上学期岗前培训PPT资料.ppt

上学期岗前培训PPT资料.ppt

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今天全体后勤员工进行岗前培训培训，其目的是让新职工更快、更好、更深入地了解我校的基本情况、规章制度、工作流程和原则。

在这里，我们即将承载新的使命；

在这里，我们即将开始新的征程。

2018年后勤工作的总要求：

落实学校后勤精细化管理，重在规范，严在运作，力在监督。

具体做好七个层面的工作：

1、强化管理、深化培训，普及知晓率，确保整体运作规范、有序；

2、实施“两校同制”管理策略，进一步提高管理策略，强化新老校区的互通有无3、依据品性德育课程加大“低声宿舍”打造，围绕“一个”中心，做好“两个”服务，落实“三个”到位4、做好三个确保，着眼六个力争，坚持规范约束与心育启导有机结合，强化德育工作成果，抓好学生行为规范教育。

5、加强常规管理。

围绕一个中心，搞好两个服务，抓实三个到位，优化四项管理，全面开展“五讲”6、继续强化“文明餐厅”建设，抓好食堂监督管理工作，定期召开负责食堂人员会议，确保学生饮食安全、卫生。

7、加强宿舍文化建设，使其温馨舒适，规范留守儿童工作；

新力量，新态势,生活老师（18人）：

张杰朱会会李永平胡晓月赵林钱坤平杨静静魏雪申利张菲菲赵春玲寿纪珊姜丽娜于翠兰耿素俊李珍张俊丽寿永珍餐厅（6人）：

崔云郑凤琴罗清字尹彩应许小燕孙美娟,解读后勤计划,01,工作措施及主要做法,工作重点,指导思想,01,解读后勤计划,工作措施及主要做法：

01,

（一）加强后勤管理：

服务为本，优质高效,做好三个确保，着眼六个力争。

三个确保是：

确保宿舍、餐厅卫生环境建设及生活用品的维护、维修及时到位；

确保生活管理规范、精细；

确保学校水电、饮食正常供应。

六个力争是：

力争进一步完善服务设施；

力争进一步提高服务质量；

力争进一步加强后勤队伍建设；

力争进一步加强制度建设；

力争进一步提高服务效益;

力争节约型后勤管理取得新的实效,加强服务质量监控。

年级监控，校级监控深入开展“1+1”宣传工作形成教育思想、工作计划、网络资源、常规活动、考核目标“五同步”,1、科学规范管理，建设后勤文化，创建品质辰小

（1）推进宿舍文化建设，进而提升学校办学品质加强宿舍环境文化建设加强活动文化建设加强制度文化建设加强精神文化建设

（2）严抓常规管理，做好后勤服务围绕一个中心，搞好两个服务，抓实三个到位，优化四项管理，全面开展“五讲”,2、坚持以人为本，丰富后勤活动，创建幸福辰小立足“德育处、少先队以及年级组”开展德育活动，让德育教育成为促进学生生命成长的基石，进而培养学生优秀品质。

加强教师师德教育和培训，大力锤炼教职工专业素质关爱五类弱势学生，创建和谐幸福校园,低声宿舍,物品定位摆放,我们的节日,有序地排队入寝,不乱抛垃圾,轻声、慢步、右行、问好,防拥挤踩踏,教师节,中秋节,国庆节,感恩节,元旦节,2018,01,请输入您的标题,1、,2、,3、,4、,以常规管理为标尺，明确岗位责任制,树立安全第一意识，重视和加强食堂卫生工作台帐,以成本为导向，以健康为方向，努力提升食材品质、膳食品味,强化食堂过程性监管，全面做好食堂验菜、台账等常态工作，全力实施名厨亮灶工作开展,01,3、强化食堂管理，提升服务质量，创建优质辰小,食堂管理以食品安全为重心，要全面顾及各项环节，严密把控，精打细算，精益求精。

着力抓好四项工作：

加强宿舍管理的“有序”，再抓常规与规范，从学生管理方面加大常规教育，从行动上不断强化，让学生时刻认识到安全第一。

chenguangxiaoxue,

（二）做好安全工作，密切协作配合，创建平安辰小,新思想新时代,一是谋事在人，优化领导班子；

二是教书明志，提升教学质量；

三是育人育心，强化学生管理；

四是转换心态，加强后勤服务。

凝聚新力量,不忘初心继续前行,共同谱写辰小的教育新篇章,01,新使命新征程,14:

0015:

30楼层长按楼层精细化培训,15：

3016:

30粘贴学生名单标签，打扫分管内卫生,17:

00检查宿舍卫生,01,技能实践培训流程：

学习内容：

1、文明宿舍规则2、文明宿舍送寝时间安排3、18-19上后勤一日流程4、内务整理比赛评价标准对照表5、学生宿舍休息时间、卫生检查流程安排6、学生个人卫生检查监督内容7、生活老师夜间查铺记录要求8、后勤值周组宿舍规范检查标准9、宿舍楼楼长岗位岗位职责,谢谢大家！