评选优秀青年集体及个人的通知、文件材料及优秀青年集体及个人申请表Word下载.doc

上传人:wj 文档编号:4718083 上传时间:2023-05-04 格式:DOC 页数:8 大小:60KB
下载 相关 举报
评选优秀青年集体及个人的通知、文件材料及优秀青年集体及个人申请表Word下载.doc_第1页
第1页 / 共8页
评选优秀青年集体及个人的通知、文件材料及优秀青年集体及个人申请表Word下载.doc_第2页
第2页 / 共8页
评选优秀青年集体及个人的通知、文件材料及优秀青年集体及个人申请表Word下载.doc_第3页
第3页 / 共8页
评选优秀青年集体及个人的通知、文件材料及优秀青年集体及个人申请表Word下载.doc_第4页
第4页 / 共8页
评选优秀青年集体及个人的通知、文件材料及优秀青年集体及个人申请表Word下载.doc_第5页
第5页 / 共8页
评选优秀青年集体及个人的通知、文件材料及优秀青年集体及个人申请表Word下载.doc_第6页
第6页 / 共8页
评选优秀青年集体及个人的通知、文件材料及优秀青年集体及个人申请表Word下载.doc_第7页
第7页 / 共8页
评选优秀青年集体及个人的通知、文件材料及优秀青年集体及个人申请表Word下载.doc_第8页
第8页 / 共8页
亲,该文档总共8页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

评选优秀青年集体及个人的通知、文件材料及优秀青年集体及个人申请表Word下载.doc

《评选优秀青年集体及个人的通知、文件材料及优秀青年集体及个人申请表Word下载.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《评选优秀青年集体及个人的通知、文件材料及优秀青年集体及个人申请表Word下载.doc(8页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

评选优秀青年集体及个人的通知、文件材料及优秀青年集体及个人申请表Word下载.doc

一、评选项目

(一)个人奖项(三项)

1、杰出青年(最高荣誉)

评选基本要求:

五年以上(研究生三年以上)工作经历;

爱岗敬业,忠于企业;

工作能力突出,富有创新意识,业绩显著;

公认的优秀青年标兵;

历届已被评为杰出青年的,以及担任公司中层领导职务的,不参与本届评选。

2、优秀青年

(1)项目管理岗位(10名)

三年以上工作经历;

爱岗敬业,忠于企业,工作出色,业绩明显,领导和群众认可,现担任工程项目的项目经理、项目副经理职务的优秀青年。

(2)工程技术岗位(30名)

评选基本要求:

爱岗敬业,忠于企业,充分掌握本岗位所需技能和业务知识,工作成绩突出,能吃苦,善学习,勤专研,及时发现工作中的问题,并积极主动解决。

现在工程一线从事技术管理、施工管理、安全管理工作。

(3)经营造价岗位(10名)

爱岗敬业,忠于企业,业务能力突出,工作严谨细致,责任心强;

能够独立承担标书编制、工程投标、预算、结算等工作;

精通工程统计、成本分析及控制、工程变更及合同的调整和索赔等工作;

现从事工程造价管理工作。

(4)财会管理岗位(10名)

爱岗敬业,忠于企业,业务能力突出,工作严谨细致,有很强的工作纪律性和责任心;

能够负责制定财务内部控制制度,熟悉掌握新建造合同会计准则,熟练编制财务报表、报告;

现从事财务管理工作。

(5)操作技能岗位(20名)

爱岗敬业,忠于企业,责任心强,操作技能突出,掌握一定的理论知识,能够解决施工作业难题;

除精通本工种外,还掌握相关工种技能,有创新意识;

为公司从事一线施工作业人员。

3、优秀团干部(5名)

从事共青团工作(含兼职),有激情,有创新,敢负责,善沟通,能够结合实际积极开展本单位青年工作,主动配合上级团组织,在本单位青年中有良好的影响力和感召力,受到公司及上级领导的认可。

(二)集体奖项(二项)

1、优秀团组织(红旗团(工)委5个)

团组织设置健全;

关心青年的成长进步,开展活动有特色,效果显著。

2、优秀青年突击队

(1)优秀青年管理团队(5个)

(2)优秀青年技术团队(5个)

(3)优秀青年作业团队(5个)

  评选基本要求:

 团队管理细致严谨,任务目标明确,措施得当,善于总结提高,勇于承担压力,挑战困难,富有拼搏奉献精神,对公司的发展贡献突出。

二、评选组织

1、由各单位对推荐的优秀个人和集体进行初步审核评选,确定参评人选报公司团委。

2、由公司团委组织相关部门人员成立评选委员会,在考查调研的基础上择优评选。

3、评选结果公示无疑议后,在青年工作会议上予以表彰奖励。

三、相关说明

1、参评的优秀青年人选除已特别说明项外,要求年龄在35周岁以下,原则上向2000年以后参加工作的青年倾斜;

先进集体要求35岁以下青年比例大于80%。

各类材料于6月15日前报公司团委。

2、本次评选严格择优选取,不分配名额,宁缺勿滥。

各单位团组织和人力资源部门要认真负责,充分与单位领导沟通,坚持实事求是和高标准、严要求的原则,并广泛征求意见,推荐对企业忠于度高、群众认可的、切实为公司发展做出积极贡献的青年。

各单位党政领导要加强对推荐过程的领导,坚持原则,严格审核。

3、对获评的优秀青年由公司团委、人力资源部备案,并纳入核心人才或后备人才库重点培养。

 

四、附件

1、优秀青年个人申报表

2、优秀青年集体申报表

二OO九年五月二十一日

抄送:

公司领导。

公司人力资源部、团委2009年5月21日印

附件1:

优秀青年个人申报表

姓名

性别

1寸照片

出生年月

政治面貌

入党/团时间

学历

职称

毕业时间院校专业

工作单位及职务(岗位)

从事本专业年限

申报类别

杰出青年□      优秀团干部□

优秀青年:

(项目管理□工程技术□ 经营造价□ 财会管理□操作技能□)

手机

email

个人工作简历:

受过何等奖励和取得何等技术资格证书:

主要事迹(业绩)(另附页,1500字以内,突出重点,表达清晰,文字精炼)

申报单位党政领导意见:

盖章

年月日

公司评选组意见:

(人力资源邨、团委)

盖章

年月日

公司意见:

年月日

注:

本表及事迹材料一式二䛽,电子版1份。

另交电子版工装证件照片1张(格式.jpg,不低于100万像素),事迹材料A4纸小四号宋体行距1.5倍打印,于6月15日前交公司团委。

附件2:

优秀青年雄体申报表

先进青年集体名称

优秀团组织□

优秀青年突击队缈管理籛□  技术类□  作业类□)

主要负责人姓名

联系电话

主要成员姓名

岗位或职务

曾获何种奖励

主要事迹简介

(简要介绍主要事迹,详细内容需另附页,1500字以内,突出重点,表达清晰,文字精炼)

(人力资源部、团委)

本表一式二份。

主要情况材料A4纸小四号宋体行距1.5倍打印2份,电子版1份,附集体工装照电子版一张,于6月15日前交公司团委。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 党团工作 > 入党转正申请

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2