化工厂安全责任制考核记录.docx

1、化工厂安全责任制考核记录*化工厂厂安全责任制考核表考核时段：2014年1季度 考核日期：2014年3月30日考核负责人： 考核人：序号姓名部门岗位考核结果备注优秀良好及格不及格123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051合 计54320附：xxxxxxx厂各岗位安全责任制考核记录xxxxx厂长安全责任制考核记录单位名称：xxxxxx厂 考核日期：2014年3月30日被考核人：xxxxx序号岗位责任制考核内容应得分实得分1对本单位安全工作负全面责任，必须认

2、真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。10102保证国家、地方和齐翔腾达公司有关安全生产的法律法规、标准和规章制度在本单位贯彻执行， 落实各岗位职责和各项安全技术措施，及时发现和纠正“三违”现象，确保安全生产。10103把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。544组织制订并实施本单位安全应急预案、安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施。10105组织对新入厂员工进行安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核和应急预案演练，组织并参加班组安全活动。1096每月组织一次安全检查、落实隐患整改，保证生产设备、安全装

3、备、消防设施、防护 器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。1097组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。10108对本单位发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现 场，防止事态扩大。10109负责对直接作业环节作业许可证的申请或审批，组织落实好各项安全防范措施。101010建立安全管理网络，发挥专、兼职安全管理人员的作用。101011制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。54考核项合计10096考核结果优秀处理意见考核人员注：1如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。2总分75分为及格，85分

4、为良好，95分为优秀。xxxxxxx厂技术人员安全责任制考核记录单位名称：xxxxxxx厂 考核日期：2014年3月30日被考核人：xxxxxx序号岗位责任制考核内容应得分实得分1负责本单位生产工艺中的安全技术工作，确保工 艺技术安全可靠。15132负责编制本单位安全技术规程及有关管理制度。在编制开停工、技术改造方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况检查监督。15143具体负责对本单位职工进行生产安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产技术练兵和考核。15144每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，违章指挥，紧急情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。

5、15145参加本单位新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收，参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。1096负责本单位装置检修、停工、开工安全技术方案的制订，对方案执行情况进行检查监督。1097本单位发生生产或与生产有关的事故及时上报，并参加调查、分析。10108制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。109考核项合计10092考核结果良好处理意见考核人员注：1如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。2总分75分为及格，85分为良好，95分为优秀。xxxxxx厂安全员安全责任制考核记录单位名称：xxxxxxxx厂 考核日期：2014年3月30日被考核人：xx

6、xxx序号岗位责任制考核内容应得分实得分1负责本单位安全技术人员，贯彻执行上级安全生产的指示、规定、标准、规章制度等， 并检查督促执行。业务上接受安全监督部门的指导，有权直接向安全技术监督部门汇报工作。对班组安全员进行业务指导。1092负责并参加编制本单位安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。553负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。10104协助领导做好职工安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。1095负责安排并检查班组安全活动，定期组织紧急事故预案演练。10106按照安全技术规范、标准的要求，

7、参加本单位新建、改建、扩建工程的设计、竣工验 收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。1087负责本单位安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理；掌握尘毒发生情况，提出改进意见和建议。10108每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实直接作业环节的安全措施，确保作业安全1099参加各类事故的调查处理，负责统计分析，按照规定上报101010健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化101011制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。54考核项合计10094考核结果

8、良好处理意见考核人员注：1如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。2总分75分为及格，85分为良好，95分为优秀。xxxxxx厂工段长、班组长安全责任制考核记录单位名称：xxxxxx厂 考核日期：2014年3月30日被考核人：xxxxxx序号岗位责任制考核内容应得分实得分1执行落实企业和本单位安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。10102组织职工学习并执行落实企业、本单位各项安全生产规章制度和安全技术操作规程， 教育职工遵章守纪，制止违章行为，确保本工段（班组）的安全生产。15143组织并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全

9、。1084负责对新职工 (包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。1085负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并参加事故调查、分析，落实防范措。1096负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维修工作，使其经常保持完好的正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火和气防器材。1097组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。1098负责班组基层建设、基础管理，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现清洁文明生产。1099落实好直接作业的监护工作。10910制订年度安全

10、工作计划，并在具体工作中逐条落实。55考核项合计10090考核结果良好处理意见考核人员注：1如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。2总分75分为及格，85分为良好，95分为优秀。xxxxx厂维修工安全责任制考核记录单位名称：xxxxxxx 考核日期：2014年3月30日被考核人：xxxx序号岗位责任制考核内容应得分实得分1认真执行厂里各种安全工作指令、要求、遵守各项安全管理制度和规定。1082依据厂里制定的安全工作目标、计划和安全管理细则，落实岗位人员的安全责任。1083负责本工段生产工艺、运行设备、检修及施工作业点进行日常安全检查，及时消除隐患、制止违章作业。1084对新工人进行

11、岗位安全教育，组织本工段安全活动，班前布置安全、班中检查安全、班后总结安全。1085对本班组定期安全检查，隐患整改，并把检查、整改情况记录后上报厂里。1086搞好生产（维修）设备、安全装置、消防器材的检修、维护、保养工作，使其保持完好和正常运行。1087负责定期组织班组安全活动，按事故预想方案进行事故模拟演练，提高职工处理事故应变能力。1098负责协助xxxxxxx厂对本班组发生的事故进行调查、分析，并按“四不放过”原则，查明原因、分清责任，采取有效的防范措施。10109班组不定期召开安全会议，对安全工作情况及存在的安全问题，用报表形式上报本单位安全推进委员会。10810班组长负责指定三人以上

12、临时作业组的安全监察员。5511在装置内维修时，不准随意用铁器敲打设备管线55考核项合计10085考核结果良好处理意见考核人员注：1如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。2总分75分为及格，85分为良好，95分为优秀。xxxxxx厂分析岗安全责任制考核记录单位名称：xxxxx厂 考核日期：2014年3月30日被考核人：xxxxx序号岗位责任制考核内容应得分实得分1分析各种样品要穿戴好各类劳保用品，发现不安全因素及时反映排除。552剧毒药品要有专人负责、保管，用完后放回原处，不得随意乱放。1093分析室试剂一定要有标记，易燃、易挥发试剂要远离明火，有毒、易挥发药品要放入通风橱内。10

13、84不得用湿手、湿抹布触动电气设备，电气设备接地要良好。1095班前穿好工作服、工作帽，当班期间不准嬉闹、打架，班前严禁喝酒。556每周进行一次安全学习。547会正确使用消防器材、防毒器材。10108分析室内要保持良好的通风。10109负责动火作业、进入受限空间作业等直接作业环节的气体检测分析，并提交数据分析报告对分析动火、进入容器的数据要做到准确无误，万无一失。10910及时准确做好易燃、易爆、有毒、有害物料的分析。10911负责事故分析时的检测和数据分析101012装置内取样时，要严格按有关规定执行，不准用铁器敲打取样口管线55考核项合计10093考核结果良好处理意见考核人员注：1如有重复

14、扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。2总分75分为及格，85分为良好，95分为优秀。xxxxx厂聚合岗安全责任制考核记录单位名称：xxxxxx厂 考核日期：2014年3月30日被考核人：xxxxx序号岗位责任制考核内容应得分实得分1本岗位物料具有易燃、易爆、易冻伤、易腐蚀等特点，装置内严禁明火，不准穿钉子鞋，不准用铁器敲打设备、管线，动火要根据要求办理动火票，并设专人监护。15142新进装置人员进行三级教育才能入内，操作工不准脱岗，不准在班上嬉闹，班前不准饮酒。10103装置内消防器材要定点，定专人负责，操作人员会正确使用，会维护保养，会正确使用防护器材。1094每周一次安全活动。101

15、05上岗要严格穿戴好劳动保护品，长发人戴帽子。在工作中发现不安全因素、事故要及时处理，报告班长并与有关单位联系。1096岗位物料排放要符合标准，尽量少排或不排，减少污染，提高效益。1097工作中严格工艺条件，不超温、不超压，精心操作，一丝不苟，对可燃气体报警仪、安全阀等安全设施要认真检查，一旦启动要查明原因，做好记录，上报厂里备案。15148严格遵守工艺纪律、劳动纪律，对避免事故的人和事，以及违章造成的事故的人和事上报xxxxxxx厂、工段的给予奖惩1099对于安全上有特殊要求的设备操作，要严格执行有关规定，现场操作二人以上。1010考核项合计10094考核结果良好处理意见考核人员注：1如有重

16、复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。2总分75分为及格，85分为良好，95分为优秀。xxxx厂叉车岗安全责任制考核记录单位名称：xxxx厂 考核日期：2014年3月30日被考核人：xxx序号岗位责任制考核内容应得分实得分1安全第一、预防为主，安全工作贯穿于全过程，遵章守纪，确保事故为零。20202经常检查车辆的维护情况，发现问题及时处理，保证车辆技术状况良好。20183发现车辆出现异常时，要及时向领导汇报进行排除严禁开带病车。15144严格执行“道路交通管理条例”的各项规定。15155对事故严格执行“四不放过”的原则，杜绝同类事故的发生。15156严格按规定进行装卸作业。1515考核项合计10097考核结果优秀处理意见考核人员注：1如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。2总分75分为及格，85分为良好，95分为优秀。