1、首次会议主要内容:一、宣布首次会议开始 二、与会人员介绍介绍主管机关领导;介绍企业主要负责人;介绍考评组成员。 三、明确考评类别(初次考评)、考评等级(三级)、宣布考评计划等。四、考评原则 :考评工作遵循客观、公正、公开、透明和保密性原则。五、考评目的:以评促建,为企业提供安全生产标准化建设诊断服务,促进企业落实安全生产主体责任,强化基础工作,规范管理过程,提升管理水平,建立长效机制,推动企业安全健康科学发展,验证安全生产标准化体系建设的真实性、符合性与有效性,并做出达标考评推荐的等级结论六、考评方法 1、考评采用抽样方法进行。抽样的原则:设备、场所、人数开平方乘以0.8取数值高限。本次考评场
2、所抽样数为 个;设备抽样数至少为 台;人员抽样数至少为 人。如抽样数不能满足评审资料的验证要求,需扩大抽样范围。2、考评分为材料审核组、现场组。材料审核组主要通过查阅档案、文件、记录资料,对照细则考评打分,考评时以现场提供资料为依据;现场组通过提问、交谈、现场检查与抽查等方式进行考评。必要时,进行现场检测与测量,考评时以现场核查情况为依据。通过材料审核和现场核查,客观评价和证实企业安全生产标准化建设和运行情况。3、考评采用抽样方法的局限性和可能带来的风险说明。本次考评抽样按照中国合格评定国家认可委员会2010年9月1日发布实施的CNAS-CC11:2010基于抽样的多场所认证第5.2.3款项所
3、述方法,由于抽取的样本具有一定的局限性,因此考评可能存在不能完全准确反映企业标准化建设现状的风险性。七、扣分项的说明考评组对在考评中发现的问题出具现场考评问题清单,并明确扣分原因;同时附由考评员和随评人员对扣分项目的签字确认表。 八、考评结论的说明考评结论有两种:达到考评指标要求,建议签发达标证书;未达考评指标要求,建议整改后重新申请考评。九、其他事项1. 宣布保密承诺和公正性声明。 为确保考评的公正性和有效性,考评组全体人员特郑重声明:1)、遵守考评员的行为准则和考评机构的行为规范。 2)、严格按考评指标考评,确保客观公正。3)、保证考评员本人及其所属单位与被考评企业无任何利害关系。4)、遵
4、守考评机构的保密规定,不向第三方泄露被考评企业的技术和商业秘密。 5)、不接受被考评企业回扣、礼金、礼品和宴请,考评期间谢绝参加娱乐活动。6)、保持考评现场的良好气氛,说话和气,平等待人,以理服人。7)、现场考评时,考评员遵守企业安全管理规定。考评组全体成员应按照承诺的条款完成考评计划,并对上述承诺内容的真实性负责,如与事实不符,愿承担由此引起的相关责任。请被考评企业监督和配合,如发现考评人员违反上述声明内容,可向考评机构或评审组织单位举报。 2、回避事项:受考评方是否对考评人员提出回避申请3、说明考评终止的条件:1)必备项出现在短期内(一个月)无法整改时;2)考评期间发生较大安全事故;3)资
5、料与实际严重不符。4.企业负责安排考评期间的办公、通讯、交通等保障工作。 5.说明随评人员的作用并予以确定: 请受考评方为每个考评小组安排至少一名陪同人员协助考评组活动。随评人员作用:建立联系;安排特定部分的访问;确保考评组了解和遵守有关场所的安全规则;代表受考评方对考评进行见证;在收集信息过程中作出澄清或提供帮助。 6.说明对考评结论申诉、对企业达标等级公示的方式方法。被考评企业如对考评结论有疑问,可向考评主管机关申诉;企业通过考评的,由考评机构报主管机关审核同意后,向该企业签发安全生产标准化达标证书。未通过考评的或经主管机关审核不合格的,企业应采取纠正措施并可在3个月后重新申请考评。十、请主管机关领导讲话。十一、请被考评企业负责人讲话:介绍企业开展安全生产标准化建设的情况。十二、考评组宣布进入考评程序。
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