1、机构编制法规知识测试题最新版机构编制法规知识测试题单位:姓名:职务一、单项选测题(每题3.5分共70分)1、行政机构设置和编制管理工作,应当按照经济社会全面协调可持续发展的要求,适应全面履行职能的需要,遵循()的原则。A、高效、协调B、精简、统一、效能C、工作需要和精干2、依照国家和本省规定的程序设置的机构和核定的编制,是录用、聘用、调配工作人员、配备()和核拨经费的依据。A、领导成员B、工勤人员C、管理人员3、机构实有人员不得突破规定的编制。禁止擅自()。对擅自设置机构和增加编制的,不得核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费。A、设置机构和增加编制B、增加编制和补充人员C、设置机构和补充人员
2、4、县级以上各级人民政府()不得干预下级人民政府行政机构的设置和编制管理工作,不得要求下级人民政府设立与其业务对口的行政机构。A、司法机构B、行政机构C、事业机构5、行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称,由本级人民政府提出方案,经上一级人民政府()审核后,报上一级人民政府批准。A、人民代表大会常务委员会B、人事行政管理机关C、机构编制管理机关6、县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并,还应当依法报本级()备案。A、党委B、人大C、政协7、行政机构之间对()有异议的,应当主动协商解决。协商一致的,报本级人民政府机构编制管理机关备案;协商不一致的,应当提请本级人民政府机构编制
3、管理机关提出协调意见,由机构编制管理机关报本级人民政府决定。A、职责划分B、编制划分C、人员结构比例划分8、地方各级人民政府行政机构的编制,应当根据其(),按照精简的原则核定。A、人口及地域B、经济状况C、所承担的职责9、本省各级人民政府的()总额,由省人民政府提出,报国务院批准。A、行政编制B、事业编制C、政法专项编制10、县级以上人民政府机构编制管理机关应当建立举报受理制度,机构编制监督举报电话是()。A、12315B、12310C、1234511、除法律法规和党中央、国务院有关文件规定外,不再批准设立承担()的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。A、行政职能B、公益职能C、后勤服务职能
4、12、行政机构及其内设机构()超职数、超规格配备领导成员。A、必须B、可以C、不得13、县级以上人民政府议事协调机构的办事机构,()编制,所需要的编制由承担具体工作的行政机构内部调剂解决。A、不单独确定B、单独确定C、没有14、县级人民政府行政机构内设机构的领导职数,配()名。A、1B、2C、315 、行政机构实行()制度。行政机构录用、聘任、调配人员,应当先到本级人民政府机构编制管理机关办理进人核编手续,并由本级人民政府机构编制管理机关开具进人核编通知单。凡未开具进人核编通知单的,有关部门不得办理录用、聘任、调配和工资发放、社会保障等手续。A、无编不核B、先进后核C、进人核编16、行政机构及
5、其内设机构的领导职数,应当根据()的原则依法配备。A、工作需要和精干高效B、部门协商C、上级同意17 、公安和国家安全机关及其内设机构领导职数的配备,由()根据国家有关规定另行确定。A、国务院B、省人民政府C、市人民政府18 、机构编制管理机关实施监督检查时,应当严格执行规定的程序,发现违反机构编制管理规定的行为,应当及时向()提出处理意见和建议。A、上级机构编制管理机关B、上级人民政府C、本级人民政府19、设区市人民政府行政机构的领导职数,配()名。A、1-2B、1-3C、1-420、行政机构之间的职责调整,应当由()提出方案,报本级人民政府决定。A、上级主管部门B、双方共同C、本级人民政府
6、机构编制管理机关二、判断题(正确的在括号内打,错误的在括号内打,每题3分,共15分)1、县级以上人民政府根据调整职责的需要,可以在行政编制总额内调整本级人民政府有关部门的行政编制。()2、某县为了调入一名干部,经县委组织部研究,可以为一单位增加1名全额预算管理事业编制。()3、上级业务部门在批资金、上项目的同时可以要求下级部门设置有关机构()4、行政机构内设机构的领导职数核定或者调整,由该行政机构提出方案,报本级人民政府机构编制管理机关审批。()5、专业技术性强的行政机构可以根据工作需要,参照国务院相应行政机构技术领导职数的配备情况,配备技术领导职数,其级别为同级副职。()三、论述题(15分)1、针对目前我市经济社会发展形势和机构编制管理现状,你认为该如何进一步加强和改善机构编制管理?
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