精编新版大学生就业指导测试复习题库58题含标准答案文档格式.docx

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C、圈养

D、学校教育缺少针对性

2．

3．面试中通常会问什么性质的问题？

A、个人属性类

B求职动机类

C资质类、工作世界类

D职业规划类

正确答案：

ABCD

4．关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。

（

A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色

B讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现

C如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误

D在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色

AC

5．关于试用期和见习期正确的说法有哪些？

A、两者一回事

B见习期有强制性

C见习期可延长

D试用期可延长

BC

6．造成自我中心的原因有哪些？

B过分溺爱

C圈养

D学校教育缺少针对性

7．压力面试主要考察的是面试者的（）。

A、心理承受能力

B抗高压能力

C应变能力

D专业知识

ABC

8．如何理解职业锚？

A、核心职业价值观

B需要3——5年的探索澄清

C一旦形成比较稳定

D影响职业决策

9．关于违约与改派正确的说法是哪些？

A、改派手续很简单随时可以办；

B万不得已也可以违约；

C违约须受罚；

D尽量不违约；

BCD

10．用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？

会提问哪方面的问题？

A、你为什么申请这个职位?

B你了解这份工作的职责吗?

哪一方面最吸引你?

C你为什么想加入本公司工作?

D你认为考试成绩能否反映你的实际才能?

11．下列哪些属于办公室的忌讳？

A、偷听

B把办公室当家

C过分打扮

D烟酒不离口

E、

大声打电话

ABCDE

12．就业协议与劳动合同：

（）。

A、都得遵守国家法律

B后者效力大于前者

C就是一回事

D标的可以有区别

ABD

13．“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？