上学期岗前培训PPT资料.ppt

1、今天全体后勤员工进行岗前培训培训，其目的是让新职工更快、更好、更深入地了解我校的基本情况、规章制度、工作流程和原则。在这里，我们即将承载新的使命；在这里，我们即将开始新的征程。,2018年后勤工作的总要求：落实学校后勤精细化管理，重在规范，严在运作，力在监督。具体做好七个层面的工作：,1、强化管理、深化培训，普及知晓率，确保整体运作规范、有序；2、实施“两校同制”管理策略，进一步提高管理策略，强化新老校区的互通有无3、依据品性德育课程加大“低声宿舍”打造，围绕“一个”中心，做好“两个”服务，落实“三个”到位4、做好三个确保，着眼六个力争，坚持规范约束与心育启导有机结合，强化德育工作成果，抓好学

2、生行为规范教育。,5、加强常规管理。围绕一个中心，搞好两个服务，抓实三个到位，优化四项管理，全面开展“五讲”6、继续强化“文明餐厅”建设，抓好食堂监督管理工作，定期召开负责食堂人员会议，确保学生饮食安全、卫生。7、加强宿舍文化建设，使其温馨舒适，规范留守儿童工作；,新力量，新态势,生活老师（18人）：张 杰 朱会会 李永平 胡晓月 赵 林 钱坤平 杨静静 魏 雪 申 利 张菲菲 赵春玲 寿纪珊 姜丽娜 于翠兰 耿素俊 李 珍 张俊丽 寿永珍 餐厅（6人）：崔 云 郑凤琴 罗清字 尹彩应 许小燕 孙美娟,解读后勤计划,01,工作措施及主要做法,工作重点,指导思想,01,解读后勤计划,工作措施及主

3、要做法：,01,（一）加强后勤管理：服务为本，优质高效,做好三个确保，着眼六个力争。三个确保是：确保宿舍、餐厅卫生环境建设及生活用品的维护、维修及时到位；确保生活管理规范、精细；确保学校水电、饮食正常供应。六个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步加强后勤队伍建设；力争进一步加强制度建设；力争进一步提高服务效益;力争节约型后勤管理取得新的实效,加强服务质量监控。年级监控，校级监控深入开展“1+1”宣传工作形成教育思想、工作计划、网络资源、常规活动、考核目标“五同步”,1、科学规范管理，建设后勤文化，创建品质辰小（1）推进宿舍文化建设，进而提升学校办学品质 加强宿舍环

4、境文化建设 加强活动文化建设 加强制度文化建设 加强精神文化建设（2）严抓常规管理，做好后勤服务 围绕一个中心，搞好两个服务，抓实三个到位，优化四项管理，全面开展“五讲”,2、坚持以人为本，丰富后勤活动，创建幸福辰小 立足“德育处、少先队以及年级组”开展德育活动，让德育教育成为促进学生生命成长的基石，进而培养学生优秀品质。加强教师师德教育和培训，大力锤炼教职工专业素质 关爱五类弱势学生，创建和谐幸福校园,低声宿舍,物品定位摆放,我们的节日,有序地排队入寝,不乱抛垃圾,轻声、慢步、右行、问好,防拥挤踩踏,教师节,中秋节,国庆节,感恩节,元旦节,2018,01,请输入您的标题,1、,2、,3、,4

5、、,以常规管理为标尺，明确岗位责任制,树立安全第一意识，重视和加强食堂卫生工作台帐,以成本为导向，以健康为方向，努力提升食材品质、膳食品味,强化食堂过程性监管，全面做好食堂验菜、台账等常态工作，全力实施名厨亮灶工作开展,01,3、强化食堂管理，提升服务质量，创建优质辰小,食堂管理以食品安全为重心，要全面顾及各项环节，严密把控，精打细算，精益求精。着力抓好四项工作：,加强宿舍管理的“有序”，再抓常规与规范，从学生管理方面加大常规教育，从行动上不断强化，让学生时刻认识到安全第一。,chenguangxiaoxue,（二）做好安全工作，密切协作配合，创建平安辰小,新思想 新时代,一是谋事在人，优化领

6、导班子；二是教书明志，提升教学质量；三是育人育心，强化学生管理；四是转换心态，加强后勤服务。,凝聚新力量,不忘初心继续前行,共同谱写辰小的教育新篇章,01,新使命 新征程,14:0015:30楼层长按楼层精细化培训,15：3016:30粘贴学生名单标签，打扫分管内卫生,17:00检查宿舍卫生,01,技能实践培训流程：,学习内容：1、文明宿舍规则 2、文明宿舍送寝时间安排 3、18-19上后勤一日流程 4、内务整理比赛评价标准对照表 5、学生宿舍休息时间、卫生检查流程安排 6、学生个人卫生检查监督内容7、生活老师夜间查铺记录要求 8、后勤值周组宿舍规范检查标准 9、宿舍楼楼长岗位岗位职责,谢谢大家！,