诚信等级分类自评表.doc
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企业安全生产诚信等级分类评分表
评审企业（盖章）：
序号
评估
类别
评估内容
评分细则
得分
备注
1
安全生产标准化（60分）
安全生产标准化工作落实情况（计算结果保留一位小数）。
a）获得安全生产标准化一级、二级企业企业，得60分；
b）获得安全生产标准化三级企业，得50分；
c）获得安全生产规范化企业，得40分；
d）创建未达标企业本项得25分，未创建标准化、规范化企业，本项不得分。
48
2
信息公开及承诺
（10分）
（1）在企业网站、乡镇（街道）、县级安监网站及时公开本单位基本情况和安全生产责任制、机构、制度等基本信息（3分）。
a）公开本单位基本情况和安全生产责任制、机构、制度等基本信息，得1-2分；
b）及时准确公开信息，得0-1分。
1
（2）在企业内部设固定宣传栏，公开安全生产信息及管理情况（3分）。
a）有固定宣传栏，得2分；若为临时宣传栏或简易宣传窗口，得1分；
b）公开信息及管理情况，得0-1分。
2
（3）向社会及企业员工公开承诺信守国家安全生产法律法规，全面落实企业安全生产主体责任，并由主要负责人每年向企业员工报告承诺履行情况（4分）。
a）向社会及企业员工公开承诺，得0-2分；
b）视履诺情况得0-2分；
c）未向社会及员工公开承诺，列入D级。
3
3
安全
文化
（8分）
（1）企业内部安全生产氛围浓厚，形成具有企业特色的安全文化（4分）。
a）有企业特色、员工喜爱的安全文化产品，得0-1分；
b）在车间墙壁、上班通道、班组活动场所等设置醒目的安全警示和温馨提示，得0-1分；
c）参与“安康杯”竞赛，得0-2分。
3
（2）有专门安全文化宣传阵地，并对法律法规、制度、安全常识等定期进行宣传教育（2分）。
a）利用内部宣传平台定期播放安全生产法律法规、安全常识、事故警示、榜样事迹和实践经验，得0-1分;
b）设立安全文化廊、安全角、黑板报、安全橱窗栏（可利用固定宣传栏）、企业报刊杂志安全专题等员工文化阵地，得0-1分。
1
（3）定期落实宣传教育（2分）。
a）每季度不少于一次全员安全培训教育活动或群众性安全活动，得0-1分；
b）设立职工学校或开展全员安全培训，有年度教育计划，得0-1分。
1
4
排查
治理
（12分）
（1）制定切实有效的安全生产隐患排查治理制度（4分）。
a）制定安全生产隐患排查治理制度，得0-2分；
b）制度符合本单位实际，得0-2分。
3
（2）认真开展安全生产隐患排查治理（4分）。
a）定期组织开展隐患排查，得0-2分；
b）遇重大安全隐患及时采取防范措施，并上报，得0-1分；
c）隐患排查记录台账规范完整，得0-1分。
3.5
（3）及时消除安全隐患（4分）。
a）落实整改措施、责任、资金、时限和事故预案，得0-2分；
b）及时消除安全隐患，得0-2分。
3.5
5
员工
参与
（10分）
企业员工对本企业安全生产情况知晓度、参与度和满意度。
抽取一定比例的不同岗位员工，采用问卷调查方式评分（10分）。
a）知晓度：
考评企业员工对企业安全生产情况和岗位安全生产知识的知晓情况，得0-3分；
b）参与度：
考评企业员工对企业安全生产工作和制度、岗位安全规程的执行情况，得0-3分；
c）满意度：
考评企业员工对企业安全生产工作和自身生产安全状况的满意情况，得0-4分。
9
6
守法
情况
企业安全生产工作应遵守安全生产法律法规的规定和要求（此项为扣分项）。
因安全生产违法行为被行政处罚的，每一次扣5-10分（初次评定以上年度违法行为查处情况为准）。
/
合计
78
备注
1、安全生产诚信评审分为六项实得分之和，企业诚信等级：
A级为90分及以上、B级为75分及以上至90分、C级60分及以上至75分、D级为60分以下。
2、评分时精确到0.1分。
3、发生一般生产安全亡人事故的，诚信等级下调一个等级。
4、列入“黑名单”企业，按照“黑名单”管理办法施行。
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