ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:22.29KB ,
资源ID:2583126      下载积分:10 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bingdoc.com/d-2583126.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(督导室2018-2019学年第一学期工作计划.docx)为本站会员(wj)主动上传,冰点文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰点文库(发送邮件至service@bingdoc.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

督导室2018-2019学年第一学期工作计划.docx

1、2018-2019学年度第一学期合肥一六八玫瑰园学校督导室工作计划一、 指导思想为扎实践行我校“立足于升学预备教育,着眼于学生终身可持续发展,为学生幸福人生奠基”的办学理念和“全员育人、全程育人、全面育人”的育人策略,弘扬“仁爱尽责、守正创新、主动率先、集体领先 ”的学校精神,坚持“开放办学、人文引领、全面发展”的办学特色,以师德师风和课堂为重点,开展各项督导工作。二、 工作目标1. 进一步弘扬高尚师德,加强师风建设。2. 进一步推动教学常规规范化,提升课堂教学质量。3. 进一步推动青年教师成长,提升教师专业化。二、 工作重点1. 帮助新教师尽快适应环境,迅速胜任工作。2. 关注九年级毕业班的

2、平稳、顺利发展。3. 关注起始年级(一年级、七年级)学生学习习惯的养成。4.大力解决各年级的突出问题。四、 具体内容1.指导新教师站稳讲台2.指导九年级制定毕业班教学计划3.多关注九年级毕业班的课堂4.帮助年级组有针对性的解决课堂问题5.多深入课堂听课,及时诊断课堂存在的问题6.及时检查教师备课情况7.及时检查教师批改作业情况8.根据段考诊断教学中存在的问题9.规范体育课堂教学10.一科一辅检查11.检查各学科作业量的控制12.教师教学成果展13.学生学习成果展五、 具体措施(一)督导内容:立足课堂,加强师德、师能督导1. 督导教学常规落实,推动教学规范化以合肥一六八玫瑰园学校教育教学常规为标

3、准,对教师备课、上课、作业批改、学业检测等各项教学常规的落实情况进行督导。继续加强开门听课力度,以课堂为主阵地,督导常规课堂中常规落实情况,推动教学规范化。2.督导师德师风践行,推动师德师风建设以“德”为核心,以师生关系为观察点,督导师德师风的践行,推动师德师风建设。3.跟踪青年教师情况,促进教师专业化成长加强对青年教师的督导和指导,推动青年教师科学、稳健发展。(二)督导方式:随机督导与常规督导相结合,加强主题式、过程性督导1.常规督导:依照学校行事历,每学期进行学期初、学期中、学期末的常规教育教学工作检查。定内容、定方式。2.随机督导:每个星期,督导室、备课组长和学科督导员将对本学科进行随机

4、的课堂督导。3.过程性:督导全程跟踪整节课堂实践、课前备课、课后作业布置及批改,以更全面了解课堂实施效果。(三)督导组织:完善组织结构,优化内部学科督导成员,引进外部专家督导团优化学科督导团人员设置,在原有的人员基础上进行调整,以切实发挥学科督导团的督导作用。(四)反馈方式:反馈灵活,专题反馈常规化,随机反馈常态化1.专题反馈:优化督导报的版面构成,继续完成每学期两期的督导报专题反馈,加强反馈的专业性,使其更好为广大师生服务。2.随机反馈:加强随机督导反馈的有效性。学科督导员的任何一次督导,都须与相关教师进行沟通与反馈,以切实落实督导意义,为教师成长服务。六、 行事历合肥一六八玫瑰园学校督导室

5、2018-2019学年第一学期工作行事历月份周次日期具体工作责任部门备注8月准备周8.20-8.241.办公室布置到位2.召开部门会议,明确本学期工作重点3.制定行事历 4.制度上墙1.总务处 2-4.督导室准备周8.27-8.311.新教师培训会 2.九年级教学计划制定1.督导室 2.九年级9月第1周9.3-9.71.开学教学工作督导(超周备课、上课) 2.新教师开门听课(不分年级,随机)3.六年级开门听课(随机) 4.九年级开门听课(随机) 5.深入五年级语文备课组集体备课 督导室第2周9.10-9.141.暑假优秀作业展检查2.一科一辅检查 3.体育课课堂诊断 4.新教师开门听课(不分年

6、级,随机) 5.七年级开门听课(随机) 6.九年级开门听课(随机)督导室第3周9.17-9.211.教学常规抽查(备课笔记、作业批改) 2.新教师开门听课(不分年级,随机) 3.一年级开门听课(随机) 4.五年级开门听课(随机) 5.八年级开门听课(随机) 6.九年级开门听课(随机) 督导室第4周9.25-9.301.新教师开门听课(不分年级,随机) 2.六年级开门听课(随机) 3.九年级开门听课(随机) 4.月底备课组长、年级组长听课反馈 5.段考诊断督导室10月第5周10.1-10.7国庆节放假第6周10.8-10.121.一科一辅检查 2.教学常规抽查(备课笔记、作业批改) 3.四年级开

7、门听课(随机) 4.九年级开门听课(随机) 5.随机听课督导室第7周10.15-10.191.体育课课堂诊断 2.九年级开门听课 3.三年级开门听课(随机) 4.深入备课组集体备课(随机) 5.随机听课督导室第8周10.22-10.261.各学科作业量控制问卷调查 2.二年级开门听课(随机) 3.新教师开门听课(不分年级,随机) 4.九年级开门听课 5.随机听课 督导室第9周10.29-11.21.复习资料抽查 2.新教师开门听课(不分年级,随机) 3.九年级开门听课 4.月底备课组长、年级组长听课反馈 5.段考诊断 6.随机听课督导室11月第10周11.5-11.91.期中教学检查 2.督导

8、报刊印 3.体育课课堂诊断 4.九年级开门听课 5.随机听课督导室第11周11.12-11.161.期中反馈会2.新教师开门听课(不分年级,随机)3.九年级开门听课 4.深入备课组集体备课(随机) 5.随机听课督导室第12周11.19-11.231.期中优秀作业展、最美笔记展检查 2.教学常规抽查(备课笔记、作业批改)3.新教师开门听课(不分年级,随机)4.九年级开门听课 5.随机听课督导室第13周11.26-11.301.新教师开门听课(不分年级,随机)2.九年级开门听课 3.深入备课组集体备课(随机) 4.月底备课组长、年级组长听课反馈 5.段考诊断 6.随机听课督导室12月第14周12.

9、3-12.71.新教师开门听课(不分年级,随机)2.九年级开门听课 3.深入备课组集体备课(随机) 4.随机听课督导室第15周12.10-12.141.教学常规抽查(备课笔记、作业批改) 2.新教师开门听课(不分年级,随机)3.九年级开门听课 4.深入备课组集体备课(随机) 5.随机听课督导室第16周12.17-12.211.各学科作业量控制问卷调查 2.新教师开门听课(不分年级,随机)3.九年级开门听课 4.深入备课组集体备课(随机) 5.随机听课督导室第17周12.24-12.281.九年级开门听课 2.月底备课组长、年级组长听课反馈 3.段考诊断 4.随机听课督导室元月第18周12.31-1.41.复习资料抽查 2.新教师开门听课(不分年级,随机) 3.九年级开门听课 4.深入备课组集体备课(随机) 5.随机听课 督导室第19周1.7-1.111.期末教学检查 2.一科一辅检查 3.期末复习计划抽查 4.体育课课堂诊断 5.随机听课督导室第20周1.14-1.181.期末复习及考试 2.教师规范教学行为问卷调查 3.督导报刊印督导室第21周1.21-1.251.期末教学质量分析会督导室备注:

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2