快消业工作分析表模板doc 36页Word文件下载.docx

1、营销中心跟单员25-40岁大专以上相关专业学历3年以上外贸工作经验熟悉产品及业务流程，熟悉国际贸易条例良好的英语沟通能力热爱销售工作，良好的客户服务意识和学习能力表二：重要性具体工作占用时间%1负责搜集新客户，了解客户资讯，挖掘潜在客户（每周搜集有效客户资料不低于10家）10%2负责分析和实现客户个性化需求，为客户提供顾问式解决方案向客户推销产品，回复客户咨询，按照客户要求提供样品，促进销售定单达成（及时为客户提供解决方案，销售目标完成率90%以上）40%3负责制作销售合同，跟进合同审批并传达给客户确认，建立合作关系（合同准确，合同签订率90%以上）20%4协助跟踪订单的执行情况，严格履行客户

2、合同（订单合同执行率100%）5%关注国际市场形势，邀请客户来访并做好接待准备，（每周五上交国际市场趋势收集及分析报告，客户接待满意无投诉）5负责指导部门员工工作和部门绩效考核（每月5日前完成部门员工考核）6负责审核个人业务项下各项交单单据，客户货款支付情况，确保公司安全收汇。（单据完整，货款支付及时准确）7负责与开发部策划好展览，组织好参展工作（展览顺利进行，目标完成率80%以上）市场部经理工作分析表市场部经理市场部平面设计28-35岁设计策划类相关专业大专以上学历大型企业5年以上市场营销工作经验，2年以上同行业同等职位工作经验具备较强的行业市场分析、品牌策划经验，熟悉市场策划各个环节，并有

3、成功案例较强的团队管理能力、市场分析能力、沟通能力和市场判断能力富有创新思维全面计划、安排、管理市场部工作（每月28日作出下月部门工作计划安排表）制定公司品牌的年度市场推广策略（每年的12月25日完成下年的年度市场推广策略方案）协调部门内部与其它部门之间的合作关系（无内外部有效投诉）7%制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度（规定时间内制定完成，并组织实施率100%）3%指导、检查、控制本部门各项工作的实施（工作任务完成率100%）配合人力资源部对市场部人员的培训、考核、调配（每月的5日完成对上月的绩效考核，培训完成率100%）6%拟订并监督执行公司品牌市场规划与预算（规定时间内拟定完成且通

4、过，并组织严格执行）4%8拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划（每年12月25日拟定完成且通过，执行率100%）16%9制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划（每年12月25日完成下年的年度广告策略）12%10对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备（每月28日提交分析报告）9%11拟订并监督执行市场调研计划（每月25日上交调研报告）12拟订并监督执行新产品上市计划及预算（知晓率95%以上）13制定各项费用的申报及审核程序（通过率100%，并严格执行）店长工作分析表店长常务副总门店各部门领班中专以上学历3年以上相关行业经验熟

5、悉店面管理、产品知识、人员培训，以及货物管理较强的沟通能力、培训能力、调配能力，及业务能力有责任心、细心、统筹能力强严格执行上级政策，遵守公司规定，完成公司下达任务，将全年、每月的工作任务的分解到部门、班、人。（任务完成率100%，每年12月25日完成全年工作任务的月度、部门的分解）检查各部门财务情况，查看统计报表，对各项报表进行分析，月底协助盘点做好盘底、出货、进货情况，做好牵制，堵漏洞对原材料的价格进行监督调查，及时调整更正（报表及时准确，库存合理，进出货准确，价格监督调整及时）负责店内员工的招聘与培训工作，确保工作顺利开展，提高业务技能各，部门人、物、合理、协调安排，加强团队的凝聚力（人

6、员标配达标率90%以上，每周一次培训，培训达标率90%以上）了解员工的心声, 针对每一位同事要表达正确的观点，倾听每一位同事所表达的意见, 对意见，要给予正确的，明确，具体的反馈（员工流失率20%以内，内部满意度80分以上）定期召开骨干会议，及时解决工作中出现的问题，保证各部门的正常运转。针对各部门生产质量、卫生、各部门财务、毛利、费用进行小结。（每周召开一次部门会议，对各类问题进行汇总，提出可行性方案并实施）日常工作的负责和管理对发现的问题及时处理。巡视各部门人员到位情况,对各项工作的调度及安排，检查部门纪律遵守执行情况, 各部门人员精神着装情况（公司规章制度执行率100%）QC跟单员工作分

7、析表QC跟单员QC部经理QC部 无20-40岁大专以上学历1年以上的相关工作经验熟悉QC操作流程较强的沟通能力，略懂英语，进行基本的电脑操作正直、肯吃苦、能出差、加班加点时受家庭的影响不大，身体素质好负责对每一订单的出货尾查（尾查率达到100%）负责每一订单的印绣花、车位、后道的质量（产品合格率达到98%）50%负责与工厂沟通有关订单的质量情况及改进办法（改进后的产品合格率达到100%）负责向公司反映订单质量情况（及时如实地汇报）负责出具验货报告、测试报告（及时如实地出具各项报告）协助对面料牢度、印花牢度的测试及缩水率的测试（及时协助，无有效投诉）协助对辅料的检查（及时协助，检查准确）协助业务

8、员督促工厂每一订单的交期（如期交货）协助业务员催样衣0.3%协助公司寻找新工厂及新产品0.2%包装辅料配料员工作分析表包装辅料配料员辅料主管辅料仓库18-22岁1年以上相关行业工作经验熟练掌握辅料进、发、存等账目工作积极主动，良好的数据整理分析能力制度执行能力负责供应商货物验收（先检查质量，再点清数量，然后保质保量转入仓库）30%负责仓库盘点（每月月底盘点，做到账物一致）每天转移辅料开转移单（每日16：00-16:30交统计入电脑，准确无差错）对用辅料的后整进行辅料控制（辅料的损耗度降到最低）对照计划单发放辅料（计划单执行率100%）每天写一份辅料用量日报表交主管处（每天17:00前完成）负责

9、辅料用量控制（每月15号盘点一次，对辅料的用量及控制，核实半个月的辅料工作是否做到最好，写一份报告交主管处）每天检查仓库是否整洁、整顿、清晰，一看一目了然（每天17:00前完成检查）负责检查车间生产状况以及所需辅料的库存情况（及时检查，对暂缺辅料及时报与辅料主管）报税员工作分析表报税员财务部经理财务部1年以上的保税经验熟悉保税的相关法律法规良好的沟通能力和政策搜集能力具备较强的责任心及一定的心理承受能力负责在规定时间内完成每笔退税申报（规定时间内及时完成，准确率100%）负责催收工厂的发票，并开出应开的发票（及时催收和开具发票，且无差错）负责整理经手的文档资料（完整准确）负责进行绩效考核的目标

10、制定和自评考核（考核上级通过率90%以上）1%日常其它临时性工作（按时按要求完成）19%船务单证员工作分析表船务单证员船务单证部经理船务单证部20-35岁一年以上相关行业工作经验熟悉船务各项流程手续较强的沟通能力、学习能力细心、能吃苦耐劳、有上进心具体工作（分负责和协助）负责安排定单订仓、跟催核实货好时间、落实出货计划事项（出货及时准确）15%负责安排定单报检、订车、货物出运事项（订单报检通过率100%，出运及时）负责跟催订单报关、核对提单、核对费用事项（订单报关及时，踢单准确无差错，费用准确）25%负责递交装船通知、交单资料（通知、资料准确完整，且递交及时）负责统计当天的事务及计划明天的工作

11、（每天17:00上交日工作总结报告）负责向公司内部财务部递交报关单、装箱单、交单发票、出货明细单（及时递交且数据准确）负责统计并递交上月度船务费用报表（每月5日前提交上月度费用报表，且数据准确）负责进行绩效考核的目标制定和自评考核（每月最后一天完成下月的考核目标设定，每月的5日前完成上月的自评）单证员工作分析表单证员单证部经理单证部一年以上本岗位工作经验熟悉进出口各项流程及手续熟悉电脑办公操作，良好的英语表达能力工作认真细心负责一切进出口单据的制作，包括租船订舱、报关文件、商检资料、进口免表、交单资料、产地证等（所有单据准确率100%）负责与客人联系，开具形式发票，催收及审核信用证（及时准确）

12、负责进出口核销工作，包括核销单申领、交单、核销等（保证在90天的规定时间内100%核销完毕）负责联系货代、跟踪出货（保证货物在运输途中100%安全）负责收汇情况核查（确保所有收汇在正常时间内准确收汇）负责核对工厂实际出货数量，以便会计开票，核对溢短装情况（核对准确，保证实际出货数量与工厂结算数量一致）信息部部长工作分析表信息部部长信息部硬件维护员、软件维护员2035岁计算机相关专业大专以上学历3年以上相关行业经验，2年以上岗位管理经验熟悉电脑软硬件操作，及数据库管理有较强的管理能力、执行能力、团队意识强工作认真负责，善于学习和创新负责安装或维护公司各下属门店软件（及时安装软件，并每天不定时检查

13、，无故障发生）协助维护打印机电脑（第一时间内维护，无内部有效投诉）负责采购公司打印机电脑和相关配件，购买打印纸、条码打印纸、色带等（每天下午二点至五点半之间完成采购，采购成本控制在预算内）负责为公司员工电脑应用提供技术支持（第一时间内进行技术支持，有有效投诉）负责对公司周会提供硬件及调试（每周二五点至六点之间）负责对新员工软件培训（每个月的十五日和三十日，培训达标率80%以上）协助添加公司软件功能模块（按时保质完成）负责公司局域网正常运行监管（保证正常使用，出现问题第一时间内解决）负责每天数据库存备份（每天17:00完成数据库备份）协助维护公司通信设备（按要求完成）2%负责每周工作汇报（每周五

14、18:00点完成）负责每月对各部提供电脑数据核实（每月三十日之前）协助每月向人资部提供考勤机考勤数据（每月一至五日之间）生产计划员工作分析表生产计划员24-30岁3年以上生产企业工作经验熟悉生产流程及产品知识较强的逻辑思维能力和沟通能力，具有较强的服务意识对数据敏感，熟悉办公软件，工作认真仔细编制生产计划单，纱线采购计划单，织造计划单，辅料采购计划单（各类单据编制及时准确）跟催面辅料的进度（进度控制在进度计划安排范围内）每天开裁剪计划单（每天下班前开除第二天裁剪计划单）负责成衣外加工面料计划和辅料并监督实施（按时保质完成）根据织造码单编制染整投缸计划（合理无失误）对织造、染整进度级数据的追踪，

15、协助光坯仓返修面料的跟踪（数据准确，进度正常）负责要求技术部提供确认样（及时）每单制定计划实施方案（方案通过率80%以上）每单结束前20天通知销售部安排下单（及时通知，无失误）每周检查辅料库存情况，合理安排采购及消化库存（每周五上报库存统计表，并制作采购计划及库存消化建议）统计工作分析表统计财务经理20-50岁高中以上学历2年以上统计类工作经验熟练掌握办公软件较强的数据管理和整理能力工作细心负责对往来账（及时核对，准确无差错）负责开销售单（第一时间内开单完成，准确）负责开销售一单通（第一时间内开单完成，准确）负责各项数据记录（数据记录准确完整）负责办理产成品入库（及时准确入库，无货损）负责做全

16、公司工资表（每月5日前完成，准确无差错）负责追查销售金额是否到账（第一时间查收销售款到账情况）负责联系销售人员记录销售单品（每天17:00前完成销售单品统计表）负责和保管人员对保管帐（账务核对及时准确）负责环境区卫生（每天打扫区域卫生，检查合格）5%库管工作分析表库管仓库经理仓库高中以上2年以上仓库管理经验熟悉仓库管理流程数据敏感度，物品摆放合理工作认真仔细负责收发料（及时，准确无误，收发差错率不超过0.2% ）负责严把收、发、管三关（坚持四号定位，五五摆放，顺序盘点，做到账、卡、物、资金四对口，盈亏率不超过5%）负责月底盘库对账（每月28日前完成对帐，准确）负责记录出入库账（记录准确无误）负

17、责统计仓库各类产成品的生产日期（统计及时准确）负责验收（及时率大于98%，出库合格率100%）负责辅料计量（计量率达到100%）负责单据账务处理日清月结（按规定及时准确完成各种报表，料单账目正确，涂改率不超过0.4%，质量记录填写符合要求，技术资料应归档管理）负责认真执行安全生产制度（保证库区及库存物资的安全，并做好通风工作）负责库房、料地区域卫生（做到无垃圾、无散失料、做到环境美观、库存整洁）制冷车间主任工作分析表制冷车间主任副总经理制冷车间制冷操作工23-50岁制冷岗位工作三年以上工作经验熟悉制冷设备及操作规范，熟练掌握制冷技术及安全问题较强的学习能力，规范执行能力，培训能力工作认真负责我

18、认为上岗人员的条件23-50周岁，男性，制冷岗位工作三年以上，在本企业工作三年以上，对设备安全操作程序和食品安全有一定的了解。全面负责制冷车间的日常工作（日常管理有序，工作任务完成率100%）负责每天检查制冷设备（及时排除安全隐患，无安全事故发生）负责设备的维护、保养及检修工作（每天下班前对设备进行检修）负责指导操作工按规范操作设备（规范执行率100%）负责产品的冻结质量（冻结质量达标率95%）负责水、电、油、氨的消耗和节能降耗工作（各种耗材控制在预算范围内）负责与相关职能部门的协调工作（无沟通不畅造成的工作失误）负责清理本车间的环境卫生（及时清理，卫生达标）负责做好设备安全运行记录（记录及时

19、准确）负责放空气和放油、部霜等管理工作（定时定标检查管理）锅炉工工作分析表锅炉工班长不限，男士优先不限，本地优先2年以上锅炉操作经验熟悉锅炉及相关设备的操作流程具有较强的执行力和耐力工作细心，性格开朗负责锅炉的正常运行（锅炉正常工作，无安全事故发生）负责燃料使用控制（燃料使用量控制在预算内）负责定期清理炉膛（规定时间内完成炉膛清理）负责定期检修锅炉（规定时间进行锅炉检修，发现问题及时维修）负责定期清洗软水器（规定时间内完成清洗）负责定期清理蒸汽发生器、排污（规定时间内完成清理，并登记工作记录）负责各项数据记录（及时准确）负责每天交接班打扫锅炉房（每日下班前完成）负责环境区卫生（每天保持卫生整洁）炊事员工作分析表炊事员后勤部长食堂35岁以上初中以上学历2年以上生产企业厨房工作经验熟悉基础食品搭配，及炒、煮、煎、炸、炖、烩等食品烹饪技巧良好的食品制作能力工作