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为自己工作心得体会Word文档下载推荐.docx

1、 为何我们要遵照公司的制度呢?1根筷子很易折断,而1捆筷子牢牢抱成团、独木桥难过双”。我们每位员工都能以身作则,将相互影响带动全部团队,那末全部团队就成为1支强有力的团队,无所不能的团队。我们怎样样才能取得更多呢,我们必须比他人付出更多,我们才能得到比他人更多;懈怠是最可怕的杀手,问题就是问题,没有任何理由和借口,虔诚是品德,我们要有10年磨1剑的思想准备,打造出个人核心竞争力,谦虚是人进步的阶梯,人脉是事业的基石,素质与内涵是通向成功的门票。生活中1些年轻人有丰富的知识结构,有很强的个人能力,但他们常常抱怨,有抱怨的时间我们就会把工作做完了1大部分,如果在抱怨中度过,那末公司会在抱怨中将你淘

2、汰,你的大好前程将毁灭。第4、我们应珍惜自己的工作,建立为自己工作的意识。我们作为年轻人经常要告诫自己,我们不但是在为薪水工作,同时也是在为梦想、为前程、未来、成长而工作,所以我们没有理由不好好去做好工作。人生来就是工作,只要自己认为成心义的工作,就没必要介意他人的说法,做自动、自发、勤奋出色的人,勇于面对挑战。我们每一个人都想有所成绩,每一个人都想上进,那末我们何不把工作当做前进的基石,当做成绩的进程。第5、心存感激,为自己工作,提升自我价值。李强老师讲到,我们要感谢批评我我们的人,感谢指出我们毛病的人,我们要谦虚接受,虚心凝听每个叱骂我们的人,他们是我们的恩人,他们给我们指出了很多的毛病,

3、让我们在毛病的边沿走上正确的轨道来,如果没有对我们提出批评、指教的人我们将会1直在毛病的道路上徘怀。作为年轻人每天要进步1点,温总理曾告诫某学校学生们,要坚持学习,每天看几页书,那末1年下来我们会有很多的收获,那末我们步入社会的青年也应当有这类思惟,每天学习1些新的文化知识,每天进步1点点,那末几年下来也会有很大的提升,自己的人生价值也会得到提升,不会虚度年华而悔恨。同时作为1个有理想、有道德的人,我们要虔诚、敬业、服从。时期进步,科技发展,人类的完善,公司的发展离不开虔诚、敬业、服从,没甚么时兴可削弱这类人类最基本的精神。作为我们年轻1代,我们不应当不需要他人的催促,不论身在哪一个机构,都是

4、自己的机构,一样我们工作也不应当要他人的催促,自己应当对自己负责,自己想法完成自己的工作。工作能为我们提供实现自己、提升自我的机会,离开了工作,不但生存需要没法保障,而精神会极度空虚、愁闷、最后1事无成。 现实中有的人说了,这份工作非我莫他,目空1切,因新守旧,固步自封,自豪自满,目空1切,龟兔塞跑熟不知谁胜谁负,我们要善待我我自己的工作。用心为自己工作,心在甚么位置,那你的收获就在哪,李强老师所讲的任何1句话对我来讲都是宝贵的财富,都是值得我们学习的。为了把工作做到更好,让我们1起来努力吧!用行动来证明1切!在今后的工作中我会继续学习领会李强老师为自己工作的精神,将为自己工作的精神贯穿到工作

5、中,用心做好自己的工作。昨天公司组织全部员工在公司2楼会议室开会学习,学习内容为观看李强主讲的为自己工作光碟,看完后,心潮澎湃,深有体会。第1点体会:不论在哪一个岗位上,要想获得成功,1定要摆正自己的位置,端正自己的心态。李强老师讲:“当你具有第1份工作的时候,你正在体现你本身的价值;当你做好1件工作的时候,你正在使你的本身的升值得到升华;只有晓得工作是为自己的人,才真正晓得工作是多么的快乐。”,从学校毕业迈向社会后,具有了人生中的第1份工作时,我们才开始为这个社会创造价值,此时,才真正开始体现自己的价值。不管你在学校里的成绩曾多么优秀,可是,1旦走上工作岗位,就得从头开始,重新建立自己的目标

6、,重新定位自己的出发点。记得刚上班的时候,觉得自己做事,跟自己待遇成了负资产,可是厂领导又安排了个甚么都不懂,却不懂装懂的人当我们的主管,在人前事情总是吹嘘他甚么都会,心里很不服气,选择了1走了之。现在回想觉得自己为了1个可以免的矛盾,觉得还挺可笑,太浮浅,意想到在工作中学到的知识,是最浅显易懂的,也是最全面的,只有打好基础,对自己的企业有了全面的认识,才能将自己的所学所知融会到工作实际中去,才能更好的去击垮你的对手。第2点体会:要得到公司领导的认同,首先要改变自己的工作态度,建立明确的目标,要用心去工作。老师说得好:“努力工作只能把事情做对,用心工作才能把事情做好!”我们所缺的就是“用心”2

7、字。在同1个岗位上久了,有的人难免会有种麻痹的感觉,总觉得每天都做相同、重复的工作,没有豪情,没有新鲜感,就像机器人1样,可有的人呢,兢兢业业,努力创新,克服困难,迎难而上,在自己平凡的岗位上做出了闪光的成绩?得到了领导和社会的认可。这是为何呢?由于他们是用心在工作。正是由于他们认真、用心的工作,就1定会发现问题,而在解决问题的进程中,对自己的技能是1种锻炼、1种提高。俗语说:熟能生巧。应当就是这个道理。这两种人,你愿意把事情托付给谁呢?所以,当我们看到有人被委以重担而自己总是被忽视时,1定要想一想自己的工作态度。只有自己办事认真、用心,才能成长,才能提高,才能更好的得到领导认同,从而使自己的

8、价值得以体现。反思自己这些年的工作,刚开始时,1心想展现自己,希望得到肯定,得到认同,因而工作兢兢业业、尽心尽责,结果看到的是某某人升职了,某某人加薪了,某某好象之前还不如我,现在混很多好啊,某某人进了好多公司可有的还在继续找工作。这样每过1天反而有种失落的感觉,叹息到不就是为薪水工作吗?毕竟人人都要生活,没有钱,怎样过活呢?谁付我1天薪水我就为谁工作1天。工作没责任感和使命感,当1天和尚撞1天钟,碌碌无为。看完了李强演讲的碟子为自己工作后,才知道:原来有目标的工作、用心的工作是1件多么使人愉快的事。谁给你提供了工作机会,你就要感谢他并把自己的工作尽职尽责做好,努力地提高自己的工作价值,创造更

9、高的工作效益。这就是你的工作。俗语说:“不想当元帅的兵士不是好兵士”,一样,世界上没有不想成功的人。看完为自己工作后,我的思路清晰了许多:怎样才能在自己的平凡的工作岗位上干好?第1步,要明确的知道自己到底会干甚么?能够干甚么?第2步,时刻提示自己,我干得怎样样,对不对得起自己的报酬和上级的信任?第3步,要了解自己这么干能给企业带来甚么?在今后的工作中,我1定努力尽职尽责地完本钱职工作。为公司的发展而发1束光。同时也要努力学习相干知识提高本身全能素质。希望为自己在以后的工作中能够起到更大的作用。能为公司创造更高的效益而尽1份力。高薪待遇,需要我们尽职尽责地工作好,努力争取。而不是立几个目标在那里

10、,没有实际行动,那是没用的。有人说有恒心的人“立长志”没恒心的人“常立志”。成功不成功。相信我们每一个人心里都有数。如果每一个人都这样,我想,我们的公司也有1天会出现出无数的精英,而我们的公司也会成为同行业顶尖的。当你具有第1份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好1份工作的时候,你正在使你的生命价值升值,只有晓得工作是为自己的人,才能晓得工作是多么的快乐,生命的意义将有多么重大。“为自己工作”1句多么简单动听的话,但是真正能够做到的有几人呢,甚么才叫“为自己工作”。自昨天观看李强老师的为自己工作的演讲后,让我深入的体会和了解到了其中的含义:那就是在我们的职业发展的进程中,不管甚么时候我

11、们的工作热忱和努力程度不为工资待遇的不高、不为他人评价不公而减少。公司兴旺,员工人人有则。所有的员工都都应与公司1起成长。与公司共命运,全心全意做好自己的工作。1个人工作的进程同时也应是提升自我的进程。如果我们不能在工作中完善自我,则犹如逆水行舟不进则退1样,我们就会掉队,跟不是时期的发展,更确切的说,我们就不能为公司创造价值。如果我们能够认识到我们是在为自己做事,我们将会发现工作中有许多个人成长的机会。通过工作,我们能学到更多的知识,积累更多的经验,能够充分发挥自己的潜能,展现自己的才能,“心态决定1切”。为自己工作,我们就不会怠惰,不会抱怨,不会消极,不会怀疑,不会马马乎乎,不会投机取巧,

12、更不会存在跳槽。改变态度,忠于公司,用心工作,实现自我!态度将直接决定我们的工作进展。我们应始终抱着谦虚谨慎的学习态度去对待我们的工作,积极和周围的人沟通,努力把工作做到最好。对1个身职场的员工来讲,要想在自己所从事的工作上做出1番成绩,并能取得很好的发展机遇和空间,我们就要端正对待工作的态度,认识到自己现在所从事的工作的意义所在,并且带着1颗感恩的心。作为公司的1员,我认为我现在必须要端正自己的工作态度,积极主动地作好自己的工作,把自己的本职工作做细、做实,多多重视细节,努力融入到我们齐全的大家庭中。通过观看、学习李强老师的“为自己工作”的演讲,让我感受颇深,从对待工作及重新认识自己方面有了

13、新的认识。同时也多了1份思考-在这几年的工作收获了甚么,是不是用心的去工作了?李强老师说到“人,既然去单位工作,就要知道去企业干甚么,怎样才能干好自己的本职工作,这是作为1名企业职工的先决条件”。没错,如果认为工作是为企业而为的,那就大错特错了,这类思想是坚决不可取的。对待工作及审视自己每人都有自己的想法,作为单位普通1员,我总结自己以下几点:首先,工作态度必须积极向上,全身心投入。工作是自己的工作,是自己生存的依托,所以,我们必须为自己工作,做到全身心投入才行。只有积极的工作态度才是把工作做好的必要条件。自己做好了,企业才会发展的更好,一样道理,企业强大了,才会使我们有更加宽阔的发展空间和机

14、会,才会使你我收益更广。其次,1切从头开始做起,重新去适应、学习。正如其所言“人要有危机感、要有务实精神”,有压力才会有动力,人,都是逼出来的,没有所谓的天才,只要你努力去做了、用心去做了,上天是不会摒弃你的,你我的汗水不会白流的,付出必有回报,从零开始,重新学习、适应社会的进步与变迁,做甚么都要做透、做精。充实与完善自己。李强老师说过“今天工作不努力,明天努力找工作”。每时、每刻都要积极的学习各种新的、未接触的生产技术,认真的完成和解决工作中的各种问题,从而提高自己的业务能力和水平。再次,要严于律己,不给自己的失误、毛病找借口。“少壮不努力,老大徒伤悲”,这句谚语人人皆知,但是又有几人真正理

15、解和做到呢,人们总是为自己在生活、工作中的失误找种种借口来粉饰,却不知在这些许借口背后的是自己为自己设下的圈套而已,自己是1步步向着它在迈进罢了。“我们不能改变风的方向,却可以改变帆的方向”。当你我在生活、工作中迷失方向之时,不要急于再进,静下来仔细思考与检讨吧,闭上眼思考1下,待睁开眼时,也许心情会豁然开朗,对那些迷茫之事有了新的观点与看法,避免了在烦躁、冲动之下会出现的种种失误,不管是工作还是生活中。工作是为自己干的,即人人都应认清楚的事实“为自己工作”!在做任何事的时候,积极点,主动点,用心点,客观点,就将比他人,多收获许多,1点1滴的积累经验的同时完善自己。总觉得工作是1个人的精神寄托

16、所在,惟有抱着为“自己工作”的心态才能发挥自己的潜能。在浏览为自己工作,探访工作意义真理的进程中,我对此有了更深的感悟。心怀感恩我很庆幸:当其他同学整日忧心匆匆、为找1份适合的工作来回奔走时,我已“过5关斩6将”提早落实了自己的工作;当其他同学领到极少的工资、为1个月的生活苦恼时,我已拿到1份稳定又不低的薪水;当儿时的好友怀抱婴儿沦为了家庭妇女时,我正站在3尺讲台实现着自己的人生价值每天带着1颗感恩的心投入工作,感谢学校领导对我的关心,感谢老师们对我的指点,感谢学生们带给我的快乐与感动。感恩是1个人该具有的本性,也是1个具有健康性情的表现。学会感恩,不但让自己变得更积极更快乐,而且会让自己始终

17、保持充分的体力及强大的精神支持投入工作,不断鼓励自己把工作做得更好。由于很多领导、先辈们给我的帮助和关心,或许我不能逐一回报,但我深信:对他们最好的回报是做好自己的工作!为自己工作,学会感恩。努力付出“1份耕耘,1份收获”,这是千古不变的真谛。如果想在自己的职位上取得成功,那末就要付出比他人更多的努力。最后成功的人,肯定是付出最多的人。作为新教师,我知道自己有许多的不足的地方,教学经验欠缺、遇事随机应变能力不足等等。没有关系,谁都要经历从不会到会的进程,只要我努力了,付出了,就会有所收获。所以我开始“笨鸟先飞”,备课时有甚么问题就厚着脸皮去请教老师;常常去听听其他老师的课,吸取他人的精华的地方

18、;下班后继续给孩子们拉差不缺固然这方面,我做得还不够好,有时候也会偷偷懒。在接下来的日子里,我会更加努力工作,踏踏实实地过好每天。为自己工作,全力以赴。不懈坚持在我办公桌的玻璃下,压着1份新教师宣誓辞。其中有1句,“育人,是我所承载的毕生使命”,的确,教育不是1天两天的事,而是1个漫长的进程。高3那年坚定地在志愿书上填上“上师大”时,我就知道自己选择了1份坚持。批改满桌的作业,上几节课,备课反思,发现学生有甚么问题后谈话,每天都在平淡中度过。现在的孩子大多比较早熟,青春期很是叛逆,想要教好这些孩子,需要反复耐心肠引导。认真做好1件事不难,难的是久而久之地坚持下去。为自己工作,坚持梦想。满含热情

19、教师,是我曾最向往的职业。如今当我真正立足岗位时,才意想到自己肩上的责任是那末的沉重。面对着那末多稚气未脱的脸庞和青春懵懂的眼神,我告知自己:用爱去庇护每颗纯真的心。酷爱和真情是我们精神状态的最好写照,是我们必备的思想品质和工作态度,是人与人之间最短的距离。用酷爱与真情去感染每个学生,当他们遇到困难时,主动地向其伸出支援之手,嘘寒问暖,直至他们走出窘境。我会把这满腔的热忱化成无穷的动力,全力以赴教育好孩子们,不单单是知识上,还有为人处事。为自己工作,充满热忱。怅然接受在工作中,难免会有做得不尽如人意的地方,当他人给我们意见的时候,恳切地听其讲完,并吸收有用的,在实际工作积极改进。对批评,有则改

20、之,无则加勉。比起赞美的语言,我更希望听到的是“挑刺”,每次上好公然课,其他的老师会给我提出许多的建议,有时会恍然大悟,怎样会犯这样的毛病,我在备课的进程中怎样就没有想过这1点呢。在反思后,尽快改正自己的毛病,争取不再犯一样的毛病。在拜读了为自己工作后,我更加清楚地意想到“批评”的好处,这些批评的话语或意见中满含着他人对你的期望,希望你能够做得更好。所以没必要畏惧批评,安然地接受,学做被打击越多却转得越欢的“陀螺”!为自己工作,忠言逆耳。工作,不应只是简单的生计保障,而是实现自我价值,成绩梦想的条件。对明天行将产生的事我们无从知晓,但今天就在我们手中,可以牢牢掌控,在每个“今天”都努力为自己工

21、作,享受工作的乐趣,享受美好的人生!利用下班的时间,公司组织我们到总部听李强老师为你自己工作讲座VCD,听完讲座后我的心灵为之震动!是的,你为谁工作呢?想一想很简单的道理,又有谁细想过呢?而积极工作态度就是决定你的人生的转折点。我认为1个人的对待工作的心态,是积极的还是消极的,直接影响工作的好坏。象“兵士突击”里的许3多,为了修1条完全不可能1个人修睦的路,但他依然坚持将路修睦,后来就是由于他修的这条路改变了他的命运。工作是1个人发挥自己才能的好舞台,不管做甚么工作只要脚踏实地安下心来做,总有收获。即便是普通人对待工作的态度不同,而结果也不同。所以在工作中有着积极的工作态度是最容易成功的捷径。

22、甚么是优秀人材?不就是比你多干1点,比你多用心1点,比你不计较1点,这些看着平常的1点点,就组成了优秀人材必备的优点,所以不要抱怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心中有责任感,不管小事大事都全力以赴的去工作,你的才能会在人生的舞台上得以发挥。李强老师说过:把1件简单的事情做好是很简单的事,把每件简单的事情做好就是不简单。象李强老师14年如1日的为培训事业4处奔走,才有他今天的光辉成绩。真正工作中,真正能把每件简单而又平凡的事情做好、做到位也是需要下1番工夫的。常言说得好:小事做不好,何以成大事。因此,要把工作做到位,必须要有认真负责的工作态度、勤奋努力的工作风格,并养成重视细节

23、的良好工作习惯,不断提高本身的工作能力和工作效力,认真对待每项简单而又平凡的工作,把每项工作做好。李强老师说,公司是自己的最好,老板是自己的最好,工作岗位是自己的最好!假设你不认为自己的公司最好,你就干脆走掉;假设你说老板这不行那不好,那你随着老板混说明你自己更差;假设你认为你的岗位埋没了你,那你就拿出优良的成绩来证明你自己,让大家公认你!让老板发现你!假设你认为老板赚了钱剥削了你,那你也有1张身份证,你也是公民你为何不自己开公司!老板自己投资并承当风险,所以赚钱也是天经地义的!为何不能看到老板为大家提供了就业机会呢?让400多个家庭有依托有生活的希望,为社会纳税作出的贡献呢?因此,工作是自己

24、的,为自己而工作,为积累自己的经验而工作,为提升自己人生价值而工作,为自己养家活口而工作,所以我们要以1颗感恩的心为公司为自己工作。今年,电厂组织专业技术人员展开继续教育培训活动,学习内容为观看刘光明主讲的如何创建自己的企业文化和李强主讲的为自己工作光碟。我于22日看完为自己工作后,深有体会。“当你具有第1份工作的时候,你正在体现你生命的价值;当你做好1件工作的时候,你正在使你的生命升值;”当我们还在学校时,我们是这个社会的索取者,我们还不曾为社会创造价值,只有迈向社会后,具有了人生中的第1份工作时,我们才开始为这个社会创造价值,此时,才真正开始体现自己的价值。不管你在学校里的成绩曾多么优秀,

25、可是,1旦走上工作岗位,就得从头开始,重新建立自己的目标,重新定位自己的出发点。记得刚上班的时候,觉得自己学历高,学到的知道那些老工人跟本就没听说过,以为自己有多么了不起,可是真正到了动手时,连下个锈死的螺丝钉都要老师傅帮忙,才明白,自己要学的东西还多得很。在工作1线学到的知识,是最浅显易懂的,也是最全面的。只有打好基础,对自己的企业有了全面的认识,才能将自己的所学所知融会到工作实际中去,才能真正将自己的知识转化为价值。看到电视报纸上报导的金领工人,也曾羡慕过,羡慕之余,却总是埋怨自己没有机会,学完这个片子后,才恍然大悟:机会不是平空掉下来的,机会是要自己去掌控的。1个人1生,要不停的学习,不

26、但学习专业技术知识,还要学习社会知识。但凡有成绩的人,都是不断的提高自己,每一年都会收到公司推荐的书,常常会触及1些关键词,如不找借口、不懈怠等等,真以此来修正自己的言行是有益于人接近成功的。20xx年浏览的是为自己工作到最好,这书并没有说多少大道理,诸多案例背后的意图也很明了,就是提倡1个理念,应当如何更好地对待自己的工作。固然,这属于见仁见智的事,并没有1个定论,但个人在细读完书以后,结合自己的工作经历,有两点感受。1、找准位置,干好份内的事。支持人工作的理由可以很多,有理想、责任、地位、金钱和成绩等等,不管崇高还是平凡,重要的是解决吃饭问题。为自己工作,最低要求是对得起赖以生存的饭碗,毕

27、竟每一个工作、每一个岗位都有份内的职责,做好了最基本的事才能算是1名合格的员工。所以,古语说”在其位,谋其职”。但是,如今很多人其实不关注位置和职责,仿佛我会得到甚么,比自己应当要做甚么更加重要。也许是来自社会的各种压力愈来愈大,人有时很难沉下心去做好力所能及的事,总在想捷径,总在想事半功倍,因而这山望着那山高。然后,开始鄙视自己的工作,就在种种比较、种种不屑、种种羡慕当中,荒废了大好时光。就如施工行业而言,并不是甚么高端产业,大部份管理人员是在建筑施工工地上摸爬滚打,身旁很多刚走出高校的青年员工入职后就会困惑,甚么时候才有出头之日?能成为项目经理?有人想着想着,就开始自命非凡,乃至抱怨企业不给机会,

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