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1、（签字） 年 月 日培训班校长聘任合同范文二 甲方（聘用单位）： 法定代表人： 地 址： 电 话： 乙方（受聘人）： 身份证号： 根据国家法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立聘用关系。 一、聘用合同期限 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工资报酬 1.试用期 个月，试用期间工资待遇 /月。 .试用期满，乙方经考核符合要求，甲方正式聘其为 学校 校长 一职。聘用期间，乙方的月薪资待遇由以下部分构成：A.基本工资 ;B.授课课时费 提成;C.全店营业额 提成;D.直接招生 提成;E.乐器产品销售 提成，另外甲方按照

2、相关规定为乙方购买 险。 三、工作内容和工作要求 1.自聘任时日起，乙方需承担起 校长 一职，直接对 运营总裁负责，全面负责安斯特艺术培训学校各项工作的开展落实，包括但不限于：校区卫生、规章制度、宣传地推、岗位责任、师资招聘录用、排课安排、考勤记录、课时费核算等事宜。 工作职责如下： 1）制定校区经营策略，有效整合资源，引进项目，以增强校区盈利能力。 ）应根据学校发展的实际情况，制定营销招生宣传方案，并负责落实执行，完成月季年度营销目标。 ）认真学习公司的教学方式、管理软件系统，理解并贯彻落实公司的教学理念，培养营销意识，执行总部指示决定，协调好校内员工，及时有效的服务学员。 ）为人师表，与员

3、工、家长以及学员保持及时有效沟通，指导科目主管、教务主管完成排课、教学任务。 ）服从甲方安排，制定月度、季度以及年度工作计划，及时检查推进情况，并总结经验教训，提出改进措施。 ）加强学校教职员工的师德教育，建立良好的学风和校风。 ）领导学校教学教研工作，努力提高教学质量。 ）领导学校总务工作，管好用好学校经费，认真贯彻勤俭办学的原则，加强校区管理。 ）按时做好校区员工考勤，及时以表格形式发给安斯特运营总裁，保障工资的按时发放。 10）负责安排与协调学校重要的接待工作。 11）及时完成总部运营总裁交办的其他事情。 .经协商，乙方应完成的月季年业绩目标是 万元（人民币，大写）。 .乙方的工作时间安

4、排： 。 四、工作纪律 1.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方相关规章制度，做好学员的安全保障工作。 .乙方应做到不抢拉学员、不抵毁其它老师或其它培训机构，保守甲方商业秘密。 五、聘用合同变更、解除及终止 1.经甲乙双方协商一致，可以解除聘用。 .乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除聘用，并书面告知乙方理由： 1）乙方试用期内被证明不符合甲方聘用岗位要求的; ）乙方连续旷工超过 次或1年内累计旷工超过_次; ）乙方未经甲方同意，擅自离岗或者逾期不归的; ）乙方违反制度规定或岗位流程，发生责任事故，失职、渎职造成严重后果的; ）乙方严重违反工作纪律或教师职业道德，未遵守甲方规章制度或聘用合同约定的

5、;下一页更多精彩“培训班校长聘任合同样本” ）乙方严重扰乱教学秩序，导致甲方教学工作不能正常进行的; ）法律、法规和规章规定的其他情形。 .乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同，应提前30日以书面形式通知乙方。 1）乙方连续三个月岗位考核不合格的; ）乙方年度岗位考核不合格，或不服从甲方调整其他工作岗位的，或服从调整工作岗位，但新岗位年度考核不合格的; ）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原岗位工作，也不能从事甲方安排的其他岗位工作的; ）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成一致的; ）乙方利用甲方名誉或资源私自在外招生

6、教学的。 .有下列情形之一的，聘用合同终止： 1）聘用合同期满; ）双方约定的聘用合同终止条件出现; ）甲方被撤销、解散或其它原因终止; ）乙方退职、死亡或被人民法院宣告失踪、死亡; ）出现法律、法规规定的其他终止条件的; ）聘用合同一方不履行合同，又不属于终止履行情形的，对方可以终止聘用。 备注：任何一方要求解除聘用合同，应提前30天通知对方。 六、违约责任 任何一方违反聘用合同的约定给对方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。 七、聘用合同的争议处理 双方因履行聘用合同发生争议，应友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地仲裁机构提请仲裁，或向甲方所在地人民法院提请诉讼。 八、其他 1.本合

7、同未尽事宜，按国家规定执行。 .本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，经甲乙双方签章后生效。 （盖章） （盖章） 日期：培训班校长聘任合同范文篇三 甲方: （以下简称甲方） （以下简称乙方） 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 合同有效期： 自 年 月 日 至 年 月 日止。合同期满，聘用关系自然终止。 第二条 受聘岗位 娄底市飞跃文化培训学校校长 第三条 工作目标及要求 总体要求： 规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制; 加强师资队伍建设，促进教师专业化发展; 重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故; 推进教育教学改革，

8、促进学生的全面发展; 提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。 第四条 岗位工作基本条件 应当符合以下基本条件： （一）具备教师资格; （二）有较好的政治、业务素质和良好的品行; （三）从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力;一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务; （四）身心健康; （五）符合岗位需要的其他条件。 第五条 岗位工资报酬及社会保险和福利待遇 （一）实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。 （二）乙方享受规定的福利待遇。 （三）乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。 第六条 聘任合同的变更、终止和解除 （一）聘任合同依

9、法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。 （二）有下列情形之一的，聘任合同终止： 1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的; 、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的; 、学校被依法撤销或合并的。 （三）有下列情形之一的，解除聘任合同： l、工作需要被调离校长岗位的; 、本人申请辞职获批准的。 （四）受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同： 1、经考核认定不合格的; 、经考核认定不能胜任校长岗位的; 、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的; 、失职、渎职，

10、造成严重后果的; 、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的; 、有其他违法违纪行为的; 、被依法追究刑事责任的。 （五）甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。 （六）乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准，不得擅自离职。 学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定。 第七条 违反聘任合同的责任 （一）聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。 （二）甲方不履

11、行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任。 （三）受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。 （四）实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分;情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第八条 其他事项 （一）本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。 （二）本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。 甲方（盖章） 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日 看了培训班校长聘任合同的人还看了：1.培训班校长聘任合同样本2.培训班聘用老师合同模板3.培训机构聘用合同4.教育培训机构员工合同书范本5.培训学校教师聘用合同样本