后勤管理处2013-2014年安全综治维稳工作汇报Word格式.doc

1、下设办公室负责后勤安全综治维稳日常工作。根据工作实际，人员及时进行调整。在制度建设方面：两年来，坚持和深化安全生产责任制，将责任制延伸到协作单位。将责任进一步细化到班组，到个人。做到安全生产人人有责。坚持领导一岗双责制，做到管生产必须管安全。（1）行使学校安全生产办公室职责建立落实了我校安全生产承诺制，并在后勤内部层层落实实施；（2）同后勤各科室单位签订安全生产综合治理责任状、廉政责任状，并将安全生产综合治理责任通过责任状、合同协议条款形式落实到后勤社会协作单位及从业人员。（3）2013年底，建立了后勤安全生产联络员制度，由后勤各科室挑选素质高、业务精的工作骨干兼职担任本科室安全联络员，协助科

2、室领导负责本单位安全综治维稳相关工作及信息通报、建档等工作。定期召开安全工作例会；（4）深入拓展细化安全隐患排查整改台账制度，范围涵盖至安全生产，综合治理等方面，要求各科室建立适于本单位的定期排查机制并建档，建立安全隐患台账，每月上报。后勤安全生产管理科进行分类汇总，上报，督促整改，使安全隐患排查常态化。（5）根据学校要求，2013年下发了*大学后勤管理处（集团）关于做好冬季安全工作的实施意见、制定了*大学后勤管理处（集团）消防安全应急预案。（6）2014对后勤安全生产各项管理制度进行了收集、整理、修订，并编辑成册。为日后做到有法可依，有章可循提供了有力抓手。在常态化管理方面：后勤班子将安全综

3、治工作纳入重要议事日程。将安全工作与工作任务一同研究布置，强调完成工作任务必须做到安全生产。多次召开专题会议研究部署后勤安全综治维稳工作。据统计，两年来，召开专题会议达15次。后勤坚持定期编发后勤安全生产工作简报进行工作通报，安全生产科进行日常巡查，对各科室进行安全生产工作督导检查。二、重宣教，以提高员工素质为平安之源两年来，后勤管理处（集团）把增强员工安全意识，提高员工安全技能作为一项重要任务来抓，要求各科室单位在日常管理中，加强职工安全教育，注重提高员工业务水平，严格遵守各项操作规程，努力实现服务标准化。结合后勤实际，每年五月份与保卫处联合开展独具特色的“安全生产，打造平安后勤”活动，为期

4、一个月。内容包括各科室组织安全主题教育活动，安全隐患科室自查、后勤联查等。2013、2014年活动月期间，共制作展板14块，宣传条幅3个，举办相关活动20场，征文17篇，海报5张，在校园网编发新闻宣传稿4份，并分别编辑成宣传册。2013年安全生产，打造平安后勤活动纪实被河北省安全生产委员会评为安全生产优秀宣传品。后勤安全生产工作简报作为后勤安全生产工作的宣传教育阵地，两年共编发11期。通过简报及时通报后勤安全生产工作动态，传达学习上级文件精神，刊登案例进行警示教育，普及安全常识、保健知识。2013年，后勤根据学校安排面向全校师生征集河北省优秀安全生产宣传品，共征集到平面、课件、视频及书画等四大

5、类作品56件，其中有6项作品获得省级奖励，我校荣获河北省优秀组织奖。2014年，结合省市主管部门要求，组织后勤职工消防培训、疏散演练3场。三、重实效，以狠抓贯彻落实为平安之策1.强化管理、落实到位后勤管理处以同下属单位签订安全综合治理责任状为契机，强化安全责任，要求科室单位内部安全责任明确到班组个人，划分责任区。同时，将协作单位、托管单位、租赁承包单位及个人纳入本单位安全管理综合治理范围当中，真正做到纵到底，横到边，全覆盖、零死角。以安全联络员为桥梁纽带，做到信息畅通，及时上传下达。要求内部各科室单位进行安全生产承诺，规范其生产经营行为。充分发挥安全生产管理科的行政职能，对后勤安全管理进行督导

6、管理。最终建立一个全方位多维度构建后勤安全管理体系，筑牢安全生产防火墙，织细织密后勤安全生产防护网。2.排查到位，注重整改明确安全责任主体，做好日常排查。按照学校要求，结合后勤实际，后勤要求各科室单位根据各自岗位特点制定定期安全生产检查制度，并做好记录，建立安全隐患台账，每月上报。抓住关键，做好专项检查。结合安全生产活动月，组织安全隐患自查联查，以及消防、用电、食品、疾控、特种设备、校舍等专项检查，两年来专项检查达到了16次。抓落实，做好后勤巡视、督查。发挥职能科室作用，安全生产管理科负责对后勤各科室单位安全生产工作进行日常管理，巡查。填写安全巡查记录。安全生产管理科及时汇总后勤安全隐患台账，

7、发现问题及时沟通协调，并要求后勤各科室单位立足自身限期整改。对自身不能够完成整改的，及时向学校进行汇报领导，同时采取必要警示措施。两年来，共排查出各类安全隐患145处。3.坚持重点部位的值班制度和重点时期零报告制度加强了水电、餐饮。幼儿园等重点部位的值班制度。例如水电管理科，无论是配电室、水暖维修组，还是锅炉房（取暖期）都要求24小时不间断值班，制定了停水、停电突发事件的应急处置预案，做到责任到人，保障及时、有力。后勤总值班电话7521377常年由处领导值班。值班员做到了日常维修和综治工作的一岗双责。4.加强重点部位的人防物防技防措施（1）两年来，进一步加强了重点部位的巡查整改力度。每年对我校

8、东西校区食堂、幼儿园、教学楼进行两次拉网式用电专项检查，发现问题及时整改，消除了各项安全隐患；（2）2014年，对我校室外1000米的地下燃气管线进行专项检查，并制作安装了65块安全警示标牌，并绘制成燃气管线布置图。对我校西校区地下电力、供水、供暖、排水等地下管网进行了全面普查，梳理，并绘制成图7份。为我校地下管网管理创造了良好条件；（3）针对食堂消防特点，配备了灭火毯20块。为后勤重点部位配置了消防应急包30个。餐饮中心组织从业人员进行消防培训演练。对我校东校区五食堂进行全面改造，自筹资金为各个食堂配备最新的食品留样保险柜、灭蝇灯，更换排风设备、净化设备，全面检修更新食堂监控系统，共更换16

9、个高清监控摄像头；（4）2014年11月绿化卫生科增加设置了人工湖警示牌、绿地温馨提示牌，教学楼配备了防滑垫、小心地滑警示牌以及警示线、警示墩等安全生产设施，制定绿化机械安全操作规程及有毒药品管理规定；（5）针对不同工作岗位，水电管理科定期聘请电力维修、特种设备专业人员对工人进行培训，以提高工人实际操作技能。加压泵站、配电室等重点部位24小时值班制度，加压泵站加装防护栏、红外自动报警装置。氧气、乙炔气瓶设有单独房间存放，按规范要求使用。锅炉操作人员持有效证件上岗，锅炉及其安全附件定期校验。电力维修绝缘工具、仪表及时更换。水暖维修用管钳、活扳手等工具以及乙炔表、氧气表及时更换。（6）医保科两年来

10、监督学生肺结核病服药治疗14人。配合市疾控部门进行流行病学监控。开展预防春秋季传染病宣传，并发放宣传材料2千余份。配合市疾控部门进行埃博拉出血热、疟疾、结核病等流行病学监控。3月26日世界结核病日进行宣传活动，请疾控中心专家进行结核病防控知识讲座，12月1日世界艾滋病日参加宣传咨询活动，发放宣传材料2万余份。同时进行其他传染病防控宣传活动2次。2014新学年开始，开设大学生医学健康教育公共选修课程，每学年30课时，西校区开课一个教学班。（7）校幼儿园检修、加固大型玩具。东区安装新护栏，更换炊具设备，安装液化气报警器，更换了大灶与管道间的胶皮黑管。西区幼儿园进行全面整改、扩建，全部电源线路进行了

11、重新铺设，并对全园的灯管和吊扇全部进行更换。对园内房屋全部进行粉刷、教室内铺设地板革。西区伙房燃油灶更换成燃气灶，并修建独立的液化气气瓶间，安装报警器和排风装置。将园内摄像监控探头加密了一倍，东区由原来的16路监控探头增加到32路，西区由原来的8路监控探头增加到16路，同时在值班室和门卫室增加了两个监控显示屏，做到园所实时监控无盲区。院内全部铺设橡胶地垫，防止幼儿在户外活动时摔伤。为警卫室制作校园警卫室标识牌，并给门卫配备了钢叉、防割手套、催泪器、胶棒等防暴器械。经统计，两年来，后勤投入安全48.5万元。（其中，餐饮中心16.3万元，幼儿园32.2万元）5.加强食品安全管理，保障餐饮高质低价。

12、餐饮是后勤的重要工作之一，而学生饮食安全则是综治工作的重中之重。两年来，一方面严格实施餐饮中心工作人员挂牌上岗，定期体检、餐具集中消毒、食品留样等措施，并明确了食堂的安全管理和服务标准，进行安全生产承诺，将安全监督信息进行公示。另一方面坚持原材料的集中采购，统一供应，从源头上保证了食品质量，也有效地降低了成本，实现了高质低价。近两年，原材料价格持续上涨，餐饮中心积极采取措施，加强管理、挖潜降耗，控制生产经营成本，努力维持饭菜价格保持较低水平。两年共承担、消化政策性亏损50万元，为校园稳定发挥了应有的作用。6.加强幼儿园安全管理幼儿园要求各岗位教职工坚持做好日巡查，周检查，月排查工作，认真排查园

13、内各种设施、设备、活动场地的安全状态，认真检查消防设备状况、应急通道是否畅通等，发现问题及时整改上报。近期，根据上级文件要求对幼儿园进行了拉网式校舍安全专项检查。对发现的隐患，能自行解决的立即进行了整改，对自己不能解决的及时向学校进行了汇报。坚持有计划地开展安全教育培训活动。增加设备投入，提高安全技能防范。加强幼儿园食品卫生工作的规范管理。严格门卫管理制度。严格执行幼儿接送卡制度。严格执行外来人员登记制度。保健医和门卫共同在幼儿园门口做好幼儿入园安全和保健工作；学校大学生志愿者协助门卫维持秩序，防止幼儿走失、不法分子侵害和拐骗幼儿的现象发生。7.加强编制外用工管理，确保队伍稳定针对后勤编制外用

14、工人员多，待遇低的情况，后勤处（集团）派专人负责编制外用工的审核、签订用工合同、建档等工作。同时，要求各用工单位负责人时常掌握他们的思想动态，关心他们的生活，做耐心细致的思想工作，确保了这部分人员的思想稳定。到目前为止，共与239名编制外用工签订了用工合同，购买相应保险，为118名季节工购买了工伤保险，对编制外用工工资进行了调整。目前，编制外用工人员思想稳定，工作积极，未发现不稳定因素。回顾两年来，后勤管理处（集团）能够按照学校及上级要求，结合自身实际，较好地完成了安全、综治、维稳工作，无群体上访，无责任安全事故，实现了平稳运行。同时，我们也清醒地认识到，随着当前高校后勤形势的变化，也出现了一些新的安全管理问题，比如如何对被托管单位、承包单位进行有效地安全监管；安全文化建设有待进一步加强；安全投入相对不足；一些设备设施陈旧落后，不适应我校的快速发展等。我们深知后勤安全综治维稳工作任重而道远，容不得有丝毫的麻痹与懈怠。今后，我们将一如既往地在学校党政、综治委领导下做好各项工作，为学校健康和谐发展做出应有的贡献。 二一五年一月九日