广州市丽然印刷厂流程图及各生产岗位职责Word文档下载推荐.docx

1、直属下级人力资源部助理入职要求：a） 相关专业大学以上学历；b） 从事相关工作三年以上。c） 熟悉HR六大模块，精通招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等各项工作；d） 具有较强的文字功底、写作能力；e） 能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件；f） 精通人力资源及其管理的业务知识，了解相关的法律、法规及消防知识；主要职责：1、协助上级主管建立健全公司招聘、培训等人力资源制度；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、制定招聘工作流程，协调员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、制定、修改合理的绩效考核方案，使员工付出与所得薪酬具有内部相当公平性5、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组

2、织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；7、完成上级领导临时交办的其他工作；备注：生产部经理岗位任职要求生产部部长调度、工艺员、统计a） 印刷专业中专以上学历；b） 从事印刷行业生产管理五年以上；c） 懂得印刷流程，熟悉出片、打样、拼版、晒版、PS版上机、印刷后期加工检验出厂；d） 熟悉后期加工工艺，对装订、（胶装、精装、骑马订、平订、简装、粘面）、折页（二折、三折、四折、五折等）、覆膜（亮膜、哑膜）、上光、过油（局部、全部）、UV（局部、全部）、普通闷切（直角、圆角、圆、椭圆）、异形闷切、烫金（金、银）、起凸、裱糊有较好的质量鉴别能力；e） 具有较强

3、的组织和协调能力，能按时、保质、保量处理客户交办的业务；担负全厂安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，处处以身作则。要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务1、 确定全厂的经营思想、经营目标和经营策略2、 组织全厂职工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取职工意见，制定和健全各项规章制定3、 全面掌握本厂和外来加工客户的在印、待印的产品信息，按顺序合理安排当天各项生产计划，排单下单并督促各机组按期完成4、

4、 负责产品质量的检查，经营下班组检查产品生产进度和质量，发现问题及时处理解决，重大质量问题及时如实向厂部反映5、 组织厂办公会议、生产会议及全厂职工大会的定期召开6、 督促检查各主管部门、职能人员的工作任务的完成情况，统计填写当天机组生产任务完成情况的报表，协调各部门、各班组之间的工作7、 认真贯彻各项指标，负责职工的政治思想工作，抓好精神文明建议及安全生产，对不服从安排和违规现象的员工有权停止其工作8、 生产区保持环境整洁。下班前必须清扫9、做好总经理临时交办的其他工作；品质部经理岗位任职要求品质部品质部部长生产厂长成品来料、过程b） 从事相关工作三年以上，c） 熟练掌握质量管理国家标准，具

5、有实际运用的能力；d） 掌握产品检验的知识和工作方法、熟悉公司产品制造工艺过程；f） 熟悉公司主要产品的原理、结构及性能，全面了解公司适用的法律、法规及消防知识；1、宣传、贯彻公司的质量环境方针、政策、法规、指令和有关的质量；2、组织贯彻质量环境责任制，对各职能部门质量环境职责落实情况进行监督检查；组织召开质量环境工作会议；3、负责组织不合格项目的评审，制定纠正和预防措施及实施过程中的检查工作，对重大质量环境总是在没有得到纠正前有权停止生产；4、负责编制年度内部质量和环境审核工作计划并组织实施，指导员工贯彻执行质量体系规定，有针对性的组织培训；5、负责组织接受对本公司产品质量环境体系的检查，审

6、核和认证工作；6、完成上级临时交办的其他任务；PMC计划任职要求仓储与物流仓储主管生产经理保管员 叉车司机印刷专业大专以上学历；从事印刷行业生产管理五年以上；具有较强的组织和协调能力，能按时、保质、保量处理客户交办的业务；负责制定月生产计划；负责制订日生产排产计划；跟进生产完成状况，对异常情况及时处理与上报；成品库存的控制和报警；适时监控库存状况，提出改善方案，持续降低库存；负责主生产计划和物料需求计划的审核 对生产能力进行分析与报告，制订能力需求计划； 协调生产、采购、计划的工作，确保生产系统顺畅 负责处贸订单和特殊订单的评审工作及时与业务部门沟通，调整生产计划，优先满足业务需求；负责长交期

7、材料的批量订单交货的安排；17库管员岗位任职要求仓库库管员a） 中专以上学历a） 能吃苦耐劳，责任心强，热爱仓储工作；b） 具有一年以上库房保管工作经验；c） 懂得财务知识，会操作计算机；d） 懂得纸张品种、分类、型号，成品、半成品的标示；a） 了解仓库环境的环境因素及相关的消防知识；1，负责库房货品的出入存储2，对易受潮的物料应采取必要的措施，确保物料未出库前的完好性3，建议库存优化系统，通过计算库存周转率，确保货物周转4,经常清扫物料，成品的灰尘，保持地面清洁，库房美观5,定期检查以防发生质量变化，注意防火、防患、防潮6,对进入库房的物品应在验收合格后入账并做好记录7,根据通知单核对包装箱

8、外标示，内容无误后填写出库单，有相关人员确认后即可发货18采购部经理岗位任职要求采购部采购部经理厂长采购员b） 大专以上学历b） 具有五年以上企业采购工作经验；c） 懂得本行业产品配置情况，熟悉工厂所需的各类原材料及产成品的主要性能；d） 具有较好的人际沟通能力和语言表达能力；e） 有驾驶证，了解交通法规，；f） 具有良好的社会关系，诚实、守信、思维敏捷；1、建立良好的商情关系，经常收集整理市场信息，分析市场行情；2、执行公司的各项决定做好采购及物资储备；3、根据工厂需求合理安排采购，并按采购程序加强管理；4、做好本部门与公司各部门的协调关系，确保物资采购、生产供需正常运转；5、有计划的降低采

9、购成本，控制生产成本，保证账款、货物安全；6、按照程序文件要求，编制本部门的规章制度并监督实施；7、完成上级临时交办的其他任务；采购员岗位任职要求a） 大专以上学历g） 具有一年以上企业采购工作经验；h） 懂得印刷行业产成品原材料要求；i） 具有较好的人际沟通能力和语言表达能力；j） 有驾驶证，了解交通法规，；k） 诚实、守信、思维敏捷，善于学习；1、负责对供应商的资料收集和核查；2、根据部门要求及时采购物资；3、按照程序文件要求，认真填写各类报表，记录；4、对采购的物资按品种、价格建立台账，及时准确登记，并做好对账工作；5、掌握对账信息，遵循比质比价、优质优价原则，努力降低成本，节省开支；6

10、、配合部门安排，完成驾驶员的部分工作；业务员岗位任职要求1.在业务部经理领导下开展工作，注重仪表举止，展现公司形象。2.业务员要有良好的思想道德品质，在一切经济活动中遵守公司利益高于一切的宗旨，不牟私利，不做私下交易，不受贿，不占小便宜。3.对工作要有高度责任感，各人接手的每一单业务必须遵循一条龙服务的原则，即从与客户签合同起到本单成品出库，直到货款回收，业务员必须全面负责。4.对于客户来稿，我公司制版、业务员必须检查文字稿的齐全，设计稿的颜色（标色，字体），经公司打样后交客户看，要求客户签名同意印刷后，方能下生产施工单。5.对客户自带样图，业务员要做好“三检”，即检查样图件数，检查样图尺寸，

11、检查样图质量（网点颜色），同时检查样张，样盒（结构样），准确，齐全后方能下生产施工单。6.每签一份合同，须附报价单，各业务员必须按照“公司业务部计价标准”作依据准确计价。7.随时对采购纸张等原材料准备心中有数，对于专用纸，特规纸或专色墨的，要及时通知采购人员备料。8.业务员必须负责监督自己所接每一单业务执行全过程，保证在合同规定的时间内顺利完成。因特殊情况致使合同完成有困难，必须报业务部经理协助处理。9.每单成品出库，该单业务员必须认真填写一份“产品质量反馈单”交业务经理。10.合同须双方盖章签字后方可生效。每签一份合同，须及时交送业务经理和财务经理各一份。11.如遇上食品、香皂等包装，涉及商

12、标问题时，应要求对方出示商标许可证，否则不予承接。12.业务员每签一份合同须把送货方式、送货地点等填写清楚，需要托运的要把地址邮编、电话、收件人等必备资料交付生产部，以便安排发货。13每份合同签订后，经办人有责任了解客户的详细资料以备建立顾客档案。设计主管岗位任职要求l） 具有一年以上企业采购工作经验；m） 懂得印刷行业产成品原材料要求；n） 具有较好的人际沟通能力和语言表达能力；o） 有驾驶证，了解交通法规，；p） 诚实、守信、思维敏捷，善于学习；设计员岗位任职要求c） 大专以上学历q） 具有一年以上企业采购工作经验；r） 懂得印刷行业产成品原材料要求；s） 具有较好的人际沟通能力和语言表达

13、能力；t） 有驾驶证，了解交通法规，；u） 诚实、守信、思维敏捷，善于学习；跟单员岗位任职要求d） 大专以上学历v） 具有一年以上企业采购工作经验；w） 懂得印刷行业产成品原材料要求；x） 具有较好的人际沟通能力和语言表达能力；y） 有驾驶证，了解交通法规，；zz） 诚实、守信、思维敏捷，善于学习；印刷机机长岗位任职要求印刷车间印刷机长机长印刷车间主任助手、普工a） 相关专业，初中以上学历；a） 能吃苦耐劳，责任心强，爱专研；b） 印刷行业三年以上工作经验；c） 懂得相应机器设备的性能和安全技术要求；d） 能熟练操相应机，有独立解决机器故障的能力；e） 了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防

14、知识；1、认真仔细看清生产加工单的内容所用纸张规格，数量及印刷工艺要求或特殊工艺要求；2、保证机器设备正常运转，气路、油路畅通，各加油点按时按量加油；3、负责印前对油墨的型号，软硬度，纸张是否有掉粉、花、划伤、折伤，要做到心中有数；4、负责印中勤抽印样，勤搅拌墨斗，勤看版面水份，水箱PH值，勤侧规矩，勤看印张背面有无蹭脏，粘花现象；5、印刷完毕对所印产品要再一次确认，数量是否准确，有问题的是否已全部抽出并做标记，半成品单填写是准确，督促、检查助手学员做好收尾及环境卫生工作；20操作工、普工岗位任职要求车间操作工、普工车间主管b） 初中以上学历c） 18-40岁，身体健康；f） 能吃苦耐劳，责任

15、心强，；g） 有无经验均可、一年以上工作经验为佳；h） 动手能力强、有数字概念；i） 了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；1、根据生产计划完成班产量生产；2、严格按生产部发布的工艺规程作业，了解生产产品性能；3、做好设备保养，点检记录，确保安全生产；4、文明生产，服从安排；5、熟悉各种工具的使用，和保养，保持工作区环境卫生；6、严格执行巡检，认真做好记录；32版房主管岗位任职要求版房主管拼晒版师徒d） 初中以上学历e） 18-40岁，身体健康；j） 能吃苦耐劳，责任心强，；k） 有三年以上工作经验为佳；l） 动手能力强、熟练拼晒版；m） 了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；

16、2、与车间配合，合理安排本部门拼晒，合理调配各工序人员；3、严把质量关，拼晒前仔细对照原告、版号、页次检查；4、认真核对日报表，做到填写规范，数据准确；5、对设备进行有计划有目的的维护与保养，使设备运转正常；6、做好晒前、晒中、晒后片子档案统计、管理，认真做好记录7、保持工作区环境卫生；8、完成上级临时交办的其他任务；27印刷机二手助手岗位任职要求辅助工机长f） 相关专业，初中以上学历；g） 18-28岁a） 能吃苦耐劳，踏实肯干，责任心强；b） 有无工作经验均可；c） 对机器设备感兴趣，手动能力强；d） 了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；1、自觉遵守公司各项规章制度，服从领导指挥

17、，主动配合机长工作2、根据机台进度备版、备纸、及所需其它材料；3、印刷过程中要做到三勤：勤搅拌墨斗，勤检查版面水份，勤对样张；4、协助领机做好机器日常保养工作；5、维护机器及责任区卫生；切纸切成品岗位任职要求切纸切书工h） 初中以上学历；a） 能吃苦耐劳，责任心强；b） 有一年以上工作经验；c） 了解切纸机的性能和安全技术要求；d） 能熟练操切纸机，有独立解决机器故障的能力；1、负责全厂白料、半成品、纸张等的切裁工作；2、加强对切纸机的检查，每天上班要对机器加油，及时换切纸刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直现象；3、标上印件名称、数量、单位，及时交给下道工序或保管员验收入库，防止损害与丢失；

18、4、负责半成品的切裁并分类堆叠好；5、负责机台及机房的清洁，防止电线与纸碎接触引起火灾；33跟单岗位任职要求跟单部生产跟单后道车间主管i） 初中以上学历；f） 能吃苦耐劳，责任心强；g） 有二年以上工作经验；h） 了解腹膜、烫金、模切流程和安全技术要求；1.接收客户订单,确认其要求（交货期,品质特殊要求等）;2.第一时间评估生产及品质情况回复客户; 3.排单给生产安排部门PMC要求按单交货;4.跟踪生产情况,若无法按时交货尽快与客户沟通;5.接收客户抱怨,反馈给相关部门处理;6. 全面准备并了解订单资料（客户制单、生产工艺、最终确认样、面/辅料样卡、确认意见或更正资料、特殊情况可携带客样），确

19、认所掌握的所有资料之间制作工艺细节是否统一、详尽。对指示不明确的事项详细反映给相关技术部和业务部，以便及时确认。7. 跟单员言行、态度均代表本公司,因此与各业务单位处理相应业务过程中，须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对客户（或客户公司跟单员）有过激的言行。处理业务过程中不能随意越权表态,有问题及时请示公司决定。8. 预先充分估量工作中问题的潜在发生性，相应加强工作力度，完善细化前期工作，减少乃至杜绝其发生的可能性。不以发现问题为目的，预先充分防范、工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验，对以后的工作方式和细则进一步完善方为根本之道。9.订单跟单员与订单负责人

20、（操作员）要保持密切的联系，订单跟单员要将客户的交货期与品质特殊要求反馈给订单负责人（操作员） 10.设定目标：主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。11.收集信息：收集市场信息，进行市场考察。12.填对帐表13.目录，样品的寄送与登记 14.与相关部门的业务联系 30腹膜、烫金、模切机长岗位任职要求后道车间腹膜、烫金、模切机长j） 初中以上学历；i） 能吃苦耐劳，责任心强；j） 有二年以上工作经验；k） 了解腹膜、烫金、模切流程和安全技术要求；l） 能熟练操作腹膜、烫金、模切机，有独立解决机器故障的能力；1、根据工单要求设置腹膜、烫金、模切进行生产；2、正确辨别腹膜、烫金

21、、模切材料是否与客户要求一致；2、不断提高生产效率、做好生产记录；3、做好腹膜、烫金、模切机的日常保养，有问题及时维修；4、保持机器周边的清洁和人身安全；5、完成上级临时交办的其他任务；叉车司机岗位任职要求叉车司机仓库主管k） 初中以上学历；n） 有叉车证、二年以上工作经验；o） 能吃苦耐劳，责任心强；p） 了解叉车基本性能和安全技术要求；q） 能熟练驾驶叉车，有独立解决叉车故障的能力；r） 了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；1、根据生产作业单及库管要求，按时将纸张、原材料、成品、半成品运送到指定地点；2、装载物品时应轻装轻放，严禁摔拖、碰撞、重压和磨擦，不得损坏包装容器，注意安全

22、标志，3、装卸后要清点品种、数量、堆放整齐；4、装卸作业完成后，对车辆应进行必要的检查和清洗揩擦；5、指定专区停放，不准随意停放业务部主管岗位任职要求业务部经理业务员a） 相关专业，大学以上学历；b） 有丰富的人脉关系和客户群、三年以上印刷业务管理工作经验；c） 有开拓精神，勇于创新，责任心强；d） 了解印前、印中、印后流程和安全技术要求；e） 能熟练驾驶气车，熟悉市区道路；f） 了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；1、制定年度业务拓展计划并编制季度、月度业务拓展计划；2、制定销售政策、客户开发方案；3、确定并开发目标客户，与之建立重点客户的开发、合作关系；4、协调客户与企业各相关部

23、门的关系；5、传递企业相关信息，如优惠政策、最新技术工艺等；6、建立客户订单管理制度，设定订单编号的规则39a） 相关专业，中专以上学历；g） 有部分的人脉关系和客户群、一年以上印刷业务员工作经验；h） 有开拓精神，勇于创新，责任心强；i） 愿意在印刷行业施展才华；j） 能熟练驾驶气车，熟悉市区道路；k） 了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；1、收集客户信息，开发客户资源2、不断与客户洽谈、沟通，最大限度了解客户需求3、谈判、签定印刷服务合同；4、为大客户制定详细的印刷业务计划，降低客户成本；5、建立客户订单档案，对客户订单进行统一的管理6、将合同、订单及时报送生产部，以便其合理、统一安排生产；40工艺员岗位任职要求