经济法基础知识教案Word文件下载.docx

1、增强法制观念并初步具有运用自己所学过的知识观察，分析，处理有关实际问题的能力。这是一门理论性与应用性相结合的课程。内 容和 重点 及难 点第1章 经济法概述第2章 经济法律关系第3章财产所有权法律制度第4章劳动和社会保障法律制度第5章 内资企业法律制度第6章 外商投资企业法律制度第7章 企业破产法律制度第8章 公司法律制度第9章 市场管理法律制度第10章合同法律制度第11章 会计审计法律制度第12章 金融、票据法律制度 第13章 财政税收法律制度 第14章 经济案件的仲裁与司法教材和主要参考资料1.王署光.税法（第三版）.大连:东北财经大学出版社,20072.中国注册会计师协会.税法.北京:经

2、济科学出版社,20083.罗绍明. 企业财务会计.太原:机械工程出版社,20054.中华人民共和国财政部.企业会计准则.北京:经济科学出版社,20075.王永吉.经济法基础知识（第三版）.北京: 中国财政经济出版社,2011注：课程类别：公共课（必修、选修）、学科基础课、专业课（必修、选修）、专业拓展课（必修、选修）经济法基础知识课程教案授课题目：第一章 经济法基础概述授课时间安 排20XX年2月24日周一教学器材与工具教材 教案授课类型理论课（）上机课（）实验课（）习题课（）其他（） 教学目的、要求（分掌握、熟悉、了解三个层次）： 掌握法的概念，经济法的概念和调整对象 熟悉经济法的简单发展过

3、程和法的效力 了解法律产生和发展的历史过程教学重点及难点：教学重点经济法的概念教学难点 经济法的调整对象教 学 基 本 内 容第一节 法律的概述一、法是何时产生的二、法律的历史发展第二节 法律的概念、特征及其效力一、法律的概念及本质法律就是国家按照统治阶级的利益和意志制定或认可、并由国家强制力保证其实施的行为规范的总和二、法的特征三、法的效力四、法规体例第三节 经济法概述一、 经济法的概念二、 我国现行主要经济法律法规第四节 经济法的基本原则一、 保护多种经济主体合法权益的原则二、 维护公平竞争的原则三、 合同自由原则四、 诚实信用原则五、 违法行为法定原则六、 经济管理权限和程序法定原则教学

4、过程设计： 第一环节 导入（5分钟）第二环节 新授课（80分钟）第三环节 课堂练习（5分钟）第四环节 小结（4分钟）教学方法及手段（请标注）：讲授（）、讨论（）、上机（）、多媒体讲解（）、模型、实物讲解（）、挂图讲解（）、音像讲解（）等。作业、讨论题、思考题：课后小结：。第二章 经济法律关系 第一、二、三节20XX年2月25日二 掌握经济法律关系的三个要素熟悉经济法律关系的概念 了解经济法律关系产生、变更和终止的条件经济法律关系的三个要素国家对经济法律关系的保护手段第一节 经济法律关系及其构成要素一、经济法律关系的概念二、经济法律关系的构成要素主体、客体、内容第二节 经济法律关系的产生、变更与

5、消灭一、引起经济法律关系的产生、变更与消灭的法律事实二、经济法律事实的种类事件、行为第三节 经济法律行为一、 经济法律行为的概念和特征二、 经济法律行为的分类和形式三、 经济法律行为的有效条件四、 经济行为的无效和撤销 第二章 经济法律关系 第四、五节 20XX年3月3日周一 掌握滥用代理权和无效代理的表现及其后果 熟悉经济代理的概念 了解代理权产生的方式和代理权的终止经济职权的特征滥用代理权和无效代理的表现及其后果第四节 经济代理行为一、经济代理行为的概念和特征二、代理权的产生和终止三、滥用代理权和无效代理的表现及其法律后果第五节 经济法律关系的保护一、国家对经济法律关系保护的职能机关和经济

6、法律关系保护的意义二、侵犯经济法律关系主体所应承担的法律责任（一）经济责任 （二）行政责任 （三）刑事责任第三章 财产所有权法律制度20XX年3月4日周二 掌握财产所有权概念 熟悉物权的效力、财产所有权的四项权能 了解财产所有权的保护方法财产所有权概念财产所有权的消灭的主要原因第一节 财产所有权概述一、财产所有权1.物权与物权法 2.所有权与物权的关系及所有权的特征二、财产所有权的职能1.占有权 2.使用权 3.收益权 4.处分权三、财产所有权的取得和消灭第二节 财产所有权法律关系一、财产所有权法律关系的主体（一）财产所有权法律主体的概念和单一主体（二）财产共有权的主体二、财产所有权法律关系的

7、内容（一）财产所有权法律关系的权利和义务（二）非财产所有权人的义务三、财产所有权法律关系的客体四、财产所有权的种类第三节 财产所有权的法律保护一、 请求确认所有权二、 请求返还原物三、 请求停止侵害四、 请求恢复原状五、 请求排除妨害六、 消除危险七、 赔偿损失八、 返还不当得利九、 对国家财产的特殊保护与学生生活密切相关，学生易接受第四章 劳动和社会保障法律制度 第一节 劳动法概述 第二节 劳动合同的订立和劳动者的保护20XX年3月10日周一 掌握劳动者的基本权利和义务 熟悉劳动合同的概念和订立原则 了解劳动法的基本原则劳动者的基本权利和义务劳动合同的内容第一节 劳动法概述一、 我国的劳动法

8、和劳动法概念二、 劳动法的主要内容和适用范围（一） 劳动法的主要内容（二） 劳动法的适用范围三、 劳动者的基本权利和义务（一）劳动者的基本权利：1.平等就业和选择职业的权利；2.取得劳动报酬的权利；3.休息、休假的权利；4.获得劳动安全卫生保护的权利；5.接受职业技能培训的权利；6.享受社会保险和福利的权利；7.提请劳动争议处理的权利；8.法律规定的其他权利。（二）劳动者的基本义务：完成劳动合同规定的劳动任务和其他公益任务；提高职业技能；执行劳动安全卫生规定；遵守劳动纪律和职业道德四、 劳动法的基本原则1.劳动者既享有劳动的权利也负担有劳动的义务原则2.劳动者有享受劳动保护和获得休息权利的原则

9、3.按劳付酬原则4.男女劳动者、不同民族劳动者一律平等原则5.劳动者有获得帮助权的原则第二节 劳动合同的订立和劳动者的保护一、劳动合同的概念和订立原则订立原则：平等自愿，协商一致，不得违反法律、法规的原则二、劳动合同的主要内容和形式（一）劳动合同的主要内容（二）订立劳动合同的要求（三）劳动合同的订立形式：书面劳动合同三、劳动合同的有效期限、终止和解除四、劳动安全卫生保护的法律规定课本P46T2与学生的职业生涯密切相关，学生积极性很高。 第三节社会保险法第四节 劳动争议的处理20XX年3月11日周二 掌握社会保险的概念和特征熟悉违反劳动法的法律责任 了解劳动争议的处理原则社会保险的概念和特征违反

10、劳动法的法律责任第三节 社会保险法一、社会保障制度概述社会保障制度内容：社会保险，社会救济，社会福利，优抚安置，社会互助二、社会保险法概述（一）我国社会保险制度的沿革（二）社会保险的概念和特征社会保险法是指国家通过立法设立社会保险基金，使劳动都在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。 特性：保障性，法定性，互济性，福利性，普遍性三、社会保险法的主要内容社会保险的主要险种：基本养老保险，基本医疗保险，其他主要险种四、违反社会保险的法律责任第四节 劳动争议的处理一、劳动与劳动争议的概念和特征（一）劳动和劳动争议劳动，是劳动者为生产目的所提供的劳务。劳动争议也称为劳动

11、纠纷，是指劳动者和用有单位之间因为劳动的权利、义务而产生的不同意见所造成的争议。（二）劳动争议的特征1.劳动争议必须是劳动关系主体之间的争议，这种争议只能发生在劳动者和用人单位之间。2.劳动争议只能是因执行劳动法或相关法律并履行劳动合同所引起的争议。二、劳动争议的处理原则 合法原则，公正原则，及时处理原则，着重处理原则三、劳动争议的处理方式（一）协商程序（二）申请调解（三）仲裁程序（四）诉讼程序四、违反劳动法的法律责任课本P46T6第五章 内资企业概述 第一节 第二节 第三节20XX年3月17日周一 掌握企业的概念，全民所有制企业的厂长负责制，个人独资企业的法律特征熟悉全民所有制企业的设立条件

12、 了解全民所有制企业、集体所有制企业和个人独资企业的权利和义务企业的概念，全民所有制企业的厂长负责制，个人独资企业的法律特征全民所有制企业的设立条件第一节 企业法概述一、企业的概念企业是从事生产、流通或服务性活动的营利性的社会经济组织二、 企业法的概念企业法律制度是指关于企业设立、企业组织、企业运行和对企业实施管理的各种法律规范的总称第二节 全民企业法与集体企业法一、全民所有制工业企业的概念依法自主经营、自负盈亏、独立核算的社会主义商品生产和经营单位二、 厂长（经理）负责制1.厂长的产生方式：企业的政府主管部门委任或者招聘；企业职工代表大会选举2. 厂长（经理）的职责：厂长是企业的法定代表人三

13、、集体所有制企业1.概念：由劳动群众集体享有企业财产所有权，实行自主经营、独立核算、自负盈亏的社会经济组织。2.分类：城镇集体所有制企业和乡村所有制企业 第三节 个人独资企业一、 概念指在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。个人独资企业是承担无限责任的非法人企业。不能做为个人独资企业的自然人：国家公务员、党政机关领导干部、警官、法官、检察官、商业银行工作人员P63T3与学生生活有一定距离，学生较难理解。第四节 第五节 20XX年3月18日周二 掌握合伙企业设立的条件、合伙企业的退伙原因 熟悉合伙企业合伙财产的转让 了解合伙企

14、业的入秋和退伙合伙企业设立的条件、合伙企业的退伙原因合伙企业的退伙原因第四节 合伙企业法概述一、合伙企业的概念合伙企业是指依法在中国境内设立的由各合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。二、 合伙企业的设立条件1. 有两个以上依法承担无限责任的合伙人组成2. 合伙人之间要订立书面合伙协议3. 有各合伙人实际缴付的出资4. 有合伙企业的名称5. 有经营场所和从事合伙经营的必要条件三、 入伙与退伙1. 入伙 入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任2. 退伙 自愿退伙，法定退伙合伙人退伙以后，并不能解除对于合伙企业既往债务的连带责任P

15、63T6习题课20XX年3月24日周一理论课（）上机课（）实验课（）习题课（）其他（） 复习前五章一、 填空题。1. 法是反映统治阶级_的，由国家制定或_并由_保证其实施的社会行为规范的总和。2. 经济法是调整国家在_经济运行过程中发生的_的法律规范额总称。3. 经济法律关系的主体，是指在_中享有权利、承担义务的当事人或参加者。4. 事件，是指不依_为转移，并能引起经济法律关系产生、变更和消灭的客观事实。5. 经济代理行为，是指代理人在授权范围内，以_的名义与_进行的经济法律行为，其法律后果归被代理人承担和享有。6. 财产所有权的四项权能包括_、_、_、_.7. 劳动者既享有劳动的_,也享有劳

16、动的_.8. 社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证_、_以及遭受_的公民能够维持生存。9. 劳动合同也称为劳动协议，它是_与_之间为确立_,明确双方权利与义务的协议。10. 劳动争议必须是劳动关系主体之间的争议，这种争议只能发生在_和_之间。二、 单项选择题。（ ）1.下列法律关系中不属于经济法调整的对象的是（ ）。 A.经济管理关系 B.经济竞争关系 C.企业组织关系 D.政府救济灾民关系（ ）2.能够成为经济法律关系客体的物是指（ ）。 A客观存在的物 B.法律意义上的物 C.有使用价值的物 D.有经济价值的物（ ）3.某个体工商户承揽某地毯半成品加工业务。它们之间的经济

17、法律关系客体是（ ）。 A.地毯半成品 B.地毯加工设备 C.地毯加工行为 D.地毯原料（ ）4.下列事物中属于经济法律行为的有（ ）。A.发生地震 B.铁路中断造成延迟交货C.当事人有意违约 D.山洪爆发（ ）5.某学生在上学路上拾到一个书包，在没有找到失主前，这种占有属于（ ）。 A.合法占有 B.恶意占有 C.善意占有 D.恶意的非法占有（ ）6.所有人不明的埋藏物、隐藏物视为无主财产，其所有权属于（ ） A.发现人 B.原所有人 C.土地所有者 D.国家（ ）7.企业通过生产而取得财产所有权的这种方式属于（ ）。 A.原始取得 B.继受取得 C.所有人取得 D.非所有人取得（ ）8.财

18、产所有权的权利主体是（ ）。 A.所有的人 B.特定的所有人 C.权利和义务 D.物质 （ ）9.劳动者在该用人单位连续工作满（ ），劳动者提出或者同意建立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。 A.三年 B.十年 C.五年 D.八年 （ ）10. 劳动争议只能是因执行（ ）或相关法律并履行劳动合同所引起的争议。 A.合同法 B.企业法 C.工伤条例 D.劳动法三、 多项选择题。（ ）1.在下列各项中，反映了法的基本特征的是（ ）。 A.是国家制定或认可的行为规范 B.是国家强制力保障实施的行为规范 C.是以权利义务为内容的行为规范 D.是代表了多数人利益的行为规范（ ）2.经济法

19、的调整对象包括（ ） A.经济管理关系 B.个人财产关系 C.经济协调关系 D.企业组织关系 （ ）3.下列组织中符合经济法主体条件的组织有（ ）A. 某市民政局 B.中国红十字会 C.某机械厂加工车间 D.某个体早点铺（ ）4.下列单位属于法人的是（ ）。A. 某工业局 B.某学校 C.某厂的分厂 D.某研究所（ ）5.下列代理活动中，哪些属于无效代理。A. 某甲知道某乙心本人名义实施法律行为而不作否认表示的B. 代理人某甲以被代理人的名义同自己进行的法律行为C. 代理人某甲与第三人某丙商议串通兵损害被代理人某乙的利益D. 未成年中学生小明的父亲代理人小明参加人生伤害诉讼（ ）6.下列各项中

20、，能够作为经济法律关系客体的有（ ）。 A.货币 B.衬衣 C.修理自行车 D.祖传秘方（ ）7.属于原始取得财产所有权方式的有（ ）。 A.生产 B.买卖 C.继承 D.没收 （ ）8.财产所有权的民事保护手段有（ ） A.赔偿损失 B.消除危险 C.请求恢复原状 D.请求停止损害 （ ）9.劳动者的基本权利包括（ ） A.平等就业和选择职业的权利 B.提请劳动争议处理的权利 C.接受职业技能培训的权利 D.取得劳动报酬的权利 （ ）10.劳动合同的有效期限包括下列几种形式 A.固定期限劳动合同 B.一年期劳动合同 C.完成一定工作的劳动合同 D.无固定期限劳动合同复习课20XX年3月25日周二 复习前五章五 案例分析。严某是某市一家外资企业的员工，该企业经营效益一直不错，员工的工资及奖金均是按月发放的。20XX年由于该企业生产的产品出口数量剧减，企业的资金周转出现困难，员工的工资无法按月足额支付。于是，经过企业领导与员工协商，该企业财务部以企业的名义向严某等员工出具欠条。严某的欠条上写着：某外资企业欠严某2