省级疾病预防控制中心岗位职责.docx

省级疾病预防控制中心岗位职责.docx

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省级疾病预防控制中心岗位职责

行政综合管理

基本岗位名称

行政综合管理

岗位编号

1-1

职责类别

行政办公

岗位分类

管理/专技

任用条件

本科及以上；公共卫生与预防医学类、社会医学与卫生事业管理、公共管理类等相关专业。

职责任务

1．负责中心办公室行政综合管理；

2.负责中心重要工作和安全生产等综合事务的管理、协调和督办；

3.负责组织实施中心规章制度、规划、计划、考核评估等管理；

4．负责中心公文管理、重要材料审核、机要保密、文印与档案管理；

5.负责中心对口支援、对外联络、协调、群众信访、接待等管理；

6．负责中心新闻宣传和综合信息管理；

7.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

行政事务管理

基本岗位名称

行政事务管理

岗位编号

1-2

职责类别

行政办公

岗位分类

管理/专技

任用条件

本科及以上；公共卫生与预防医学类、社会医学与卫生事业管理、公共管理类等相关专业。

职责与任务

1．负责中心重要工作和综合事务的管理、协调和督办；

2．负责中心规章制度制修订及检查考核；

3．负责中心工作计划的制订、项目（预算）管理、总结及相关管理；

4.负责组织实施中心各部门工作的绩效考核与评价；

5．承担中心行政事务公开、学（协）会管理与会议管理等；

6．承担或参与中心对外联络、接待、保密等工作；

7.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

新闻与宣传管理

基本岗位名称

新闻与宣传管理

岗位编号

1-3

职责类别

行政办公

岗位分类

专技

任用条件

本科及以上；新闻学、汉语言文学、公共卫生与预防医学类、社会医学与卫生事业管理、公共管理类等相关专业。

职责与任务

1．负责中心文秘、综合信息收集、处理、对外发布、归档等管理；

2．负责策划中心新闻宣传活动、编印宣传材料等相关事宜；

3．负责定期编写疾病预防控制信息汇编、年鉴等材料；

4．承担新闻媒体的接待、协调和采访受理安排；

5．承担中心主要信息与新闻宣传平台的建设与维护；

6．承担信息与新闻管理相关业务的培训和指导；

7.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

文件与印鉴管理

基本岗位名称

文件与印鉴管理

岗位编号

1-4

职责类别

行政办公

岗位分类

管理/专技

任用条件

大专及以上。

职责与任务

1.负责中心各类外来文件的登记、传阅、督办及归档管理；

2．负责中心印鉴的使用、登记、监印及保管；

3．负责中心各类对内、对外发文编号、留档工作；

4．承担中心机要文件管理、保密、国家安全等机要工作；

5.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

档案管理

基本岗位名称

档案管理

岗位编号

1-5

职责类别

行政办公

岗位分类

专技

任用条件

大专及以上；档案学、社会医学与卫生事业管理、公共卫生与预防医学类、公共管理类等相关专业。

职责与任务

1．负责中心各类档案的规范化管理；

2．负责中心档案管理制度的制订、实施和检查考核；

3．负责中心档案库（馆）的设施设备维护、安全管理及保密工作；

4．承担中心各类载体资料档案的收集、整理、保管等工作；

5．承担中心档案资料查询、借阅、登记等工作；

6．承担中心档案信息化管理的研究与建设；

7.承担中心各部门及基层档案管理工作的指导和培训；

8.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

收发与文印

基本岗位名称

收发与文印

岗位编号

1-6

职责类别

行政办公

岗位分类

工勤

任用条件

高中及以上。

职责与任务

1．负责中心外收发资料的综合管理；

2．负责中心公文制作及其它材料的文印工作；

3．承担中心报刊、信件、印刷品等各类外来文件的签收、登记与分发工作；

4．承担中心机要信件、平信、挂号信、印刷品等的登记、寄发与相关文件保密工作；

5.承担中心收发室的安全与卫生工作；

6.承担文印用品购置计划制定及设施设备的保养维护；

7.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

图书与文献管理

基本岗位名称

图书与文献管理

岗位编号

1-7

职责类别

行政办公

岗位分类

专技

任用条件

大专及以上；图书馆学等相关专业。

职责与任务

1．负责制定并实施图书采购计划，做好图书资产的出入库管理；

2.负责对图书分类编目、登记造册、系统录入等分类管理；

3．负责做好图书养护及图书排架、分类、编目、上架等库藏管理工作；

4．负责组织报刊订购及上架、整理、装订及入库等管理工作；

5．承担图书期刊借阅管理工作，完善借阅制度；

6.负责电子文献库的订阅、维护和服务；

7.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

国际合作交流

基本岗位名称

国际合作交流

岗位编号

1-8

职责类别

行政办公

岗位分类

专技

任用条件

本科及以上；英语、公共卫生与预防医学类、社会医学与卫生事业管理、公共管理类等相关专业。

职责与任务

1．负责制定中心外事及对外合作交流年度工作计划并组织实施；

2．负责各类外事活动、对外合作交流及援外工作管理；

3．负责国际合作项目的组织申报并实施管理；

4．承担出国（境）任务审批、护照证件、签证等材料的申办工作；

5．承担出国（境）留学、培训、进修等人才培养项目的申办和管理；

6.承担出国人员行前教育、涉外信息处理、语言翻译、护照等证件保管；

7.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

党务综合管理

基本岗位名称

党务综合管理

岗位编号

1-9

职责类别

党务

岗位分类

管理/专技

任用条件

本科及以上；公共卫生与预防医学类、管理学等相关专业。

职责与任务

1．负责制定实施中心党务相关计划、方案；

2．负责中心党委会各项工作会议的筹备及贯彻实施；

3．负责组织中心党员教育管理、干部群众的思想政治教育与政治学习；

4．负责中心党组织、工会、团委、妇委会等的综合管理，落实统战工作；

5.负责中心党风廉政建设、文化建设、文明单位（岗位）和模范之家等创建工作；

6．承担或参与中心干部的考察、考核、教育与培养；

7．承担中心党务相关调查研究工作，提出党务建设意见建议；

8.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

群团组织管理

基本岗位名称

群团组织管理

岗位编号

1-10

职责类别

党务

岗位分类

管理/专技

任用条件

大专及以上。

职责与任务

1．负责制定实施中心群团组织工作计划或方案并组织实施；

2.负责筹备、组织召开中心职工代表大会并监督单位事务公开；

3.负责组织各类文艺体育、比武竞赛和岗位练兵等活动；

4．负责收集职工合理化建议，保障职工基本权益；

5．负责组织开展中心群团组织的外部交流与合作；

6.负责中心妇女及计划生育工作；

7.承担中心各类慰问、救助、补助等事务；

8.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

纪检、监察综合管理

基本岗位名称

纪检、监察综合管理

岗位编号

1-11

职责类别

纪检监察、内审审计

岗位分类

管理/专技

任用条件

大专及以上；公共卫生与预防医学类、管理学等相关专业。

职责与任务

1.负责履行党的纪律检查和行政监察职能；

2.负责中心纪检监察管理制度建设与宣传教育；

3.负责中心党风廉政和行风职业道德建设，重点加强对中心“三重一大”事项监督；

4.负责中心纪检、信访举报的受理、调查、管理；

5.承担中心经济活动监督检查、违纪案件查处及治理商业贿赂；

6.承担中心满意度测评、事务公开、普法教育、行风监督等事务；

7．承担中心党支部纪检监察工作的指导和培训；

8.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

内部审计管理

基本岗位名称

内部审计管理

岗位编号

1-12

职责类别

纪检监察、内部审计

岗位分类

管理/专技

任用条件

大专及以上；会计学、财务管理、审计学、管理学等相关专业。

职责与任务

1．负责建立健全中心内审工作规章制度和审计流程；

2．负责制定实施中心内部审计工作计划；

3．负责日常经费收支、专项资金、经济责任、基本建设、招标采购等审计监督；

4.负责内审整改措施实施的监督；

5.负责内审资料的立卷、收集、整理和归档等工作；

6.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

人事综合管理

基本岗位名称

人事综合管理

岗位编号

1-13

职责类别

人力资源

岗位分类

管理/专技

任用条件

本科及以上；人力资源管理、公共卫生与预防医学类、管理学等相关专业。

职责与任务

1．负责中心人事部门的综合管理；

2.负责制定中心人力资源规划、工作计划并组织实施；

3.负责中心机构、编制、岗位、人员与薪酬的管理；

4．负责中心干部选拔、培养、考察任用等管理；

5.负责中心人事管理制度制订、实施与检查评估；

6.负责中心离退休人员管理；

7.负责或协助实施岗位绩效管理；

8.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

组织机构与岗位管理

基本岗位名称

组织机构与岗位管理

岗位编号

1-14

职责类别

人力资源

岗位分类

专技

任用条件

本科及以上；人力资源管理、公共卫生与预防医学类、管理学等相关专业。

职责与任务

1．负责机构法人年检、单位法人证书、组织机构代码等管理；

2．负责中心内设机构的调整、人员编制等管理；

3．负责岗位分析、设置及聘用等管理；

4.承担和参加基层疾控组织机构和岗位设置的相关调研；

5.协助完成中心各类个人荣誉的推荐评选工作；

6.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

人员聘用管理

基本岗位名称

人员聘用管理

岗位编号

1-15

职责类别

人力资源

岗位分类

专技

任用条件

本科及以上；人力资源管理、公共卫生与预防医学类、管理学等相关专业。

职责与任务

1．负责制定年度招聘计划并组织实施；

2．负责中心内外部人员调配、职工退休等管理；

3.负责中心职工各类职称晋升管理；

4.负责职工岗位等级聘用与考核管理；

5．负责中心编外人员招聘、录用、终止、解除等管理；

6.承担中心离退休人员管理；

7．承担中心在职和退休人员、特殊岗位人员健康体检和健康档案工作；

8.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

人事档案管理

基本岗位名称

人事档案管理

岗位编号

1-16

职责类别

人力资源

岗位分类

专技

任用条件

本科及以上；人力资源管理、档案学、公共卫生与预防医学类、管理学等相关专业。

职责与任务

1.负责中心职工人事档案的规范化管理；

2.负责中心人事档案资料的接收、整理、形成、归档工作；

3.承担职工人事档案资料的查（借）阅、登记、查验等工作；

4.承担中心职工基本信息数据库维护、职工名册更新等工作；

5.承担中心人事档案库的安全管理及保密工作；

6．承担人员相关报表的填写及上报；

7.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

岗位绩效与薪酬管理

基本岗位名称

岗位绩效与薪酬管理

岗位编号

1-17

职责类别

人力资源

岗位分类

专技

任用条件

本科及以上；人力资源管理、会计学、公共卫生与预防医学类、管理学等相关专业。

职责与任务

1．负责岗位绩效考核方案的制订、实施与评价；

2.负责职工工资、防疫津贴、公积金等的测算调整工作及职工相关福利办理；

3.承担职工医疗保险、工伤、失业、养老保险的办理、变更、年检和统计工作；

4.承担新进人员试用期考核、工作人员年度与聘期考核等工作；

5．建立和完善中心职工薪酬福利数据库；

6.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

科研教育综合管理

基本岗位名称

科研教育综合管理

岗位编号

1-18

职责类别

科研培训

岗位分类

管理/专技

任用条件

本科及以上；公共卫生与预防医学类、社会医学与卫生事业管理等相关专业。

职责与任务

1．负责中心科研教育综合管理；

2．负责中心科研教育规划、计划的制定并组织实施；

3．负责制定中心科研教育的制度和政策措施并监督实施；

4．负责科研项目、科技成果转化、科研平台、对外合作交流、标准委员会、学术

5．

委员会、伦理委员会的管理工作；

6．负责中心职工岗前培训、上岗培训、继续教育等培训管理与考核；

7．负责岗位业务培训、继续教育培训、规范化培训、进修等管理；

7.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

教育培训管理

基本岗位名称

教育培训管理

岗位编号

1-19

职责类别

科研培训

岗位分类

专技

任用条件

本科及以上；公共卫生与预防医学类、社会医学与卫生事业管理等相关专业。

职责与任务

1．负责制定人才培养和职工培训年度计划及全省培训计划，组织实施并检查评估；

2．负责继续医学教育、岗位培训、业务培训等项目的申报与组织实施管理；

3．负责公共卫生人员规范化培训计划的制定、组织实施与基地建设管理；

4.负责中心各类人才选拔培养及出国进修培训等管理；

5.承担职工岗位培训、学历教育、外出业务培训及继续教育学分等有关审核工作；

6.承担教学基地建设、管理及实习、进修人员管理等工作；

7．负责培训工作档案管理，建立培训数据库；

8.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

科研项目与平台管理

基本岗位名称

科研项目与平台管理

岗位编号

1-20

职责类别

科研培训

岗位分类

专技

任用条件

本科及以上；公共卫生与预防医学类、社会医学与卫生事业管理等相关专业。

职责与任务

1.负责组织各类科研项目的申报、审查和预评审；

2.负责组织重点实验室、重点学科、创新团队等各类科研平台的申报并实施管理；

3.负责对中心职工论文、著作及各类科技成果、知识产权的审核、登记等工作管理；

4.负责科技成果和知识产权的推广和转化管理；

5.承担对已立项科研项目的进程管理、经费审核、验收管理等工作；

6.承担中心学术委员会、专家咨询委员会及有关学协会的管理工作；

7.承担中心伦理审查委员会的日常工作及项目审查和档案管理；

8.承担科研工作有关的各类档案管理工作；

9.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

财务综合管理

基本岗位名称

财务综合管理

岗位编号

1-21

职责类别

计划财务

岗位分类

管理/专技

任用条件

本科及以上；会计学、财务管理等相关专业。

职责与任务

1．负责中心财务综合管理；

2．负责中心财务管理制度的制订、执行与监督检查；

3.负责中心财务预决算管理，定期编制预算、决算，并负责财务预算绩效管理；

4.负责物资采购、三公经费、会议培训、差旅等各类经费的审核管理；

5.负责中心各类会计报表、财务分析、用款计划、收支核对、档案等管理；

6.负责职工薪酬福利、社会保障、各类税金等管理；

7.负责重大经济活动及国有资产财务管理；

8.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

会计

基本岗位名称

会计

岗位编号

1-22

职责类别

计划财务

岗位分类

专技

任用条件

大专及以上；会计学、财务管理等相关专业。

职责与任务

1．负责中心记帐凭证和银行存款余额调节表编制等会计核算工作；

2．负责中心财产物资与收支核对，编制相关账册、报表等；

3．承担中心各类票据管理、报销单据审核、经济合同管理等工作；

4．承担中心职工薪酬福利发放，办理代扣代缴款项；

5.承担或参与固定资产、流动资产管理，定期盘点清查；

6.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

出纳

基本岗位名称

出纳

岗位编号

1-23

职责类别

计划财务

岗位分类

专技

任用条件

大专及以上；会计学、财务管理等相关专业。

职责与任务

1．负责复核各项收支凭证，办理直接支付和授权支付申请；

2．负责开具各类收入款项票据；

3．负责登记现金、银行存款日记账，并与银行对账；

4．负责库存现金、空白支票、空白收据及有关印章的保管；

5.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

后勤保障综合管理

基本岗位名称

后勤保障综合管理

岗位编号

1-24

职责类别

后勤保障

岗位分类

管理/专技

任用条件

大专及以上。

职责与任务

1.负责中心安全保卫、后勤保障、基础设施建设等综合管理；

2.负责中心后勤保障年度工作计划的制定、实施与总结；

3．负责中心综合治理、安全保卫与消防安全管理；

4.负责中心物资采购供应、固定资产、车辆等管理；

5.负责中心机电设备、供水、供电、电气设备等的管理与维护；

6.负责中心后勤服务社会化管理和服务外包单位的招标、考核及监督管理；

7.承担或参与基层生物制品、防病和消杀药品、试剂等需求调研与指导；

8.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

后勤事务管理

基本岗位名称

后勤事务管理

岗位编号

1-25

职责类别

后勤保障

岗位分类

管理/专技

任用条件

大专及以上。

职责与任务

1．负责制定中心内部后勤保障工作计划并组织实施；

2.负责中心环境卫生及绿化管理；

3.负责中心节能节约管理；

4.负责中心污水处理、医疗固体废弃物处置；

5.承担职工就餐服务管理工作；

6.承担中心后勤服务社会化管理和服务外包单位的招标、考核及监督评价；

7.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

综合治理及安全保卫

基本岗位名称

综合治理及安全保卫

岗位编号

1-26

职责类别

后勤保障

岗位分类

管理

任用条件

大专及以上。

职责与任务

1．负责制定中心综合治理及安全保卫工作计划、制度、预案等并组织实施；

2．负责制定中心消防器材配备计划，定期检查消防器材完好率；

3.负责中心消防安全、反恐、突发自然灾害等的应急演练；

4．负责突发安全保卫事件的处置；

5．承担中心安全保卫、消防管理防范措施、设施设备（监控室、消控中心）的落实

6．

及定期检查工作；

6.承担中心综合治理、安全保卫、消防管理的培训、指导与评价；

7．协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

车辆驾驶与管理

基本岗位名称

车辆驾驶与管理

岗位编号

1-27

职责类别

后勤保障

岗位分类

工勤

任用条件

高中及以上；具备岗位相应资质。

职责与任务

1．负责中心公务用车的调度、出车管理，办理特种车辆通行手续；

2．负责中心公务用车的保险、年检、保养、维修；

3.承担中心公务用车的安全驾驶、日常维护、清洁等检查管理工作；

4.承担交通事故发生后的理赔工作；

5．承担和参加驾驶员安全教育学习、驾驶证年审等工作；

6.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

采购供应管理

基本岗位名称

采购供应管理

岗位编号

1-28

职责类别

后勤保障

岗位分类

专技

任用条件

大专及以上；公共卫生与预防医学类、化学类、仪器类等相关专业。

职责与任务

1．负责实施中心年度采购供应计划和招标采购的备案、供应、评估；

2.负责生物制品、防病药品、消杀药品的招标采购；

3.负责通用办公设备、家具、定点会议培训、车辆维修保险等政府采购管理；

4.负责实验室专用仪器设备的招标采购；

5.负责中心办公用品、实验室检测试剂和耗材的招标采购与管理；

6.负责中心物业、实验室维护运行、房屋附属设施等的服务招标；

7．负责各类采购物资的仓储管理及生物制品等的冷链管理；

8.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

固定资产管理

基本岗位名称

固定资产管理

岗位编号

1-29

职责类别

后勤保障

岗位分类

专技

任用条件

大专及以上；公共卫生与预防医学类、管理学等相关专业。

职责与任务

1．负责中心房产、仪器设备、办公家具等固定资产的建档、使用、报废等管理；

2．负责中心各类新、改、扩建和大修项目的规划、申报与建设等的管理；

3．负责中心仪器设备、房屋附属设施、水电土木等维修（护）管理；

4．负责实验室专用设备的使用、检定校准和监督检查；

5．承担中心固定资产信息数据库的更新、维护；

6.承担职工房改有关工作；

7.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

业务与质量控制综合管理

基本岗位名称

业务与质量控制综合管理

岗位编号

1-30

职责类别

业务管理与质量控制

岗位分类

管理/专技

任用条件

本科及以上；公共卫生与预防医学类、社会医学与卫生事业管理、医学技术类等相关专业。

职责与任务

1．负责组织制定中心业务管理与质量控制工作计划并组织实施；

2.负责组织开展全省业务工作的督导与考核；

3.负责基本、重大公共卫生服务疾控项目管理及对基层疾控工作的业务指导；

4.负责组织开展公共卫生政策研究、规划制定与卫生标准管理；

5．负责组织开展质量控制和生物安全管理工作；

6.负责组织开展基层实验室质量管理和生物安全培训指导；

7．负责组织开展公共卫生舆情监测工作；

8.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

综合业务管理

基本岗位名称

综合业务管理

岗位编号

1-31

职责类别

业务管理与质量控制

岗位分类

专技

任用条件

本科及以上；公共卫生与预防医学类、社会医学与卫生事业管理等相关专业。

职责与任务

1．负责中心综合业务的管理、协调和督办；

2．负责中心公文和重要文稿的初审管理；

3.负责业务工作计划的制定、督促实施及检查评估；

4.负责组织实施基层疾病预防控制业务工作调研；

5.承担对下级疾病预防控制工作的业务指导、检查和评估；

6．承担全省疾病预防控制业务相关信息的收集、管理与统计分析；

7.协助相关岗位开展工作，完成上级交办的其他工作。

公共卫生政策研究与卫生标准管理

基本岗位名称

公共卫生政策研究与卫生标准管理

岗位编号

1-32

职责类别

业务管理与质量控制

岗位分类

专技

任用条件

本科及以上；公共卫生与预防医学类、社会医学与卫生事业管理、医学技术类、临床医学类等相关专业。

职责与任务

1．负责开展公共卫生政策调查研究，提出政策建议；

2．负责中心疾病预防控制相关卫生标准的规范管理；

3．负责收集、分析和掌握公共卫生政策信息；

4．负责指导参与公共卫生政策的实践；

5.