评选优秀青年集体及个人的通知、文件材料及优秀青年集体及个人申请表Word下载.doc

1、 一、评选项目（一） 个人奖项（三项）1、杰出青年（最高荣誉）评选基本要求：五年以上（研究生三年以上）工作经历；爱岗敬业，忠于企业；工作能力突出，富有创新意识，业绩显著；公认的优秀青年标兵；历届已被评为杰出青年的，以及担任公司中层领导职务的，不参与本届评选。2、优秀青年（1）项目管理岗位（10名）三年以上工作经历；爱岗敬业，忠于企业，工作出色，业绩明显，领导和群众认可，现担任工程项目的项目经理、项目副经理职务的优秀青年。（2）工程技术岗位（30名）评选基本要求: 爱岗敬业，忠于企业，充分掌握本岗位所需技能和业务知识，工作成绩突出，能吃苦，善学习，勤专研，及时发现工作中的问题，并积极主动解决。现

2、在工程一线从事技术管理、施工管理、安全管理工作。 （3）经营造价岗位（10名）爱岗敬业，忠于企业，业务能力突出，工作严谨细致，责任心强；能够独立承担标书编制、工程投标、预算、结算等工作；精通工程统计、成本分析及控制、工程变更及合同的调整和索赔等工作；现从事工程造价管理工作。（4）财会管理岗位（10名）爱岗敬业，忠于企业，业务能力突出，工作严谨细致，有很强的工作纪律性和责任心；能够负责制定财务内部控制制度，熟悉掌握新建造合同会计准则，熟练编制财务报表、报告；现从事财务管理工作。（5）操作技能岗位（20名）爱岗敬业，忠于企业，责任心强，操作技能突出，掌握一定的理论知识，能够解决施工作业难题；除精通

3、本工种外，还掌握相关工种技能，有创新意识；为公司从事一线施工作业人员。3、优秀团干部（5名）从事共青团工作（含兼职），有激情，有创新，敢负责，善沟通，能够结合实际积极开展本单位青年工作，主动配合上级团组织，在本单位青年中有良好的影响力和感召力，受到公司及上级领导的认可。（二）集体奖项 （二项）1、优秀团组织（红旗团（工）委5个） 团组织设置健全；关心青年的成长进步，开展活动有特色，效果显著。2、优秀青年突击队（1）优秀青年管理团队（5个）（2）优秀青年技术团队（5个）（3）优秀青年作业团队（5个）评选基本要求：团队管理细致严谨，任务目标明确，措施得当，善于总结提高，勇于承担压力，挑战困难，富有

4、拼搏奉献精神，对公司的发展贡献突出。二、 评选组织 、由各单位对推荐的优秀个人和集体进行初步审核评选，确定参评人选报公司团委。、由公司团委组织相关部门人员成立评选委员会，在考查调研的基础上择优评选。、评选结果公示无疑议后，在青年工作会议上予以表彰奖励。三、相关说明1、参评的优秀青年人选除已特别说明项外，要求年龄在35周岁以下，原则上向2000年以后参加工作的青年倾斜；先进集体要求35岁以下青年比例大于80%。各类材料于6月15日前报公司团委。2、本次评选严格择优选取，不分配名额，宁缺勿滥。各单位团组织和人力资源部门要认真负责，充分与单位领导沟通，坚持实事求是和高标准、严要求的原则，并广泛征求意

5、见，推荐对企业忠于度高、群众认可的、切实为公司发展做出积极贡献的青年。各单位党政领导要加强对推荐过程的领导，坚持原则，严格审核。3、对获评的优秀青年由公司团委、人力资源部备案，并纳入核心人才或后备人才库重点培养。 四、附件1、优秀青年个人申报表2、优秀青年集体申报表 二OO九年五月二十一日抄送：公司领导。公司人力资源部、团委 2009年5月21日印附件1：优秀青年个人申报表姓 名性 别1寸照片出生年月政治面貌入党/团时间学 历职 称毕业时间 院校专业工作单位及职务（岗位）从事本专业年限申报类别杰出青年优秀团干部优秀青年:（项目管理 工程技术 经营造价 财会管理 操作技能）手 机email个人工

6、作简历：受过何等奖励和取得何等技术资格证书：主要事迹（业绩）（另附页，1500字以内，突出重点，表达清晰，文字精炼）申报单位党政领导意见： 盖章 年 月 日公司评选组意见：（人力资源邨、团委） 盖章 年 月 日公司意见： 年 月 日注：本表及事迹材料一式二，电子版1份。另交电子版工装证件照片1张（格式.jpg，不低于100万像素），事迹材料A4纸小四号宋体行距1.5倍打印，于6月15日前交公司团委。附件2：优秀青年雄体申报表先进青年集体名称优秀团组织 优秀青年突击队缈管理籛技术类作业类） 主要负责人姓名联系电话主要成员姓名岗位或职务曾获何种奖励主要事迹简介（简要介绍主要事迹，详细内容需另附页，1500字以内，突出重点，表达清晰，文字精炼）（人力资源部、团委）本表一式二份。主要情况材料A4纸小四号宋体行距1.5倍打印2份，电子版1份，附集体工装照电子版一张，于6月15日前交公司团委。