浅谈快乐的工作.docx

1、浅谈快乐的工作浅谈快乐的工作一、 为什么要快乐的工作著名心理学家马斯洛把人的需求分为五个层次，依次分别是：生理需求，安全需求，社交与被接纳需求，尊重需求和自我实现需求，（在一般情况下，当某个层次的需求获得满足后，就会产生更高层次的需求，通常需求不是静态的，它们根据经历和期望随时间和条件发生变化）。1、 工作首先是为了生存的需要到了共产主义社会产品极大地丰富，那时我们可能不用这么辛苦的工作了，因为社会产品是按需分配的。（可共产主义时，每个人都把劳动当做毕生的第一需要）可共产主义离我们还很遥远-。目前，我们还必须为了自己的生存而工作，这是一个不争的现实。既然必须工作，不管你是快乐还是痛苦，都得工作

2、（因为关系到你的生存）。为什么不快乐的工作呢？！2、 工作着才有安全感当一个人失去了工作，就会严重的缺乏安全感。饮食、衣着、居住、子女、-甚至生存都成了问题，哪里还谈得上幸福。既然现在还有工作，有什么理由不快乐呢？！3、 只有工作才能被社会接纳和得到尊重每个人都是社会的人，都生存在各种各样复杂的社会关系中，如： 家庭-父母、姊妹、兄弟、亲戚、婆媳、翁婿邻里等； 学校-师生、同学、校友、-； 单位-上下级、同事、各部门- 。（所以马克思说：人的本质是各种社会关系的总和）。现在已不是自给自足的小生产时代了，我们需要别人提供的服务，别人也需要我们提供的服务。许多关系都是在工作中形成的。大家聚在一起都

3、会问干什么工作的？如果回答啥也没干，很快就会被冷在一边。为什么呢？因为他是一个没用的人，所以得不到社会的接纳和尊重。我们能被社会接纳和尊重能不快乐吗 ！我想没有人愿意被社会所抛弃。4、 快乐的工作于社会、单位、家庭和个人都有好处，何乐不为1）、于社会（樱桃好吃树难栽，不下苦功花不开。幸福不会从天降，社会主义等不来。莫说我们的家乡苦，夜明宝珠土里埋。只要汗水勤灌溉，幸福的花儿遍地开。）社会主义是干出来的，不是想出来或等出来的。社会需要快乐的工作者。 2）、于单位俗话说：一人向隅，满坐为之不欢。哪个单位里有这样的人，工作效率一定不高；心态好工作效率较高，单位效益才能高，社会也就进步快些。3）、于家

4、庭情绪也影响家庭，一个的哥，因一元钱与乘客大吵，带着愤怒开车结果出了车祸，被送到医院抢救。其妻子正在家中炸吃的东西，得知消息慌忙奔向医院，却忘了关火，结果酿成火灾-4）、于个人社会在突飞猛进的发展，生活越来越好（50年前、40年前、30年前、20年前、10年前或者5年前大家对比一下 ）。快乐工作既能长寿又能大大提升幸福感。（想想今后的生活）要造福一方，首先要造福自己。你自己内心充满热量，才能释放热量。（实话说，家庭、金钱、房子、汽车、孩子-都很重要，但要以你的存在为前提。）具有阳光心态就能健康长寿。（有人调查了122名患过一次心脏病的人，8年后发现最悲观的25人中死了21个，最乐观的25人中死

5、了6个，结论是乐观者长寿。 ）健康长寿就能名利双收。 二、影响快乐工作的因素1、浮躁的心态和失衡的心理浮躁就是心浮气躁，它是成功、幸福和快乐最大的敌人。改革开放30多年来，一方面我们经济上取得了快速的进步，另一方面我们的价值取向也受到严峻的挑战。我们受几千年儒家思想的影响，一直把一个人的道德修养看的很重。但经历近几十年的激烈变革后，尤其是在商品社会、市场经济的今天，一个人的道德修养却越来越不被看重了。而有些不讲道德，没有信用的人却都生活的人模人样，到很吃得开，那么到底还要不要讲道德？！；再者一大二公条件下的平均主义的失败，也使国人产生了逆反心理，对精神、理想失出了信心，没有了理想与信念，有的只

6、是一切向钱看的心态；市场经济的不规范，法制的不健全，使不少的贪污腐败分子、官倒、不法的投机分子一夜暴富，使得国人产生了不平衡的心理加之彩票的出现、文艺界人士的一曲成名、一夜成名以及畸高的收人，也使人迷茫。踏踏实实工作不如投机取巧，会干得不如会说的，他能行我也试试-（这一切，都促使国人普遍产生了浮躁的心态。这种普遍存在的浮躁心态，也是我们不良心态的根源，是目前我们国家存在的最大心态问题）。于是没有人再愿意踏踏实实的工作，没有人再愿意几十年默默无闻，没有人再愿意扎扎实实的做好基础工作，（加之体制的不完善，人们更关注显绩，忽视隐绩，都愿意当主角而羞于当配角-于是有了形象工程、有了虚假的报表-）。不少

7、人刚上班就想高工资、没结婚就想要大房子、好汽车、有些人今天才提了股级明天就想副科、正科-。心高气浮，眼高手低，什么都想一蹴而就，一不如意即怨天尤人，牢骚满腹-比如有些销售失败的业务员，必定怨公司、怨产品、怨政策、怨市场、怨经销商，就是不怨自己。（中国人从小惯下的坏毛病-看看如何把木梳卖给和尚-）；没有先前的量的积累，没有先前的刻苦，一夜成名不现实（中国人的思维习惯只看结果而忽视过程-）。饭要一口一口吃，日子要一天一天过，社会的进步，形容起来是突飞猛进，但也总要有个过程。当然努力了不一定就能得到，可不努力不奋斗，连希望都不会有。更不要说可能了。不平衡，心里不平衡，他能吃好的我为啥不能？他能住大房

8、子我为啥不能？他挣那么多钱我为啥恁少？他当官我为啥只能当兵？他能拿俩我为啥不能？-按理说，这三十多年来我们的生活进步不小，（与50、30、10年前比较一下-）可奇怪的是，财富在增加，可我们的满意感在下降；我们拥有的越来越多，但是快乐却越来越少；我们沟通的工具越来越多，但是深入的交流越来越少；我们认识的人越来越多，但是真诚的朋友越来越少。早先是端起碗来吃肉，放下筷子骂娘。现在是开着汽车骂政府，领着低保骂社会。有人说毛主席他老人家哪个时代多好，家里穷得叮当响，但是心情特别好；现在家里啥都有，就是心情不好。为什么呢？一方面是中国的传统不患寡而患不均、所以2000多年来“均田地等富贵”几乎是所有农民起

9、义的共同口号目前的情况是两极分化和腐败使然（毛泽东时代有没有贪污腐败？一是太穷，大干部小干部，八毛钱买条裤，前面是日本后面是尿素。多吃多占寄生现象很难消除。再者运动频繁，三反五反、大跃进、困难时期、小四清、大四清、文革十年-。还有媒体的宣传吸引眼球-）；我们能不能换一种思维方式这样问：他拼命的干工作我为啥不能？他能吃恁大的苦我为啥不能？他读大学上研究生我为啥不能？他进监狱我为啥还在外面？他死了我为啥还活着-要当官得看清三角形结构-而且总有退下来时候，官越大心理越难平衡-安阳-看看退下来疾病着的-；房子再大夜眠不过六尺，佳肴再美日食不过三餐-看看住别墅的人-；钱有多少就够了呢？其实生不带来死不带

10、去，看看妇产科的婴儿和去那个世界的人-想给后代留点-大清名臣林则徐有一段话：“子孙若如我，留钱做什么?贤而多财，则损其志；子孙不如我，留钱做什么?愚而多财，益增其过。”这话讲得是非常深刻。）。找好平衡点就不会有太大问题。2、对现实的工作不满意（因此失去热情）理由无非是工作太辛苦、收人和付出不成比例、工作得不到领导的重视或者是工作单位不好听、这个工作不适合我-不少人的工作都是这山望着那山高，（我就是这样，-当兵、教员、科长、经理-）其实不同的工作岗位各有利弊。无论什么工作都有它的艰辛和幸福，所谓好与坏只是人们对工作的态度有所不同罢了。如果你用积极上进的态度去面对工作，将会感觉到工作着就是幸福的，

11、工作着就是快乐的；如果你用消极冷漠的态度去应付工作，将会感觉到工作是活受罪，工作很无聊。对于后一种人如果改变一下自己的思维方式，或许就是另外一番景象。因此在工作中要得到快乐，首先要摆正你的心态，用积极的心态去感受工作中的快乐有人说再快乐不挣钱也没用，钱是一定要挣的，没有钱生活无法延续，但，当金钱达到一定程度之后，就不再诱人了。而工作绝不仅仅只是为了挣钱，工作同时也是一种自我价值的体现。（人的生命靠两种力量在支撑，一种是物质，一种是精神。人的价值也具有两重性，一个是自我价值，一个是社会价值，工作既是谋生的手段，又是实现人生精神追求和实现人生社会价值的途径。如何证明自身的价值？只有努力的工作，让社

12、会承认你的价值，给你一定的补偿，（承认的越多，补偿的越高）。你的个人价值才能得到实现。能够证明自己的价值难道不应该快乐的工作吗？！所以我们说工作是体现自我价值的最好载体和形式，因为工作给我们提供了展示自我能力和水平的最好平台。（那种靠吃喝玩乐带来的快乐绝不会长久，很快就会逆反-）。工作的目的已经不是为了追求名利，是在工作中追求自我价值的实现。只有在追求“自我价值实现”的时候，一个人才会发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大限度地为社会、为企业创造价值。（小岗村沈浩）如果说为了赚钱，比尔盖茨的财产净值大约是466亿美元。如果他每年用掉一亿美元，也要466年才能用完这些钱，但他为什

13、么还要每天工作？美国大导演斯蒂芬斯皮尔伯格的财产净值估计为10亿美元，也足以让他在余生享受优裕的生活了，但他为什么还要不停地拍片呢？杨振宁90了还在工作，这些拥有了巨额“薪水”的人们，不但每天工作，而且工作相当卖力。如果你跟着他们工作，一定会为工作时间太长而感到精疲力竭。那么，他们为何还要这么做，是为钱吗？美国企业家萨默莱德斯说：“实际上，钱从来不是我的动力。我的动力是对于我所做的事的热爱，我喜欢娱乐业，喜欢我的公司。我有一种愿望，要实现生活中最高的价值，尽可能地实现。许多人因为工作不顺心，常常有跳槽的念头。但是，不知他们是否知道每一份工作都会给自己带来一些宝贵的经验，它们都是人生成长过程中最

14、重要的资源。因此，当你准备跳槽的时候，不妨先转换一下自己的心态，以新的角度审视自己的单位、自己的工作和自己的领导，想一想跳槽是否能为你带来正面的效应，是否对你的人生价值有所提升，这是辞职前必须深思熟虑的问题。（老张对老李说：我要离开这个单位。我恨这个单位！老李建议道：我举双手赞成你报复！这个破单位一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。老张问：为什么？老李说：如果你现在走，单位的损失并不大。你应该趁着还在单位的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为单位独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开单位，单位才会受到重大损失，非常被动。老张觉得老李说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年

15、多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见面时老李问老张：“现在是时机了，要跳赶快行动哦！”老张淡然笑道：“老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我没有离开的打算了。”所谓时过境迁大概就是这样吧）。许多人只看到新工作、新单位、新领导的优点，却没有反思自己的工作态度和心情，轻易地放弃原本熟悉的工作，结果可能陷入更为恶劣的工作环境中。事实上快乐工作，是世界500强企业所推崇的最佳工作状态！在工作中体味快乐，在奋斗中品尝快乐，在拼搏中实现快乐。优秀的员工必定快乐地工作！也有人图虚名，这好听，那不好听。合肥一老人靠乞讨五年供了两个大学生，还不欠债，现在城里收废品的收人并不低。要那虚名有何用-。当然有时

16、也得认命。汉武帝时-命不好。3、不自信有自卑感（只看到劣势，却看不到优势）有不少人面对选择时，总是犹豫不决，前怕狼后怕虎，还要马儿跑还想马儿不吃草。可能会错过了最佳时机，也可能使自己陷入深深的纠结之中。这往往是理想主义或不自信的表现。因为必须选择，所以不要三心二意，古人讲“三思而后行”，其实再思就可以了，关键是自己选择了就绝不后悔。有一个博士在做毕业论文，工作非常紧张，他就非常羡慕别人周末可以到歌厅唱卡拉0K。终于等到周末了，他也到歌厅唱卡拉0K，一进去他就后悔了，心想我正在做博士毕业论文，怎么还能来歌厅唱卡拉0K呢?但是进了也不能立刻就走啊，他就一边后悔一边唱卡拉0K，两头折腾一头也没把握住

17、。这种情况比较普遍。“健康的心理要求一个人对自己要保持一种接纳的态度，而且要愉快而满意地接纳自己”。也就是说，人对自己的一切，不但要充分地了解、正确地认识，而且还要坦然地承认、欣然地接受。不要欺骗自己、拒绝自己，更不要憎恨自己。然而多数人对自己的认识并不是一种准确的概念，它本身就带有一种情感和态度，伴有自我评价的因素，即对自己是否满意。大家看到同一件事，但思考的结果却大相径庭。雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去，由于墙壁潮湿，它爬到一定的高度，就会掉下来，它一次次地向上爬，一次次地又掉下来第一个人看到了，他叹了一口气，自言自语：“我的一生不正如这只蜘蛛吗？忙忙碌碌而无所得。”于是，

18、他日渐消沉。第二个人看到了，他说：这只蜘蛛真愚蠢，为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去？我以后可不能像它那样愚蠢。于是，他变得聪明起来。第三个人看到了，他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了。于是，他变得坚强起来。每个人都有优点和弱点，但有人发现自己的弱点和缺陷后，就当包袱背起来，老是挂在心上，连自己的优点和长处也看不到了（如：有人感到自己个子太矮，要能像姚明那该多好呀。可没想到他还省布料、不拥挤、能长寿都忘了。有人就觉得钱太少，可不怕抢劫、还能能养成节约好习惯、同时也是进步的动力。有人嫌自己不漂亮、有人嫌自己不会说话、有人怨自己太老实，还有人嫌自己命不好-）。于是自己的精神优势就被缺点、弱点所压垮

19、，自己的聪明才智、潜在能力就无从发挥。其实天生我才必有用，-不漂亮少误会、不会说话显得诚实、命运只偏爱有准备的头脑。不要好高骛远，活在今天，踏踏实实的干好自己的工作，千羊在望不如一兔在手。时常有满足感，时常有感恩之心，自然能够快乐的工作。其实，造物主在创造每个物种的时候，都给了它们别的物种无法替代的天赋。盲目地追求不适合自己的东西，到头来只能适得其反（东施效颦、邯郸学步-有这么一个民间故事，说的是邻居有5个儿子，老大老实，老二机灵，老三瞎眼，老四驼背，老五跛足。这一家真够凄惨的。但这位邻居却很懂得对现实的态度和看法，他让老实者务农，机灵者经商，眼瞎者按摩，背 驼者搓绳，足跛者纺线。结果全家衣食

20、无忧，其乐融融。这个故事的题目就叫“西邻五子食不愁”。）。做人也一样，合适就是快乐。只要愉快接纳自己，谁都能拥有快乐。世界上本没有完美的人，不论优点还是缺点，我们都应该快乐接受自己。因为适合自己的就是快乐。接受自己，欣赏自己，你会感受到命运的公正无私，你会体味前景中的幸福快乐，接受自己，欣赏自己，本身就是对生命负责。有时还得有点阿Q精神或自我解嘲的本事。一位秃顶的将军参加一次宴会时，身边的侍者由于紧张，把手中的酒杯倒在了他的光头上。侍者吓得大气不敢出，那位将军却自嘲地说：“老弟，你以为这样就可以让头发做出来吗？”。冯友兰老先生一次下乡，坐着驴车，他的一个福建籍弟子赶着车，一不小心车翻到了沟里，

21、可把学生吓坏了，可冯先生笑着说：看来要教教这头驴子闽南话了-因为发火也好，愤怒也罢，都已无法避免已发生的事情，不如坦然接受他。4、其它一些问题婚姻、家庭、（门当户对、两情相悦、别不讲究、负有责任、互敬互爱想着对方、量入为出、不要把外面的不愉快带回家、别乱猜疑，别较真，家里不是一个讲理的地方-是朝三暮四还是朝四暮三一个样-孔子东游，来到一个地方感觉腹中饥饿，就对弟子颜回说：“前面一家饭馆，你去讨点饭来”颜回就去到饭馆，说明来意。那饭馆的主人说：“要饭吃可以啊，不过我有个要求”颜回忙道：“什么要求？”主人回答：“我写一字，你若认识，我就请你们师徒吃饭，若不认识乱棍打出”颜回微微一笑：“主人家，回我

22、不才，可我也跟师傅多年。慢说一字，就是一篇文章又有何难？”主人也微微一笑：“先别夸口，认完再说”说罢拿笔写了一“真”字。颜回哈哈大笑：“主人家，你也太欺我颜回无能了，我以为是什么难认之字，此字我颜回五岁就识”主人微笑问：“此为何字？”回曰：是认真的“真”字。店主冷笑一声：“哼，无知之徒竟感冒充孔老夫子门生，来人，乱棍打出”颜回就这样回来见老师，说了经过。孔老夫子微微一笑：“看来他是要为师前去不可”说罢来到店前，说明来意。那店主一样写下“真”字。孔老夫子答曰：“此字念直八”那店主笑到：“果是夫子来到，请”就这样吃完喝完不出一分钱走了。颜回不懂啊，问曰：“老师，你不是教我们那字念真吗？什么时候变直

23、八了？”孔老夫子微微一笑：“有时候的事是认不得真”）。孩子的教育、（别攀比、多表扬、抓兴趣、顺自然-）；疾病、（勤检查、遵医嘱、好心态、随它去-人类共有的恐惧有六个：怕贫穷、怕被批评、怕得病、怕失去爱、怕年老和怕死亡。前两个，怕贫穷和怕被批评，经过自身努力可以改变；中间两个，怕得病和怕失去爱，经过自身努力在一定程度上可以改变；后两个，怕年老和怕死亡不可改变。所以力所能及则尽力，力不能及则由他去。（心态要放开-与卖保险的讨论-）我们如果能这样想，情绪就会变好。）养老、（相信政府相信党、相信社会在进步、面包会有的牛奶会有的）；误会、（多沟通、别猜疑-某日，张三在山间小路开车，正当他欣赏美丽风景时，

24、突然迎面开来一辆货车 ，而且满囗黑牙的司机还摇下窗户对他大吼了一声：“猪！”！ 张三越想越纳闷，也越想越气，於是他也摇下车窗回头大骂：“你才是猪！” 才刚骂完，他便迎头撞上一群过马路的猪。 不要错误的诠释别人的好意，那只会让自己吃亏，并且使别人受辱。如何做到快乐的工作1、 爱岗敬业快乐工作就是不仅仅把工作视为谋生的手段，而是要当成事业来奋斗，当成生命和精神的需要来分享，当成自我实现的一种乐趣，当成愉快的带薪学习。而不仅仅是在为领导而工作，为赚钱而工作；这样才会给你的内心带来长久的愉悦。工作里面包含着责任、热情、能力，包含着你的爱。热爱你的工作，就能心甘情愿地去付出，就能积极主动地去劳动，就能想

25、方设法地达成预期的目标。 （张秉贵、唐恩林、重庆林方云、张盛梅夫妇作为乡邮递员，每人每天背40斤邮件跑100多里，21年跑了45万多公里，光解放鞋就跑烂了250多双。不快乐就不会精益求精、就不会坚持这样长的时间-孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐知者。”） 生活中有相当一部分人，认为工作枯燥无趣，没有什么快乐可言。他们每天紧绷着脸，把工作当成一件艰巨的任务，有时候还带着情绪去上班，对工作充满抱怨和不满。为什么这些人在工作中得不到快乐呢？因为他们的心态不正 只看到自己工作艰辛的一面，而忽视了工作幸福快乐的另一面。其实，工作中快乐随时都在，随处可见。什么是快乐？快乐是经过艰辛的努力、奋力拼搏

26、而取得成功的时候，是上级安排的任务按时或提前完成的时候，是看到你所服务的客户满意笑脸的时候，是在工作上得到领导和同事们理解、支持的时候，是同事之间在生活上嘘寒问暖的时候，是看到辛劳工作取得回报的时候，是看到全体成员团结向上的时候，是看到自己的单位红红火火、蒸蒸日上的时候 这才是真正意义上的快乐。比尔盖茨曾经说过：“一个人做什么事都会有成功的希望，只要他肯热心工作，提起兴趣，纵使工作枯燥繁重，也不会觉得辛苦。一个对工作没有热情的人，永远不会有快乐的一天。”因此，要享受工作的快乐，你必须对工作付出十分的热情。只有爱岗敬业才能有职业自豪感、才能不断地发挥自己的聪明才智做出成绩-。不客气地说，爱岗敬业

27、就是爱自己的饭碗） 2、钻研业务、精益求精爱岗敬业是要通过过硬的技术本领来体现的。不钻研就难以发现问题，发现不了问题就无法改革，更无法创新。钻研业务提高技能有时就体现在细节上，（我不知道大家看到穿着工作服上卫生间的厨师，什么感觉？看到衣冠不整的服务人员给人什么感觉？而有时一个微笑、一个问候、一个解释、一个讲解，却无不体现出对不同地区、不同层次服务对象的深刻了解，无不和知识、文化、钻研、敬业以及个人品德紧紧联系起来。日本服务员桌子、汽车、火车富士山-细节有时能成就大事业有一位青年在美国一家石油公司工作，他所做的工作连小孩都能胜任，就是巡视并确认石油罐盖有没有自动焊接好。石油罐在输送带上移动至旋转

28、台上，焊接剂便自动滴下，沿着盖子来回转一圈，作业就算结束。他每天如此，反复好几百次地注视着这种作业，枯燥无味，厌烦极了。他想创业，可又无其它本事。他发现罐子旋转一次，焊接剂滴落39滴，焊接工作便结束了。他想，在这一连串的工作中，有没有什么可以改善的地方呢？一天，他突然想到：如果能将焊接剂减少一两滴，是不是能节省点成本？于是，他经过一番研究，终于研制出37滴型焊接机。但是，利用这种机器焊接出来的石油罐，偶尔会漏油，并不理想。但他不灰心，又研制出“38滴型”焊接机。这次的发明非常完美，公司对他的评价很高。不久便生产出这种机器，改用新的焊接方式。虽然节省的只是一滴焊接剂，但“一滴”却给公司带来了每年

29、5亿美元的新利润。这个青年就是后来掌握全美制油业95实权的石油大王约翰D洛克菲勒。）道德的一项重要内涵就是统一。（毛泽东同志也说过：我们是目的和效果的统一论者）如果光有好的工作的愿望，没有做好工作的本领，有时甚至还不如不做好些（骨科-）。好厨师想要客人吃得满意，却做不出令客人满意的菜肴，这个愿望便流于一句空话，“知”与“行”脱了节，有违职业道德要求。一个有强烈职业责任感的员工，会以主人的姿态在工作中倾注高度的责任感，会千方百计为客人提供最佳服务，那么他一定会自觉、努力地钻研业务，提高技能，把自己的职业责任感体现在优质服务中。服务是一个可以被顾客感知的公平交易（看旅游景点的节目表演-）。其实有时

30、帮助别人就是成就自己。随时对身边的人施以援手，或许你身边很不起眼的人，将来也会成为你的朋友，甚至会在关键时刻帮你一把，决定你的命运，从某种意义上说，帮助别人就是成就自己，别人成功也就意味着你的成功。有一对年迈的老人外出旅游，傍晚的时候，下起了雨，他们找了好几家旅店，都因客满而被拒绝，这是第16家旅店了。不幸的是，当他们敲开这家旅馆的门时，这间小旅店也早就住满了人。这对老夫妻冻得瑟瑟发抖，他们说，“这已是我们寻找的第16家旅社了，这鬼天气，到处客满，我们怎么办呢？”店里的小伙计看着这对老夫妻不停地跺脚，为了不让这对老年客人受冻，他建议说：“如果你们不嫌弃的话，今晚就睡在我的床铺上吧，我自己打烊时

31、在店堂搭个地铺。”老夫妻俩非常感激。第二天他们要按照旅店住宿价格付客房费，小伙计坚决地拒绝了。临走时，老先生开玩笑地说：“如果让你经营旅店，你可以当上一家五星级酒店的总经理。”小伙计只是笑了一笑。两年后的一天，这个小伙计在两位老人的邀请下来到繁华的大都市纽约，老夫妻俩把小伙计带到大街上，指着那儿的一幢摩天大楼说：“这是一座专门为你兴建的五星级宾馆，现在我正式邀请你来当总经理。” “有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。”你所孜孜以求的往往得不到，无意间的行为却可能为你带来意想不到的机缘。多为别人提供无私的帮助，我们亦能获得必然的报偿，年轻的小伙子因为一次举手之劳的助人行为而美梦成真，这就是著名的美国

32、维多利亚大饭店的总经理乔治波菲特和他的恩人威廉先生一家的真实故事。人都是有感情的，当你真心帮助别人的时候，别人也会因你的言行而感动，给予你同样真诚的回报。赠人玫瑰，手有余香，帮助别人也是在帮助自己。回报不是帮助别人的目的，但帮助別人常常能带来丰厚的回报。有一天，一个贫苦农夫正在田里干活，忽然听到不远处传来凄凉的求救声，他快速跑过去。原来一个男孩掉进了附近的枯井里，他费尽力气才把这个小男孩救出来，然后，把他送回了家。几天后，一位彬彬有礼的绅士来到这位农夫的家里，他对这位农夫说，他就是被救男孩的父亲，这次是专门来道谢的，并准备给他很多钱。农夫婉言谢绝。这时，恰巧一个小男孩进屋了，绅士看到后问：“这是你的儿子吗？”农夫点点头说：“正是。”绅士接着说：