1、C、圈养D、学校教育缺少针对性23面试中通常会问什么性质的问题？A、个人属性类B求职动机类C资质类、工作世界类D职业规划类正确答案：ABCD4关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。（A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色B讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现C如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误D在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色AC5关于试用期和见习期正确的说法有哪些？A、两者一回事B见习期有强制性C见习期可延长D试用期可延长BC6造成自我中心的原因有哪些？B过分溺爱C圈养D学校教育缺少针对性7压力面试主要考察的是面试者的（）。
2、A、心理承受能力B抗高压能力C应变能力D专业知识ABC8如何理解职业锚？A、核心职业价值观B需要35年的探索澄清C一旦形成比较稳定D影响职业决策9关于违约与改派正确的说法是哪些？A、改派手续很简单随时可以办；B万不得已也可以违约；C违约须受罚；D尽量不违约；BCD10用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？会提问哪方面的问题？A、你为什么申请这个职位?B你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你?C你为什么想加入本公司工作?D你认为考试成绩能否反映你的实际才能?11下列哪些属于办公室的忌讳？A、偷听B把办公室当家C过分打扮D烟酒不离口E、大声打电话ABCDE12就业协议与劳动合同：（）。A、都得遵守国家法律B后者效力大于前者C就是一回事D标的可以有区别ABD13“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？
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