企业安全标准化从业人员岗位标准.docx

1、企业安全标准化从业人员岗位标准。公司从业人员岗位标准 编 写 人编写日期年 月 日审 核 人审核日期年 月 日批 准 人批准日期年 月 日XXX公司目录1总经理岗位标准 12副总经理岗位标准 23专职安全生产管理人员岗位标准 34生产技术管理人员岗位标准 35人力资源部人员岗位标准 46财务人员岗位标准 57营销部负责人岗位标准 58营销部员工岗位标准 69车间班组长岗位标准 710操作工岗位标准 711维修人员岗位标准 812电工岗位标准 813化验室负责人岗位标准 814化验员任职标准 915车队负责人岗位标准 916车队员工岗位标准 1017车间负责人岗位标准 1118车间员工岗位标准

2、1219办公室负责人岗位标准 1420办公室员工岗位标准 1521焊工安全职责 1522叉车工岗位安全职责 1723起重设备岗位标准 181总经理岗位标准1.1岗位职责描述总经理是公司第一责任人，对公司的管理工作全面负责，贯彻执行国家、地方政府和公司的方针、政策、法规、法律、标准和规定，在公司生产经营活动中防范风险，确保资产保值、增值1.2 任职资格要求1.3岗位知识和技能要求1.3.1熟悉行业概况和发展趋势，了解同行、竞争对手的基本情况1.3.2知识面广，懂生产经营、安全环保、财务管理，有较强经营、质量、安全和环境方面的法律法规知识1.3.3有较强的统筹全局、判断决策的应变能力1.3.4有较

3、强的沟通协调、知人善用的组织人事能力1.3.5有较好的现代企业管理意识，能为企业塑造良好的企业文化并与时俱进1.4行为安全要求1.4.1遵守公司各项规章制度和劳动纪律1.4.2严禁“三违”作业，发现“三违”现象及时制止1.4.3对违章不姑息、不迁就，按章办事1.5装备防护要求1.5.1进入生产现场佩戴好个人劳动防护用品，如工作服、安全帽等2副总经理岗位标准2.1岗位职责描述副总经理严格按照总经理的要求，负责，贯彻执行国家、地方政府和公司的方针、政策、法规、法律、标准和规定，在公司生产经营活动中防范风险，确保资产保值、增值。2.2 任职资格要求2.3岗位知识和技能要求2.3.1熟悉行业概况和发展

4、趋势，了解同行、竞争对手的基本情况2.3.2知识面广，懂生产经营、安全环保、财务管理，有较强经营、质量、安全和环境方面的法律法规知识2.3.3有较强的统筹全局、判断决策的应变能力2.3.4有较强的沟通协调、知人善用的组织人事能力2.3.5有较好的现代企业管理意识，能为企业塑造良好的企业文化并与时俱进2.4行为安全要求2.4.1遵守公司各项规章制度和劳动纪律2.4.2严禁“三违”作业，发现“三违”现象及时制止2.4.3对违章不姑息、不迁就，按章办事2.5装备防护要求2.5.1进入生产现场佩戴好个人劳动防护用品，如工作服、安全帽等3专职安全生产管理人员岗位标准3.1岗位职责描述负责公司日常安全管理

5、工作，对公司安全生产工作进行定期不定期的检查监督，及时纠正和制止违章和违反劳动纪律的行为.3.2 任职资格要求3.2.1具备化工或安全管理相关专业中专以上学历3.2.2有从事化工生产相关工作2年以上经历3.3岗位知识和技能要求3.3.1熟练掌握国家、行业及公司各项安全法律法规和规章制度3.3.2熟悉公司的危险有害因素及其预防控制措施3.3.3熟悉各种设备设施的安全装置3.3.4熟悉公司安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制3.3.5熟悉自救互救及应急处置措施等3.3.6有较强责任感和沟通协调能力3.4行为安全要求3.4.1严禁“三违”作业，发现“三违”现象及时制止3.4.2对违章不姑息、

6、不迁就，按章办事3.5装备防护要求3.5.1佩戴好个人劳动防护用品，如工作服、安全帽等4生产技术管理人员岗位标准4.1岗位职责描述 负责组织协调生产调度工作，确保公司生产的正常进行，抓好生产现场及设备设施管理，及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题4.2任职资格要求4.3岗位知识和技能要求4.3.1熟悉公司产品的生产流程，熟悉原材料的供应渠道，熟悉产品质量标准4.3.2懂生产管理、技术管理、设备管理、质量管理、计量管理有关的法律法规及标准知识4.3.3具有较强的生产调度组织协调能力5人力资源部人员岗位标准5.1岗位职责描述 负责公司人力资源的管理，做好人员招聘和面试组织工作，处理公

7、司内部沟通协调问题，组织策划公司岗位分析与人员定编，提升公司人力资源管理的质量与意识5.2任职资格要求5.3岗位知识和技能要求5.3.1具有较强的沟通与协调能力5.3.2熟悉国家和地方有关的劳动、合同法律法规和政策要求5.3.3对公司人力资源管理模式有系统的了解和实践，了解公司合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利等5.3.4对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧6财务人员岗位标准6.1岗位职责描述 负责组织公司的财务管理工作，组织进行成本预测、控制、分析和考核；编制财务计划，汇总财务状况和经营结构等6.2任职资格要求6.3岗位知识和技能要求6.3.1具有较全面的财会专业理论知识、现代企业

8、管理知识6.3.2熟悉财经法律法规和公司财务制度和流程6.3.3熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算7营销部负责人岗位标准7.1岗位职责描述 负责公司销售及采购工作的统筹管理，组织策划编制公司销售战略和计划，开拓和维护销售市场，做好与生产部门的协调、衔接工作，组织做好与客户、供方的沟通协调7.2任职资格要求7.3岗位知识和技能要求7.3.1具有较高的组织领导与统筹能力，优秀的商务谈判技巧和沟通能力7.3.2具有较高的市场策划和运作能力，了解市场动态、掌握市场行情7.3.3熟悉国家和地方有关经营、合同、产品质量的法律法规和政策要求7.3.4熟悉公司产品、原材料、设备等特性和用途7.3.5能

9、够识别、确定潜在的商业合作伙伴7.3.6熟悉物资采购程序，熟悉物流管理流程，有广泛的原料供应资源和渠道8营销部员工岗位标准8.1岗位职责描述 协助营销副总经理做好公司销售及采购工作，对市场动态进行调查分析，努力开拓市场，掌握客户需求，做好售前、售中、售后服务，督促供应商按质、按时、按量供货8.2任职资格要求8.3岗位知识和技能要求8.3.1掌握一定营销技巧，具有相应的物资采购专业知识8.3.2了解市场动态、掌握市场行情，了解行业竞争对手的状况8.3.3熟悉国家和地方有关合同、产品质量的法律法规和政策要求8.3.4熟悉公司产品、原材料、设备等特性和用途8.3.5具有与客户建立友好合作关系和沟通协

10、调的能力，具有良好的客户关系管理能力9车间班组长岗位标准9.1岗位职责描述 处理班组日常事务，合理安排生产任务，确保安全生产和产品质量9.2任职资格要求9.3岗位知识和技能要求9.3.1熟悉产品特性和生产流程9.3.2熟悉车间设备及安全设施9.3.3熟悉自救互救及应急处置措施等9.3.4有一定的组织协调能力10操作工岗位标准10.1岗位职责描述 按相关安全生产操作规程进行生产操作，做好现场环境及设备设施的日常维护10.2任职资格要求10.3岗位知识和技能要求10.3.1熟悉产品特性和生产流程10.3.2熟悉操作设备及安全设施10.3.3熟悉自救互救及应急处置措施等11维修人员岗位标准11.1岗

11、位职责描述 负责设备的维修、维护和计划检修等工作11.2任职资格要求11.3岗位知识和技能要求11.3.1正确使用、保管、维护检维修工具11.3.2熟悉公司设备结构及安全设施，熟练准确处理设备故障11.3.3熟悉自救互救及应急处置措施等12电工岗位标准12.1岗位职责描述 负责公司日常输配电工作，对输配电设备进行日常维护保养12.2任职资格要求12.2.1取得电工职业资格证和电工操作证12.3岗位知识和技能要求12.3.1熟悉公司电路，掌握电气设备工作原理和安全操作规程12.3.2熟练运用基本电工仪表，根据工作内容正确选用仪器仪表12.3.3熟悉消防安全知识，熟悉自救互救及应急处置措施等13化

12、验室负责人岗位标准13.1岗位职责描述： 负责公司日常采样、分析工作的安排和监督。13.2大专以上文化程度、化学分析或相关专业并具有三年以上13.2工作经验；13.3熟悉相关的质量标准、检验标准和操作规程；13.4具有一定的管理沟通和协调能力；13.5有较强的工作责任心，乐于奉献；13.6熟悉化验室的环境管理要求和员工的职业安全健康要求；13.7对可能影响到检测质量、职业安全健康的环境条件进行监视和控制。14化验员任职标准14.1岗位职责描述：负责车间中间品、产品的采样分析工作，做好化验室负责人安排的其他工作。14.2高中以上文化程度，或相关专业毕业；14.3有严谨的科学作风，严格按照操作规程

13、和检验标准进行检验；14.4有一定的化验经验，能够单独从事采样、化验操作；14.5熟悉本岗位环境要求和职业安全健康要求。14.6身体健康无传染性疾病；14.7无重大化验操作失误；15车队负责人岗位标准15.1岗位职责描述15.1.1组织并监督搞好公司安全卫生和防盗防火工作；15.1.2组织进行经常性的防火宣传教育，负责兼职（保安）和义务消防人员培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习；15.1.3负责日常业务往来人员的接待工作； 15.1.4负责对本公司范围内的防火、防爆、和交通、防盗安全的管理，是公司防火、防盗、交通、防爆安全的责任人；15.1.5组织火灾的扑救，负责火灾事故、防盗

14、事故、交通事故、破坏事故的调查、处理和统计上报工作。 15.2仼职资格要求15.2.1学历要求：大专以上15.2.2年龄、性别要求：28岁以上，男女不限。15.2.3经验、阅历以及敬业精神要求： 两年以上相关工作经验。15.3岗位知识和技能要求15.3.1具有良好的沟通与协调能力；15.4行为安全要求15.4.1及时制止与公司无关人员进入。15.5装备防护要求15.5.1进入车间佩戴好个人劳动防护用品。16车队员工岗位标准16.1岗位职责描述 协助部门负责人做好公司治安保卫、消防、外来人员管理工作。16.2任职资格要求16.2.1学历要求：中专以上16.2.2年龄、性别要求：20岁以上，男女不

15、限。16.3岗位知识和技能要求16.3.1具有良好的沟通与协调能力16.4行为安全要求16.4.1及时制止与公司无关人员进入公司。16.5装备防护要求16.5.1进入车间佩戴好个人劳动防护用品。17车间负责人岗位标准17.1岗位职责描述17.1.1负责本车间的全面工作管理，严格按照管理要求进行操作，确保安全生产；17.1.2负责设备管理，做好设备维护维修，定期检查工作，做到设备无锈无漏、灵敏可靠；17.1.3负责人员管理，做好员工的考勤、考评工作，组织员工进行业务学习和培训；17.1.4负责资料管理，做好资料录取、填写、上报及归档工作；17.1.5负责安全管理，做好安全教育，保证设备安全、操做

16、安全、消防安全和人身安全；17.1.6负责车间日常管理，做好车间环境、内容、形象管理；17.1.7做好消防管理工作，确保消防设施完好、齐备。17.1.8做好装卸车操作管理工作，装卸车时必须在场监督、指导接卸工作；17.1.9协调与邻近单位、居民关系，及时发现和化解隐患；17.1.10完成上级布置的其他任务。17.2仼职资格要求17.2.1学历要求：中专以上学历17.2.2年龄、性别要求：28岁以上，男女不限。17.2.3经验、阅历以及敬业精神要求： 两年以上相关工作经验。17.3岗位知识和技能要求17.3.1具有良好组织协调能力；17.3.2熟悉气体充装工作原理，能熟练操作充装设备；17.3.

17、3能及时排除充装设备出现的故障。17.4行为安全要求17.4.1及时制止违规操作行为。17.5装备防护要求17.5.1进入车间佩戴好个人劳动防护用品。18车间员工岗位标准18.1岗位职责描述18.1.1负责车间设备的安全运行操作和消防检查，安全保卫工作；18.1.2负责车间设备的维护、巡检，及时发现问题排除隐患；18.1.3负责对车间工艺设备运行监控，发现异常及时上报；18.1.4负责资料的录取，填写上报及归档工作，做到及时、准确、齐全、整洁；18.1.5接收安全教育，协助车间负责人做好安全管理、消防管理、治安安全和人身安全；18.1.6负责装卸车检查及操作；18.1.7负责保管操作工具、仪器

18、仪表及生活设施；18.1.8负责接听电话、对讲机，并及时反馈、通报相关情况；18.1.9负责搞好车间的环境和卫生；18.1.10完成领导交办的其他任务。18.2仼职资格要求18.2.1学历要求：初中以上学历，具有充装证或危化品驾驶证、押运证。18.2.2年龄、性别要求：20岁以上，男女不限。18.3岗位知识和技能要求18.3.1熟悉充装工作原理，能熟练操作充装设备；18.3.2能及时排除设备出现的故障。18.3.3有一定的气瓶装卸知识。18.4行为安全要求18.4.1及时制止与公司无关人员进入车间。18.5装备防护要求18.5.1进入车间佩戴好个人劳动防护用品。19办公室负责人岗位标准19.1

19、岗位职责描述19.1.1负责公司安全、采购、销售等方面工作，日常事务向公司总经理负责；19.1.2负责公司人亊、档案、人员培训、印章等的管理工作，办理来往信函、人事档案、收发文件等的收集、整理及归档工作；19.1.3负责日常业务往来人员的接待工作； 19.1.4负责公司文件的起草工作；19.1.5组织职工学习公司指定的相关文件和相关制度；对公司各职能部门需要上报、下发的文件，按规定进行审核、签章； 19.1.6负责日常会议的组织及会议记录的整理，节假日等日常亊务的通知，负责门、窗、水、电的安全管理工作；19.1.7贯彻执行公司下发的各项规章制度，负责完成总经理或其他领导临时交办的其他任务。19

20、.2仼职资格要求19.2.1学历要求：大专以上19.2.2年龄、性别要求：28岁以上，男女不限。19.2.3经验、阅历以及敬业精神要求： 两年以上相关工作经验。19.3岗位知识和技能要求19.3.1具有良好的沟通与协调能力；19.3.2熟悉国家和地方有关的劳动、合同法律法规和政策要求；19.3.3熟悉招聘流程、招聘渠道，熟悉社会保险、员工档案关系的办理流程；19.3.4有良好的档案管理能力。20办公室员工岗位标准20.1岗位职责描述 协助部门负责人做好采购、销售、人亊、档案、人员培训、印章等的管理工作，办理来往信函、人事档案、收发文件等的收集、整理及归档工作。20.2任职资格要求20.2.1学

21、历要求：中专以上20.2.2年龄、性别要求：20岁以上，男女不限。20.3岗位知识和技能要求20.3.1具有良好的沟通与协调能力20.3.2熟悉国家和地方有关的劳动、合同法律法规和政策要求20.3.3熟悉招聘流程、渠道，熟悉社会保险、员工档案关系办理流程20.3.4有良好的档案管理能力21焊工安全职责21.1岗位职责描述： 负责公司范围内的电焊作业。21.2任职资格要求21.2.1焊接作业要注意防火、防爆工作，严格按有关规定办理动火作业证。对动火周围易燃、易爆物应清理干净，如附近沟池可能存在可燃气体、液体，应采取有效的安全措施。21.2.2氧乙炔焰焊作业安全必须做到：1焊接作业工具要符合质量标

22、准、焊炬、控制阀要严密可靠，氧气减压器要灵敏有效，气体软管耐压合格、无破损。2氧气刚瓶、溶解乙炔气刚瓶不得靠近热源、禁止倒置，溶解乙炔气刚瓶不得卧放，刚瓶内气体用完后必须留有余压。3中压乙炔发生器的安全附件要灵敏可靠。4禁止使用浮筒式乙炔发生器。5乙炔发生器和氧气瓶之间应有足够的安全距离，与明火点应保持10米以上的距离。6高压电源线及管线下禁止放置乙炔发生器和溶解乙炔气刚瓶。 21.2.3电弧焊割必须作到：1电焊机要设立独立的电源开关。电焊机二次线圈及外壳必须妥善接地或零进行保护，其接地电阻不大于4欧姆。2一次线路与二次线路绝缘良好，易辨认。3在特殊环境和条件下进行焊接作业时、要采取响应的安全

23、措施。4焊工在操作中要遵守焊工安全操作规程。5在多人作业或交叉作业场所从事电焊作业要设有防护遮板，以防止电弧光刺伤他人眼睛。22叉车工岗位安全职责22.1岗位职责描述：负责公司内叉车的使用和定期维护保养22.2任职资格要求22.2.1按照工作安排，负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。22.2.2严格遵守安全操作规程驾驶、操作叉车，并认真做好车辆日常维护和保养工作，确保叉车安全、整洁。22.2.3服从车间工作安排，听从指挥，不拖延时间，及时提供车辆服务。22.2.4工作尽职尽责，坚守工作岗位，未经车间允许，不得私自外借叉车。22.2.5在转运过程中认真负责，货物

24、应按要求规范放置，严禁歪斜、倾倒、凌乱，禁止野蛮操作。22.2.6严格奉行安全第一的原则，对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥，有权拒绝执行。22.2.7遵守公司规章制度，完成车间安排的其它临时任务。23起重设备岗位标准23.1岗位职责描述 负责公司内起重设备的操作、起重作业完成、起重设备的维护保养等工作23.2任职资格要求23.2.1熟悉小型起重设备的工作原理、构造、性能及系统。23.2.2熟练掌握桥式起重机运行操作、检修程序、工艺要求、质量验收标准及调试方法。23.2.3掌握一定的计算机知识、绘图知识。23.2.4对本班日常生产中出现的缺陷能准确分析判断，及时提出相应的处理方案。23.2.5有一定的语言表达能力，能够按一定的逻辑规则表述自己的意见，有制定计划、总结工作的能力。23.2.6能够编制并组织协调落实各项施工计划、方案及技术措施。