网络部岗位及其职责.docx

1、新媒体部门岗位职责新媒体运营经理工作分析表表一：从事岗位名称新媒体运营经理人数 1上级岗位名称部门名称 新媒体下级的岗位 SEO主管、网络推广专员、文案策划、美工、微信推广岗位任职资格要求u 年龄：24-30u 薪酬待遇：u 性别：无要求u 学历：专科及以上u 经验要求：2年以上互联网工作经验。1年以上的管理经验u 知识要求：熟悉网络营销流程。u 能力要求：具有独立面试SEO，网络推广专员，网络编辑的能力。拟写网络营销方案以及网站，数据分析能力。独立组织部门会议。u 其他要求：较强的执行力和沟通能力表二：重要性具体工作占用时间%1负责制定网络推广部的日常工作计划及总结，将计划分解到每天，每周，

2、每月。（每月27前制定下月计划，每月30号之前做好本月工作总结。每周星期五之前做好本周的工作计划及工作总结）30%2负责接受并组织分配。落实完成工作计划（确定每个人员的工作，具体工作责任到人）20%4负责公司网站推广的日常维护，网站内容的更新工作的安排（安排网站编辑，完成网站内容的更新，每天至少2篇新闻的更新。在每天10点半之前完成）20%3负责公司网络营销的年度计划制定，将任务分解到，每季，每月。5%5负责公司网络营销的效果及数据分析，提出合理的改进及优化执行方案。10%6负责根据工作需要，提交招聘人员的建议以及协助人力资源部做好人员面试工作5%7负责对新进网络推广部的员工进行培训（对员工的

3、岗位职责及工作任务进行培训。）5%8负责公司安排的一些临时事项的安排及执行（按照规定的时间，按时，按量完成）5%SEO工作分析表表一：从事岗位名称SEO 主管人数 1上级岗位名称网络运营经理部门名称新媒体下级的岗位 网络推广、网络编辑岗位任职资格要求u 年龄：20-30u 薪酬待遇：3500-5000u 学历 u 经验要求：两年以上 (有案例)u 知识要求：能针对网站内容业务做出关键词分析、优化，制定相信的日常推广计划表二：重要性具体工作占用时间%1网站关键词优化(针对各大搜索引擎优化)30%3发布信息关键词优化日常推广活动计划制定（日常软文和活动软文）30%2微博、博客、微信信息发布的关键词

4、优化20%4网站数据分析、汇报20%文案策划工作分析表表一：从事岗位名称文案策划人数 1上级岗位名称网络运营经理部门名称 新媒体下级的岗位 无岗位任职资格要求u 年龄：20-30u 薪酬待遇：3000-5000u 学历：本科以上u 经验要求：广告、媒体、新闻、中文或市场营销相关专业，具有2-3年以上行业企划文案工作经历；u 知识要求：有深厚的文字功底，有较强的市场敏感性和敏锐的市场洞察力；u 能力要求：熟悉各类平面、电视、网站等媒体文案的写作,较强的撰稿和文字编辑能力，能够独立完成创意文稿、广告软文、新闻稿等写作；u 其他要求：耐心、细心表二：重要性具体工作占用时间%1宣传策划方案的设计和撰写

5、60%2网络平台、微信平台上的产品创意策略策划以及软文撰写40%网络推广工作分析表表一：从事岗位名称网络推广专员人数 2上级岗位名称SEO主管部门名称新媒体下级的岗位 无岗位任职资格要求u 年龄：20-30u 薪酬待遇：2500-4000u 学历 u 经验要求：一年以上 (有案例)u 知识要求：能熟练发布帖子、熟悉各大论坛门户网站 u 能力要求：每天完成信息发布不少于300篇表二：重要性具体工作占用时间%1论坛推广50%3问答品牌推广20%2博客品牌推广20%4邮件营销推广10微信推广工作分析表表一：从事岗位名称微信推广专员人数 2上级岗位名称网络运营经理部门名称新媒体下级的岗位 无岗位任职资

6、格要求u 年龄：20-30u 薪酬待遇：2500-4500u 学历 u 经验要求：运营微信群运营经验，并有成功转化案例u 知识要求：具有互联网、营销、广告等相关行业背景经验、互联网文案撰写、运营经验或者CRM系统使用管理经验可优先考虑;u 能力要求：对于维护客户、涨粉吸粉有一套经验，细心耐心有责任心表二：重要性具体工作占用时间%1微信群运营50%3微信群活动及日常互动维护20%2微信群粉丝转化20%4挖掘目标用户，扩展新渠道10新媒体运营工作分析表表一：从事岗位名称新媒体运营人数 1上级岗位名称网络运营经理部门名称新媒体下级的岗位 无岗位任职资格要求u 年龄：20-30u 薪酬待遇：3000-

7、4500u 学历 u 经验要求：一年以上 (有案例)知识要求：有较强的新闻敏感度，能结合网络流行词撰写软文。表二：重要性具体工作占用时间%1利用微信微博等自媒体平台进行品牌推广30%2策划主题相关的、优质、有高度传播性的内容和线上活动40%3微博、微信信息内容的采编、编辑10%4规划产品新媒体平台建设工作，提升用户活跃度20%美工工作分析表表一：从事岗位名称美工人数 1上级岗位名称网络运营经理部门名称新媒体下级的岗位 无岗位任职资格要求u 年龄：20-30u 薪酬待遇：2800-5000u 学历 u 经验要求：一年以上 (有案例)u 知识要求： Photoshop、CorelDrow等设计软件u 其他要求：具备良好的表达、沟通、领悟、归纳能力；具组织协调能力；开拓进取精神强，勤奋敬业精神强，团队合作精神强。表二：重要性具体工作占用时间%1协助新媒体运营完成微博，微信的图片排版设计40%2负责公司网站版面设计及图片更新30%3活动海报设计20%4平面广告设计10%