ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:2 ,大小:12.99KB ,
资源ID:18821343      下载积分:2 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bingdoc.com/d-18821343.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(《民法典》对劳动用工的影响.docx)为本站会员(小幸****室)主动上传,冰点文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰点文库(发送邮件至service@bingdoc.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

《民法典》对劳动用工的影响.docx

民法典对劳动用工的影响及对策一、对劳动用工的影响1、确定职工的出生日期以及死亡时间,有了明确依据;2、确定了对精神病员工的监护顺序;3、扩大了用人单位的主体范围;4、离职员工由有形成表见代理的风险;5、劳动报酬的维权时效将延长;6、期间计算有了明确依据;7、股东与所投资公司的关系有了法律依据;8、参加活动受伤与活动性质相关;9、用人单位有义务预防或制止职场性骚扰;10、对职务损害追偿实施追偿,有了法律保障;11、加大了对员工隐私权的保护;12、用人单位使用和处理员工个人信息的范围及程序将受到严格限制。二、对策1、完善规章制度规定。(1)对性骚扰的惩罚条款要明确;(2)明确界定重大过失的范围以及情形;2、合理选择电子监控的区域和场所;3、解除或终止精神病患者的劳动合同要谨慎;4、依法收集员工的个人信息,尽量签署个人信息采集同意书;5、注重证据意识的培养,发生性骚扰事件后,要留存受理性骚扰投诉记录、及时回应、收集和固定相关性骚扰证据;6、单位组织活动要做好安全工作。

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2