诚信等级分类自评表.doc

1、企业安全生产诚信等级分类评分表评审企业（盖章）： 序号评估类别评估内容评分细则得分备注1安全生产标准化（60分）安全生产标准化工作落实情况（计算结果保留一位小数）。a)获得安全生产标准化一级、二级企业企业，得60分；b)获得安全生产标准化三级企业，得50分；c)获得安全生产规范化企业，得40分；d)创建未达标企业本项得25分，未创建标准化、规范化企业，本项不得分。482信息公开及承诺(10分)（1）在企业网站、乡镇（街道）、县级安监网站及时公开本单位基本情况和安全生产责任制、机构、制度等基本信息（3分）。a) 公开本单位基本情况和安全生产责任制、机构、制度等基本信息，得1-2分；b)及时准确公

2、开信息，得0-1分。1（2）在企业内部设固定宣传栏，公开安全生产信息及管理情况（3分）。a)有固定宣传栏，得2分；若为临时宣传栏或简易宣传窗口，得1分；b)公开信息及管理情况，得0-1分。2（3）向社会及企业员工公开承诺信守国家安全生产法律法规，全面落实企业安全生产主体责任，并由主要负责人每年向企业员工报告承诺履行情况（4分）。a)向社会及企业员工公开承诺，得0-2分；b)视履诺情况得0-2分；c)未向社会及员工公开承诺，列入D级。33安全文化(8分)（1）企业内部安全生产氛围浓厚，形成具有企业特色的安全文化（4分）。a)有企业特色、员工喜爱的安全文化产品，得0-1分；b)在车间墙壁、上班通道

3、、班组活动场所等设置醒目的安全警示和温馨提示，得0-1分；c)参与“安康杯”竞赛，得0-2分。3（2）有专门安全文化宣传阵地，并对法律法规、制度、安全常识等定期进行宣传教育（2分）。a)利用内部宣传平台定期播放安全生产法律法规、安全常识、事故警示、榜样事迹和实践经验，得0-1分;b)设立安全文化廊、安全角、黑板报、安全橱窗栏（可利用固定宣传栏）、企业报刊杂志安全专题等员工文化阵地，得0-1分。1（3）定期落实宣传教育（2分）。a)每季度不少于一次全员安全培训教育活动或群众性安全活动，得0-1分；b)设立职工学校或开展全员安全培训，有年度教育计划，得0-1分。14排查治理(12分)（1）制定切实

4、有效的安全生产隐患排查治理制度（4分）。a)制定安全生产隐患排查治理制度，得0-2分；b)制度符合本单位实际，得0-2分。3（2）认真开展安全生产隐患排查治理（4分）。a)定期组织开展隐患排查，得0-2分；b)遇重大安全隐患及时采取防范措施，并上报，得0-1分；c)隐患排查记录台账规范完整，得0-1分。3.5（3）及时消除安全隐患（4分）。a)落实整改措施、责任、资金、时限和事故预案，得0-2分；b)及时消除安全隐患，得0-2分。3.55员工参与(10分)企业员工对本企业安全生产情况知晓度、参与度和满意度。抽取一定比例的不同岗位员工，采用问卷调查方式评分（10分）。a)知晓度：考评企业员工对企

5、业安全生产情况和岗位安全生产知识的知晓情况，得0-3分；b)参与度：考评企业员工对企业安全生产工作和制度、岗位安全规程的执行情况，得0-3分；c)满意度：考评企业员工对企业安全生产工作和自身生产安全状况的满意情况，得0-4分。96守法情况企业安全生产工作应遵守安全生产法律法规的规定和要求（此项为扣分项）。因安全生产违法行为被行政处罚的，每一次扣5-10分（初次评定以上年度违法行为查处情况为准）。/合计78备注1、安全生产诚信评审分为六项实得分之和，企业诚信等级：A级为90分及以上、B级为75分及以上至90分、C级60分及以上至75分、D级为60分以下。2、评分时精确到0.1分。3、发生一般生产安全亡人事故的，诚信等级下调一个等级。4、列入“黑名单”企业，按照“黑名单”管理办法施行。