解除劳动合同证明三联.docx

1、解除劳动合同证明三联解除劳动合同证明三联篇一：沈阳终止解除劳动合同证明书()篇二：解除劳动合同证明-简单版解除劳动合同证明书存根201 第 号兹有本单位职工：姓名 ，性别，身份证号码 ，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。特此证明。（本证明一式两联，此联为单位联）单位（盖章）：年月日（骑缝章）解除劳动合同证明书201 第 号兹有本单位职工：姓名 ，性别，身份证号码，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。特此证明。送 本人单位（盖章）：年月日篇三：解除劳动合同证明书(一式三份)解除劳动合同证明书本单位与_签订的劳动合同由于_

2、_原因于 _年_月_日解除，其档案及社会保险转移手 续于_年_月_日转移。特此证明单位（盖章）天津市劳动和社会保障局制篇四：解除劳动关系证明解除劳动关系证明兹有 先生/女士，身份证号码 ，该员工从年月日至日在本公司从事该员工已于 年 月日与本单位正式解除劳动关系，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。特此证明汕头市长康药业有限公司年 月 日解除劳动关系证明兹证明 与我公司劳动合同期限为 年 月年月 提出辞职，我公司与其自年系，双方已经办理解除劳动合同手续。特此证明！有限公司 人力资源部 年 月 日解除劳动合同人员签字确认：本证明书一式，具有同等法律效力，第一联公司存根；第二联存个人档案；第解除劳动

3、合同人员持有。篇五：解除劳动合同证明书()宁夏解除劳动合同证明书（存根）人设合字（ ） 号本单位与同志签订的劳动合同由于原因，自 年月 日解除。其档案及社会保险转移手续于 年月 日前办理。经济补偿已按下列第 项支付：1、 无经济补偿； 2、 实发经济补偿金 元； 3、 实发医疗补助费 元； 4、劳动者（签名）单位盖章年 月 日（注：此件用人单位留存。由市人力资源和社会保障局统一监制。）解除劳动合同证明书 人设合字（ ）号 本单位与 同志签订的劳动合 同由于 原因，自 年 月 日解除。其档案及社会保险转移手续于年月 日前办理。经济补偿已按下列第 项支付： 1、无经济补偿； 2、实发经济补偿金 元

4、； 3、实发医疗补助费 元； 4、 劳动者 （签名） 单位盖章 年 月 日 （注：此件在15日内到劳动行政部门备案。由市人力资源和社会保障局统一监制。） 解除劳动合同证明书 人设合字（ ）号 本单位与 同志签订的劳动合同由于 原因，自 年 月 日解除。其档案及社会保险转移手续于年月 日前办理。 解经济补偿已按下列第 项支付： 除1 、无经济补偿； 劳2、实发经济补偿金 元； 动合3、实发医疗补助费 元；同4、 证明特此证明 单位盖章 年 月 日（注：此件由劳动者本人持用。由市人力资源和社会保障局统一监制。）解除劳动合同证明篇六：解除劳动合同证明书解除（终止、中止）劳动合同证明书险金 、养老保险

5、金转移、调动等手续。2、因违纪解除劳动合同的须填写工会意见一栏。3、办理解除备案手续需带劳动者本人身份证、劳动合同原件及复印件一份。篇七：解除劳动合同证明解除劳动合同证明兹有我单位员工 ，性别： ，身份证号码： ，从年 月至年 月在我单位从事 工作，现经双方协商达成一致意见，从 年月日开始解除劳动合同。特此证明。贵州友源通信工程有限公司年 月 日篇八：解除劳动合同证明书解 除 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工，性别，身份证号， 年月参加工作， 年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“”）：1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)3、劳

6、动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从 年月日起与该同志解除劳动合同。特此证明。员工签名：用人单位（盖章）年 月 日解 除 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工，性别，身份证号， 年月参加工作， 年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“”）：1、协商一致解除(由用人单位提

7、出)2、协商一致解除(由个人提出)3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从 年月日起与该同志解除劳动合同，工资发至 年 月份，特此证明。员工签名：用人单位（盖章）年 月 日终 止 劳 动 合 同 证 明 书同志系我单位员工，性别，身份证号， 年月参加工作， 年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（

8、请选择如下其中一项打“”）：1、劳动合同期满；2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；3、劳动者死亡或者失踪；4、用人单位破产；5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。我单位决定从 年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。员工签名：用人单位（盖章）年 月日篇九：解除劳动合同证明书范本浙江德瑞家居（又一喜）有限公司解除劳动合同证明书兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号， 住址 。

9、劳动合同期限为 年 月 日 至年 月 日。因，根据劳动法规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至年 月份，特此证明。员工签名：（用人单位盖章）年 月 日篇十：解除劳动合同证明书范本完整版解 除 劳 动 合 同 证 明 书兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号。住址为 年 月 日 至年 月 日。因，根据劳动法第条 第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至年 月份，特此证明。员工签名：（用人单位盖章）年 月 日附：劳动合同法条款规定：第三十六条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十八条 有下列情形之的，劳动者可以解

10、除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的

11、工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用 人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达

12、成协议的。第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职 工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者 职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生严重困难的；(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履 行的。第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同即行终止:(一)劳动合同期限届满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。