省级疾病预防控制中心岗位职责.docx

1、省级疾病预防控制中心岗位职责行政综合管理基本岗位名称行政综合管理岗位编号1-1职责类别行政办公岗位分类管理/专技任用条件 本科及以上；公共卫生与预防医学类、社会医学与卫生事业管理、公共管理类等相关专业。职责任务1负责中心办公室行政综合管理；2. 负责中心重要工作和安全生产等综合事务的管理、协调和督办；3. 负责组织实施中心规章制度、规划、计划、考核评估等管理；4负责中心公文管理、重要材料审核、机要保密、文印与档案管理；5. 负责中心对口支援、对外联络、协调、群众信访、接待等管理；6负责中心新闻宣传和综合信息管理；7. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。行政事务管理基本岗位名称行政事

2、务管理岗位编号1-2职责类别行政办公岗位分类管理/专技任用条件 本科及以上；公共卫生与预防医学类、社会医学与卫生事业管理、公共管理类等相关专业。职责与任务1负责中心重要工作和综合事务的管理、协调和督办；2负责中心规章制度制修订及检查考核；3负责中心工作计划的制订、项目（预算）管理、总结及相关管理；4. 负责组织实施中心各部门工作的绩效考核与评价；5承担中心行政事务公开、学（协）会管理与会议管理等；6承担或参与中心对外联络、接待、保密等工作；7. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。新闻与宣传管理基本岗位名称新闻与宣传管理岗位编号1-3职责类别行政办公岗位分类专技任用条件 本科及以上；

3、新闻学、汉语言文学、公共卫生与预防医学类、社会医学与卫生事业管理、公共管理类等相关专业。职责与任务1负责中心文秘、综合信息收集、处理、对外发布、归档等管理；2负责策划中心新闻宣传活动、编印宣传材料等相关事宜；3负责定期编写疾病预防控制信息汇编、年鉴等材料；4承担新闻媒体的接待、协调和采访受理安排；5承担中心主要信息与新闻宣传平台的建设与维护；6承担信息与新闻管理相关业务的培训和指导；7. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。文件与印鉴管理基本岗位名称文件与印鉴管理岗位编号1-4职责类别行政办公岗位分类管理/专技任用条件 大专及以上。职责与任务1. 负责中心各类外来文件的登记、传阅、督

4、办及归档管理；2负责中心印鉴的使用、登记、监印及保管；3负责中心各类对内、对外发文编号、留档工作；4承担中心机要文件管理、保密、国家安全等机要工作；5. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。档案管理基本岗位名称档案管理岗位编号1-5职责类别行政办公岗位分类专技任用条件 大专及以上；档案学、社会医学与卫生事业管理、公共卫生与预防医学类、公共管理类等相关专业。职责与任务1负责中心各类档案的规范化管理；2负责中心档案管理制度的制订、实施和检查考核；3负责中心档案库（馆）的设施设备维护、安全管理及保密工作；4承担中心各类载体资料档案的收集、整理、保管等工作；5承担中心档案资料查询、借阅、登记

5、等工作；6承担中心档案信息化管理的研究与建设；7. 承担中心各部门及基层档案管理工作的指导和培训；8. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。收发与文印基本岗位名称收发与文印岗位编号1-6职责类别行政办公岗位分类工勤任用条件 高中及以上。职责与任务1负责中心外收发资料的综合管理；2负责中心公文制作及其它材料的文印工作；3承担中心报刊、信件、印刷品等各类外来文件的签收、登记与分发工作；4承担中心机要信件、平信、挂号信、印刷品等的登记、寄发与相关文件保密工作；5. 承担中心收发室的安全与卫生工作；6. 承担文印用品购置计划制定及设施设备的保养维护；7. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的

6、其他工作。图书与文献管理基本岗位名称图书与文献管理岗位编号1-7职责类别行政办公岗位分类专技任用条件 大专及以上；图书馆学等相关专业。职责与任务1负责制定并实施图书采购计划，做好图书资产的出入库管理；2. 负责对图书分类编目、登记造册、系统录入等分类管理；3负责做好图书养护及图书排架、分类、编目、上架等库藏管理工作；4负责组织报刊订购及上架、整理、装订及入库等管理工作；5承担图书期刊借阅管理工作，完善借阅制度；6. 负责电子文献库的订阅、维护和服务；7. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。国际合作交流基本岗位名称国际合作交流岗位编号1-8职责类别行政办公岗位分类专技任用条件 本科及

7、以上；英语、公共卫生与预防医学类、社会医学与卫生事业管理、公共管理类等相关专业。职责与任务1负责制定中心外事及对外合作交流年度工作计划并组织实施；2负责各类外事活动、对外合作交流及援外工作管理；3负责国际合作项目的组织申报并实施管理；4承担出国（境）任务审批、护照证件、签证等材料的申办工作；5承担出国（境）留学、培训、进修等人才培养项目的申办和管理；6. 承担出国人员行前教育、涉外信息处理、语言翻译、护照等证件保管；7. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。党务综合管理基本岗位名称党务综合管理岗位编号1-9职责类别党务岗位分类管理/专技任用条件 本科及以上；公共卫生与预防医学类、管理

8、学等相关专业。职责与任务1负责制定实施中心党务相关计划、方案；2负责中心党委会各项工作会议的筹备及贯彻实施；3负责组织中心党员教育管理、干部群众的思想政治教育与政治学习；4负责中心党组织、工会、团委、妇委会等的综合管理，落实统战工作；5. 负责中心党风廉政建设、文化建设、文明单位（岗位）和模范之家等创建工作；6承担或参与中心干部的考察、考核、教育与培养；7承担中心党务相关调查研究工作，提出党务建设意见建议；8. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。群团组织管理基本岗位名称群团组织管理岗位编号1-10职责类别党务岗位分类管理/专技任用条件 大专及以上。职责与任务1负责制定实施中心群团组

9、织工作计划或方案并组织实施；2. 负责筹备、组织召开中心职工代表大会并监督单位事务公开；3. 负责组织各类文艺体育、比武竞赛和岗位练兵等活动；4负责收集职工合理化建议，保障职工基本权益；5负责组织开展中心群团组织的外部交流与合作；6. 负责中心妇女及计划生育工作；7. 承担中心各类慰问、救助、补助等事务；8. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。纪检、监察综合管理基本岗位名称纪检、监察综合管理岗位编号1-11职责类别纪检监察、内审审计岗位分类管理/专技任用条件 大专及以上；公共卫生与预防医学类、管理学等相关专业。职责与任务1. 负责履行党的纪律检查和行政监察职能；2. 负责中心纪检监

10、察管理制度建设与宣传教育；3. 负责中心党风廉政和行风职业道德建设，重点加强对中心“三重一大”事项监督；4. 负责中心纪检、信访举报的受理、调查、管理；5. 承担中心经济活动监督检查、违纪案件查处及治理商业贿赂；6. 承担中心满意度测评、事务公开、普法教育、行风监督等事务；7承担中心党支部纪检监察工作的指导和培训；8. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。内部审计管理基本岗位名称内部审计管理岗位编号1-12职责类别纪检监察、内部审计岗位分类管理/专技任用条件 大专及以上；会计学、财务管理、审计学、管理学等相关专业。职责与任务1负责建立健全中心内审工作规章制度和审计流程；2负责制定实施

11、中心内部审计工作计划；3负责日常经费收支、专项资金、经济责任、基本建设、招标采购等审计监督；4. 负责内审整改措施实施的监督；5. 负责内审资料的立卷、收集、整理和归档等工作；6. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。人事综合管理基本岗位名称人事综合管理岗位编号1-13职责类别人力资源岗位分类管理/专技任用条件 本科及以上；人力资源管理、公共卫生与预防医学类、管理学等相关专业。职责与任务1负责中心人事部门的综合管理；2. 负责制定中心人力资源规划、工作计划并组织实施；3. 负责中心机构、编制、岗位、人员与薪酬的管理；4负责中心干部选拔、培养、考察任用等管理；5. 负责中心人事管理制度

12、制订、实施与检查评估；6. 负责中心离退休人员管理；7. 负责或协助实施岗位绩效管理；8. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。组织机构与岗位管理基本岗位名称组织机构与岗位管理岗位编号1-14职责类别人力资源岗位分类专技任用条件 本科及以上；人力资源管理、公共卫生与预防医学类、管理学等相关专业。职责与任务1负责机构法人年检、单位法人证书、组织机构代码等管理；2负责中心内设机构的调整、人员编制等管理；3负责岗位分析、设置及聘用等管理；4. 承担和参加基层疾控组织机构和岗位设置的相关调研；5. 协助完成中心各类个人荣誉的推荐评选工作；6. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。人

13、员聘用管理基本岗位名称人员聘用管理岗位编号1-15职责类别人力资源岗位分类专技任用条件 本科及以上；人力资源管理、公共卫生与预防医学类、管理学等相关专业。职责与任务1负责制定年度招聘计划并组织实施；2负责中心内外部人员调配、职工退休等管理；3. 负责中心职工各类职称晋升管理；4. 负责职工岗位等级聘用与考核管理；5负责中心编外人员招聘、录用、终止、解除等管理；6. 承担中心离退休人员管理；7承担中心在职和退休人员、特殊岗位人员健康体检和健康档案工作；8. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。人事档案管理基本岗位名称人事档案管理岗位编号1-16职责类别人力资源岗位分类专技任用条件 本科

14、及以上；人力资源管理、档案学、公共卫生与预防医学类、管理学等相关专业。职责与任务1. 负责中心职工人事档案的规范化管理；2. 负责中心人事档案资料的接收、整理、形成、归档工作；3. 承担职工人事档案资料的查（借）阅、登记、查验等工作；4. 承担中心职工基本信息数据库维护、职工名册更新等工作；5. 承担中心人事档案库的安全管理及保密工作；6承担人员相关报表的填写及上报；7. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。岗位绩效与薪酬管理基本岗位名称岗位绩效与薪酬管理岗位编号1-17职责类别人力资源岗位分类专技任用条件 本科及以上；人力资源管理、会计学、公共卫生与预防医学类、管理学等相关专业。职

15、责与任务1负责岗位绩效考核方案的制订、实施与评价；2. 负责职工工资、防疫津贴、公积金等的测算调整工作及职工相关福利办理；3. 承担职工医疗保险、工伤、失业、养老保险的办理、变更、年检和统计工作；4. 承担新进人员试用期考核、工作人员年度与聘期考核等工作；5建立和完善中心职工薪酬福利数据库；6. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。科研教育综合管理基本岗位名称科研教育综合管理岗位编号1-18职责类别科研培训岗位分类管理/专技任用条件 本科及以上；公共卫生与预防医学类、社会医学与卫生事业管理等相关专业。职责与任务1负责中心科研教育综合管理；2负责中心科研教育规划、计划的制定并组织实施；

16、3负责制定中心科研教育的制度和政策措施并监督实施；4负责科研项目、科技成果转化、科研平台、对外合作交流、标准委员会、学术5 委员会、伦理委员会的管理工作；6负责中心职工岗前培训、上岗培训、继续教育等培训管理与考核；7负责岗位业务培训、继续教育培训、规范化培训、进修等管理；7. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。教育培训管理基本岗位名称教育培训管理岗位编号1-19职责类别科研培训岗位分类专技任用条件 本科及以上；公共卫生与预防医学类、社会医学与卫生事业管理等相关专业。职责与任务1负责制定人才培养和职工培训年度计划及全省培训计划，组织实施并检查评估；2负责继续医学教育、岗位培训、业务培

17、训等项目的申报与组织实施管理；3负责公共卫生人员规范化培训计划的制定、组织实施与基地建设管理；4. 负责中心各类人才选拔培养及出国进修培训等管理；5. 承担职工岗位培训、学历教育、外出业务培训及继续教育学分等有关审核工作；6. 承担教学基地建设、管理及实习、进修人员管理等工作；7负责培训工作档案管理，建立培训数据库；8. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。科研项目与平台管理基本岗位名称科研项目与平台管理岗位编号1-20职责类别科研培训岗位分类专技任用条件 本科及以上；公共卫生与预防医学类、社会医学与卫生事业管理等相关专业。职责与任务1. 负责组织各类科研项目的申报、审查和预评审；2

18、. 负责组织重点实验室、重点学科、创新团队等各类科研平台的申报并实施管理；3. 负责对中心职工论文、著作及各类科技成果、知识产权的审核、登记等工作管理；4. 负责科技成果和知识产权的推广和转化管理；5. 承担对已立项科研项目的进程管理、经费审核、验收管理等工作；6. 承担中心学术委员会、专家咨询委员会及有关学协会的管理工作；7. 承担中心伦理审查委员会的日常工作及项目审查和档案管理；8. 承担科研工作有关的各类档案管理工作；9. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。财务综合管理基本岗位名称财务综合管理岗位编号1-21职责类别计划财务岗位分类管理/专技任用条件 本科及以上；会计学、财务

19、管理等相关专业。职责与任务1负责中心财务综合管理；2负责中心财务管理制度的制订、执行与监督检查；3. 负责中心财务预决算管理，定期编制预算、决算，并负责财务预算绩效管理；4. 负责物资采购、三公经费、会议培训、差旅等各类经费的审核管理；5. 负责中心各类会计报表、财务分析、用款计划、收支核对、档案等管理；6. 负责职工薪酬福利、社会保障、各类税金等管理；7. 负责重大经济活动及国有资产财务管理；8. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。会计基本岗位名称会计岗位编号1-22职责类别计划财务岗位分类专技任用条件 大专及以上；会计学、财务管理等相关专业。职责与任务1负责中心记帐凭证和银行存

20、款余额调节表编制等会计核算工作；2负责中心财产物资与收支核对，编制相关账册、报表等；3承担中心各类票据管理、报销单据审核、经济合同管理等工作；4承担中心职工薪酬福利发放，办理代扣代缴款项；5. 承担或参与固定资产、流动资产管理，定期盘点清查；6. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。出纳基本岗位名称出纳岗位编号1-23职责类别计划财务岗位分类专技任用条件 大专及以上；会计学、财务管理等相关专业。职责与任务1负责复核各项收支凭证，办理直接支付和授权支付申请；2负责开具各类收入款项票据；3负责登记现金、银行存款日记账，并与银行对账；4负责库存现金、空白支票、空白收据及有关印章的保管；5.

21、 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。后勤保障综合管理基本岗位名称后勤保障综合管理岗位编号1-24职责类别后勤保障岗位分类管理/专技任用条件 大专及以上。职责与任务1. 负责中心安全保卫、后勤保障、基础设施建设等综合管理；2. 负责中心后勤保障年度工作计划的制定、实施与总结；3负责中心综合治理、安全保卫与消防安全管理；4. 负责中心物资采购供应、固定资产、车辆等管理；5. 负责中心机电设备、供水、供电、电气设备等的管理与维护；6. 负责中心后勤服务社会化管理和服务外包单位的招标、考核及监督管理；7. 承担或参与基层生物制品、防病和消杀药品、试剂等需求调研与指导；8. 协助相关岗位开展

22、工作，完成上级交办的其他工作。后勤事务管理基本岗位名称后勤事务管理岗位编号1-25职责类别后勤保障岗位分类管理/专技任用条件 大专及以上。职责与任务1负责制定中心内部后勤保障工作计划并组织实施；2. 负责中心环境卫生及绿化管理；3. 负责中心节能节约管理；4. 负责中心污水处理、医疗固体废弃物处置；5. 承担职工就餐服务管理工作；6. 承担中心后勤服务社会化管理和服务外包单位的招标、考核及监督评价；7. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。综合治理及安全保卫基本岗位名称综合治理及安全保卫岗位编号1-26职责类别后勤保障岗位分类管理任用条件大专及以上。职责与任务1负责制定中心综合治理及

23、安全保卫工作计划、制度、预案等并组织实施；2负责制定中心消防器材配备计划，定期检查消防器材完好率；3. 负责中心消防安全、反恐、突发自然灾害等的应急演练；4负责突发安全保卫事件的处置；5承担中心安全保卫、消防管理防范措施、设施设备（监控室、消控中心）的落实6 及定期检查工作；6. 承担中心综合治理、安全保卫、消防管理的培训、指导与评价；7协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。车辆驾驶与管理基本岗位名称车辆驾驶与管理岗位编号1-27职责类别后勤保障岗位分类工勤任用条件 高中及以上；具备岗位相应资质。职责与任务1负责中心公务用车的调度、出车管理，办理特种车辆通行手续；2负责中心公务用车的保

24、险、年检、保养、维修；3. 承担中心公务用车的安全驾驶、日常维护、清洁等检查管理工作；4. 承担交通事故发生后的理赔工作；5承担和参加驾驶员安全教育学习、驾驶证年审等工作；6. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。采购供应管理基本岗位名称采购供应管理岗位编号1-28职责类别后勤保障岗位分类专技任用条件大专及以上；公共卫生与预防医学类、化学类、仪器类等相关专业。职责与任务1负责实施中心年度采购供应计划和招标采购的备案、供应、评估；2. 负责生物制品、防病药品、消杀药品的招标采购；3. 负责通用办公设备、家具、定点会议培训、车辆维修保险等政府采购管理；4. 负责实验室专用仪器设备的招标采

25、购；5. 负责中心办公用品、实验室检测试剂和耗材的招标采购与管理；6. 负责中心物业、实验室维护运行、房屋附属设施等的服务招标；7负责各类采购物资的仓储管理及生物制品等的冷链管理；8. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。固定资产管理基本岗位名称固定资产管理岗位编号1-29职责类别后勤保障岗位分类专技任用条件大专及以上；公共卫生与预防医学类、管理学等相关专业。职责与任务1负责中心房产、仪器设备、办公家具等固定资产的建档、使用、报废等管理；2负责中心各类新、改、扩建和大修项目的规划、申报与建设等的管理；3负责中心仪器设备、房屋附属设施、水电土木等维修(护)管理；4负责实验室专用设备的使

26、用、检定校准和监督检查；5承担中心固定资产信息数据库的更新、维护；6. 承担职工房改有关工作；7. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。业务与质量控制综合管理基本岗位名称业务与质量控制综合管理岗位编号1-30职责类别业务管理与质量控制岗位分类管理/专技任用条件 本科及以上；公共卫生与预防医学类、社会医学与卫生事业管理、医学技术类等相关专业。职责与任务1负责组织制定中心业务管理与质量控制工作计划并组织实施；2. 负责组织开展全省业务工作的督导与考核；3. 负责基本、重大公共卫生服务疾控项目管理及对基层疾控工作的业务指导；4. 负责组织开展公共卫生政策研究、规划制定与卫生标准管理；5负责

27、组织开展质量控制和生物安全管理工作；6. 负责组织开展基层实验室质量管理和生物安全培训指导；7负责组织开展公共卫生舆情监测工作；8. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。综合业务管理基本岗位名称综合业务管理岗位编号1-31职责类别业务管理与质量控制岗位分类专技任用条件 本科及以上；公共卫生与预防医学类、社会医学与卫生事业管理等相关专业。职责与任务1负责中心综合业务的管理、协调和督办；2负责中心公文和重要文稿的初审管理；3. 负责业务工作计划的制定、督促实施及检查评估；4. 负责组织实施基层疾病预防控制业务工作调研；5. 承担对下级疾病预防控制工作的业务指导、检查和评估；6承担全省疾病预防控制业务相关信息的收集、管理与统计分析；7. 协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。公共卫生政策研究与卫生标准管理基本岗位名称公共卫生政策研究与卫生标准管理岗位编号1-32职责类别业务管理与质量控制岗位分类专技任用条件 本科及以上；公共卫生与预防医学类、社会医学与卫生事业管理、医学技术类、临床医学类等相关专业。职责与任务1负责开展公共卫生政策调查研究，提出政策建议；2负责中心疾病预防控制相关卫生标准的规范管理；3负责收集、分析和掌握公共卫生政策信息；4负责指导参与公共卫生政策的实践；5.