文广局整改提高晋位升级方案安排意见Word下载.docx

1、2.基层党组织整改提高晋位升级台账2012年6月24日主题词：基层党组织 整改提高晋位提升 通知中共灵台县文体广电局总支委员会 2012年6月24日印（共印15份）附1：灵台县文广局总支关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的意见根据县委组织部关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知（灵组发201277号）的总体要求，结合文广系统实际，现就做好基层党组织整改提高晋位升级工作提出如下意见。一、总体要求紧盯先进党支部树标杆、一般党支部争先进、后进党支部换新貌这一目标，扎实做好整改提高工作，努力使每个党支部在现有基础上都有新的提高，实现晋位升级、梯次推进。整改提高工作要与创先争优破解难题主题活动

2、和“争星创先促繁荣”品牌创建活动紧密结合，坚持突出重点、聚焦问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，要坚持分类施治、对症下药，根据各单位不同行业特点，有针对性的确定整改措施，着力解决党支部存在的突出问题和薄弱环节，每一个党支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，努力实现党支部战斗力、党支部书记素质、支部党员队伍活力、支部党建制度化水平进一步提升。二、整改任务各支部结合调查摸底、分类定级中发现的突出问题，研究确定整改提高的各项任务，重点抓好6项工作。1.抓书记，强班子。选强党支部领导班子特别是党支部书记，加强领导班子的教育培训和学习，着力增强党支部领导班子服务发展、服

3、务群众的能力。2.抓发展，明思路。紧贴单位实际，围绕推动科学发展、落实重点工作任务，进一步理清、完善支部、单位下半年工作思路。3.抓落实，求实效。各支部要通过组织建设，进一步调动党员干部职工“创先争优”的积极性，为完成本单位的重点工作任务，提供动力和保证，扩大党支部的工作覆盖面。4.抓规范，建制度。建立健全党支部工作规程，规范支部党员各项活动，建立创先争优长效机制，提升党建工作科学化和规范化水平。5.抓阵地，建场所。全力实施党建阵地规范化，解决党员活动场所标准低、面积狭小、办公设施简陋和配套设施不完备等问题。6.抓保障，增投入。加大党支部活动经费投入力度，建立健全党支部经费稳定增长机制。整改提

4、高过程中，还要注重解决群众普遍反映的文化产业发展、公共文化服务等方面的突出问题，努力取得群众看得见、感受得到的实际效果。三、实施步骤文广系统党支部整改提高、晋位升级工作总体安排3个多月时间，按照宣传发动、制定方案、整改落实、巩固提高四个阶段分步骤组织实施。第一阶段：宣传发动（6月5日-6月9日）。各支部要通过召开会议发动、营造氛围宣传等形式，借助党务公开栏、标语横幅等宣传平台，大力宣传做好整改提高工作对于实现晋位升级目标、提升党建工作科学化水平的重大意义，使广大党员干部群众深入了解掌握整改要求、整改任务、整改措施，进一步统一思想，增强紧迫感和使命感，营造良好的工作氛围，形成强大的工作合力。第二

5、阶段：制定方案（6月10日-6月25日）。要结合调查摸底、分类定级中发现的问题和不足继续查找问题，特别是6项重点整改任务，逐问题确定整改落实措施，研究制定切实可行的整改方案，建立整改台账。各支部务必于6月24日前将整改方案、整改台账报局总支审查备案。第三阶段：整改落实（6月26日-9月20日）。要围绕整改方案，突出整改重点，逐问题、逐项目明确整改落实的具体措施、时限要求和责任人，并积极组织实施，着力解决存在的突出问题。要细化分解任务，靠实工作责任，坚持时间服从质量的原则，挂号整改，落实销号，做到不提高不脱节，确保于9月20日前全面完成整改落实任务。第四阶段：巩固提高（9月21日-9月30日）。

6、各支部要对整改落实情况进行一次“回头看”，结合“争星创优促繁荣”品牌创建活动，开展自查自评和查缺补漏，对没有整改到位的进行再完善、再提高，对好的经验和做法要以制度的形式巩固下来。9月30日前，各支部要将整改提高、晋位升级工作情况以正式文件报局总支，局里将结合年终党建责任目标考核，对各支部整改提高情况进行督查考核兑现奖罚。四、整改措施围绕“基层组织建设创新年”活动确定的“五大工程”和“四个创新”重点任务，从工作实际出发，在认真梳理问题和不足、充分征求党员群众意见的基础上，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，深入分析原因所在，提出务实管用的整改措施。1.深入调研，查找问题。各支部要通过召开座谈

7、会、走访调研、向局总支征求意见等形式，进一步查找支部本身存在的突出问题。根据党支部分类定级中查摆出的问题和薄弱点，逐一建立“问题档案”，分析问题原因，提出有针对性的解决办法。2.明确目标，配强班子。各支部要在选强带头人上实现新提升，局总支在广泛征求各支部党员意见的基础上，对不胜任现职的支部书记，及时进行调整；要在形成一个好思路上实现新提升，围绕完成重点工作和促进本职工作，精心谋划一个好的工作思路；要在健全落实规章制度上实现新提升，形成一套科学、简便、易行、有效的党支部工作制度；要在建立健全保障机制上实现新提升，努力形成一套保障到位、运作规范、约束有力的长效机制。3.制定办法，明确责任。坚持一个

8、支部一个升级办法，按照“总支定意见、支部定办法”的程序进行。各支部要制定整改提高、晋位升级具体办法。对本支部的转化升级，明确提出量化目标和具体措施、责任人员、完成时限，力求做到目标明确、措施具体、责任到位。4.公开承诺，完善阵地。各支部要将整改提高、晋位升级工作目标和具体办法，通过公示栏公示、局域网、召开会议等形式向单位党员干部职工公开，把公开承诺的过程作为破解难题办实事的过程，并自觉接受监督。各支部都要于7月底前组建起专门的党员（党建）活动室，要有完善的党建阵地。5.精心创建，培育品牌。要结合深化党建品牌创建工作，着力打造以局总支“争星创优促繁荣”和“党情暖民心”两个总品牌和各支部自行确定上

9、报的党建品牌，全力开展创建活动，严格按照创建方案和工作流程，落实创建措施，着力培育一批党建工作品牌，全面提升单位党建工作影响力和知名度。6.集中力量，全面整改。本着“有什么问题解决什么问题、什么问题突出重点解决什么问题”的原则，对能够马上解决的，立即进行解决；对短期内不能解决的，要做出计划，落实责任和时限，向党员干部职工作出说明；对需要局里组织解决的，积极沟通协调研究解决。要办几件党员群众期盼的实事，留下一些长期起作用的建设年工作成果。7.制定规程，完善机制。各基层党组织要根据基层组织建设工作重点，学习借鉴和总结推广已有的经验做法，探索完善基层党组织工作规程，努力做到有规可依、有规必依、违规必

10、究。并不断细化完善工作规程，确保每个基层党组织至少建立一项务实管用的长效机制，提升基层党建工作规范化和科学化水平。8.分类指导，普遍升级。后进党支部突出整顿促转化，采取领导结对帮联、签订责任书等办法，集中进行整顿，重点解决工作长期被动、打不开局面等问题；一般党支部突出提升上档次，采取找薄弱、定目标、查缺补漏抓提升等办法，重点解决争先动力不足、工作满足一般化难于有所突破等问题；先进党组织突出创建争星级，采取抓规范、树典型、出样板等办法，重点解决“领先状态” 满足现状、压力不大和求进意识不强等问题；五、工作要求1.加强领导，落实责任。各支部要高度重视整改提高、晋位升级工作，切实加强领导和具体指导。

11、坚持“书记抓、抓书记”不放松，局总支书记是整改提高、晋位升级工作的直接责任人，党支部书记是抓整改提高、晋位升级工作的具体责任人，要克服“等、靠、要”的思想，强化责任意识，积极主动地抓好自身整改工作。2.加强督查，严格考核。各支部要把整改提高、晋位升级作为 “基层组织建设创新年”活动的重要内容，局总支将结合年终党建责任目标考核，对各支部整改提高、晋位升级工作纳入党建年终考核兑现奖罚，并不定期对各支部整改提高情况进行督促检查，督促整改落实。3.统筹兼顾，注重宣传。各支部要统筹兼顾，在抓好整改提高、晋位升级工作的同时，积极推进重点工作的落实，以一流的工作成效检验整改提高工作的实效。同时，要认真总结晋位升级的成功经验，各支部每月至少向局总支上报2期专题信息，及时宣传整改提高过程中的好经验、好做法，形成比学赶超的良好氛围。附2： 党支部基层党组织整改提高晋位升级台账 单位：序号党支部名称存在的突出问题或薄弱环节整改措施整改责任人整改时限备注