掘进质量标准化建设考核管理办法Word格式文档下载.doc

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车场安全距离不够、铺路不符合要求的扣除当班铺路分数；

三、局部通风标准

（1）局部通风机安设必须符合规程要求，风电、瓦斯电闭锁装置安装齐全有效，局部通风机必须有专人挂牌管理，维修工做好日常检查，每天做好局部通风机切换试验，认真填写记录，不得漏填、漏检，一次不检不填扣罚当班维修工10分。

（2）风筒要逢环必挂，保证平直，20m内垂度不大于50mm。

风筒拐弯处要设弯头或缓慢拐弯，不得拐死弯，风筒接头严密，无破口（迎头一节除外），风筒工必须每班勤检查风筒运行情况，发现破口、风筒掉落等要及时整改，对不整改的每发现一处破口扣罚10分。

（3）迎头风筒不得落地，风筒口距迎头距离岩巷不得大于15m，半煤巷不得大于10m，放炮时要注意保护好，以防炮崩震坏，对崩坏风筒的，扣罚责任人5000--10000分。

四、巷道卫生标准

（1）保持整条巷道的干净、整洁，巷道内不得有大块煤矸及杂物，浮煤（矸）不得超过轨枕上平面巷道内无淤泥，无积水、无杂物，不得有粒径大于30mm的煤矸块。

吃饭用的塑料袋用后必须放在矿车内，严禁随地乱扔。

各人的工作责任区为：

各车场距道岔前后20米的范围内;

移动绞车为绞车前后20米范围内。

班班必须清扫，否则扣当班在该车场工作的人员500分。

（2）在个人工作责任区内，如发现有食品袋、蒜皮、蛋壳、饮料盒及其它杂物，扣当班在此工作人员500分工。

在不属于具体某个人工作责任区内发现杂物，发现一处扣当班小组500分。

但如有人故意捣乱，当班给予其10分工。

（3）在工作责任区内的小绞车附近如出现各种形式的小睡铺、风筒等物品，发现一项扣在此工作人员1000分工。

（4）严格运输管理。

各阻车器、卧闸必须使用正常，班末严禁出现矿车压道岔现象，发现一处扣当班在此工作的人员500分。

（5）巷道内所有擦开关、牌板、操作台，清理绞车卫生耙渣人员人均加100分；

不擦或清理达不到要求扣当事人500分。

刮水100分，不刮扣300分。

巷道内掉矸石，卫生差扣500---1000分。

对巷道风筒、风水管进行冲刷，每班加500分，不冲刷扣1000分。

（6）材料要放在指定位置码放整齐，横竖成线，高度不得超过1.5m，距离轨道不得小于0.7m，挂好物料牌板，牌板内容齐全，规范统一，码放杂乱、内容与物料牌版不符的扣罚责任人1000分。

设备工具必须放在专用工具架上，钻具要贴帮放置，严禁倒地乱放。

（7）电缆应按监测、通讯、信号、低压、高压顺序自上而下分档吊挂，垂度适当。

电缆固定上下平直，高差不超过50mm，管路距离顶底板应符合要求，固定管路的横担要长度一致，水平成线，杜绝跑冒漏滴现象，电缆管路吊挂不按要求吊挂、杂乱的扣除责任人10分工。

五、图牌板管理标准

作业现场内必须悬挂工作面定员定岗牌板、综合防尘牌板、隐患排查告知牌板、开工牌板、“五图一表”。

牌板需吊挂平直整齐成一线，定员定岗牌板放置在巷道门口显而易见的位置，隐患排查牌板、综合防尘牌板悬挂位置不得超过迎头50m，“五图一表”悬挂在人行道一侧，上平面距底板高度不超过2.0m，离迎头最大距离不得超过200m，且牌板悬挂处要有良好的照明并保持各类牌板清洁无浮尘。

各类牌板管理由技术员负责，技术员下井必须首先检查各类牌板完好情况，及时更换、更改符合现场作业环境的图表内容，并保持牌板整洁。

如出现牌板丢失、脏乱、未悬挂的，每少一块罚款100元。

六、安全设施管理标准

（1）车场道岔、卧闸、常闭吊梁必须气动控制，且控制灵敏可靠，控制失效或不灵活扣罚责任人5分工。

（2）吊梁、挡车棍、常闭安装必须符合矿技术科安装标准执行，吊梁锚固眼深不得小于0.6米，打眼方向与顶板夹角不小于80度，安装完成要使导向轮与吊梁鼻在一条垂直线上，吊梁长度不小于挡车栏旋转轴至底板垂直距离的1.4倍，吊锤与轨面间隔距离保持一米，脱扣装置与吊梁之间用3分绳连接，两端用3副直径10mm的U型卡卡住，其间隔为100mm。

吊锤与吊梁落地距离为16~20米。

七、机电设备安全管理标准

1.七·

五点维修工重点负责备品备件的突击性、应急性工作，重点检查整改，督促现场存在的问题，重点开门回撤、安装及外围工作井下所需设备领取和维护，跟班维修工实行重点包头全面监管，维护好本班的正常生产，重点负责包头的设备管线吊挂，设备维修、维护保养工作。

2.维修工在井上工作时必须换工作服，中午严禁喝酒，不准早走晚来，发现一次扣20分。

严禁其他人员在工具房干公活或私活，发现一次罚相关责任人20—100分。

维修工在工具房干私活，发现一次罚10分，包括看工具房人员。

3.井下不得带电检修、搬迁电气设备、电缆等，检修或搬迁前，必须切断电源，再用验电笔检验；

检验无电后，方可进行导体对地放电。

开关把手在切断电源时必须闭锁，并悬挂停电警示牌，做到谁停电、谁送电。

井下各种电气保护严禁采用任何方式甩掉不用（如在保护装置内部卸掉或短接），若被发现扣罚相关责任人10分每次。

4.电缆吊挂绳选用2分钢丝绳，一根为100米，分两次向前拉。

拉绳标准：

绳要拉紧、拉直、拉平，每5米打一个吊挂眼，并使用区队自制标准橛子，沿煤层掘进的巷道随顶板高低拉绳，但不能出现橛子大起大落高低不平，发现一项达不到要求的扣责任人5分。

电缆吊挂要使用统一电缆钩，间距为1米1个，电缆垂度要均匀，不许盘圈成堆同勾吊挂，发现一处扣责任人5分。

5.信号盘、操作按钮、气动控制操作阀的安装要规整牢固，不歪斜。

达不到牢固可靠和整齐的扣5分每次。

6.设备维护完好：

设备“三证”与实际必须相符，不符扣责任人5分，新增加设备或更换设备标志牌由更换安装责任人挂上临时标志牌（用电工刀刮去旧内容再用笔写上），并且通知标志牌打印人员及时更换。

设备接地保护、过电流保护、检漏继电器保护必须完好可靠，开关整定值必须与标志牌一致，如不一致的除按“三违”处罚外，加罚责任人10分，若新增加设备或更换设备没有临时标志牌，罚责任人5分每次。

7.绞车加油器无漏油，一处漏油罚责任人5分每次。

8.设备卫生：

设备摆放整齐，无脏物、无回弹料、无水泥，（要达到表面无灰尘，标志牌要清晰）。

外围设备由七.五点维修工班长指定人员负责，发现一处达不到要求的罚责任人5分每次。

各头质量班喷浆完后维修工要清理好本迎头各开关卫生，发现一次没有清理或清理不净的罚质量班维修工5分。

生产班当班由包头维修工负责，达不到要求的罚责任人5分每次（当班没有维修工的由下一班维修工负责打扫，若早班没有维修工的由七.五点维修工班长指定人打扫）。

9.旧喷浆机、耙装机上井，责任维修工必须清理余料打扫卫生且保证部件齐全，达不到要求若被矿上罚款或被通报批评的罚责任人20—50分。

10.喷浆机、耙装机的完好标准：

除执行矿设备管理标准外还要经常检查开口销，卡轨器、后支撑腿螺丝、减速机滚筒固定螺丝，连接螺丝不许松动，发现一处扣责任人10分，若七·

五点人员下井没有发现或没有处理扣七五点维修工10分。

11.风水管吊挂：

风水管路连接可靠，吊挂整齐，不得有漏风漏水现象，若发现有漏风漏水扣罚相关责任人5分每次。

半煤岩要随顶板起伏和全岩巷道坡度调整橛子、橛眼，根据实际变化达到平直，每5米打一个橛眼，吊挂风水管标准要达到风水管平直且美观，不达标扣5分每处。

风水管要保持清洁，若不清洁，分管维修工不处理又不汇报处理，罚分管维修工5分每次。

迎头“水针、洒水水管”等标志牌维修工要负责卫生清理，发现其标志牌有赃物没有处理且当班有维修工或七·

五点人员在，罚5分/人。

12.耙装机、绞车销子不能用螺丝代替，不能少开口销子，发现一处扣5分每次。

绞车绳、耙装机绳、吊梁绳插接必须符合规定，变形超过规定且没有更换或没有处理罚责任人10分/次。

若被检查人员罚款的区队再加倍处罚。

13.监督好现场生产工及其它人员，严禁在设备上放杂物，脚登绞车或开关设备，维修工若发现且不阻止或不汇报，罚5分。

14.防尘设施、喷雾头不完好或有不喷水的罚5分每次。

15.井下井上备品备件及钢丝绳要做到有备用，每缺一次罚维修工工长10-20分，相关责任人10分，若给生产带来负面影响的交由区队研究后处罚。

16.要执行计划领料，报机电队长审批。

若无计划，给生产造成影响的处罚50—100分。

17.凡私自领料区队主要领导不知的，谁领将按原价从工资中扣出，外单位不经允许一律不准善自外借，发现一次罚20—50分。

18.所须材料：

材料员领出后建立使用明细台帐，月底报区队备查，记录交接不清楚者罚责任人100元。

19.风筒绳使用2分钢丝绳一根为100米，50米向前拉一次，要求平直，绳拉紧不下垂。

每10米一个托绳橛子，达不到一次扣5-10分。

20.安全检查：

安全设施：

吊梁挡车棍、卧闸要达到灵敏可靠，保证正常使用，达不到标准罚5—20分，严重的按严重三违处罚。

21.维修工班组长对所有辅助工进行工作质量管理考核，每旬两个扣分指标，扣5分，全月共6个，正副维修组长各3个，达不到不享受区队奖励标准，每少一个倒罚10分。

27.在迎接检查受到矿上及上级表扬、公司质量达标受到表扬或为现场会做出贡献的，给予10—50分奖励。

22.各头需要自带设备或工具下井的，工具房管理人员需要根据材料领用条有值班人员签字方可发放，且做好记录。

无记录发放的扣发放人员20分，若无记录发放设备且丢失的相关人员照价赔偿。

23.旧设备上井由早班机电副区长、维修工组长统一安排上井，其它班次不得上井。

若其他班次上井丢失后按设备原价处罚相关责任人。

24.各头旧设备上井，装设备人员需做好记录，分类上井后报区队值班人员，上井设备到井口后，要车皮人员负责与区队值班人员联系，值班人员安排工具房人员拉回工具房，并做好查收记录，值班人员负责与井下，上井底数对帐。

若有丢失，根据设备实际情况对相关责任人员进行罚款。

25.丢失设备，对井下要车皮人员由于不汇报一件按设备原价10%罚款，汇报后工具房不及时拉回或丢失对工具房两人按设备原价的10%进行罚款，工具不及时上井影响生产对机电区长、维修工组长各罚款100元。

26.所有下井设备如：

液压腿、风钻头、隔膜泵等必须有编号，没有设备编号的工具房不能发放，发放一件或不及时编号的对发放人员和七.五点相关责任人员罚款20元每件。

严重影响生产或使用者，包括丢失贵重设备设施的除矿罚款外区队另行处罚。

八、顶板及两帮支护标准

（1）打锚杆时，锚杆要垂直巷道轮廓线或岩层层理面，角度≥75°

，锚杆杆体露出螺帽15~50mm，少露或多露视为不合格，锚杆锚固长度不少于450mm，锚杆均使用配套标准螺母紧固，每根锚杆锚固力不小于98KN。

打锚杆合格，每排400分。

支护一排锚杆、梯子不合格者扣500分。

两帮支护锚杆合格后每排200分。

（2）挂网支护时，金属网压茬不少于一格，并用10号铁丝连接牢固，挂网合格，每片30分。

（3）质量班喷浆每车500分，必须拌料均匀满车，喷浆后车内要卷净，1车不净每车扣1000分，处理拖角两帮每米合格200分，机前处理欠线，顶乱伞檐1000分，人工装渣每车400分，不满不计车，质量班扒碴每车200分，喷浆不再加人均分。

（4）风水管收工后必须盘好，风钻放在机后，擦净；

机后杂物清扫干净，巷道冲刷清理。

拌料要均匀，喷浆质量要求：

喷层表面平整，无蜂窝麻面、赤脚穿裙、回弹料要清理干净，喷完后料管、水管要码放整齐，喷浆机要清理干净。

九、爆破管理考核标准

放炮员应持证上岗，爆破母线必须采用双芯信号线及专用绕线辊子，缠绕在放炮箱内，放炮前及时检查炮线长度、完好情况，不得出现明接头，发现破皮、段线及时报告处理。

拉线时炮线必须吊挂整齐，不得拖地，否则扣罚当班爆破工1000分。

装药时，严格按照规定装药，装药后，要及时封好炮泥，封泥长度应严格按照规程规定封实。

封泥长度不够或不使用水泡泥的扣罚1000分

连线前，爆破母线与脚线必须扭结成短路，炮线不及时扭结的扣罚1000分。

十、作业划分标准

1.掏煤5米以下每米300分、5米至6米每米1500分、6米至7米每米3000分、7米以上每米4000分；

起底5米以下每米500分、5米至6米每米800分、6米至7米每米1500分、7米以上每米3000分；

打全迎头2米以下每米800分、2米至3米每米1800分、3.1米至3.5米2500分、3.6米以上每米3000分。

2.打硐室、绞车窝与迎头一并合算，如遇有特殊情况时，掏煤后再起底合并按起底同档处计算工分。

3.掏煤达到5.5米时加人均分300分，6米至6.5米时人均加1500分，6.6米至7米以内时人均加2800分，7米以上加人均分3500分。

起底达到6米以上时加人均分800分，7米以上加人均分1500分。

打全迎头3米以上时加人均分1000分，3.1米至3.5米加人均分1500分，3.6米以上加人均分2000分

4.光爆考核：

三条巷道打全迎头每遍炮考核6个；

起底每遍炮考核5个、掏煤每遍炮考核3个。

考核内光爆每个200分，超过规定每个800分，每欠一个扣1000分。

5.打全迎头每遍炮考核1.5米，掏煤每遍炮考核1.3米，低于规定时每欠一扣二，不存在超尺再加尺问题。

掏煤达不到6.5米时、打全迎头达不到3.0米时，全部划10分工，并加罚班长及放炮人员各2000分。

6.考核光爆标准，光爆眼连续长度不低于1米，必须平行，不够宽、超宽都不计算光爆个数。

7.高度每欠一扣三，线左、右每欠一扣二，加完进尺后再扣除超欠线、欠高度部分进尺。

8.移耙装机（即铺路不移机子或只移机子）、两帮支护（挂菱形网）、喷浆时，打全高时按1.5米以上标准划分，掏煤按2米以上划分，起底按2米以上划分。

9.必须保证煤质，如煤、矸混合严重或起底时拖不净煤时，扣除打炮进尺，并且对班长扣罚500分。

10.响炮后拖不出迎头当班扣1000分，下一班拖出后加600分。

硐室不拖扣2000分，下一班拖出后加1000分，必须拖到实底。

11.掏煤时如果顶板发生变化，必须及时起底进行顶板支护，杜绝盲目空顶作业。

不论掏煤，打全迎头空顶者除按“三违”处罚外，扣除当班进尺的1/2。

12.掏煤必须见顶见底清净，清不净扣1000分，伞檐一处扣1000分，顶煤一处扣1000分。

巷道两帮出现坑窝一处扣1000分。

13.迎头有瞎炮必须当班进行处理完毕，在非常特殊的情况下，必须由爆破工和班组长亲自向下班交代清楚现场的实际情况，下班按规定进行处理，如不交接班者区队将严重处理。

如留有瞎炮除按“三违”罚款外，每个扣1000分，下班处理每个加300分。

十一、耙渣运输标准

（一）生产工

1.耙渣20车以下每车30分；

20车以上每车50分；

30车以上每车80分；

40车以上每车120分。

20车以下不加人均分，25车以上人均加300分，30车以上人均加400分，35车以上人均加600分，40车以上人均加800分，45车以上人均加1000分，50车以上人均1200分。

3.有车皮无特殊情况完不成效率，当班扒渣人员划1分工。

扒渣不满一车扣5车依次累加，出现大块矸石不处理，扒进矿车内每块扣开机人500分，再连带班长每块扣200分。

扒煤每车另加40分，必须合格，不合格每车扣100分。

巷道内从第二车场算起留车皮每个50分，开机人员每班扒矸30车时加200分、40车时加300分、45车时400分、50车以上加600分，清机不再加分，由开机人员负责清理，清理不好扣400分。

（二）运输组

1.运输组松车皮30车以下每人按2分/车；

31车至50车每人按4分/车；

51车到70车每人按6分/车；

71车到90车每人8分/车；

90车以上每人12分/车。

要求以进入巷道为准。

向巷道松料按车皮计算。

2.区队协调车皮和管理掘进煤人员早、中班按60车效率，夜班按80车效率，按维修工分值每班每人划20分，掘进煤每车1—2分。

3.如果虚报车数，只要区队发现给予有关责任人员当班划1分，并加扣200元。

如发现多次虚报车数将从重处罚。

4.运输人员所分管卫生区域内时刻保持卫生清洁，不准出现任何杂物，并且每一班冲刷车场一次，冲刷后不准有淤泥积水，过路水沟必须清净、挖出。

5.下井后对所管辖区的安全设施，绞车完好情况、绞车绳、钩头、保险绳以及信号进行全面仔细的检查，出现问题及时汇报区队，区队将按损坏情况进行罚款处理，轻者每人扣罚工分200分，重者每人扣罚1000分，并按“三违”处理。

6.各车场掩木及木杠必须保持上架，不能损坏，冲地使用的高压水管使用完后必须盘放好，严禁损坏。

损坏者轻者每人扣罚工分100分，重者每人扣罚300分。

造成矿车掉道不复轨者除按“三违”处理外，区队加罚工分300分。

7.运输组人员冲地，清洁卫生干净无杂物每人每班加15分，对不符合要求者每人扣100分，不冲地每人扣200分。

8.严格控制运输环节的安全问题，必须执行好“行车不行人，行人不行车”制度，如出现信号把钩人员不负责任没有杜绝“行车行人”的违章行为，将按严重“三违”处罚。

十二、移、锚耙装机和绞车

1.移机每米合格300分，如果是铺轨道不进机子每米100分，剩余200分给对班。

轨枕大于1米一处扣200分，铁路接头扣件不齐全、不拧紧一处扣200分。

铺路不进耙装机耙渣10以下每车100分；

10车以上每车200分；

20车以上每车300分，移机拉到位10车以下每车150分；

10车以上每车300分；

20车以上每车400分。

移机后固定不合格扣1000分。

铺叉子除按正常移机外，每副叉子加1000分。

移机后无特殊情况时，超过规定高度200mm以上，一次处扣3000分。

2.移机完毕，必须及时打风水管吊挂眼，协助维修工将风水管、电缆移到机后，盘放整齐，划500分，否则扣600分。

3.安装、移锚绞车必须合格，安锚一部绞车1500分，移锚一部2000分，安设常闭吊梁一组2000分，地锚不合格或跑偏不划工分。

25KW绞车安装移锚2000分，安装大卧闸1000分，小卧闸600分，移设备600分，漫人行道每米100分。

4.砌绞车基础一个500分，水窝500分，绞车窝一个300分，卸木马、锚杆每车200分，卸沙每车200分，卸炮泥每车600分，炮泥必须摔成块，每块尺寸200×

200mm，如大于该尺寸不支分。

卸铁路每根30分，打电缆吊挂眼合格每个50分，石灰岩顶板打探孔眼合格每个300分，顶板橛眼每三米打一组每个200分，不按规定者每少一个扣400分。

必须用大钎头打眼，深度不低于400mm，否则不计算个数。

5.设超速吊梁每组1000分（包括转运），设耙装机绳根300分。

6.移耙装机必须按轨道中心线铺设，并保证人行道宽度，达到0.8m。

人行道侧道木一头齐外露道木头0.25m，道木中对中1m1个，轨道铺设平、直、无阴阳、无悬空路，由顶板至轨面必须达到巷道净高要求。

十三、班组长安全质量任务奖惩考核办法

为了全面完成各项任务，更好地实现安全生产，今后杜绝相互推委扯皮现象，相互配合，使各项工作稳步协调发展，特制定以下规定：

1．区队跟班领导，班组长必须合理安排本班工作，要做到动态达标检查标准，当班能解决处理的问题必须处理，交班后不允许留有任何安全隐患，如造成影响者区队跟班领导罚款300元，班长罚款200元，严重者区队跟班领导罚款1000元，班长罚款500元。

2.出现问题不及时回报隐瞒者扣罚区队领导300元，班长200元。

3.严格质量验收和收尺，出现弄虚作假，与现场不符者不论轻重每次罚款500元。

4.今后只要发现乱调偏中线，除对直接责任者处罚外，并对该班班长罚款300元。

5.区队跟班领导，班长休班者必须提前请假，如不请假乱休者，影响生产对区队跟班领导每次罚款300元，班长罚款300元。

生产正副组长休班必须请假，休两天者给值班领导请假，多休者必须给队长请假，如果造成空班，对正副组长每人每天按500元处罚。

6.如果安全班长在井下睡觉，每发现一次扣罚2000元，第二次撤销班长职务，生产班长每发现一次扣罚500元，以此类推。

7.区队跟班领导、班组长要积极配合外围及上级领导检查，要配合安监人员工作，如出现意外情况（与检查人员顶撞、查出问题不虚心接受、不积极落实整改、本班组人员不支持安监人员工作等），对跟班领导罚款200元，班长罚款500元。

8.出现当班多划分，工作量不实，班长按规定应该扣罚的工分不扣，只要出现就按同档处扣罚班长。

9.区队管理人员每人每月考核十个内部“三违”人员外。

考核夜班跟班领导三个睡觉“三违”。

中、早班每人考核一个睡觉“三违”名额。

10.如果因区队跟班人员、班组长管理不到位、责任不落实，造成被挂黄牌者将给予区队跟班人员一次扣罚1000元，班组长扣罚1000元；

被挂红牌者一次给予区队跟班人员一次扣罚2000元，班组长扣罚2000元，并撤销职务。

11.安全事故连带班组长扣罚标准

①凡出现轻伤以上事故的班组除矿处罚外，区队加罚连带如下：

连带安全班长扣罚2000~3000元，本人总分扣罚50%

连带生产班长扣罚1000~2000元，本人总分扣罚30%；

②凡出现轻伤事故的班组除矿处罚外、区队加罚连带如下：

连带安全班长扣罚1000~2000元，本人总分扣罚30%

连带生产班长扣罚1000~1500元，本人总分扣罚20%；

③凡出现重大非人身事故的班组按轻伤事故的标准处罚；

④凡出现一般非人身事故的班组，连带安全班长，生产班长每人扣罚500~1000元。

12.安全事故连带当班跟班队长的处罚标准

①出现轻伤以上人身事故给予连带处罚2000元以上

②出现轻伤人身事故给予连带处罚1000元以上

③出现重大非人身事故给予连带处罚1500元以上

④出现一般非人身事故连带处罚500元以上。