经济法基础知识教案Word文件下载.docx

上传人:b****3 文档编号:6225756 上传时间:2023-05-06 格式:DOCX 页数:54 大小:40KB
下载 相关 举报
经济法基础知识教案Word文件下载.docx_第1页
第1页 / 共54页
经济法基础知识教案Word文件下载.docx_第2页
第2页 / 共54页
经济法基础知识教案Word文件下载.docx_第3页
第3页 / 共54页
经济法基础知识教案Word文件下载.docx_第4页
第4页 / 共54页
经济法基础知识教案Word文件下载.docx_第5页
第5页 / 共54页
经济法基础知识教案Word文件下载.docx_第6页
第6页 / 共54页
经济法基础知识教案Word文件下载.docx_第7页
第7页 / 共54页
经济法基础知识教案Word文件下载.docx_第8页
第8页 / 共54页
经济法基础知识教案Word文件下载.docx_第9页
第9页 / 共54页
经济法基础知识教案Word文件下载.docx_第10页
第10页 / 共54页
经济法基础知识教案Word文件下载.docx_第11页
第11页 / 共54页
经济法基础知识教案Word文件下载.docx_第12页
第12页 / 共54页
经济法基础知识教案Word文件下载.docx_第13页
第13页 / 共54页
经济法基础知识教案Word文件下载.docx_第14页
第14页 / 共54页
经济法基础知识教案Word文件下载.docx_第15页
第15页 / 共54页
经济法基础知识教案Word文件下载.docx_第16页
第16页 / 共54页
经济法基础知识教案Word文件下载.docx_第17页
第17页 / 共54页
经济法基础知识教案Word文件下载.docx_第18页
第18页 / 共54页
经济法基础知识教案Word文件下载.docx_第19页
第19页 / 共54页
经济法基础知识教案Word文件下载.docx_第20页
第20页 / 共54页
亲,该文档总共54页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

经济法基础知识教案Word文件下载.docx

《经济法基础知识教案Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《经济法基础知识教案Word文件下载.docx(54页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

经济法基础知识教案Word文件下载.docx

增强法制观念并初步具有运用自己所学过的知识观察,分析,处理有关实际问题的能力。

这是一门理论性与应用性相结合的课程。

内容

和重

点及

难点

第1章经济法概述

第2章经济法律关系

第3章财产所有权法律制度

第4章劳动和社会保障法律制度

第5章内资企业法律制度

第6章外商投资企业法律制度

第7章企业破产法律制度

第8章公司法律制度

第9章市场管理法律制度

第10章合同法律制度

第11章会计审计法律制度

第12章金融、票据法律制度

第13章财政税收法律制度

第14章经济案件的仲裁与司法

教材和主要参考资料

1.王署光.税法(第三版).大连:

东北财经大学出版社,2007

2.中国注册会计师协会.税法.北京:

经济科学出版社,2008

3.罗绍明.企业财务会计.太原:

机械工程出版社,2005

4.中华人民共和国财政部.企业会计准则.北京:

经济科学出版社,2007

5.王永吉.经济法基础知识(第三版).北京:

中国财政经济出版社,2011

注:

课程类别:

公共课(必修、选修)、学科基础课、专业课(必修、选修)、专业拓展课(必修、选修)

经济法基础知识课程教案

授课题目:

第一章经济法基础概述

授课时间

安排

20XX年2月24日周一

教学器材与工具

教材教案

授课类型

理论课(●)上机课()实验课()习题课()其他()

教学目的、要求(分掌握、熟悉、了解三个层次):

掌握法的概念,经济法的概念和调整对象

熟悉经济法的简单发展过程和法的效力

了解法律产生和发展的历史过程

教学重点及难点:

教学重点

经济法的概念

教学难点

经济法的调整对象

教学基本内容

第一节法律的概述

一、法是何时产生的

二、法律的历史发展

第二节法律的概念、特征及其效力

一、法律的概念及本质

法律就是国家按照统治阶级的利益和意志制定或认可、并由国家强制力保证其实施的行为规范的总和

二、法的特征

三、法的效力

四、法规体例

第三节经济法概述

一、经济法的概念

二、我国现行主要经济法律法规

第四节经济法的基本原则

一、保护多种经济主体合法权益的原则

二、维护公平竞争的原则

三、合同自由原则

四、诚实信用原则

五、违法行为法定原则

六、经济管理权限和程序法定原则

教学过程设计:

第一环节导入(5分钟)

第二环节新授课(80分钟)

第三环节课堂练习(5分钟)

第四环节小结(4分钟)

教学方法及手段(请标注●):

讲授(●)、讨论()、上机()、多媒体讲解()、模型、实物讲解()、挂图讲解()、音像讲解()等。

作业、讨论题、思考题:

课后小结:

第二章经济法律关系第一、二、三节

20XX年2月25日二

掌握经济法律关系的三个要素

熟悉经济法律关系的概念

了解经济法律关系产生、变更和终止的条件

经济法律关系的三个要素

国家对经济法律关系的保护手段

第一节经济法律关系及其构成要素

一、经济法律关系的概念

二、经济法律关系的构成要素

主体、客体、内容

第二节经济法律关系的产生、变更与消灭

一、引起经济法律关系的产生、变更与消灭的法律事实

二、经济法律事实的种类

事件、行为

第三节经济法律行为

一、经济法律行为的概念和特征

二、经济法律行为的分类和形式

三、经济法律行为的有效条件

四、经济行为的无效和撤销

第二章经济法律关系第四、五节

20XX年3月3日周一

掌握滥用代理权和无效代理的表现及其后果

熟悉经济代理的概念

了解代理权产生的方式和代理权的终止

经济职权的特征

滥用代理权和无效代理的表现及其后果

第四节经济代理行为

一、经济代理行为的概念和特征

二、代理权的产生和终止

三、滥用代理权和无效代理的表现及其法律后果

第五节经济法律关系的保护

一、国家对经济法律关系保护的职能机关和经济法律关系保护的意义

二、侵犯经济法律关系主体所应承担的法律责任

(一)经济责任

(二)行政责任(三)刑事责任

第三章财产所有权法律制度

20XX年3月4日周二

掌握财产所有权概念

熟悉物权的效力、财产所有权的四项权能

了解财产所有权的保护方法

财产所有权概念

财产所有权的消灭的主要原因

第一节财产所有权概述

一、财产所有权

1.物权与物权法2.所有权与物权的关系及所有权的特征

二、财产所有权的职能

1.占有权2.使用权3.收益权4.处分权

三、财产所有权的取得和消灭

第二节财产所有权法律关系

一、财产所有权法律关系的主体

(一)财产所有权法律主体的概念和单一主体

(二)财产共有权的主体

二、财产所有权法律关系的内容

(一)财产所有权法律关系的权利和义务

(二)非财产所有权人的义务

三、财产所有权法律关系的客体

四、财产所有权的种类

第三节财产所有权的法律保护

一、请求确认所有权

二、请求返还原物

三、请求停止侵害

四、请求恢复原状

五、请求排除妨害

六、消除危险

七、赔偿损失

八、返还不当得利

九、对国家财产的特殊保护

与学生生活密切相关,学生易接受

第四章劳动和社会保障法律制度

第一节劳动法概述第二节劳动合同的订立和劳动者的保护

20XX年3月10日周一

掌握劳动者的基本权利和义务

熟悉劳动合同的概念和订立原则

了解劳动法的基本原则

劳动者的基本权利和义务

劳动合同的内容

第一节劳动法概述

一、我国的劳动法和劳动法概念

二、劳动法的主要内容和适用范围

(一)劳动法的主要内容

(二)劳动法的适用范围

三、劳动者的基本权利和义务

(一)劳动者的基本权利:

1.平等就业和选择职业的权利;

2.取得劳动报酬的权利;

3.休息、休假的权利;

4.获得劳动安全卫生保护的权利;

5.接受职业技能培训的权利;

6.享受社会保险和福利的权利;

7.提请劳动争议处理的权利;

8.法律规定的其他权利。

(二)劳动者的基本义务:

完成劳动合同规定的劳动任务和其他公益任务;

提高职业技能;

执行劳动安全卫生规定;

遵守劳动纪律和职业道德

四、劳动法的基本原则

1.劳动者既享有劳动的权利也负担有劳动的义务原则

2.劳动者有享受劳动保护和获得休息权利的原则

3.按劳付酬原则

4.男女劳动者、不同民族劳动者一律平等原则

5.劳动者有获得帮助权的原则

第二节劳动合同的订立和劳动者的保护

一、劳动合同的概念和订立原则

订立原则:

平等自愿,协商一致,不得违反法律、法规的原则

二、劳动合同的主要内容和形式

(一)劳动合同的主要内容

(二)订立劳动合同的要求

(三)劳动合同的订立形式:

书面劳动合同

三、劳动合同的有效期限、终止和解除

四、劳动安全卫生保护的法律规定

课本P46T2

与学生的职业生涯密切相关,学生积极性很高。

第三节社会保险法第四节劳动争议的处理

20XX年3月11日周二

掌握社会保险的概念和特征

熟悉违反劳动法的法律责任

了解劳动争议的处理原则

社会保险的概念和特征

违反劳动法的法律责任

第三节社会保险法

一、社会保障制度概述

社会保障制度内容:

社会保险,社会救济,社会福利,优抚安置,社会互助

二、社会保险法概述

(一)我国社会保险制度的沿革

(二)社会保险的概念和特征

社会保险法是指国家通过立法设立社会保险基金,使劳动都在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。

特性:

保障性,法定性,互济性,福利性,普遍性

三、社会保险法的主要内容

社会保险的主要险种:

基本养老保险,基本医疗保险,其他主要险种

四、违反社会保险的法律责任

第四节劳动争议的处理

一、劳动与劳动争议的概念和特征

(一)劳动和劳动争议

劳动,是劳动者为生产目的所提供的劳务。

劳动争议也称为劳动纠纷,是指劳动者和用有单位之间因为劳动的权利、义务而产生的不同意见所造成的争议。

(二)劳动争议的特征

1.劳动争议必须是劳动关系主体之间的争议,这种争议只能发生在劳动者和用人单位之间。

2.劳动争议只能是因执行劳动法或相关法律并履行劳动合同所引起的争议。

二、劳动争议的处理原则

合法原则,公正原则,及时处理原则,着重处理原则

三、劳动争议的处理方式

(一)协商程序

(二)申请调解(三)仲裁程序(四)诉讼程序

四、违反劳动法的法律责任

课本P46T6

第五章内资企业概述

第一节第二节第三节

20XX年3月17日周一

掌握企业的概念,全民所有制企业的厂长负责制,个人独资企业的法律特征

熟悉全民所有制企业的设立条件

了解全民所有制企业、集体所有制企业和个人独资企业的权利和义务

企业的概念,全民所有制企业的厂长负责制,个人独资企业的法律特征

全民所有制企业的设立条件

第一节企业法概述

一、企业的概念

企业是从事生产、流通或服务性活动的营利性的社会经济组织

二、企业法的概念

企业法律制度是指关于企业设立、企业组织、企业运行和对企业实施管理的各种法律规范的总称

第二节全民企业法与集体企业法

一、全民所有制工业企业的概念

依法自主经营、自负盈亏、独立核算的社会主义商品生产和经营单位

二、厂长(经理)负责制

1.厂长的产生方式:

企业的政府主管部门委任或者招聘;

企业职工代表大会选举

2.厂长(经理)的职责:

厂长是企业的法定代表人

三、集体所有制企业

1.概念:

由劳动群众集体享有企业财产所有权,实行自主经营、独立核算、自负盈亏的社会经济组织。

2.分类:

城镇集体所有制企业和乡村所有制企业

第三节个人独资企业

一、概念

指在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。

个人独资企业是承担无限责任的非法人企业。

不能做为个人独资企业的自然人:

国家公务员、党政机关领导干部、警官、法官、检察官、商业银行工作人员

P63T3

与学生生活有一定距离,学生较难理解。

第四节第五节

20XX年3月18日周二

掌握合伙企业设立的条件、合伙企业的退伙原因

熟悉合伙企业合伙财产的转让

了解合伙企业的入秋和退伙

合伙企业设立的条件、合伙企业的退伙原因

合伙企业的退伙原因

第四节合伙企业法概述

一、合伙企业的概念

合伙企业是指依法在中国境内设立的由各合伙人订立合伙协议,共同出资、合

伙经营、共享风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。

二、合伙企业的设立条件

1.有两个以上依法承担无限责任的合伙人组成

2.合伙人之间要订立书面合伙协议

3.有各合伙人实际缴付的出资

4.有合伙企业的名称

5.有经营场所和从事合伙经营的必要条件

三、入伙与退伙

1.入伙入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任

2.退伙自愿退伙,法定退伙

合伙人退伙以后,并不能解除对于合伙企业既往债务的连带责任

P63T6

习题课

20XX年3月24日周一

理论课(●)上机课()实验课()习题课(●)其他()

复习前五章

一、填空题。

1.法是反映统治阶级______________________的,由国家制定或__________并由___________保证其实施的社会行为规范的总和。

2.经济法是调整国家在____________经济运行过程中发生的_________的法律规范额总称。

3.经济法律关系的主体,是指在_______________中享有权利、承担义务的当事人或参加者。

4.事件,是指不依______________________为转移,并能引起经济法律关系产生、变更和消灭的客观事实。

5.经济代理行为,是指代理人在授权范围内,以_____________的名义与______进行的经济法律行为,其法律后果归被代理人承担和享有。

6.财产所有权的四项权能包括__________、_________、_________、________.

7.劳动者既享有劳动的__________,也享有劳动的___________.

8.社会保障是指国家通过立法,积极动员社会各方面资源,保证________、________以及遭受_________的公民能够维持生存。

9.劳动合同也称为劳动协议,它是__________与________之间为确立_________,明确双方权利与义务的协议。

10.劳动争议必须是劳动关系主体之间的争议,这种争议只能发生在________和______之间。

二、单项选择题。

()1.下列法律关系中不属于经济法调整的对象的是()。

A.经济管理关系B.经济竞争关系

C.企业组织关系D.政府救济灾民关系

()2.能够成为经济法律关系客体的物是指()。

A.客观存在的物B.法律意义上的物C.有使用价值的物D.有经济价值的物

()3.某个体工商户承揽某地毯半成品加工业务。

它们之间的经济法律关系客体是()。

A.地毯半成品B.地毯加工设备C.地毯加工行为D.地毯原料

()4.下列事物中属于经济法律行为的有()。

A.发生地震B.铁路中断造成延迟交货C.当事人有意违约D.山洪爆发

()5.某学生在上学路上拾到一个书包,在没有找到失主前,这种占有属于()。

A.合法占有B.恶意占有C.善意占有D.恶意的非法占有

()6.所有人不明的埋藏物、隐藏物视为无主财产,其所有权属于()

A.发现人B.原所有人C.土地所有者D.国家

()7.企业通过生产而取得财产所有权的这种方式属于()。

A.原始取得B.继受取得C.所有人取得D.非所有人取得

()8.财产所有权的权利主体是()。

A.所有的人B.特定的所有人C.权利和义务D.物质

()9.劳动者在该用人单位连续工作满(),劳动者提出或者同意建立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。

A.三年B.十年C.五年D.八年

()10.劳动争议只能是因执行()或相关法律并履行劳动合同所引起的争议。

A.合同法B.企业法C.工伤条例D.劳动法

三、多项选择题。

()1.在下列各项中,反映了法的基本特征的是()。

A.是国家制定或认可的行为规范B.是国家强制力保障实施的行为规范

C.是以权利义务为内容的行为规范D.是代表了多数人利益的行为规范

()2.经济法的调整对象包括()

A.经济管理关系B.个人财产关系C.经济协调关系D.企业组织关系

()3.下列组织中符合经济法主体条件的组织有()

A.某市民政局B.中国红十字会C.某机械厂加工车间D.某个体早点铺

()4.下列单位属于法人的是()。

A.某工业局B.某学校C.某厂的分厂D.某研究所

()5.下列代理活动中,哪些属于无效代理。

A.某甲知道某乙心本人名义实施法律行为而不作否认表示的

B.代理人某甲以被代理人的名义同自己进行的法律行为

C.代理人某甲与第三人某丙商议串通兵损害被代理人某乙的利益

D.未成年中学生小明的父亲代理人小明参加人生伤害诉讼

()6.下列各项中,能够作为经济法律关系客体的有()。

A.货币B.衬衣C.修理自行车D.祖传秘方

()7.属于原始取得财产所有权方式的有()。

A.生产B.买卖C.继承D.没收

()8.财产所有权的民事保护手段有()

A.赔偿损失B.消除危险C.请求恢复原状D.请求停止损害

()9.劳动者的基本权利包括()

A.平等就业和选择职业的权利B.提请劳动争议处理的权利

C.接受职业技能培训的权利D.取得劳动报酬的权利

()10.劳动合同的有效期限包括下列几种形式

A.固定期限劳动合同B.一年期劳动合同

C.完成一定工作的劳动合同D.无固定期限劳动合同

复习课

20XX年3月25日周二

复习前五章

五案例分析。

严某是某市一家外资企业的员工,该企业经营效益一直不错,员工的工资及奖金均是按月发放的。

20XX年由于该企业生产的产品出口数量剧减,企业的资金周转出现困难,员工的工资无法按月足额支付。

于是,经过企业领导与员工协商,该企业财务部以企业的名义向严某等员工出具欠条。

严某的欠条上写着:

某外资企业欠严某2

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 党团工作 > 入党转正申请

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2