环安目标、指标和管理方案控制程序.docx

1、四川广义微电子股份有限公司Sichuan General Microelectronics Co., LtdDocument NO.: xxxx-xxx-xxx Version: V0001文件编号：标准作业指导环安目标、指标和管理方案控制程序版本：V001生效日期：2017.03.15页数：4修订一览表版次变更依据修订内容生效日期作者V001新建2017.03.15雍雄环安目标、指标和管理方案控制程序1. 目的为使安全管理工作科学化、系统化、标准化，提高公司的安全管理水平和安全绩效，特制定本制度。2. 范围适用于本公司安全环保目标指标管理的预测、编制、分解、实施、检查及考核等过程。3. 参考

2、 无4. 定义 无5. 职责35.1 安全环保目标管理的总负责人是公司第一负责人；5.2 职业健康安全管理者代表负责组织安全目标的制订、分解、实施、检查及考核；5.3 安全主管部门协助职业健康安全管理者代表制订、分解、实施、检查及考核安全目标，督促各有关部门实施安全目标。5.4 各部门负责本部门的安全目标管理。6. 控制要求1234566.1 制定原则6.1.1 目标的重要性：要分清主次，突出重大事故、负伤频率和职业病发病率等指标；6.1.2 目标的先进性：原则上目标应高于上年指标，但接近于极限时可保持但不应降低；6.1.3 目标的可比性：可行时，目标应可测量；6.1.4 目标的综合性：做到既

3、保证完成上级下达的指标，又要兼顾公司的各个环节和实际情况。6.1.5 衡量目标的各项指标必须为可测量。6.2 制订依据6.2.1 国家和地方的法规、政策和要求；6.2.2 公司的职业健康安全方针；6.2.3 公司评价的重大危险源；6.2.4 公司经营规划、技术措施规划中的安全目标；6.2.5 公司的安全现状以及资金等方面。6.3 目标内容6.3.1 目标制定要求6.3.1.1 安全目标管理包括目标体系和措施体系；6.3.1.2 目标体系是安全目标管理的核心部分，分为总目标、分目标；6.3.1.3 安全目标内容包括人身伤亡、火灾、爆炸、设备、职业病管理、尘毒点治理等方面。6.3.1.4 措施体系

4、是安全措施的具体化、系统化，是安全目标的关键部分。6.3.2 公司EHS责任目标考核指标考核要求备注结果指标1.不发生轻伤及以上EHS责任事故 2.不发生群体性事件3.不发生火灾事故4.不发生环境污染事故5.三废排放和危废处理达标6.无职业病事故发生7.建设项目和设备搬迁安装项目等不发生直接经济损失超过10万元的机械、设备事故8. 不发生EHS事故的瞒报、迟报或谎报行为9.不发生被区级及以上地方政府实施涉及质量安全的行政处罚事件过程管理公司日常EHS各项工作按要求开展情况6.3.3 安全目标的制订与分解6.3.3.1 安全主管部门依据公司的安全生产现状、重大风险源，每年年底在编制本年度安全目标

5、总结的时候，提出下年度安全目标值；6.3.3.2 安全目标的分解要做到横向到边、纵向到底，纵横联锁； 6.3.3.3 年度安全目标经公司安委会、管理者代表组织相关部门审议后，安全主管部门将公司的安全目标分解到各部门；6.3.3.4 每年年初，由总经理与各部门负责人签订安全生产目标管理责任书，其中包括分解的安全目标。6.3.3.5 各部门组织实施本部门的安全目标；6.3.3.6 安全主管部门负责督促、检查各部门、工厂组织实施安全目标的情况；6.3.3.7 对于未及时实施或未按期完成的责任单位，安全主管部门应对其进行考核，并督促完成。6.3.3.8 在年度目标实施结束后，安全主管部门必须对完成情况进行评价，并将评价结果报告安委会和管理者代表，作为奖惩依据。6.3.3.9 在年初确定好公司的安全生产目标和指标后，公司领导应该和各单位或部门签订安全责任书；6.3.3.10 应该围绕目标和指标编制具体的目标和指标实施计划，并每季度进行一次监督检查，根据检查结果编写目标指标实施情况评估报对本季度目标和指标的完成情况进行评估；对于监督检查中出现的不符合项的响应部门给予考核。7. 附页无3 / 4版权属于四川广义微电子股份有限公司所有，禁止任何未经授权的使用The copyright belongs to SGMC，Any unauthorized use is prohibited