精神科护理规章制度.docx

1、精神科护理规章制度精神科护理规章制度【篇一：精神科护理工作管理规范】精神科护理工作管理规范制度汇编县精神病防治院2013 年 8 月 1 日第一部分 精神科护理工作制度一、 安全管理制度二、 病区巡视制度三、 危险物件保存、清点制度四、 服药管理制度五、 病人开放管理制度六、 病人假出院制度七、 病人财物保存束度八、 饮食管理制度九、 护送病人出门管理制度十、 保护拘束制度十一、精神科分级护理制度十二、探视陪护制度十三、病人个人卫生处理制度第二部分 精神科疾病护理惯例一、 精神科一般护理惯例二、 精神分裂症患者护理惯例三、 感情性精神阻碍患者护理惯例四、 反响性精神病患者护理惯例五、 癔症患者

2、护理惯例六、 逼迫症患者护理惯例七、 忧虑症患者护理惯例八、 人品阻碍患者护理惯例九、 癫痫伴发精神阻碍患者护理惯例十、 器质性精神阻碍患者护理惯例十一、老年精神病患者护理惯例十二、少儿精神病患者护理惯例十三、使用精神活性物质所致精神阻碍患者护理惯例 十四、中毒所致精神阻碍患者护理惯例十五、自杀、自伤护着护理惯例十六、外走患者护理惯例十七、暴力行为患者护理惯例十八、进食阻碍患者护理惯例十九、眨眼阻碍患者护理惯例二十、紧张综合征患者护理惯例二十一、 ect 治疗患者护理惯例第三部分 精神科不测事件的防备级应急办理一、 紧迫状态下护理人力资源分配方案二、 暴力行为的防备及应急办理流程三、 自缢行为

3、的防备及应急办理流程四、 跳楼行为的防备及应急办理流程五、 病人外走的防备及应急办理流程六、 触电行为的防备及应急办理流程七、 吞服异物行为的防备及应急办理流程八、 精神科药物过度的防备及应急办理流程九、 噎食的防备及应急办理流程十、 烧伤烫伤的防备及应急办理流程十一、住院患者忽然发患病情变化应急办理程序 十二、患者忽然发生猝死应急办理程序 十三、患者有自杀偏向应急办理程序十四、患者发生自杀应急办理程序十五、患者出门不归应急办理程序十六、患者坠床 /跌倒应急办理程序十七、患者发生输液反响应急办理程序 十八、发生用药错误时应急办理程序十九、静脉空气栓塞应急办理程序二十、输液过程中发生肺水肿应急办

4、理程序 二十一、病人发生误吸应急办理程序二十二、药物过敏性休克急救程序二十三、患者发买卖外损害应急方案二十四、病区火灾应急方案二十五、护理人员发生锐器伤应急办理流程 二十六、发生差错事故应急办理流程二十七、病区物件或药品不足应急办理流程 二十八、停电或忽然断电应急办理流程 二十九、常用护理技术见告程序三十、静脉使用留置针见告程序三十一、氧气吸入见告程序三十二、雾化吸入见告程序三十三、布置胃管见告程序三十四、灌肠术见告程序三十五、导尿术见告程序三十六、使用保护具见告程序三十七、精神科护理文书的书写【篇二：精神科三防病人护理管理制度】精神科三防病人护理管理制度1、三防病人（防悲观、防外跑、防激动）

5、在一览表做好标志。2、工作人员熟记三防病人床号、姓名、病情和相貌特色。 3、严重悲观病人、显然伤人毁物行为病人和有出走妄图或行为的病人，应安排在重管病室内， 24h 重点监护。 4、对有严重自伤、自杀行为的病人依据医嘱予以拘束保护，必需时可请家眷 24 小时陪护。 5、对有暴力行为的病人，工作人员不行将自己独自与病人同置一室，须有 2 人以上共同工作，免得遇到损害。6、做好床边交接班，增强察看，严格落实巡视制度。7、每天进行惯例安全检查，如出门返回时应再作安全检查。【篇三：精神科规章制度】精神科工作制度1.精神科医、护、技工作人员要严格履行国家及各级卫 生行政部门公布拟订的医疗管理、医护技术操

6、作等各项法律、法例，严格履行对于精神卫生工作的法律、法例。2.装备拥有精神卫生专业执业资格的医师，展开精神疾 病的科学诊断、有效治疗和踊跃痊愈工作。严格履行有关麻醉、精神类药品的使用管理规定。3.应该向患者和家眷宣传精神卫生知识、供给心理咨询服务，为社会展开精神卫生知识宣传和服务供给技术指导。4.严格履行三级医师查房制度，对疑难危大病员、不可以确诊的病员，两次门诊复诊不可以确诊者，应实时请上司医师诊视。科主任、主治医师应按期出门诊和査房，解决疑难病例。5.对精神病人应有明确的认识和科学的态度、不鄙视和嘲讽病人，不可以将其病态、语言、行为作为说笑资料。对病 人态度平易、热忱、同等相待。病人提出的

7、合理要求要尽量 回复.不可以办理的应耐心说明解说，既要体谅关怀，又要掌握原则，不得与病人争执，不得殴打、责问、欺侮病人，禁止与病人发生借贷、馈送来往。6.一定熟习病人的生活、相貌特色、病情、民俗习惯、 护理重点，掌握病人的心理活动，认识病人的地址与工作单 . 位，以便在发买卖外状况时做出较为正确的判断，采纳紧迫举措7.工作人员应有高度的组织纪律和工作责任感，严格恪守各项规章制度和劳动纪律，如无业务上的需要，非工作时间内非本科室工作人员不得在病房逗留，不得在病房交 谈、会客、办私事，下班人员不得在病房内看电视、娱乐。病人睡眠后应保持病房寂静。8.要有敏锐的察看能力和高度的警惕性，防备不测事件的发

8、生，遇有紧迫状况时态度要冷静、办理要坚决、适合，保证病人的安全。9.仔细贯彻保护性医疗制度，增强心理护理，防止全部不良刺激 .不得在病人眼前讨论病情及预后 .不可以把病人带入员工宿舍和为个人干活，不得向病人、家属裸露医院内部状况，如事故及差错、工作人员私生活及地址等。10.工作时穿工作服，带工作帽，仪表正直，整齐，穿着朴实大方，禁止佩戴装修品。保持门诊及住院痊愈环境寂静、整齐、优美。 11.工作中要做到五好（态度好、照顾好、解说好、技术好、团结好)，四轻（脚步轻、说话轻、关门轻、 操作轻），八注意（注意语言态度、注意心理状态、注意防备不测、注意增添营养、注意延伸睡眠、注意整齐雅观、 注意娱乐活

9、动、注意隔离消毒）。12.要妥当保存好钥匙，防备丢掉。精神科病区管理制度1.病区由护士长负责管理。2.保持病区整齐、舒坦、安全、防止噪音，注意通风。 工作人员做到脚步轻、关门轻、3.一致病区摆设 ,室内物件和床位摆放齐整，固定地点，布局有序。4.按期对患者进行健康教育，按期召动工休会谈会，征 求建议，不断改良病区工作。5.医务人员一定按要求着装，佩戴胸牌上岗。6.护士长全面负责保存病区财富、设备，成立帐目，按期盘点，如有丢失实时査明原由，按规定办理。 精神科健康教育制度一、健康教育对象主假如住院患者和家眷，以个别指导与集体解说相联合的方式进行。二、护理人员在招待患者住院时、诊断过程中以及患者出

10、院时，均应依据病情和心理进行健康教育。内容包含：住院介绍、探视制度、检查治疗的注意事项及护理重点、出院指导等。三、由组长拟订每个月的健康教育计划，内容应多样化，包含常有病、多发病的防、治、护知识。由组长指定护士在室内娱疗时间，组织患者按计划实行。并记录在健康教育登记本上。四、利用讲座、黑板报、宣传栏普及精神卫生知识，帮助患者认识疾病，遵医嘱治疗，稳固疗效，防备复发。按期改换宣传内容。有条件时可利用 vcd 、放像机等进行健康教育。五、随时改正患者的不良行为。精神科病房健康教育工作制度（一） 依据专业特色拟订科室健康教育指导内容。（二） 医护人员对患者供给从住院到出院的全程健康教育指导。（三）

11、健康教育指导的形式可采纳个别指导、集体解说、文字宣传等，配合以幻灯、模型和技术示范操作等。（四） 依据患者病情和接受能力，动向实行疾病的预防、治疗、护理、饮食及痊愈保健等方面的健康教育指导。（五） 住院患者健康教育指导状况应由护士记录于健康宣教记录单上。（六） 做好用药知识的健康宣教。患者应知道药物名称、作用及 注意事项，掌握正确的用药方法。 精神科业务学习制度（一）全院性业务学习要推行签到制度。（二）临床科室的业务学习，每个月许多于 1 次，学习时间依据各科室 详细状况安排，护理部按期检查。（三）科室建立业务培训手册，每次的业务学习包含学习时间、内容、 地址、主讲人、参加人员等均应做好记录，

12、并按期检查个人学习笔录。（四）各科成立查核小组，拟订严格考查方法，对护士的业务知识、操作技术等进行阶段评论及年关查核。心理测查操作规程1. 测查者要恪守心理 ct 室工作制度及安全制度。2. 测查前检查测查设备能否完满。3. 测查者要向被测查着讲明进行心理测评的目的和意义，使其认识和掌握测评的要乞降规则，踊跃配合做好意理测评。4. 测试过程中要求被测查者独立达成，不赞同沟通议论。5. 原则上 200 题 20 分钟、 566 题 40 分钟以内应达成所有试题。6. 若有被测查者因特别状况没法独立达成测查，测查者可赐予辅助。测查流程 接通电源翻开主机在显示屏翻开测查量表输入被测查者信息测查诊断打

13、印诊断书封闭电脑、音箱、打印机 精神科急救室工作制度1.对急症和危大病人要快速有效地进行急救工作。2.急救室内急救器材及药品配置齐备，专人管理，定位搁置，定量储藏，按期检査，过期要实时改换；用后要立刻淸埋，消毒并补齐，用过的药品安瓿及包装均需查对后方可抛弃，任何人不得挪用和外借。3.工作人员要严格履行各项惯例制度和技术操作规程，严实察看病情，仔细书写交接班报告，严格履行急救交接班制度。4.对急救病人的诊断办理要坚决，务求正确，快速有效，各样检查要实时，诊断办理有困难时，应请示上司医师共同办理。5.急救工作应有精准的时间观点和完好的急救记录，记录要完好、正确，内容全面，重点突出；医嘱正确无误，口

14、头医嘱实时补记，各样检查报告单粘贴齐整。6.病员在离开危险期前，禁止任意搬动和转移。7.急救过程中，要实时向病人家眷或单位讲明病情及可能发生的意外状况，获得其理解合作； -般状况下，急救时 .非急救人员及病人家眷 -律不宜逗留急救室或急救现场，以保持环境寂静，忙而不乱，特别情況下可安排病人家眷在场，防备医疗纠纷发生。 8_ 保持室内消洁卫生，准时消毒，防备交错感染。 精神科住院病人会诊制度1.波及精神疾病专业之外的躯体疾患疑难病例，应实时申请会诊。2.科室间会诊：由经治医师提出，填写会诊单，应邀 医师一般要在24 小时内达成，并写出会诊记录。如需专科会诊的轻病员，可到有关专科检査会诊。3.急诊

15、会诊：被邀请科室人员，一定 10 分钟抵达。4.科内会诊：由经治医师或主治医师提出，科主任招集有关医务人员参加。5.院内大会诊：由科主任提出，经医务科赞同，并确立会诊时间，通知有关人员参加。一股由申请科主任主持，医务科要有人参加。6.院外会诊：病情复杂的疑难病例，需请外院专家会诊，由科主任提出，报医务科赞同，并与有关单位联系，确立会诊时间。应邀医院应指派主治医师以上职称的医师前来会诊。会诊由中请科主任主持。若病员病情赞同可由医护人员，携带病历，陪伴病员到院外会诊。7.科内、科外、院外集领会诊：经治医师要详尽介绍病史，做好会诊前的准备和会诊记录。会诊中，要仔细查察人，充足弘扬技术民主，提出明确的

16、会诊建议。主持人要进行小结，仔细组织实行。精神科住院病人会诊流程 篇二：精神科安全管理制度 精神科安全管理制度 在依据一般病房护理安全管理制度的基础上联合精神阻碍病人的临床特色，特拟订精神病科护理安全管理制度以下 :1、病人住院时应严格检查能否随身携带危险品，名贵物件及药品。2、严格履行交接班制度，各班换班时要查病人数，对自杀、伤人、自伤、外走及危大病人的病情要仔细交接。3、病人出门治疗、检查、活动时，应有专人接送，返回病区时应清点人数，严防将危险品带入病区，禁止在病区内抽烟。4、护理人员应固守岗位，仔细履行巡回护理制度，每 15 分钟巡回一次，勿使病人蒙头 睡觉，以防不测，一级病房病人应做到

17、 24 小时监护 ,重点严防病人随时有人陪伴 . 5、病人沐浴时应由护士照顾 ,防备烫伤、跌伤或溺水， 对老年和重点病人应增强护理。6、静脉给药的病人，保护病人应有专人看护，做到成竹在胸。7、病区内危险物件，如：钥匙、剪刀、指甲剪、消毒剂、注射器、体温计、保护带等应有固定数目，放在安全固定的地址，仔细交接班，若有丢失，要立即找寻并报告护士长。8、严格钥匙管理，保存好钥匙，出入护士站、医生办公室、治疗室、急救室、值班室、病房应顺手锁门。9、病区各样设备，如：电器设备、消防拴、门窗玻璃、锁、床等物品按期检查，若有损坏实时维修，保证安全。10、每周按期检查病床单位及病人身旁有无危险物件，发现问题及时

18、办理。11、治疗后查清用物，不得将器材、药品等危险品遗留在病房内。12、家眷探视在探视室进行，探视过程中应有护理人员进行巡视，防备家眷给病人带入危险物件和不洁净食品。13、严格履行给药制度，发药后检查病人口腔，看服到胃，注意观察病人的药物不良反应，实时赐予对症办理。14、护理人员应亲密察看，随时掌握病人的病情变化和 心理问题，并赐予适合的办理，免得发买卖外。篇三：精神科工作制度 精神科工作制度1、2、 科主任或指定的主治医师领导本科的各项工作。 严格履行国家及各级卫生行政部门公布拟订的医疗管理、技术操作规程等各项法律法例，同时严格履行有关精神卫生工作的法律法例。3、 装备拥有精神卫生专业职业资

19、格的医师，参加精神类疾病的诊断、治疗和痊愈工作。 4、 上班时应着装整齐、穿着好工作服、帽、仪表庄重，不佩戴徽章和饰物，不化艳妆。操作时戴口罩。 5、6、7、 仔细履行三级查房制度。 禁止鄙视、欺侮和凌虐精神疾病患者。严格履行有关麻醉、不利于患者痊愈的任何信息、信函，不得 见告患者。8、 对患者要保持优秀的医患关系，尊敬人品，礼貌服务，文明待人。9、 推行规范化管理，各种物件、药品固定搁置，并由专人负责，不得任意搬动。10、 踊跃展开业务学习，提升业务水平，能自行办理简单突发应急事件，并实时报告上司主管部门。篇四：精神科工作制度 南石医院精神科工作制度1.科主任或指定的主治医师领导本科的各项工

20、作。2.要求医、护、技人员严格履行国家、国务院及各级卫生行政部门公布拟订的医疗管理、医护技术操作等各项法律法例。同时要严格履行对于精神卫生工作的法律、法例。3.装备拥有精神卫生专业职业资格的医师，参加精神疾病的诊断、治疗和痊愈工作。非精神卫生专业执业医师，须经过国家指定的专业培训，并获取心理咨询或心理治疗师资格证书。4.仔细履行三级查房制度。5.对精神疾病患者进行明确的诊断、有效的治疗和踊跃的痊愈、尤其针对老年性痴呆患者，当前虽暂无特地有效地病因治疗手段，但针对病人整体功能水平易行为症状，仍可展开踊跃的照顾和办理。 6.医学心理咨询初诊咨询时间每次许多于 20 分钟。复诊咨询时间每次许多于 1

21、0 分钟。心理治疗每次一般许多于 40 分钟。心理咨询及治疗中要绝对保护患者的个人隐私。7.禁止鄙视、欺侮和凌虐精神疾病患者。患者在住院时期都应有通信、会客的权益，医护人员应全力予以知足。为了保护患者的利益，配合有效治疗，根据状况需适合限制、暂缓会客或通讯的需见告家眷及病人，以获得理解和支持配合。8.对于首次住院的病员及家眷，要详尽见告住院的注意事项，特别是要求做好家眷的陪护工作。9.对于有躁狂症状的病员需重点关注，预防伤人及自伤状况的发生。10.我科为开放式管理，凡病员及家眷需要出门者，一定见告当班医生及护士，并 签订告假条。在病员在院外的安全有家眷负责。11.严格履行有关麻醉、精神类药品的

22、使用管理规定。12.应该向患者和家眷宣传精神卫生知识、供给心理咨询服务，为社会展开精神卫生知识宣传和服务供给技术指导。13.门诊工作应派有必定经验的医师担当，推行医师兼管门诊和病房时，一定安排好人力。14.对疑难大病员、不可以确诊的病员，两次门诊复诊仍不可以确诊者，应实时请上司医师诊视。科主任、主治医师应按期出门诊和查房，解决疑难病例。15.建立精神科精神痊愈专业和临床心理专业门诊。16.六十岁以上老人及来自远地的病员，应提早安排门诊。17.对紧迫危大病人组织急救的同时报告医务科和主管院领导。18.对住院处及病区多增强联系，提升病床周转率。争取多收留病员住院治疗。减少社会和患者的家庭之忧，提升

23、医院经济效益。19.教育全科工作人员常常保持环境整齐、优美、不停改良门诊及住院条件。20.要求医师要采纳保证疗效，经济廉价的治疗方法，科学用药、合理用药，尽可能减少病员的负担。篇五：精神科安全管理制度 精神科安全管理制度为了保证精神科科室医疗安全、护理安全、病房安全、消防安全和控感安全，科室特根据院部安全管理制度和院科两级管理要求特成立精神科安全管理小组。一、组织组长：分管院长副组长：科主任、科护士长成员：各病区主任、病区护士长及病区护士长助理二、小组职责：1、 按期对科室各个病区及周边环境进行安全检查；2、 对检查中发现的问题记录在案，并要求有关部门立刻整顿，对再次出现同样安全隐患部门或当事

24、 人依据医院缺点管理制度作出查核。3、 负责科室员工的安全宣教和培训。三、工作内容1、 安全检查依据 “每天一小查，每周一大查 ”的检 查周期进行。每日由病区护士长或病区护士长助 理率领白班、巡回护士在换班完成后对各自病区 进行安全检查，每周由科主任、护士长组织所有 成员对科室进行不按期大检查。2、 检查内容：病人身上的危险物件搜寻，病房危险要素检查，病房门窗检查，消防通道检 查，消防设备检查，病房消毒检查，医疗垃圾检查，医务人员医疗操作卫生检查，医疗设备设备检查，重点病人的治理和管理。3、 对于检查出的问题，属于内部缺点的立刻整顿，需要其余科室帮助的立刻由发现问题的当事人通知相应科室办理，若有困难见告副组长、或组长出头协调。4、 对于安全问题的办理一定实时不得留宿，办理不下的一定立刻上报医院安全管理小组。