机械动力部门安全生产责任制 1、对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修、保养的进行。2、对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。3、对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。4、参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉

4、及安全的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施。5、对特种作业人员定期培训、考核。6、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。湖北楚雄建筑工程有限责任公司 劳动、劳务部门安全生产责任制 1、对职工（含外包队工）进行定期的教育考核，将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一，对招收新工人（含外包队工）要组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质。2、严格执行国家、市特种作业人员上岗位作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况。3、认真落实国家和有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的

5、劳动保护待遇，并监督实施情况。4、参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。湖北楚雄建筑工程有限责任公司 料具部门安全生产责任制 1、凡购置的各种机、电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备，必须执行国家、市有关规定，必须有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必须检修。2、采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及市有关规定，并向主管部门提供情况，接受对劳动保护用品的质量监督检查。3、严格按照施工现场平面布置图要求，做好材料堆放和物品储存，对物品运输应加强管理，保证安全。湖北楚

6、雄建筑工程有限责任公司 财务部门安全生产责任制 1、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。2、按照国家及市对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。3、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。湖北楚雄建筑工程有限责任公司 保卫消防部门安全生产责任制 1、贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。2、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施。3、经常对职工进

7、行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核。4、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。5、负责调查火灾事故的原因，提出处理意见。6、参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。7、负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将情况及时通知安全管理部门。湖北楚雄建筑工程有限责任公司 教育部门安全生产责任制 1、组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程。2、各企业主办的各类专业学校，要设置劳动保护课程（课时应不少于总课时的1%-2%）。3、将安全教育纳入职工培训教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。湖北楚雄建筑工程有限责任公司 行

8、政卫生部门安全生产责任制 1、配合有关部门，负责对职工进行体格普查，对特种作业人员要定期检查，提出处理意见。2、监测有毒有害作业场所的尘毒浓度，做好职业病预防工作。3、正确使用防暑降温费用，保证清凉饮料的供应及卫生。4、负责本企业食堂（含现场临时食堂）的管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。对冬季取暖火炉的安装、使用负责监督检查，防止煤气中毒。5、经常对本部门人员开展安全教育，对机电设备和机具要指定专人负责并定期检查维修。6、对施工现场大型生活设施的建、拆，要严格执行有关安全规定，不违章指挥、违章作业。7、发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救、治疗，并向事故调查组提供伤势情况，负责

9、食物中毒事故的调查与处理，提出防范措施。 湖北楚雄建筑工程有限责任公司 安全部门安全生产责任制 1、安全部门是企业安全生产的职能机构，负责本企业的安全生产工作的管理、检查和监督。贯彻中央和上级有关安全生产方针、政策、法令、制度和决议，结合本单位实际情况，制定安全生产管理制度及实施细则。2、组织制订单位安全生产的年度工作目标。3、参加企业生产会议和大、中型施工项目的施工组织设计审查，提出安全生产的意见和要求。4、参加企业大、中型设备的安装验收和设备进场安全鉴定。5、组织开展定期和不定期的安全检查，正确使用安全奖励基金奖惩单位和个人，开展安全生产达标工地和文明施工现场的申报工作。6、负责本单位的工

10、伤事故统计、分析和报告，参与工伤事故的调查处理，建立工伤事故档案，开展工伤评定工作。7、组织特种作业人员参加培训、取证和复审工作。8、做好职工的劳动保护用品的发放，审批职工的保健费、防暑降温费、烤火费的发放范围和标准。 湖北楚雄建筑工程有限责任公司 项目部工程技术负责人安全生产责任书 1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准，结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。3、参加、组织编制施工组织设计，编制审查施工方案时，要严把安全技术措施关，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实。4、主持制定技术措施计划和季节性施工

11、方案的同时，制定相应的安全技术措施，并监督执行，及时解决执行中出现的问题。5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育、认真执行相应的安全技术措施，与安全操作工艺、要求、预防施工中因化学物品引起的火灾、 中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。6、主持安全防护设施，设备验收，发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不符标准要求的防护设备、设施投入使用。7、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。8、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因提出防范措施、意见。考核目

12、标：安全达标，无事故。奖惩：完成考核目标奖励5000元，未达到目标扣发工资20%。项目经理： 责任人： 年 月 日工长（施工员）安全生产责任书 1、认真执行上级有关安全生产规定，对所辖班组的安全生产负直接领导责任。2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行全面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况进行经常性检查，随时纠正作业违章。3、经常检查班组作业环境及各种设备的安全状况，发现问题要及时通知相关人员解决，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施并监督其执行，做到不违章指挥。4、定期和不定期组织班组学习安全操作规程，开展安全教育活动。5、对分管工程

13、项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门。6、发生因工伤亡，及未遂事故要保护现场并立即上报。考核目标：无任何事故，安全达标。奖 惩：达到上述目标年终奖励2000元，未完成上述指标扣发工资15%。项目经理： 责任人： 年 月 日安全员安全生产责任书 1、根据施工情况负责本项目安全生产，组织安全活动和定期安全检查。2、参加工程项目生产会议和重要的分部、分项工程的技术交底，提出安全生产意见和建议。3、协助领导制定安全技术措施，安全达标计划，并督促落实。4、深入现场，监督检查安全规章、规程执行情况，及时向领导提供检查情况，提出整改或奖惩意见，对违章行为，

14、正确行使“三权”。5、发现违章指挥和不安全因素，立即通知纠正，经说服无效时，有权暂停其工作。6、组织对职工的安全教育、培训、参与新工人的三级教育。7、按有关规定，监督审批劳动保护用品发放。8、参加大型设备的安装验收工作及安全设施的验收工作。9、参加工伤事故的调查处理，建立安全管理台帐档案，进行职工伤亡事故统计、分析和报告。考核目标：安全达标，无事故。奖 惩：完成各项指标和安全达标，奖励3000元，未完成上述指标扣发工资的20%。项目经理： 责任人： 年 月 日班组长安全生产责任书 1、认真执行安全规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。2、经常组织班

15、组人员学习操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干。4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。5、认真做好新工人的岗位教育。6、发生因工伤亡，及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。考核目标：安全达标，无任何事故。奖 惩：完成上述指标年终奖励1500元，未完成上述指标扣发工资10%。项目经理： 责任人（瓦工班）： 年 月 日班组长安全生产责任书 1、认真执行安全规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。2、经常组织班组人员学习操作规程，监督班

16、组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干。4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。5、认真做好新工人的岗位教育。6、发生因工伤亡，及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。考核目标：安全达标，无任何事故。奖 惩：完成上述指标年终奖励1500元，未完成上述指标扣发工资10%。项目经理： 责任人（木工班）： 年 月 日班组长安全生产责任书 1、认真执行安全规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。2、经常组织班组人员学习操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品

17、，不断提高自保能力。3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干。4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。5、认真做好新工人的岗位教育。6、发生因工伤亡，及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。考核目标：安全达标，无任何事故。奖 惩：完成上述指标年终奖励1500元，未完成上述指标扣发工资10%。项目经理： 责任人（钢筋班）： 年 月 日班组长安全生产责任书 1、认真执行安全规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。2、经常组织班组人员学习操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。3、认

18、真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干。4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。5、认真做好新工人的岗位教育。6、发生因工伤亡，及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。考核目标：安全达标，无任何事故。奖 惩：完成上述指标年终奖励1500元，未完成上述指标扣发工资10%。项目经理： 责任人（水电班）： 年 月 日项目经理安全生产责任书该工程在承建过程中，通过加强安全生产管理，力争实现下列目的，为了认真贯彻落实国家有关安全生产的方针政策，严格执行国家建筑法、建筑安装工人安全技术操作规程和湖北省建筑市场管理条例之规定，结合项目的实际情况，现决定对你项目

19、部施工的中南路商住楼工程，签订如下安全生产责任书，望认真履行。一、责任目标1、杜绝重大伤亡、机械设备事故；2、加强安全生产管理，使用“三证”齐全的工人，并与工人签定劳务用工合同。3、争创安全生产，文明施工现场。二、责任内容1、项目经理在生产过程中，坚持安全检查制度，深入施工现场进行不定期的安全检查，并每月组织一次全面检查，并做好总结、评比工作。2、严格按照建筑法的要求，有计划地组织开展对全体员工进行安全教育培训，建立三级安全教育卡。所用员工必须持有职业技能岗位资格证、计划生育证和身份证三证人员上岗，并与其签订劳务用工合同，严肃用工制度，不私招乱雇。同时应有计划地选派无证人员参加岗位培训并取证。

20、3、按生产技术措施要求，保证各种安全检查防护设施齐全有效，对本项目现场的安全工作负直接领导责任；上级下达的无安全技术措施的生产任务，有权拒绝施工。4、按照167号国际劳工公约施工安全与卫生公约的要求，加强现场文明施工管理，为工人提供一个安全的生产场所和文明卫生的生活环境。工程开工前，应按建筑施工安全检查标准JGJ59-2011中文明施工的有关条款，布置好生产区和生活区。同时加强现场劳保用品的采购、配备和使用管理，杜绝伪劣产品。5、积极为该项目的施工人员办理人身意外伤害保险。6、加强对机械设备的管理，组织对大型设备的安装自检工作，并向市安监站申请验收，严禁设备带病运转。如有故障，应及时进行维修、

21、保养，并做好记录。7、现场用电严格采用三相五线制（TNS）系统，三级漏电两级保护，使用铁质配电箱。8、项目部每月向公司报安全生产月报表，作为考核项目安全管理的依据之一。9、项目发生事故后，应及时向公司报告，并根据工程建设重大事故报告和调查处理程序（建设部3号令）和其它国家有关规定，以及“四不放过”的原则严肃查处，在规定时间内结案。三、考核与奖惩1、每个项目部年初签订安全生产责任书，年终由公司统一对责任落实、工作扎实的项目部和个人给予奖励。2、对安全生产工作责任不落实，有关人员要分析原因，作书面检查，同时予以通报批评。3、对管理不善、工作失职造成伤亡事故的，在年度考核时，执行一票否决。公司安全负

22、责人： 责任人（项目经理）：2016年 05月 10 日计划生育目标管理责任书为认真贯彻落实党和国家有兓计划生育的方针政策，根据国家流动人口计划生育管理办法和湖北省计划生育管理条例及宜昌市计生部门的要求，严格控制计划外生育，结合我公司的实际，特制定本计划生育目标管理责任书。一、责任目标该工程在承建过程中，通过加强计划生育管理，力争实现下列目标：1、在工程开工时，应先查验职工户籍地计划生育部门办理的流动人口计划生育证，对无证或手续不完备的，应督促及时补办，使验证率达到100%以上，否则拒绝上班。2、现场流动人口办理流动人口计划生育证的持证率应达到90%以上，计划生育率应达到100%。3、杜绝计划

23、外生育。二、责任内容1、加强人口管理，对员工（包括家属，已婚、育龄人员）必须登记造册，办理计划生育证，杜绝计划外生育。2、加强对流动人口计划生育管理工作，各项目经理要认真负责此项工作并安排专职人员抓好具体工作，各项工作应做到有据可查。3、抓好计划生育宣传教育，经常组织所属员工及探亲家属学习有关政策和知识，开展形式多样的活动。若发现问题，应及时报告。4、督促已婚育龄妇女落实节育措施，每一年组织一次“三查”，即查孕、查环、查病，使受检查人员达到90%以上，杜绝计划外生育。5、认真做好现场流动人口计划生育规范台帐建立，不漏项，准确无误，登记率在95%以上，并做好报表工作。三、考核与奖惩1、每年初签订责任书，年终由公司统一考核，对责任落实工作扎实的项目部和个人给予奖励。2、对计划生育工作责任不落实，有关人员要分析原因，作书面检查，同时予以通报批评。3、对管理不善、工人失职造成计划生育的，在年度考核时，执行一票否决。公司安全负责人： 责任人（项目经理）：年 月 日马克公寓1#、2#、3#楼及地下室安全生产责任制湖北楚雄建筑工程有限责任公司2016年 05月 10日