评审标准一（培训机构适用）Word格式文档下载.docx

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（5分）

50万元及以上

10（含）-50万元

10万元以下

5分

3分

1分

2013年评估等级

A级

B级

C级合格及以下

0分

评估出具证书或其他官方证明材料

（培训机构

评分）

近三年（2011-2013年）本行业获奖情况

省级或以上奖项每个得3分；

市级每个奖项得2分；

区级每个奖项得1分

最高得

出具获奖证书或政府证明文件（提供复印件或扫描件，原

件备查）

2

近三年

（2011-

2013年）高训基地培训业绩

（10分）

培训总量

（7分）

500人及以上

200-499人

50-199人

50人以下

7分

须提供培训业绩证明并附培训名册

（加盖单位公章，包含高训基地所有实训项目

业绩）

培训最高等级

（3分）

高级技师技师

高级工

中级工及以下

2分

3

本次申报项目情况

（50分）

等级

一级二级三级

项目来源

已公布专项测试能力项目新开发实训项目

高训中心已开发完成专项能力

训练内容、训练任务及关键技能点等设计

（30分）

优良中

差

30分

20分

12分

对应高训基地实训设备情况

训练任务总数的80%以上对应训练任务总数的31-79%对应训练任务总数的0-30%对应

评审标准一（培训机构适用）

4

51及以上

训练时段

31-50

12-30

12及以下

职称或职业资格

副高及以上或高级技师中级或技师

初级或高级工以下

师资情况

在职情况

全职兼职外聘

全职提供社保清单；

兼职提供劳动合同；

（以

主讲教师为

评分对象）

5

招生

招生方案

招生途径、保障措施等

教学管理方案

优良中差

含教学管理

6

教学组织管理

制度，教学组织办法、师资管理、

班主任管理

等

7

实施

实施方案

实施方案、进度安排、完成时间、

保障措施等

市级每个奖项得2分；

2013年）与本次申报项目相关的培训业绩

50（含）-199人

4分

（加盖单位公章）

12（含）-30

12以下

评审标准二（企业和社会团体适用）

在职情况（5分）

（以主讲教师为

10分

含教学管理制度，教学组织办法、师资管理、班主任管理