掘进质量标准化建设考核管理办法Word格式文档下载.doc

1、车场安全距离不够、铺路不符合要求的扣除当班铺路分数；三、局部通风标准（1）局部通风机安设必须符合规程要求，风电、瓦斯电闭锁装置安装齐全有效，局部通风机必须有专人挂牌管理，维修工做好日常检查，每天做好局部通风机切换试验，认真填写记录，不得漏填、漏检，一次不检不填扣罚当班维修工10分。（2）风筒要逢环必挂，保证平直，20m内垂度不大于50mm。风筒拐弯处要设弯头或缓慢拐弯，不得拐死弯，风筒接头严密，无破口（迎头一节除外），风筒工必须每班勤检查风筒运行情况，发现破口、风筒掉落等要及时整改，对不整改的每发现一处破口扣罚10分。（3）迎头风筒不得落地，风筒口距迎头距离岩巷不得大于15m，半煤巷不得大于1

2、0m，放炮时要注意保护好，以防炮崩震坏，对崩坏风筒的，扣罚责任人5000-10000分。四、巷道卫生标准（1）保持整条巷道的干净、整洁，巷道内不得有大块煤矸及杂物，浮煤（矸）不得超过轨枕上平面巷道内无淤泥，无积水、无杂物，不得有粒径大于30mm的煤矸块。吃饭用的塑料袋用后必须放在矿车内，严禁随地乱扔。各人的工作责任区为：各车场距道岔前后20米的范围内;移动绞车为绞车前后20米范围内。班班必须清扫，否则扣当班在该车场工作的人员500分。（2）在个人工作责任区内，如发现有食品袋、蒜皮、蛋壳、饮料盒及其它杂物，扣当班在此工作人员500分工。在不属于具体某个人工作责任区内发现杂物，发现一处扣当班小组5

3、00分。但如有人故意捣乱，当班给予其10分工。（3）在工作责任区内的小绞车附近如出现各种形式的小睡铺、风筒等物品，发现一项扣在此工作人员1000分工。（4）严格运输管理。各阻车器、卧闸必须使用正常，班末严禁出现矿车压道岔现象，发现一处扣当班在此工作的人员500分。（5）巷道内所有擦开关、牌板、操作台，清理绞车卫生耙渣人员人均加100分；不擦或清理达不到要求扣当事人500分。刮水100分，不刮扣300分。巷道内掉矸石，卫生差扣500-1000分。对巷道风筒、风水管进行冲刷，每班加500分，不冲刷扣1000分。（6）材料要放在指定位置码放整齐，横竖成线，高度不得超过1.5m，距离轨道不得小于0.7

4、m，挂好物料牌板，牌板内容齐全，规范统一，码放杂乱、内容与物料牌版不符的扣罚责任人1000分。设备工具必须放在专用工具架上，钻具要贴帮放置，严禁倒地乱放。（7）电缆应按监测、通讯、信号、低压、高压顺序自上而下分档吊挂，垂度适当。电缆固定上下平直，高差不超过50mm，管路距离顶底板应符合要求，固定管路的横担要长度一致，水平成线，杜绝跑冒漏滴现象，电缆管路吊挂不按要求吊挂、杂乱的扣除责任人10分工。五、图牌板管理标准作业现场内必须悬挂工作面定员定岗牌板、综合防尘牌板、隐患排查告知牌板、开工牌板、“五图一表”。牌板需吊挂平直整齐成一线，定员定岗牌板放置在巷道门口显而易见的位置，隐患排查牌板、综合防尘

5、牌板悬挂位置不得超过迎头50m，“五图一表”悬挂在人行道一侧，上平面距底板高度不超过2.0m，离迎头最大距离不得超过200m，且牌板悬挂处要有良好的照明并保持各类牌板清洁无浮尘。各类牌板管理由技术员负责，技术员下井必须首先检查各类牌板完好情况，及时更换、更改符合现场作业环境的图表内容，并保持牌板整洁。如出现牌板丢失、脏乱、未悬挂的，每少一块罚款100元。六、安全设施管理标准（1）车场道岔、卧闸、常闭吊梁必须气动控制，且控制灵敏可靠，控制失效或不灵活扣罚责任人5分工。（2）吊梁、挡车棍、常闭安装必须符合矿技术科安装标准执行，吊梁锚固眼深不得小于0.6米，打眼方向与顶板夹角不小于80度，安装完成要

6、使导向轮与吊梁鼻在一条垂直线上，吊梁长度不小于挡车栏旋转轴至底板垂直距离的1.4倍，吊锤与轨面间隔距离保持一米，脱扣装置与吊梁之间用3分绳连接，两端用3副直径10mm的U型卡卡住，其间隔为100mm。吊锤与吊梁落地距离为1620米。七、机电设备安全管理标准1.七五点维修工重点负责备品备件的突击性、应急性工作，重点检查整改，督促现场存在的问题，重点开门回撤、安装及外围工作井下所需设备领取和维护，跟班维修工实行重点包头全面监管，维护好本班的正常生产，重点负责包头的设备管线吊挂，设备维修、维护保养工作。2.维修工在井上工作时必须换工作服，中午严禁喝酒，不准早走晚来，发现一次扣20分。严禁其他人员在工

7、具房干公活或私活，发现一次罚相关责任人20100分。维修工在工具房干私活，发现一次罚10分，包括看工具房人员。3.井下不得带电检修、搬迁电气设备、电缆等，检修或搬迁前，必须切断电源，再用验电笔检验；检验无电后，方可进行导体对地放电。开关把手在切断电源时必须闭锁，并悬挂停电警示牌，做到谁停电、谁送电。井下各种电气保护严禁采用任何方式甩掉不用（如在保护装置内部卸掉或短接），若被发现扣罚相关责任人10分每次。4.电缆吊挂绳选用2分钢丝绳，一根为100米，分两次向前拉。拉绳标准：绳要拉紧、拉直、拉平，每5米打一个吊挂眼，并使用区队自制标准橛子，沿煤层掘进的巷道随顶板高低拉绳，但不能出现橛子大起大落高低

8、不平，发现一项达不到要求的扣责任人5分。电缆吊挂要使用统一电缆钩，间距为1米1个，电缆垂度要均匀，不许盘圈成堆同勾吊挂，发现一处扣责任人5分。5.信号盘、操作按钮、气动控制操作阀的安装要规整牢固，不歪斜。达不到牢固可靠和整齐的扣5分每次。6.设备维护完好：设备“三证”与实际必须相符，不符扣责任人5分，新增加设备或更换设备标志牌由更换安装责任人挂上临时标志牌（用电工刀刮去旧内容再用笔写上），并且通知标志牌打印人员及时更换。设备接地保护、过电流保护、检漏继电器保护必须完好可靠，开关整定值必须与标志牌一致，如不一致的除按“三违”处罚外，加罚责任人10分，若新增加设备或更换设备没有临时标志牌，罚责任人

9、5分每次。7.绞车加油器无漏油，一处漏油罚责任人5分每次。8.设备卫生：设备摆放整齐，无脏物、无回弹料、无水泥，（要达到表面无灰尘，标志牌要清晰）。外围设备由七. 五点维修工班长指定人员负责，发现一处达不到要求的罚责任人5分每次。各头质量班喷浆完后维修工要清理好本迎头各开关卫生，发现一次没有清理或清理不净的罚质量班维修工5分。生产班当班由包头维修工负责，达不到要求的罚责任人5分每次（当班没有维修工的由下一班维修工负责打扫，若早班没有维修工的由七. 五点维修工班长指定人打扫）。9.旧喷浆机、耙装机上井，责任维修工必须清理余料打扫卫生且保证部件齐全，达不到要求若被矿上罚款或被通报批评的罚责任人20

10、50分。10.喷浆机、耙装机的完好标准：除执行矿设备管理标准外还要经常检查开口销，卡轨器、后支撑腿螺丝、减速机滚筒固定螺丝，连接螺丝不许松动，发现一处扣责任人10分，若七五点人员下井没有发现或没有处理扣七五点维修工10分。11.风水管吊挂：风水管路连接可靠，吊挂整齐，不得有漏风漏水现象，若发现有漏风漏水扣罚相关责任人5分每次。半煤岩要随顶板起伏和全岩巷道坡度调整橛子、橛眼，根据实际变化达到平直，每5米打一个橛眼，吊挂风水管标准要达到风水管平直且美观，不达标扣5分每处。风水管要保持清洁，若不清洁，分管维修工不处理又不汇报处理，罚分管维修工5分每次。迎头“水针、洒水水管”等标志牌维修工要负责卫生清

11、理，发现其标志牌有赃物没有处理且当班有维修工或七五点人员在，罚5分/人。12.耙装机、绞车销子不能用螺丝代替，不能少开口销子，发现一处扣5分每次。绞车绳、耙装机绳、吊梁绳插接必须符合规定，变形超过规定且没有更换或没有处理罚责任人10分/次。若被检查人员罚款的区队再加倍处罚。13.监督好现场生产工及其它人员，严禁在设备上放杂物，脚登绞车或开关设备，维修工若发现且不阻止或不汇报，罚5分。14.防尘设施、喷雾头不完好或有不喷水的罚5分每次。15.井下井上备品备件及钢丝绳要做到有备用，每缺一次罚维修工工长10-20分，相关责任人10分，若给生产带来负面影响的交由区队研究后处罚。16.要执行计划领料，报

12、机电队长审批。若无计划，给生产造成影响的处罚50100分。17.凡私自领料区队主要领导不知的，谁领将按原价从工资中扣出，外单位不经允许一律不准善自外借，发现一次罚2050分。18.所须材料：材料员领出后建立使用明细台帐，月底报区队备查，记录交接不清楚者罚责任人100元。19.风筒绳使用2分钢丝绳一根为100米，50米向前拉一次，要求平直，绳拉紧不下垂。每10米一个托绳橛子，达不到一次扣5-10分。20.安全检查：安全设施：吊梁挡车棍、卧闸要达到灵敏可靠，保证正常使用，达不到标准罚520分，严重的按严重三违处罚。21.维修工班组长对所有辅助工进行工作质量管理考核，每旬两个扣分指标，扣5分，全月共

13、6个，正副维修组长各3个，达不到不享受区队奖励标准，每少一个倒罚10分。27.在迎接检查受到矿上及上级表扬、公司质量达标受到表扬或为现场会做出贡献的，给予1050分奖励。22.各头需要自带设备或工具下井的，工具房管理人员需要根据材料领用条有值班人员签字方可发放，且做好记录。无记录发放的扣发放人员20分，若无记录发放设备且丢失的相关人员照价赔偿。23.旧设备上井由早班机电副区长、维修工组长统一安排上井，其它班次不得上井。若其他班次上井丢失后按设备原价处罚相关责任人。24.各头旧设备上井，装设备人员需做好记录，分类上井后报区队值班人员，上井设备到井口后，要车皮人员负责与区队值班人员联系，值班人员安

14、排工具房人员拉回工具房，并做好查收记录，值班人员负责与井下，上井底数对帐。若有丢失，根据设备实际情况对相关责任人员进行罚款。25.丢失设备，对井下要车皮人员由于不汇报一件按设备原价10%罚款，汇报后工具房不及时拉回或丢失对工具房两人按设备原价的10%进行罚款，工具不及时上井影响生产对机电区长、维修工组长各罚款100元。26.所有下井设备如：液压腿、风钻头、隔膜泵等必须有编号，没有设备编号的工具房不能发放，发放一件或不及时编号的对发放人员和七.五点相关责任人员罚款20元每件。严重影响生产或使用者，包括丢失贵重设备设施的除矿罚款外区队另行处罚。八、顶板及两帮支护标准（1）打锚杆时，锚杆要垂直巷道轮

15、廓线或岩层层理面，角度75，锚杆杆体露出螺帽1550mm，少露或多露视为不合格，锚杆锚固长度不少于450mm，锚杆均使用配套标准螺母紧固，每根锚杆锚固力不小于98KN。打锚杆合格，每排400分。支护一排锚杆、梯子不合格者扣500分。两帮支护锚杆合格后每排200分。（2）挂网支护时，金属网压茬不少于一格，并用10号铁丝连接牢固，挂网合格，每片30分。（3）质量班喷浆每车500分，必须拌料均匀满车，喷浆后车内要卷净，1车不净每车扣1000分，处理拖角两帮每米合格200分，机前处理欠线，顶乱伞檐1000分，人工装渣每车400分，不满不计车，质量班扒碴每车200分，喷浆不再加人均分。（4）风水管收工后

16、必须盘好，风钻放在机后，擦净；机后杂物清扫干净， 巷道冲刷清理。拌料要均匀，喷浆质量要求：喷层表面平整，无蜂窝麻面、赤脚穿裙、回弹料要清理干净，喷完后料管、水管要码放整齐，喷浆机要清理干净。九、爆破管理考核标准 放炮员应持证上岗，爆破母线必须采用双芯信号线及专用绕线辊子，缠绕在放炮箱内，放炮前及时检查炮线长度、完好情况，不得出现明接头，发现破皮、段线及时报告处理。拉线时炮线必须吊挂整齐，不得拖地，否则扣罚当班爆破工1000分。 装药时，严格按照规定装药，装药后，要及时封好炮泥，封泥长度应严格按照规程规定封实。封泥长度不够或不使用水泡泥的扣罚1000分 连线前，爆破母线与脚线必须扭结成短路，炮线

17、不及时扭结的扣罚1000分。十、作业划分标准1.掏煤5米以下每米300分、5米至6米每米1500分、6米至7米每米3000分、7米以上每米4000分；起底5米以下每米500分、5米至6米每米800分、6米至7米每米1500分、7米以上每米3000分；打全迎头2米以下每米800分、2米至3米每米1800分、3.1米至3.5米2500分、3.6米以上每米3000分。2.打硐室、绞车窝与迎头一并合算，如遇有特殊情况时，掏煤后再起底合并按起底同档处计算工分。3.掏煤达到5.5米时加人均分300分，6米至6.5米时人均加1500分，6.6米至7米以内时人均加2800分，7米以上加人均分3500分。起底达

18、到6米以上时加人均分800分，7米以上加人均分1500分。打全迎头3米以上时加人均分1000分，3.1米至3.5米加人均分1500分，3.6米以上加人均分2000分4.光爆考核：三条巷道打全迎头每遍炮考核6个；起底每遍炮考核5个、掏煤每遍炮考核3个。考核内光爆每个200分，超过规定每个800分，每欠一个扣1000分。5.打全迎头每遍炮考核1.5米，掏煤每遍炮考核1.3米，低于规定时每欠一扣二，不存在超尺再加尺问题。掏煤达不到6.5米时、打全迎头达不到3.0米时，全部划10分工，并加罚班长及放炮人员各2000分。6.考核光爆标准，光爆眼连续长度不低于1米，必须平行，不够宽、超宽都不计算光爆个数。

19、7.高度每欠一扣三，线左、右每欠一扣二，加完进尺后再扣除超欠线、欠高度部分进尺。8.移耙装机（即铺路不移机子或只移机子）、两帮支护（挂菱形网）、喷浆时，打全高时按1.5米以上标准划分，掏煤按2米以上划分，起底按2米以上划分。9.必须保证煤质，如煤、矸混合严重或起底时拖不净煤时，扣除打炮进尺，并且对班长扣罚500分。10.响炮后拖不出迎头当班扣1000分，下一班拖出后加600分。硐室不拖扣2000分，下一班拖出后加1000分，必须拖到实底。11.掏煤时如果顶板发生变化，必须及时起底进行顶板支护，杜绝盲目空顶作业。不论掏煤，打全迎头空顶者除按“三违”处罚外，扣除当班进尺的1/2。12.掏煤必须见顶

20、见底清净，清不净扣1000分，伞檐一处扣1000分，顶煤一处扣1000分。巷道两帮出现坑窝一处扣1000分。13.迎头有瞎炮必须当班进行处理完毕，在非常特殊的情况下，必须由爆破工和班组长亲自向下班交代清楚现场的实际情况，下班按规定进行处理，如不交接班者区队将严重处理。如留有瞎炮除按“三违”罚款外，每个扣1000分，下班处理每个加300分。十一、耙渣运输标准（一）生产工1.耙渣20车以下每车30分；20车以上每车50分；30车以上每车80分；40车以上每车120分。20车以下不加人均分，25车以上人均加300分，30车以上人均加400分，35车以上人均加600分，40车以上人均加800分，45车

21、以上人均加1000分，50车以上人均1200分。3.有车皮无特殊情况完不成效率，当班扒渣人员划1分工。扒渣不满一车扣5车依次累加，出现大块矸石不处理，扒进矿车内每块扣开机人500分，再连带班长每块扣200分。扒煤每车另加40分，必须合格，不合格每车扣100分。巷道内从第二车场算起留车皮每个50分，开机人员每班扒矸30车时加200分、40车时加300分、45车时400分、50车以上加600分，清机不再加分，由开机人员负责清理，清理不好扣400分。（二）运输组1.运输组松车皮30车以下每人按2分/车；31车至50车每人按4分/车；51车到70车每人按6分/车；71车到90车每人8分/车；90车以上

22、每人12分/车。要求以进入巷道为准。向巷道松料按车皮计算。2.区队协调车皮和管理掘进煤人员早、中班按60车效率，夜班按80车效率，按维修工分值每班每人划20分，掘进煤每车12分。3.如果虚报车数，只要区队发现给予有关责任人员当班划1分，并加扣200元。如发现多次虚报车数将从重处罚。4.运输人员所分管卫生区域内时刻保持卫生清洁，不准出现任何杂物，并且每一班冲刷车场一次，冲刷后不准有淤泥积水，过路水沟必须清净、挖出。5.下井后对所管辖区的安全设施，绞车完好情况、绞车绳、钩头、保险绳以及信号进行全面仔细的检查，出现问题及时汇报区队，区队将按损坏情况进行罚款处理，轻者每人扣罚工分200分，重者每人扣罚

23、1000分，并按“三违”处理。6.各车场掩木及木杠必须保持上架，不能损坏，冲地使用的高压水管使用完后必须盘放好，严禁损坏。损坏者轻者每人扣罚工分100分，重者每人扣罚300分。造成矿车掉道不复轨者除按“三违”处理外，区队加罚工分300分。7.运输组人员冲地，清洁卫生干净无杂物每人每班加15分，对不符合要求者每人扣100分，不冲地每人扣200分。8.严格控制运输环节的安全问题，必须执行好“行车不行人，行人不行车”制度，如出现信号把钩人员不负责任没有杜绝“行车行人”的违章行为，将按严重“三违”处罚。十二、移、锚耙装机和绞车1.移机每米合格300分，如果是铺轨道不进机子每米100分，剩余200分给对

24、班。轨枕大于1米一处扣200分，铁路接头扣件不齐全、不拧紧一处扣200分。铺路不进耙装机耙渣10以下每车100分；10车以上每车200分；20车以上每车300分，移机拉到位10车以下每车150分；10车以上每车300分；20车以上每车400分。移机后固定不合格扣1000分。铺叉子除按正常移机外，每副叉子加1000分。移机后无特殊情况时，超过规定高度200mm以上，一次处扣3000分。2.移机完毕，必须及时打风水管吊挂眼，协助维修工将风水管、电缆移到机后，盘放整齐，划500分，否则扣600分。3.安装、移锚绞车必须合格，安锚一部绞车1500分，移锚一部2000分，安设常闭吊梁一组2000分，地锚

25、不合格或跑偏不划工分。25KW绞车安装移锚2000分，安装大卧闸1000分，小卧闸600分，移设备600分，漫人行道每米100分。4.砌绞车基础一个500分，水窝500分，绞车窝一个300分，卸木马、锚杆每车200分，卸沙每车200分，卸炮泥每车600分，炮泥必须摔成块，每块尺寸200200mm，如大于该尺寸不支分。卸铁路每根30分，打电缆吊挂眼合格每个50分，石灰岩顶板打探孔眼合格每个300分，顶板橛眼每三米打一组每个200分，不按规定者每少一个扣400分。必须用大钎头打眼，深度不低于400mm，否则不计算个数。5.设超速吊梁每组1000分（包括转运），设耙装机绳根300分。6.移耙装机必须

26、按轨道中心线铺设，并保证人行道宽度，达到0.8m。人行道侧道木一头齐外露道木头0.25m，道木中对中1m1个，轨道铺设平、直、无阴阳、无悬空路，由顶板至轨面必须达到巷道净高要求。十三、班组长安全质量任务奖惩考核办法为了全面完成各项任务，更好地实现安全生产，今后杜绝相互推委扯皮现象，相互配合，使各项工作稳步协调发展，特制定以下规定：1区队跟班领导，班组长必须合理安排本班工作，要做到动态达标检查标准，当班能解决处理的问题必须处理，交班后不允许留有任何安全隐患，如造成影响者区队跟班领导罚款300元，班长罚款200元，严重者区队跟班领导罚款1000元，班长罚款500元。2.出现问题不及时回报隐瞒者扣罚

27、区队领导300元，班长200元。3.严格质量验收和收尺，出现弄虚作假，与现场不符者不论轻重每次罚款500元。4.今后只要发现乱调偏中线，除对直接责任者处罚外，并对该班班长罚款300元。5.区队跟班领导，班长休班者必须提前请假，如不请假乱休者，影响生产对区队跟班领导每次罚款300元，班长罚款300元。生产正副组长休班必须请假，休两天者给值班领导请假，多休者必须给队长请假，如果造成空班，对正副组长每人每天按500元处罚。6.如果安全班长在井下睡觉，每发现一次扣罚2000元，第二次撤销班长职务，生产班长每发现一次扣罚500元，以此类推。7.区队跟班领导、班组长要积极配合外围及上级领导检查，要配合安监

28、人员工作，如出现意外情况（与检查人员顶撞、查出问题不虚心接受、不积极落实整改、本班组人员不支持安监人员工作等），对跟班领导罚款200元，班长罚款500元。8.出现当班多划分，工作量不实，班长按规定应该扣罚的工分不扣，只要出现就按同档处扣罚班长。9.区队管理人员每人每月考核十个内部“三违”人员外。考核夜班跟班领导三个睡觉“三违”。中、早班每人考核一个睡觉“三违”名额。10.如果因区队跟班人员、班组长管理不到位、责任不落实，造成被挂黄牌者将给予区队跟班人员一次扣罚1000元，班组长扣罚1000元；被挂红牌者一次给予区队跟班人员一次扣罚2000元，班组长扣罚2000元，并撤销职务。11.安全事故连带

29、班组长扣罚标准凡出现轻伤以上事故的班组除矿处罚外，区队加罚连带如下：连带安全班长扣罚20003000元，本人总分扣罚50%连带生产班长扣罚10002000元，本人总分扣罚30%；凡出现轻伤事故的班组除矿处罚外、区队加罚连带如下：连带安全班长扣罚10002000元，本人总分扣罚30%连带生产班长扣罚10001500元，本人总分扣罚20%；凡出现重大非人身事故的班组按轻伤事故的标准处罚；凡出现一般非人身事故的班组，连带安全班长，生产班长每人扣罚5001000元。12.安全事故连带当班跟班队长的处罚标准出现轻伤以上人身事故给予连带处罚2000元以上出现轻伤人身事故给予连带处罚1000元以上出现重大非人身事故给予连带处罚1500元以上出现一般非人身事故连带处罚500元以上。