2022“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报3篇.docx

1、2022 “能力作风建设年”活动开展情况总结汇报3篇为顺利开展“能力作风建设年”活动，xx乡坚持问题导向，以加 强能力建设为重点，以推动高质量发展为主题，从严从实查找机关作 风存在的突出问题，精准解决群众反映强烈的“慵懒散浮”等问题， 努力为群众办好事、实事，高标准践行星火精神，切实展示服务型星 火干部队伍新形象。以能力作风提升作为强党建、管大局的总方向，提升政治站位， 打造坚强堡垒。立足提升全乡党员干部政治站位，务实举措，确保推 动工作落实高标准。一是上下同欲，举好“指挥棒”。为迅速贯彻落实 县委部署要求，乡党委第一时间召开党委会，确定“适应新形势，抢 抓新机遇”工作原则，将“能力作风年”纳

2、入年度重点工作台账，实 行党委会每周听取汇报机制，力除新时期党员干部能力不足，思想僵 化的矛盾。二是融合优化，用足“工具箱”。借助微信公众号和党员干 部群发布要求，将工作要求传达至全乡每名党员干部；成立以党委书 记、乡长为组长、科级干部为成员的领导小组，进一步明晰工作职责， 设立“能力作风年”活动专项工作办公室，具体负责专项工作。三是 突出重点，做对“运算符二全面承接县级重点工作任务，同时创新开 展机关党员干部能力提升载体，制定了XX乡“能力作风建设年”活 动实施方案，细化“两清单一计划”，奠定全乡党员干部高标准开展工作基调。以能力作风提升作为抓班子、带队伍的总抓手，坚持问题检视， 建设示范乡

3、镇。以靶向治疗、精准拆弹为目标，突出问题检视在能力 作风建设中的重要作用。一是善于做“加法”，建立问题清单。通过张 贴征求意见函，班子成员谈心谈话，引导全体乡干部自查自纠，主动 查找方案确定的普遍性问题和本人存在的差异化问题，确保全部纳入 问题清单。二是勇于做“减法”，坚持力行力改。针对纵向比多、横向 比少，缺乏危机意识等11个方面问题12种具体表现，由党委副书记 和纪委书记牵头，将督查发现的问题第一时间发到班子群中，做到整 改不过夜，确保问题全部销号。三是勤于做“乘法”，优化工作节奏。 坚持尽锐出战，全员参与，树立全乡“个人事业与集体荣誉共同体” 理念，进一步优化工作分工，实行大小村组队、A

4、B岗工作机制，有效 解决工作分布不均的矛盾，形成了齐心协力谋发展、务实担当干事业 的良好队伍格局。以能力作风提升作为严监管、尽职责的总要求，强化学习实践， 推动工作落实。通过全面梳理、查缺补漏、严抓整改，实现以督促改、 以改为主，促进工作落实落细，推动全乡干部提神醒脑。一是以思想 统格局。创新提出“典型示范、严谨细致、有始有终、敢于担当、团 结奋进” 20字星火标准，每名干部严格按照“星火标准”开展工作， 凝聚星火大米是X X农业发展的中流砥柱等一系列独特优的思想共识，树立不干则已、干必一流的观念，切实将“要我干，转变成我要干”。 二是以学习达标准。结合全县能力作风建设年活动，启动我乡“能力

5、提升2022行动”，乡党委以理论中心学习为载体，采取典型案例教学、 警句解读教学等方式，先后组织研讨12次，创新开展“星火大讲堂” “听我讲党章”等活动，促进全乡党员干部理论素质和政治意识双提 升。三是以实践促发展。组织干部开展环境卫生攻坚、旅游文化攻坚 等活动30余次，“业务能力”擂台赛3次，创新开展“三多”党建载 体，定期组织机关干部深入联系村屯开展“送温暖”“五帮”等活动， 全体干部的业务能力和人民情怀进一步提升。以能力作风提升作为闯新路、开新局的总动力，推动工作创新， 争创新的业绩。以“能力作风建设年”活动为统领，将年度重点突破 性工作与之相结合，同研究同部署同推进。一是把经验做细。全

6、乡以 践行“五细”要求为标准，专题研究推进“四个体系”建设办法，创 新制定白板作战图、微信回复机制等措施，梳理工作档案29册，确定 重点任务24项，全部运用“四个体系”推进实施，实现了 “七有”标 准，工作方法得到县领导高度认可并在全县范围内推广。二是把优势 做大。大力推进“清化收”工作，村集体经济持续增长，各行政村总 收入均达到30万元以上。同时以“党建+” “旅游+”双引领模式为主 攻方向，制定“一核两翼”的发展蓝图，形成农业观光体验综合体验 区。三是把环境做优。围绕“三大革命”，立足党员带头、上下联动、全员参与，全面推动环境整治抓实见效，特别是精心打造的星火村人 居环境整治示范点，承办的

7、全省农村人居环境整治现场会，获得省领 导的高度认可。2022 “能力作风建设年”活动开展情况总结汇报材料自“能力作风建设年”活动开展以来，XX区聚焦“提升能力、锻 造作风、实干立身、争先出彩”主题，坚持“XX大提速，跑出加速度” 工作主线，将开展活动与推动工作紧密结合，实现了高起点谋划、高 标准定位、高质量推进。强化组织领导，推动活动有序开展全区上下认真学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述， 聚焦省委、市委、区委党代会暨全会精神，以“开局就是决战、起步 就是冲刺”的姿态，系统谋划、周密部署，强力推进“能力作风建设 年”活动有序开展。区委常委班子多次召开常委会、专题推进会，研 究动员部署、

8、学习研讨、专项整治等工作，制定关于在全区开展“能 力作风建设年”活动的实施方案，细化实施六大行动，确保瞄准靶心、 精准定向。区活动领导小组出台全区”能力作风建设年”活动领导 小组工作规则等系列方案，明确工作职责，健全规章制度，为活动 开展提供制度保障；抽调精干人员，配强工作力量，健全组织架构， 为活动开展提供组织保障。全区各单位均成立活动领导小组，制定了本辖区、本领域、本单位活动方案，明确了活动工作人员，形成了上 下联动、人人参与的工作格局。抓实工作举措，推动活动落地落细聚焦加快打造现代化“四新板块”、全面建设高质量“五个XX- 个高地”目标，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结

9、合，抓实工作举措，推动活动落地落细。坚持“学与干”并重，抓实大学习大培训。以增强“八项本领”、 提升“七种能力”为“靶向目标”，开展大学习大培训大提升。区委理 论学习中心组带头举行集体学习，研讨交流个人心得体会，学在先， 做在前。各单位及时跟进开展学习，通过大讲堂、“夜间课堂”等形式， 交流心得与认识，分享工作体会、实践经验，相互启发、共同提高， 推动学习贯彻向深度拓展、向基层延伸。围绕乡村振兴、平安建设、 科技创新等主题开展九大培训，助力党员干部业务能力和工作水平的 提升。截至目前，先后组织了 5次学习、讨论与专题培训活动，引导 党员干部在学中干，在干中学。坚持“查与改”贯通，抓实大查摆大整

10、改。作风要优化，必须认 真检查反思，切实找准问题，从严从实整改，推进能力大提升、作风 大转变。截至目前，我区坚持问题导向，聚焦解决问题，推动工作， 客观分析矛盾问题，找准差距补短板，建立了争先进位出彩清单50 项、推进措施122条，88项差距清单；形成了 14项18件重大问题台账，逐项研究制定了推进落实措施，明确了责任领导、责任单位与推 进时限，在4月初已推进6项重大问题落实，其他事项正在稳步推进。坚持“建与治”结合，抓实大治理大攻坚。紧盯“五个XX、一个 高地”奋斗目标，聚焦四新板块”建设，以“XX大提速、跑出加速 度”为工作主线，把作风能力提升的成效体现在争先进位、推动工作、 竞相出彩上。

11、以转作风强服务促专项治理，以大攻坚重实干促竞相出 彩，抓班子带队伍，坚持以上率下，带动全区党员干部强能力、转作 风、重实干、促发展；引导全区党员干部躬身入局，担当作为，把好 传统传承到新征程，将好作风弘扬在新时代。抓牢关键环节，推动活动见实见效多措并举促宣传，提高活动传播力。一方面注重对内宣传“主导 性”。聚焦重点工作与先进典型，依托魅力XX、XX先锋等公众号开设 的“能力作风建设年活动专栏，坚持正面宣传引导，营造干事创业 浓厚氛围。另一方面建立对外宣传“新机制”。坚持“请进来”与“走 出去”相结合，采取邀请采访”、“重点稿件推送”等方式持续向国 家级、省级、市级媒体推送优秀案例，推广XX特色

12、、宣传XX经脸、 展示XX形象。与特色活动相结合，提升活动参与度。围绕“XX大提升、跑出加 速度”工作主线，把开展XX两会代表谈能力作风建设”、“双竞出彩” 等特色活动作为争先进位谋出彩的重要抓手，充分调动本地本领域本系统广大党员干部的积极性，在全区营造学赶先进、务实重干、大胆 创新的良好氛围，以实绩实效体现能力作风建设成果。与民生实事相结合，强化活动影响力。巩固深化“情暖百姓”工 作机制，结合我为群众办实事”实践活动，扎实推进2022年十二项 民生实事项目、切实解决群众“急难愁盼”的问题，不断增加人民群 众获得感、幸福感、安全感。2022能力作风建设年活动开展情况报告根据通知要求，XX认真梳

13、理了能力作风建设年开展情况，现将有 关情况总结报告如下：一、基本情况开展“能力作风建设年”活动，是深入贯彻落实关于能力作风建 设的重要论述、党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育的重大 决策部署。XX坚持以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩” 主题为指导，按照“坚持以上率下、示范带动，坚持点面结合、分类 指导，坚持从严从实、正向激励，坚持结果导向、推动工作”的工作 原则，牢固树立“起跑即冲刺、开局即决战”的拼搏观念，以只争朝 夕的精神奋力推进旗帜鲜明讲政治的能力作风不断增强、联系群众强 服务的能力作风不断增强、深入调查研究的能力作风不断增强、改革 创新的能力作风不断增强，不做繁文缗节的

14、加法”，多做减负松绑的“减法”，善做创新赋能的“乘法”，勇做清障破冰的“除法”，确保能 力作风建设永远在路上。二、工作情况XX坚持攻坚克难、落地见效，紧密结合XX中心工作，真刀真枪 敢啃硬骨头，把活动成果转化为推动深化XX改革的强劲动力，为XX 全面发展提供智力支撑和组织保障。一是做到知重负重，扛稳历史使命。提出“建设让党中央放心、 让人民群众满意的模范机关”的重要论事，为全面推进机关党的建设 高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。XX坚决扛稳全面从严 治党、推动机关党的建设高质量发展的历史使命，以全面开展“能力 作风建设年”活动为契机，坚持对标对标找差距、立足本取提能力、 针对问题转作风

15、，以能力大提升、作风大转变为提升全区党建工作质 量，围绕中心工作努力锻造奔赴新征程的过硬本领、锤炼建功新时代 的优良作风，为XX高质量发展增势赋能。二是做到深学笃行，坚持对党忠诚。开展“能力作风建设”最首 要的任务是教育引导党员干部提升政治能力，真正将“四个意识”“四 个自信”“两个维护”注入血脉、融入细胞、见诸行动。XX坚持把学 懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，作为必修课、首修课、终 身课，深刻理解党的创新理论贯穿其中的马克思主义立场、观点、方 法，不断提高马克思主义看家本领，拧紧“总开关”、筑牢“压舱石”，以坚定的理想信仰信念引领从政之路。做到虚心用心，甘当“小学生二 坚持党的理论和

16、推动机关党的建设实践相结合，注重在实践中学真知、 悟真谛，加强磨练、增长本领。始终胸怀两个大局”，心怀“国之大 者”、牢记“省之要者”，善于从政治上分析问题、判断问题、解决问 题，努力实现政治效果、经济效果、法律效果、社会效果、长远效果 相统一。三是做到扬长补短，锻造过硬本领。XX坚持以强化“答卷意识”、 克服“本领恐慌”思想为指导，做好大学习大培训、大练兵大提升， 做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。围绕 提升政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹安全和发展能力、群 众工作能力，把在干中学、学中干作为练就硬脊梁、铁肩膀、真本事 的必由之路。坚持“凡事讲政治”，提高政治判断

17、力、政治领悟力、政 治执行力，旗帜鲜明讲政治，确保党中央、省委、市委、XX党委各项 决策部署条条落实、件件落地、事事见效。围绕市委“XX”工作布局 和县委“XX”总体工作思路，推动全区党建工作上台阶、提实效。XX 根据全区党员干部队伍现状，精准推动教育培训，不断增强文化底蕴、 厚植教育情怀，补齐能力短板，强化实践锻炼，不断增强专业能力， 建设适应XX高质量发展需要的高素质专业化干部队伍。坚持精准思维, 做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，在全区“支部联支部”工作 中，深入调研机关支部和社区党组织现状，根据实际情况做好支部结对包联，以绣花功夫把工作做扎实、做到位。要坚持底线思维，立足 于防、立足

18、于早，下先手棋、打主动仗，注重源头化解、标本兼治， 不断提高统筹发展和安全能力。要走好群众路线，讲好群众语言，深 入践行全心全意为人民服务根本宗旨，不断提高群众工作能力。四是做到敢为善成，坚持结果导向。聚焦省委、市委、县委的关 键性、战略性、全局性工作，坚持稳字当头、稳中求进，树牢结果导 向。要敢作敢为，坚持务实功、出实招、求实效，坚决杜绝口号式、 表态式、包装式落实的做法。对当务之急，要立说立行、紧抓快办， 不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。对长期任务，要保持战略定力和耐心，坚 持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功。要善做善成，做到脑中有 思路、手上有招数、脚下有路子，把结果导向作为一种工作理念、一

19、种工作方法、一种工作制度、一种工作标准，以结果论英雄、从过程 找经验、用实绩来检验，以好业绩赢得好口碑。五是做到查改贯通，突出治建一体。围绕重点任务清单，XX坚持 细化目标、划小单元，挂图作战、跑表计时，坚持把党建统领基层治 理等重点任务细化、进度具体、效果显著。围绕问题清单，坚持个性 问题一案一策、分工包干，共性问题专项治理、综合治理，树牢“100-1=0” 的意识，守牢底线，控新治旧，努力实现标本兼治、本质安全。围绕 重大改革清单，扭住攻坚点、抓住关键点，注重系统集成、纵深突破， 及时调度协调、跟踪问效，加快形成一批创制性制度成果，推动作风建设融入日常、持久发力。三、下步打算要突出党建引领

20、，全面落实“能力作风建设提升年” 活动各项要求，形成特色做法，加强宣传报道。要把开展“能力作风 建设提升年”活动同各项重点工作结合起来，防止“两张皮”。要坚决 反对形式主义官僚主义各种表现，杜绝做样子、走过场、搞虚把式的 现象，确保工作取得实效。XX市认真贯彻落实全省机关能力作风建设工作会议要求，以创新 思路和务实举措，推动机关“能力作风建设年”活动高标准实施。紧抓问题查改。在省委“1+7”综合性举措基础上，将检视问题单 独列为专项攻坚行动，贯穿全市机关“能力作风建设年”活动始终， 融入年度考核述职述廉、专项测评、个别谈话、民意调查各环节，采 取学习研讨、走访体脸、分析评估、上级反馈、巡察督查

21、、对标先进、 媒体监督等多种方式，全方位检视干部队伍能力作风症结。监督问责 专项工作组聚焦机关政务服务环境展开专题调研督导，集中通报部门 利益固化、内部流程不优、相互配合不到位等77个具体问题，督促各 级举一反三、深度检视，确保问题找准找实找透。紧抓学习实践。坚持小切口入手，将学习型机关创建专项行动作 为提升干部能力的重要抓手，谋划部署以上率下引领课、比武练兵公 开课、每季一测促进课、挂职锻炼实践课等10堂能力提升课。将3 月确定为能力作风建设“学习检视月”，举办全市领导干部推动发展培训班，采取集中授课与研讨交流、现场体验、大小班结合方式，精选 外贸经济、数字经济、生物经济、党的建设等专题开展

22、系列培训。创 新“五进”实践锻炼模式，市级领导示范引领，带动全市各级领导干 部进园区谋划发展良策、进企业解决实际难题、进现场研究推进招法、 进窗口体脸办事流程、进网格听取民情民意，切实提高干部解决实际 问题能力。紧抓融合推进。坚持把能力作风建设与重点工作紧密结合，对照 全市66项重点突破性工作，建立对账问责机制，创新开展“五督五查”, 通过督责任查履职情况、督进度查推进情况、督难点查整改情况、督 成效查落实情况、督作风查担当情况，推动领导责任再落实、干部能 力再提升。锚定“加快提升工业经济占GDP比重”重点任务，工信部 门协调32家专班成员单位联动配合，认真借鉴先进经验，补齐发展能 力短板，“

23、一企一策”精准推进，对112户规上工业企业逐户走访，有 效解决制约企业发展瓶颈问题。XX市深入贯彻落实省、市委加强能力作风建设决策部署，积极谋 划、主动作为，全面提高干部能力、改进工作作风。突出快，以雷厉风行的落实体现政治担当。坚持能力作风建设 慢不得、拖不得，第一时间召开机关能力作风建设工作会议，明确“在 思想解放上破坚冰、在提升能力上下苦功、在狠抓落实上求实效、在 执法司法上作表率、在作风整治上动真格”五个主攻方向；依托“XX发布”“林海映山红”微信公众平台、林海采风电视节目等载体平 台，第一时间宣传省委工作要求，组织编发能力作风建设“党员学习 速递”专刊，督促党员干部马上学、立即做、全力

24、改，全面打响能力 作风建设攻坚战。突出“严”，以从严从紧的态度推进作风整治。对照省委确定的七 方面突出问题，全市69家单位通过征求意见、专题交流和问题剖析专 题会等方式，查找检视思想观念保守、创新能力不足、落实能力不够、 “工匠精神”缺失等问题218个，全部纳入问题清单，第一时间启动 整改。成立机关作风监督检查组，采取“四不两直”方式，对8个乡 镇、29个市直部门工作作风开展专项监督检查；设立监督举报专项电 话，受理作风建设方面突出问题12个，已全部办结。全市机关能力作 风建设会议期间，对1名违反会风会纪的干部给予通报批评、责令书 面检查。突出“实”，以振兴发展的行动检验能力素质。开展“季讲坛、月 讲堂、周讲座”系列活动，依托清华大学乡村振兴工作站、东北抗联 精神党性教育基地，定期组织高端座谈培训，帮助干部解放思想、开 拓视野、提升能力。落实“到基层锤炼作风、在一线锻炼干部”要求， 搭建实践锻炼载体，选派152名干部到招商引资、项目建设、乡村振 兴、疫情防控等一线锻炼。加大攻坚破难力度，全市共组建74个攻坚 专班，聚焦深化改革、经济发展、破解重大民生难题等主攻方向，制定“建设数字农业示范镇”、党建引领乡村振兴示范带、省级美丽宜居 村庄等创先晋位工作清单，努力把能力作风建设实效体现在重点难题 突破实绩上。