评审标准一（培训机构适用）Word格式文档下载.docx

1、（5 分）50 万元及以上10（含）-50 万元10 万元以下5 分3 分1 分2013 年评估等级A 级B 级C 级合格及以下0 分评估出具证书或其他官方证明材料（培训机构评分）近三年（2011-2013 年）本行业获奖情况省级或以上奖项每个得 3 分；市级每个奖项得 2 分；区级每个奖项得 1 分最高得出具获奖证书或政府证明文件（提供复印件或扫描件，原件备查）2近三年（2011-2013 年）高训基地培训业绩（10 分）培训总量（7 分）500 人及以上200-499 人50-199 人50 人以下7 分须提供培训业绩证明并附培训名册（加盖单位公章，包含高训基地所有实训项目业绩）培训最高等

2、级（3 分）高级技师技师高级工中级工及以下2 分3本次申报项目情况（50 分）等级一级二级三级项目来源已公布专项测试能力项目新开发实训项目高训中心已开发完成专项能力训练内容、训练任务及关键技能点等设计（30 分）优良中差30 分20 分12 分对应高训基地实训设备情况训练任务总数的 80%以上对应训练任务总数的 31-79%对应训练任务总数的 0-30%对应评审标准一（培训机构适用）451 及以上训练时段31-5012-3012 及以下职称或职业资格副高及以上或高级技师中级或技师初级或高级工以下师资情况在职情况全职兼职外聘全职提供社保清单；兼职提供劳动合同；（以主讲教师为评分对象）5招生招生方案招生途径、保障措施等教学管理方案优良中差含教学管理6教学组织管理制度，教学组织办法、师资管理、班主任管理等7实施实施方案实施方案、进度安排、完成时间、保障措施等 市级每个奖项得 2 分；2013 年）与本次申报项目相关的培训业绩50（含）-199 人4 分（加盖单位公章）12（含）-3012 以下评审标准二（企业和社会团体适用）在职情况（5 分）（以主讲教师为10 分含教学管理制度，教学组织办法、师资管理、班主任管理