精神科护理规章制度.docx

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精神科护理规章制度

精神科护理规章制度

【篇一：

精神科护理工作管理规范】

精神科护理工作管理规范

制度汇编

县精神病防治院

2013年8月1日

第一部分精神科护理工作制度

一、安全管理制度

二、病区巡视制度

三、危险物件保存、清点制度

四、服药管理制度

五、病人开放管理制度

六、病人假出院制度

七、病人财物保存束度

八、饮食管理制度

九、护送病人出门管理制度

十、保护拘束制度

十一、精神科分级护理制度

十二、探视陪护制度

十三、病人个人卫生处理制度

第二部分精神科疾病护理惯例

一、精神科一般护理惯例

二、精神分裂症患者护理惯例

三、感情性精神阻碍患者护理惯例

四、反响性精神病患者护理惯例

五、癔症患者护理惯例

六、逼迫症患者护理惯例

七、忧虑症患者护理惯例

八、人品阻碍患者护理惯例

九、癫痫伴发精神阻碍患者护理惯例

十、器质性精神阻碍患者护理惯例

十一、老年精神病患者护理惯例

十二、少儿精神病患者护理惯例

十三、使用精神活性物质所致精神阻碍患者护理惯例十四、中毒所

致精神阻碍患者护理惯例

十五、自杀、自伤护着护理惯例

十六、外走患者护理惯例

十七、暴力行为患者护理惯例

十八、进食阻碍患者护理惯例

十九、眨眼阻碍患者护理惯例

二十、紧张综合征患者护理惯例

二十一、ect治疗患者护理惯例

第三部分精神科不测事件的防备级应急办理

一、紧迫状态下护理人力资源分配方案

二、暴力行为的防备及应急办理流程

三、自缢行为的防备及应急办理流程

四、跳楼行为的防备及应急办理流程

五、病人外走的防备及应急办理流程

六、触电行为的防备及应急办理流程

七、吞服异物行为的防备及应急办理流程

八、精神科药物过度的防备及应急办理流程

九、噎食的防备及应急办理流程

十、烧伤烫伤的防备及应急办理流程

十一、住院患者忽然发患病情变化应急办理程序十二、患者忽然发

生猝死应急办理程序十三、患者有自杀偏向应急办理程序

十四、患者发生自杀应急办理程序

十五、患者出门不归应急办理程序

十六、患者坠床/跌倒应急办理程序

十七、患者发生输液反响应急办理程序十八、发生用药错误时应急

办理程序

十九、静脉空气栓塞应急办理程序

二十、输液过程中发生肺水肿应急办理程序二十一、病人发生误吸

应急办理程序

二十二、药物过敏性休克急救程序

二十三、患者发买卖外损害应急方案

二十四、病区火灾应急方案

二十五、护理人员发生锐器伤应急办理流程二十六、发生差错事故

应急办理流程

二十七、病区物件或药品不足应急办理流程二十八、停电或忽然断

电应急办理流程二十九、常用护理技术见告程序

三十、静脉使用留置针见告程序

三十一、氧气吸入见告程序

三十二、雾化吸入见告程序

三十三、布置胃管见告程序

三十四、灌肠术见告程序

三十五、导尿术见告程序

三十六、使用保护具见告程序

三十七、精神科护理文书的书写

【篇二：

精神科三防病人护理管理制度】

精神科三防病人护理管理制度

1、三防病人（防悲观、防外跑、防激动）在一览表做好标志。

2、工作人员熟记三防病人床号、姓名、病情和相貌特色。

3、严重悲观病人、显然伤人毁物行为病人和有出走妄图或行为的病人，应安排在重管病室内，24h重点监护。

4、对有严重自伤、自杀行为的病人依据医嘱予以拘束保护，必需时可请家眷24小时陪护。

5、对有暴力行为的病人，工作人员不行将自己独自与病人同置一室，须有2人以上共同工作，免得遇到损害。

6、做好床边交接班，增强察看，严格落实巡视制度。

7、每天进行惯例安全检查，如出门返回时应再作安全检查。

【篇三：

精神科规章制度】

精神科工作制度

1.精神科医、护、技工作人员要严格履行国家及各级卫生行政部门

公布拟订的医疗管理、

医护技术操作等各项法律、法例，严格履行对于精神卫生工作的法

律、法例。

2.装备拥有精神卫生专业执业资格的医师，展开精神疾病的科学诊

断、有效治疗和踊跃

痊愈工作。

严格履行有关麻醉、精神类药品的使用管理规定。

3.应该向患者和家眷宣传精神卫生知识、供给心理咨询服务，为社

会展开精神卫生知识

宣传和服务供给技术指导。

4.严格履行三级医师查房制度，对疑难危大病员、不可以确诊的病员，

两次门诊复诊不可以

确诊者，应实时请上司医师诊视。

科主任、主治医师应按期出门诊

和査房，解决疑难病例。

5.对精神病人应有明确的认识和科学的态度、不鄙视和嘲讽病人，

不可以将其病态、语言、

行为作为说笑资料。

对病人态度平易、热忱、同等相待。

病人提出

的合理要求要尽量回复.

不可以办理的应耐心说明解说，既要体谅关怀，又要掌握原则，不得

与病人争执，不得殴打、

责问、欺侮病人，禁止与病人发生借贷、馈送来往。

6.一定熟习病人的生活、相貌特色、病情、民俗习惯、护理重点，

掌握病人的心理活动，

认识病人的地址与工作单.位，以便在发买卖外状况时做出较为正确

的判断，采纳紧迫举措

7.工作人员应有高度的组织纪律和工作责任感，严格恪守各项规章

制度和劳动纪律，如

无业务上的需要，非工作时间内非本科室工作人员不得在病房逗留，

不得在病房交谈、会客、

办私事，下班人员不得在病房内看电视、娱乐。

病人睡眠后应保持

病房寂静。

8.要有敏锐的察看能力和高度的警惕性，防备不测事件的发生，遇

有紧迫状况时态度要

冷静、办理要坚决、适合，保证病人的安全。

9.仔细贯彻保护性医疗制度，增强心理护理，防止全部不良刺激.不

得在病人眼前讨论病

情及预后.不可以把病人带入员工宿舍和为个人干活，不得向病人、家

属裸露医院内部状况，如

事故及差错、工作人员私生活及地址等。

10.工作时穿工作服，带工作帽，仪表正直，整齐，穿着朴实大方，

禁止佩戴装修品。

保

持门诊及住院痊愈环境寂静、整齐、优美。

11.工作中要做到五好（态度好、照顾好、解说好、技术好、团结好），四轻（脚步轻、

说话轻、关门轻、操作轻），八注意（注意语言态度、注意心理状

态、注意防备不测、注意

增添营养、注意延伸睡眠、注意整齐雅观、注意娱乐活动、注意隔

离消毒）。

12.要妥当保存好钥匙，防备丢掉。

精神科病区管理制度

1.病区由护士长负责管理。

2.保持病区整齐、舒坦、安全、防止噪音，注意通风。

工作人员做

到脚步轻、关门轻、

3.一致病区摆设,室内物件和床位摆放齐整，固定地点，布局有序。

4.按期对患者进行健康教育，按期召动工休会谈会，征求建议，不

断改良病区工作。

5.医务人员一定按要求着装，佩戴胸牌上岗。

6.护士长全面负责保存病区财富、设备，成立帐目，按期盘点，如

有丢失实时査明原由，

按规定办理。

精神科健康教育制度

一、健康教育对象主假如住院患者和家眷，以个别指导与集体解说

相联合的方式进行。

二、护理人员在招待患者住院时、诊断过程中以及患者出院时，均

应依据病情和心理进

行健康教育。

内容包含：

住院介绍、探视制度、检查治疗的注意事

项及护理重点、出院指导

等。

三、由组长拟订每个月的健康教育计划，内容应多样化，包含常有病、

多发病的防、治、

护知识。

由组长指定护士在室内娱疗时间，组织患者按计划实行。

并记录在健康教育登记本

上。

四、利用讲座、黑板报、宣传栏普及精神卫生知识，帮助患者认识

疾病，遵医嘱治疗，

稳固疗效，防备复发。

按期改换宣传内容。

有条件时可利用vcd、

放像机等进行健康教育。

五、随时改正患者的不良行为。

精神科病房健康教育工作制度

（一）依据专业特色拟订科室健康教育指导内容。

（二）医护人员对患者供给从住院到出院的全程健康教育指导。

（三）健康教育指导的形式可采纳个别指导、集体解说、文字宣传

等，配合以幻灯、模

型和技术示范操作等。

（四）依据患者病情和接受能力，动向实行疾病的预防、治疗、护

理、饮食及痊愈保健

等方面的健康教育指导。

（五）住院患者健康教育指导状况应由护士记录于健康宣教记录单

上。

（六）做好用药知识的健康宣教。

患者应知道药物名称、作用及注

意事项，掌握正确的用药方法。

精神科业务学习制度

（一）全院性业务学习要推行签到制度。

（二）临床科室的业务学习，每个月许多于1次，学习时间依据各科

室详细状况安排，护理部按期检查。

（三）科室建立业务培训手册，每次的业务学习包含学习时间、内

容、地址、主讲人、参加人员等均应做好记录，并按期检查个人学

习笔录。

（四）各科成立查核小组，拟订严格考查方法，对护士的业务知识、

操作技术等进行阶段评论及年关查核。

心理测查操作规程

1.测查者要恪守心理ct室工作制度及安全制度。

2.测查前检查测查设备能否完满。

3.测查者要向被测查着讲明进行心理测评的目的和意义，使其认识

和掌握测评的要乞降

规则，踊跃配合做好意理测评。

4.测试过程中要求被测查者独立达成，不赞同沟通议论。

5.原则上200题20分钟、566题40分钟以内应达成所有试题。

6.若有被测查者因特别状况没法独立达成测查，测查者可赐予辅助。

测查流程接通电源翻开主机在显示屏翻开测查量表输入被测查者信

息测查诊断打印诊断书

封闭电脑、音箱、打印机精神科急救室工作制度

1.对急症和危大病人要快速有效地进行急救工作。

2.急救室内急救器材及药品配置齐备，专人管理，定位搁置，定量

储藏，按期检査，过

期要实时改换；用后要立刻淸埋，消毒并补齐，用过的药品安瓿及

包装均需查对后方可抛弃，

任何人不得挪用和外借。

3.工作人员要严格履行各项惯例制度和技术操作规程，严实察看病

情，仔细书写交接班

报告，严格履行急救交接班制度。

4.对急救病人的诊断办理要坚决，务求正确，快速有效，各样检查

要实时，诊断办理有

困难时，应请示上司医师共同办理。

5.急救工作应有精准的时间观点和完好的急救记录，记录要完好、

正确，内容全面，重

点突出；医嘱正确无误，口头医嘱实时补记，各样检查报告单粘贴

齐整。

6.病员在离开危险期前，禁止任意搬动和转移。

7.急救过程中，要实时向病人家眷或单位讲明病情及可能发生的意

外状况，获得其理解

合作；-般状况下，急救时.非急救人员及病人家眷-律不宜逗留急救

室或急救现场，以保持环

境寂静，忙而不乱，特别情況下可安排病人家眷在场，防备医疗纠

纷发生。

8_保持室内消洁卫生，准时消毒，防备交错感染。

精神

科住院病人会诊制度

1.波及精神疾病专业之外的躯体疾患疑难病例，应实时申请会诊。

2.科室间会诊：

由经治医师提出，填写会诊单，应邀医师一般要在

24小时内达成，并

写出会诊记录。

如需专科会诊的轻病员，可到有关专科检査会诊。

3.急诊会诊：

被邀请科室人员，一定10分钟抵达。

4.科内会诊：

由经治医师或主治医师提出，科主任招集有关医务人

员参加。

5.院内大会诊：

由科主任提出，经医务科赞同，并确立会诊时间，

通知有关人员参加。

一股由申请科主任主持，医务科要有人参加。

6.院外会诊：

病情复杂的疑难病例，需请外院专家会诊，由科主任

提出，报医务科赞同，

并与有关单位联系，确立会诊时间。

应邀医院应指派主治医师以上

职称的医师前来会诊。

会

诊由中请科主任主持。

若病员病情赞同可由医护人员，携带病历，

陪伴病员到院外会诊。

7.科内、科外、院外集领会诊：

经治医师要详尽介绍病史，做好会

诊前的准备和会诊记

录。

会诊中，要仔细查察人，充足弘扬技术民主，提出明确的会诊

建议。

主持人要进行小结，

仔细组织实行。

精神科住院病人会诊流程篇二：

精神科安全管理制

度精神科安全管理制度在依据一般病房护理安全管理制度的基础上

联合精神阻碍病人的临床特色，特拟订精神

病科护理安全管理制度以下:

1、病人住院时应严格检查能否随身携带危险品，名贵物件及药品。

2、严格履行交接班制度，各班换班时要查病人数，对自杀、伤人、

自伤、外走及危大病

人的病情要仔细交接。

3、病人出门治疗、检查、活动时，应有专人接送，返回病区时应清

点人数，严防将危险

品带入病区，禁止在病区内抽烟。

4、护理人员应固守岗位，仔细履行巡回护理制度，每15分钟巡回

一次，勿使病人蒙头

睡觉，以防不测，一级病房病人应做到24小时监护,重点严防病人随时有人陪伴.5、病人沐浴时应由护士照顾,防备烫伤、跌伤或溺水，对老年和重点病人应增强护理。

6、静脉给药的病人，保护病人应有专人看护，做到成竹在胸。

7、病区内危险物件，如：

钥匙、剪刀、指甲剪、消毒剂、注射器、

体温计、保护带等应

有固定数目，放在安全固定的地址，仔细交接班，若有丢失，要立

即找寻并报告护士长。

8、严格钥匙管理，保存好钥匙，出入护士站、医生办公室、治疗室、

急救室、值班室、

病房应顺手锁门。

9、病区各样设备，如：

电器设备、消防拴、门窗玻璃、锁、床等物

品按期检查，若有损

坏实时维修，保证安全。

10、每周按期检查病床单位及病人身旁有无危险物件，发现问题及

时办理。

11、治疗后查清用物，不得将器材、药品等危险品遗留在病房内。

12、家眷探视在探视室进行，探视过程中应有护理人员进行巡视，

防备家眷给病人带入

危险物件和不洁净食品。

13、严格履行给药制度，发药后检查病人口腔，看服到胃，注意观

察病人的药物不良反

应，实时赐予对症办理。

14、护理人员应亲密察看，随时掌握病人的病情变化和心理问题，

并赐予适合的办理，

免得发买卖外。

篇三：

精神科工作制度精神科工作制度

1、

2、科主任或指定的主治医师领导本科的各项工作。

严格履行国家

及各级卫生行政部门

公布拟订的医疗管理、技术

操作规程等各项法律法例，同时严格履行有关精神卫生工作的法律

法例。

3、装备拥有精神卫生专业职业资格的医师，参加精神类疾病的诊

断、治疗和痊愈工作。

4、上班时应着装整齐、穿着好工作服、帽、仪表庄重，不佩戴徽章和饰物，不化艳妆。

操作时戴口罩。

5、

6、

7、仔细履行三级查房制度。

禁止鄙视、欺侮和凌虐精神疾病患者。

严格履行有关麻

醉、不利于患者痊愈的任何信息、信函，不得见告患者。

8、对患者要保持优秀的医患关系，尊敬人品，礼貌服务，文明待

人。

9、推行规范化管理，各种物件、药品固定搁置，并由专人负责，

不得任意搬动。

10、踊跃展开业务学习，提升业务水平，能自行办理简单突发应急

事件，并实时报告上司主管部门。

篇四：

精神科工作制度南石医院

精神科工作制度

1.科主任或指定的主治医师领导本科的各项工作。

2.要求医、护、技人员严格履行国家、国务院及各级卫生行政部门

公布拟订的医疗管理、

医护技术操作等各项法律法例。

同时要严格履行对于精神卫生工作

的法律、法例。

3.装备拥有精神卫生专业职业资格的医师，参加精神疾病的诊断、

治疗和痊愈工作。

非

精神卫生专业执业医师，须经过国家指定的专业培训，并获取心理

咨询或心理治疗师资格证

书。

4.仔细履行三级查房制度。

5.对精神疾病患者进行明确的诊断、有效的治疗和踊跃的痊愈、尤

其针对老年性痴呆患

者，当前虽暂无特地有效地病因治疗手段，但针对病人整体功能水

平易行为症状，仍可展开

踊跃的照顾和办理。

6.医学心理咨询初诊咨询时间每次许多于20分钟。

复诊咨询时间每次许多于10分钟。

心理治疗每次一般许多于40分钟。

心理咨询及治疗中要绝对保护患

者的个人隐私。

7.禁止鄙视、欺侮和凌虐精神疾病患者。

患者在住院时期都应有通

信、会客的权益，医

护人员应全力予以知足。

为了保护患者的利益，配合有效治疗，根

据状况需适合限制、暂缓

会客或通讯的需见告家眷及病人，以获得理解和支持配合。

8.对于首次住院的病员及家眷，要详尽见告住院的注意事项，特别

是要求做好家眷的陪

护工作。

9.对于有躁狂症状的病员需重点关注，预防伤人及自伤状况的发生。

10.我科为开放式管理，凡病员及家眷需要出门者，一定见告当班医

生及护士，并签订

告假条。

在病员在院外的安全有家眷负责。

11.严格履行有关麻醉、精神类药品的使用管理规定。

12.应该向患者和家眷宣传精神卫生知识、供给心理咨询服务，为社

会展开精神卫生知识

宣传和服务供给技术指导。

13.门诊工作应派有必定经验的医师担当，推行医师兼管门诊和病房

时，一定安排好人力。

14.对疑难大病员、不可以确诊的病员，两次门诊复诊仍不可以确诊者，

应实时请上司医师诊

视。

科主任、主治医师应按期出门诊和查房，解决疑难病例。

15.建立精神科精神痊愈专业和临床心理专业门诊。

16.六十岁以上老人及来自远地的病员，应提早安排门诊。

17.对紧迫危大病人组织急救的同时报告医务科和主管院领导。

18.对住院处及病区多增强联系，提升病床周转率。

争取多收留病员

住院治疗。

减少社会

和患者的家庭之忧，提升医院经济效益。

19.教育全科工作人员常常保持环境整齐、优美、不停改良门诊及住

院条件。

20.要求医师要采纳保证疗效，经济廉价的治疗方法，科学用药、合

理用药，尽可能减少

病员的负担。

篇五：

精神科安全管理制度精神科安全管理制度为了

保证精神科科室医疗安全、护理安全、病房安全、消防安全和控感

安全，科室特根

据院部安全管理制度和院科两级管理要求特成立精神科安全管理小

组。

一、组织

组长：

分管院长

副组长：

科主任、科护士长成员：

各病区主任、病区护士长及病区

护士长助理

二、小组职责：

1、按期对科室各个病区及周边环境进行安全检查；

2、对检查中发现的问题记录在案，并要求有关部门立刻整顿，对

再次出现同样安全隐患部门或当事人依据医院《缺点管理制度》作

出查核。

3、负责科室员工的安全宣教和培训。

三、工作内容

1、安全检查依据“每天一小查，每周一大查”的检查周期进行。

每

日由病区护士长或病区护士长助理率领白班、巡回护士在换班完成

后对各自病区进行安全检查，每周由科主任、护士长组织所有成员

对科室进行不按期大检查。

2、检查内容：

①病人身上的危险物件搜寻，②病房危险要素检查，

③病房门窗检查，④消防通道检查，⑤消防设备检查，⑥病房消毒

检查，⑦医疗垃圾检查，⑧医务人员医疗操作卫生检

查，⑨医疗设备设备检查，⑩重点病人的治理和管理。

3、对于检查出的问题，属于内部缺点的立刻整顿，需要其余科室

帮助的立刻由发现问题的当事人通知相应科室办理，若有困难见告

副组长、

或组长出头协调。

4、对于安全问题的办理一定实时不得留宿，办理不下的一定立刻

上报医院安全管理小组。